王琳杰
(山東農(nóng)業(yè)大學(xué) 經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院,山東 泰安 271018)
現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技園區(qū)是我國農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)過程中加速農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化和發(fā)展新農(nóng)業(yè)技術(shù)的新興模式,是集聚創(chuàng)新資源和人才,帶動企業(yè)發(fā)展,推動農(nóng)業(yè)又快又好發(fā)展的新興力量[1]。中國農(nóng)村發(fā)展和農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)已經(jīng)到了一個非常關(guān)鍵的轉(zhuǎn)型時期,過去單純靠數(shù)量的發(fā)展模式已不再適應(yīng)當(dāng)前農(nóng)業(yè)發(fā)展的需要,必須從質(zhì)量效益等方面來進(jìn)行轉(zhuǎn)變。以往先進(jìn)國家和地區(qū)的實踐證明:只有在科技的引導(dǎo)下,才能加快我國現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展?,F(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技園區(qū)是一個涵蓋了農(nóng)業(yè)技術(shù)發(fā)展、科技成果轉(zhuǎn)化和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的綜合性服務(wù)載體。它能夠搭建科研平臺、企業(yè)和農(nóng)戶溝通的橋梁,推動農(nóng)業(yè)科技成果更好更快地轉(zhuǎn)化并投入使用。因此發(fā)展農(nóng)業(yè)科技園區(qū)在發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、構(gòu)建現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展格局、提高農(nóng)業(yè)技術(shù)應(yīng)用率[2]、加快我國農(nóng)業(yè)強(qiáng)國建設(shè)進(jìn)程起到不可忽視的作用。
對園區(qū)內(nèi)科技水平、發(fā)展模式和制度進(jìn)行針對性分析,并以此為依據(jù),總結(jié)出優(yōu)秀農(nóng)業(yè)科技園區(qū)在發(fā)展過程中的基本特征和先進(jìn)經(jīng)驗。以此可以對尚在發(fā)展和存在問題的園區(qū)提供有針對性的發(fā)展建議和對策,以此來帶動更多園區(qū)的良性發(fā)展。由于各地區(qū)資源和環(huán)境的差異性,不同地區(qū)、不同園區(qū)的區(qū)位發(fā)展因素不同,因此就要根據(jù)不同地區(qū)的特色來建設(shè)園區(qū),在近幾年發(fā)展中,我國農(nóng)業(yè)科技園區(qū)的發(fā)展模式多樣,且各具特色。所以為了更好促進(jìn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展和農(nóng)業(yè)成果轉(zhuǎn)化,對現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技園區(qū)的發(fā)展建設(shè)進(jìn)行梳理與總結(jié)具有重大意義。
各地在農(nóng)業(yè)科技園區(qū)發(fā)展過程中提供了財政支持、金融支持。同時也出臺了針對性強(qiáng)的用地措施來保障園區(qū)建設(shè)用地,以支持現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技園區(qū)在當(dāng)?shù)氐慕ㄔO(shè)[3]。在財政支持方面,通過提供專項科研資金、貸款貼息等,讓更多資金源源不斷注入到園區(qū)的建設(shè)與發(fā)展中來。在金融支持方面,設(shè)立園區(qū)專項發(fā)展基金、信貸擔(dān)?;?、風(fēng)險補(bǔ)償基金等。作為天津市出臺了一系列扶持政策,整合利用科技資源、土地資源、資金資源、信息資源和人力資源等5種資源,形成“制定政策、創(chuàng)造環(huán)境、加強(qiáng)監(jiān)管、控制風(fēng)險”的政策扶持總體思路,通過創(chuàng)新扶持政策,來使濱海農(nóng)業(yè)科技園區(qū)盡快適應(yīng)市場競爭、產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益和發(fā)揮引領(lǐng)示范作用。
