李小林
(重慶市涪陵高級中學(xué)校 重慶涪陵 408100)
高中班主任不僅需要向?qū)W生傳授知識,同時也是班級管理的關(guān)鍵性人物,身上承擔(dān)著對學(xué)生進(jìn)行人文關(guān)懷的使命。眾所周知,班主任管理工作是一項(xiàng)系統(tǒng)且復(fù)雜的工作,做一名合格的高中班主任十分不容易,它既需要不斷優(yōu)化管理模式、合理融入人本理念、改變學(xué)生思想觀念,也需要注重文化教育滲入、運(yùn)用科學(xué)管理方法,更需要在不斷管理中發(fā)現(xiàn)和總結(jié)學(xué)生的變化,這樣才能使得班主任管理工作更加精益求精,進(jìn)而促進(jìn)教育事業(yè)蓬勃發(fā)展[1]。
班主任指的就是在高中教育過程中全面負(fù)責(zé)班級所有學(xué)生健康、學(xué)習(xí)、思想和生活等的教師,可以幫助學(xué)生學(xué)習(xí)文化知識,帶領(lǐng)學(xué)生做好生活準(zhǔn)備。同時,班主任也是班級的主導(dǎo)者、領(lǐng)導(dǎo)者和教育者,是各學(xué)科教師相關(guān)教學(xué)工作的調(diào)解員,是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)開展教學(xué)和各種教育活動的好幫手[2]。
班主任的主要責(zé)任就是全面貫徹與實(shí)施黨的教育方針與路線,按照德、智、體、美、勞的基本要求來對學(xué)生進(jìn)行教育和管理,使得每一位學(xué)生都能得到全面與綜合發(fā)展。在具體的班級管理工作中,作為班主任要善于創(chuàng)新和優(yōu)化管理方法,從而推動班級管理工作可以向著良好的方向發(fā)展。從實(shí)際情況來看,要鼓勵學(xué)生自由地表達(dá)自己的觀念和意見,加強(qiáng)與學(xué)生之間的溝通與交流,尊重學(xué)生的主體地位,讓學(xué)生成為班級管理工作中的主人,這對良好師生關(guān)系的構(gòu)建起著積極的促進(jìn)作用。也只有不斷地優(yōu)化和創(chuàng)新管理方法,才能促進(jìn)班級管理工作的向心力和凝聚力。高中階段的學(xué)生正處于思想意識形成的關(guān)鍵時期,他們有著強(qiáng)烈的自尊心,十分渴望受到來自教師和同學(xué)之間的理解和尊重。因此,高中班主任在具體的班級管理工作中,要善于抓住學(xué)生的這一特點(diǎn),結(jié)合學(xué)生的實(shí)際情況,通過針對性的措施全面提高班級管理工作的質(zhì)量和效率[31。
班主任需要以身作則,讓學(xué)生在無形中接受教育,使其能夠得到正確的心理和道德的引導(dǎo)。班主任要學(xué)會因勢利導(dǎo),讓學(xué)生自我反省,多帶動學(xué)生加入到各種有利于學(xué)生身心發(fā)展的活動中,幫助學(xué)生形成自我管理的意識。學(xué)生的主要任務(wù)是學(xué)習(xí),但是并不是終極目標(biāo),班主任要重視學(xué)生的全方位發(fā)展,讓學(xué)生多參加豐富的文化生活,不斷鍛煉,收獲快樂,在每一項(xiàng)活動中樹立自信,完善自我。
高中階段的學(xué)生,無論是在生理方面還是心理方面都日趨成熟。所以,高中班主任在對他們進(jìn)行班級管理的過程中,要重視他們的生活情況和心理發(fā)展,要及時與學(xué)生進(jìn)行溝通,在生活上給予他們足夠的關(guān)心和關(guān)愛。一旦學(xué)生在生活上遇到問題或困擾時,就要及時幫助他們做好調(diào)節(jié),讓他們不至于產(chǎn)生過大的情緒波動。另外,高中班主任對學(xué)生所犯下的錯誤,不能不分青紅皂白地進(jìn)行批評,而是要耐心詢問具體情況,對學(xué)生進(jìn)行鼓勵式說教。例如,教師在平常的班級管理過程中,要時刻關(guān)注學(xué)生每個人的日常表現(xiàn),發(fā)現(xiàn)他們身上的閃光點(diǎn),找到他們的優(yōu)勢之所在,并針對這些閃光點(diǎn)和優(yōu)勢來對學(xué)生進(jìn)行鼓勵式教育,幫助學(xué)生建立起學(xué)習(xí)和生活上的自信心,從而營造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境和生活氛圍,提升班級管理的效率。
高中班主任管理工作的開展,一定要運(yùn)用科學(xué)的管理方法,并能充分地尊重學(xué)生,要將不同的學(xué)生都能當(dāng)作一個獨(dú)立的個體來看待,在解決問題的過程中既要遵循公平、公正的原則,又講究得當(dāng)?shù)姆椒ǎ⒛茚槍Σ煌瑢W(xué)生不同的問題采取針對性的管理措施。比如:對于在課上違反紀(jì)律的學(xué)生可以通過課上制止和課下溝通的方式來解決。這樣一來,不僅保護(hù)了學(xué)生的自尊心,也能讓其感受到自己也是被老師重視的對象。再比如對于談戀愛的學(xué)生,要通過正確的引導(dǎo),要分析事情弊端,并將這種行為轉(zhuǎn)化成學(xué)習(xí)的動力;而對于那些打架斗毆的學(xué)生除了要給予嚴(yán)格的批評和教育之外,還要通過循循善誘的方式,讓其認(rèn)識到自身的錯誤[4]。
班主任要給予學(xué)生一定的自主權(quán),讓學(xué)生自己推選班干部。班干部要以身作則,最大限度地發(fā)揮自身的號召力和凝聚力,讓學(xué)生發(fā)自內(nèi)心地喜歡自己的班級,從而帶動班級所有學(xué)生積極、主動地管理班級。同時,班主任也要將自己融入班級中,在班級管理的過程中及時發(fā)現(xiàn)潛在的問題并提出解決方案,充分體現(xiàn)其管理能力和領(lǐng)導(dǎo)能力。班主任對待學(xué)生的態(tài)度要精準(zhǔn)地把握和了解,有效幫助學(xué)生疏導(dǎo)心理問題,聆聽學(xué)生的內(nèi)心想法,定期評估班級工作的完成情況,并做出評價(jià)。
綜上所述,班級管理是高中班主任工作的重要組成部分,而要想收獲良好的班級管理效果,還需要班主任在不斷的實(shí)踐過程中探討班級管理的藝術(shù)性,明確自身在班級管理工作中的位置,了解和掌握學(xué)生的實(shí)際需求,進(jìn)而從學(xué)生的實(shí)際情況出發(fā)進(jìn)行班主任管理工作,不斷提高班主任管理工作的質(zhì)量和效率。