各園區(qū)積極與國內(nèi)高校和科研院所開展密切合作,共同搭建研究平臺,在園區(qū)內(nèi)部成立產(chǎn)學(xué)研合作基地[4]。研發(fā)新技術(shù)、新品種并在當(dāng)?shù)芈氏韧茝V、試用。陜西楊凌農(nóng)業(yè)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)示范區(qū)通過區(qū)校融合推動品種升級,在科技的驅(qū)動下,園區(qū)內(nèi)部研發(fā)出多種新品種,帶來了可觀收益。不少農(nóng)業(yè)科技園區(qū)擁有國家級的科研中心,通過這些科研平臺和科研中心,可以為園區(qū)的科技發(fā)展提供技術(shù)支持,并促進(jìn)園區(qū)進(jìn)一步的發(fā)展和培養(yǎng)更多的農(nóng)業(yè)技術(shù)人才。相關(guān)數(shù)據(jù)顯示,部分園區(qū)的科技貢獻(xiàn)率高達(dá)70%。
園區(qū)推動龍頭企業(yè)牽頭,合作社、園區(qū)基地和農(nóng)戶共同參與,以及共同入股、發(fā)展訂單農(nóng)業(yè)等多種利益對接模式,專注客戶需求,生產(chǎn)需求訂單,二次分紅等提高農(nóng)戶收益,鼓勵農(nóng)戶融入到現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展中。山西省大同國家農(nóng)業(yè)科技園區(qū)充分發(fā)揮地理區(qū)位優(yōu)勢,將該區(qū)域的農(nóng)村發(fā)展水平大大提升,運用新技術(shù)新成果產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)效益輻射帶動大批農(nóng)民增加收入,帶動周邊上萬人就業(yè),農(nóng)民人均收入超3萬元,提供就業(yè)崗位超萬個。
品牌建設(shè)是提高研發(fā)成果知名度、提高收益的重要環(huán)節(jié)。它貫穿于整個農(nóng)業(yè)生產(chǎn)產(chǎn)業(yè)鏈,是推動農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、提高產(chǎn)品質(zhì)量和效益的重要支撐。各園區(qū)都致力于提高品牌知名度,以有區(qū)域特色的品牌為支撐,以企業(yè)品牌、農(nóng)產(chǎn)品品牌為補(bǔ)充,著名商標(biāo)、馳名商標(biāo)一并發(fā)展,打造具有地方特色的農(nóng)業(yè)品牌體系。江蘇省錫山現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園圍繞傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)優(yōu)起來、特色產(chǎn)業(yè)強(qiáng)起來的目標(biāo),不斷強(qiáng)化農(nóng)業(yè)品牌打造,提高農(nóng)業(yè)品牌的影響力和競爭力,建立健全農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量保障體系,積極發(fā)展農(nóng)業(yè)電商,不斷延伸拓展農(nóng)產(chǎn)品銷售渠道,帶動園區(qū)及錫山區(qū)農(nóng)產(chǎn)品品牌提升和價值實現(xiàn)。
國家統(tǒng)計局?jǐn)?shù)據(jù)顯示,雖然我國每年的科研投入穩(wěn)步增加,但與發(fā)達(dá)國家相比仍有差距。從研發(fā)投入強(qiáng)度來看,我國研發(fā)投入強(qiáng)度與發(fā)達(dá)國家4%的水平還存在一定的差距[5]。并且東西部經(jīng)費投入差距巨大。經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)、人才聚集且資源豐富的東部地區(qū),往往會有源源不斷的經(jīng)費注入,而對于發(fā)展相對落后的西部地區(qū),研發(fā)經(jīng)費的投入不足。
考量現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技園區(qū)的一個重要指標(biāo)就是研發(fā)成果是否能夠轉(zhuǎn)化[6]。然而現(xiàn)實中園區(qū)的研發(fā)成果轉(zhuǎn)化率普遍偏低,主要有兩點:一是園區(qū)儲備人才不足,農(nóng)業(yè)相關(guān)技術(shù)人才欠缺。由于我國農(nóng)業(yè)科技園區(qū)的建設(shè)起步較晚,相應(yīng)的人才保障配套措施還不夠完善,吸引高素質(zhì)農(nóng)業(yè)人才入駐有一定難度,人才缺乏就會導(dǎo)致在研發(fā)過程中遇到更多的問題難以解決,這嚴(yán)重阻礙了研發(fā)成果轉(zhuǎn)化效率。二是園區(qū)內(nèi)部的協(xié)同創(chuàng)新機(jī)制還不夠穩(wěn)定,園區(qū)內(nèi)部各協(xié)同創(chuàng)新主體會為了各自利益而出現(xiàn)投機(jī)行為,違反合同約定,這樣嚴(yán)重?fù)p害了各主體間的信任程度,導(dǎo)致盡管研發(fā)出了一些產(chǎn)品和技術(shù),但很難投入市場,完成商業(yè)化的轉(zhuǎn)變。
農(nóng)業(yè)科技發(fā)展和創(chuàng)新最終要靠農(nóng)業(yè)科技人才。然而現(xiàn)階段園區(qū)內(nèi)部農(nóng)技部門的編制偏少,這樣就導(dǎo)致長期沒有招人的指標(biāo)。由于沒有編制,導(dǎo)致很多農(nóng)科院校的畢業(yè)生不愿進(jìn)入農(nóng)業(yè)系統(tǒng)進(jìn)行工作,而且相關(guān)部門是事業(yè)編制,要進(jìn)入都需要考試,農(nóng)科院校和非農(nóng)學(xué)畢業(yè)生所考內(nèi)容一樣,并無明顯優(yōu)勢,甚至?xí)诳荚囍刑幱诹觿荩@就導(dǎo)致園區(qū)內(nèi)部鮮有新鮮血液注入,管理人員老化和知識老化的現(xiàn)象較為嚴(yán)重。另一方面是少數(shù)人對農(nóng)業(yè)科學(xué)存在偏見,由于知識慣性和傳統(tǒng)認(rèn)知,少數(shù)人看不起農(nóng)業(yè)技術(shù)人才,即使是農(nóng)村的畢業(yè)生和農(nóng)科院校的畢業(yè)生畢業(yè)后也不愿進(jìn)入農(nóng)業(yè)科技領(lǐng)域工作,雙重因素導(dǎo)致農(nóng)業(yè)技術(shù)人員短缺。
利益如何分配一直是園區(qū)內(nèi)部各主體協(xié)同創(chuàng)新存在的問題,對于園區(qū)內(nèi)部協(xié)同創(chuàng)新來說,利益分配機(jī)制是否合理是維護(hù)園區(qū)正常運行的核心因素。因此建立一個合理的利益分配機(jī)制尤為重要,然而現(xiàn)實情況是利益分配不均衡十分普遍,具體表現(xiàn)在:①園區(qū)內(nèi)部企業(yè)為了將研發(fā)成果成功轉(zhuǎn)化并投入市場,會注入大量資金,但利益卻要共享,變幻莫測的市場環(huán)境所帶來的風(fēng)險很容易讓企業(yè)的資金付之東流,承受巨大損失。而園區(qū)內(nèi)部的科研機(jī)構(gòu)和高校承擔(dān)的風(fēng)險卻相對較小,利益分配過程未考慮各主體所面臨的風(fēng)險程度,進(jìn)而有失平等性。②各主體都是有限理性的主體,都會為了各自利益的最大化出現(xiàn)投機(jī)行為,對于這種投機(jī)行為卻沒有合理的懲罰機(jī)制。③研發(fā)成果成功轉(zhuǎn)化后,其成果的歸屬權(quán)和知識產(chǎn)權(quán)沒有明確界定,這也會導(dǎo)致后期利益分配產(chǎn)生問題。
對我國中西部薄弱地區(qū)加大研發(fā)經(jīng)費的投入,完善政府資金投入方式,提高政府資金杠桿能力。對于有發(fā)展前景且實施效果好的項目,額外給予獎勵,激發(fā)當(dāng)?shù)貓@區(qū)以及各主體的積極性,將用途相近的涉農(nóng)資金統(tǒng)一撥付,形成財政合力,提升財政資金的使用效益。同時確定合理的經(jīng)費投入比例,在保證國家重點園區(qū)正常穩(wěn)定運行的同時,劃撥一部分資金到中小園區(qū),激發(fā)中小園區(qū)的創(chuàng)新活力,讓中西部薄弱地區(qū)園區(qū)能夠有充足的經(jīng)費去進(jìn)行研發(fā),研發(fā)出具有當(dāng)?shù)氐乩硖厣漠a(chǎn)品,帶動農(nóng)民增收致富,促進(jìn)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展。
農(nóng)業(yè)科技園區(qū)最為重要的就是知識技術(shù)等資源的共享,從而有利于園區(qū)內(nèi)部各主體之間進(jìn)行合作創(chuàng)新,但是也不乏存在部分主體在獲得研發(fā)技術(shù)后退出園區(qū)內(nèi)部系統(tǒng)而選擇單獨研發(fā)并且市場化,那么合作方所面臨的風(fēng)險就會大大提高,并且會承擔(dān)巨大的損失,這就會降低學(xué)研方進(jìn)行創(chuàng)新的積極性,進(jìn)而導(dǎo)致科研成果轉(zhuǎn)化率低。所以要重視知識產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)化,重視并加大知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)力度。
各園區(qū)在制定政策時,要充分考慮到農(nóng)業(yè)技術(shù)人才的生活保障,提供公租房,給予一定的生活津貼,讓農(nóng)業(yè)技術(shù)人才無后顧之憂。同時在人才培養(yǎng)方面,要對農(nóng)科部門和農(nóng)技推廣部門有所傾斜,要盡快培養(yǎng)年輕的農(nóng)業(yè)人才,讓優(yōu)秀青年發(fā)揮更大能量。同時要重視專業(yè)背景,農(nóng)業(yè)科學(xué)有其特殊性,不能只注重考察理論,要多注重對科學(xué)技術(shù)方面的考察。吸引了人才后,要建立農(nóng)業(yè)技術(shù)人才的知識更新制度,定期為農(nóng)業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn),提供知識更新的必要資源和資金,強(qiáng)化培訓(xùn)工作效率,健全農(nóng)業(yè)技術(shù)人才隊伍的長效培養(yǎng)機(jī)制,讓農(nóng)業(yè)技術(shù)人員在園區(qū)研發(fā)技術(shù)和產(chǎn)品過程中發(fā)揮更大作用。
園區(qū)內(nèi)部企業(yè)作為自負(fù)盈虧的市場經(jīng)濟(jì)主體,會更加關(guān)注完成既定目標(biāo)后的獎勵以及違約后的懲罰力度。企業(yè)自始至終追求的是利潤最大化,一切損害其利益的措施都會及時得到企業(yè)的關(guān)注,并迅速影響企業(yè)的行為;科研院所方是長期從事專業(yè)領(lǐng)域研究、研發(fā)有益于社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的產(chǎn)品和技術(shù)的組織,相比于企業(yè)而言,科研機(jī)構(gòu)需要承擔(dān)更多的社會責(zé)任,對激勵措施沒有企業(yè)那么敏感。因此,為了園區(qū)內(nèi)部的正常合作,要適當(dāng)加大獎罰力度,引導(dǎo)企業(yè)誠信參與研發(fā)過程中;具體制定一些合理的激勵措施來提高企業(yè)和學(xué)研方的積極性,如企業(yè)成功將研發(fā)產(chǎn)品投入市場,前期可以減免稅收,讓研發(fā)產(chǎn)品在市場中更有競爭力,企業(yè)因此也可以良性發(fā)展下去。科研院所完成科研目標(biāo)后,可以給予一定的科研經(jīng)費,讓其再接再厲。通過這種正向激勵,促使企業(yè)和科研院所都能無顧慮地參與到園區(qū)的科技創(chuàng)新中。
園區(qū)內(nèi)各主體為了追求更高利益,很有可能會放棄合作而選擇單獨研發(fā)。這時,如何公平合理地分配利益是保持園區(qū)協(xié)同創(chuàng)新活力的核心問題,影響著園區(qū)內(nèi)各主體的策略選擇以及整個園區(qū)協(xié)同創(chuàng)新系統(tǒng)的健康發(fā)展。在考慮此問題時要綜合考慮各種因素,企業(yè)和學(xué)研方協(xié)同創(chuàng)新投入資本的多少,兩者創(chuàng)新能力的大小以及面臨協(xié)同創(chuàng)新失敗風(fēng)險的高低,而且還要綜合各種專業(yè)機(jī)構(gòu)和專業(yè)人員來確定一個科學(xué)合理的收益分配比例,以此來保證園區(qū)能夠持續(xù)發(fā)展。
從各類型農(nóng)業(yè)科技園區(qū)建設(shè)的運行情況來看,園區(qū)對加速農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化有較大促進(jìn)作用。近年來,甘肅省天水國家農(nóng)業(yè)科技園區(qū)不斷加快成果轉(zhuǎn)化平臺建設(shè),加大科技經(jīng)費投入,先后承擔(dān)和協(xié)作實施國家科技支撐計劃、國家星火計劃、省市科技重大專項等科研項目27項,取得科技成果34項,選育出擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的新品種28個,示范和推廣318個品種和50項技術(shù),新增效益16.2億元。
現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技園區(qū)是優(yōu)化區(qū)域產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)變區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的重要載體,同時也是提高區(qū)域經(jīng)濟(jì)活力的重要方式。鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略為農(nóng)業(yè)科技園區(qū)發(fā)展指明了前進(jìn)的道路。協(xié)同創(chuàng)新作為提升園區(qū)創(chuàng)新活力和能力的重要途徑,其創(chuàng)新模式需要更進(jìn)一步研究與完善。充分認(rèn)識農(nóng)業(yè)科技園區(qū)現(xiàn)階段存在的發(fā)展問題,并結(jié)合實際得出相應(yīng)的對策建議,促進(jìn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技園區(qū)發(fā)展。