丁志娟

摘要：近年來(lái)，江蘇徐礦集團(tuán)張雙樓煤礦工會(huì)在礦黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革重要論述和指示精神，落實(shí)好全總、省總和徐礦集團(tuán)產(chǎn)改工作部署，圍繞礦黨政中心工作，堅(jiān)持“四個(gè)到位”，發(fā)揮工會(huì)的橋梁紐帶作用，讓張雙樓煤礦成為徐礦集團(tuán)產(chǎn)改政策落地的主載體，產(chǎn)改政策創(chuàng)新的主陣地，爭(zhēng)做高質(zhì)量走在前列的主力軍，技能人才的主產(chǎn)區(qū)，為徐礦集團(tuán)樹(shù)立“三個(gè)標(biāo)桿”、打造全國(guó)國(guó)有企業(yè)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革徐礦樣本提供更強(qiáng)勁支撐，有力推動(dòng)了企業(yè)高質(zhì)量的發(fā)展，在“新時(shí)代、新布局、新貢獻(xiàn)、新變化、新面貌”各項(xiàng)工作中取得了階段性成效，“十三五”圓滿收官，為徐礦品牌增光添彩，在服務(wù)江蘇能源安全保障中貢獻(xiàn)了力量。

關(guān)鍵詞：國(guó)企;優(yōu)勢(shì);先鋒

一、堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，思想認(rèn)識(shí)到位

工人階級(jí)是我國(guó)的領(lǐng)導(dǎo)階級(jí)，產(chǎn)業(yè)工人是工人階級(jí)的主體力量。2019年12月份，徐礦集團(tuán)印發(fā)了《新時(shí)代徐礦集團(tuán)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革實(shí)施辦法》，并結(jié)合能源行業(yè)實(shí)際，制定出臺(tái)了《新時(shí)代產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革十條》，明確了推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)的總設(shè)計(jì)和總體部署，立刻在全社會(huì)引起巨大反響，立起了產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)的時(shí)代“標(biāo)桿”。

張雙樓煤礦黨委和工會(huì)通過(guò)召開(kāi)黨委會(huì)、專題學(xué)習(xí)會(huì)等形式，精準(zhǔn)理解把握中央、省市和徐礦集團(tuán)關(guān)于產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革的政策措施，在學(xué)深弄通悟透上下功夫。同時(shí)，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，全面深化徐礦集團(tuán)有關(guān)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革工作要求，將推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革工作作為加強(qiáng)基層黨建引領(lǐng)的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工程，作為2020年年度重點(diǎn)工作，成立了由黨委書(shū)記、礦長(zhǎng)擔(dān)任組長(zhǎng)的產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革領(lǐng)導(dǎo)小組，將產(chǎn)改工作上升為礦井“一把手”工程，建立黨委會(huì)定期研究產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革制度，構(gòu)建了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政共同負(fù)責(zé)、工會(huì)牽頭實(shí)施、各方協(xié)同推進(jìn)的產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革工作格局，以“四個(gè)到位”標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)產(chǎn)改工作全面鋪開(kāi)，努力建設(shè)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革示范礦。

二、強(qiáng)化頂層設(shè)計(jì)，措施落實(shí)到位

為深入貫徹落實(shí)中央、省委關(guān)于加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革各項(xiàng)決策部署，推進(jìn)產(chǎn)改“十條”在基層落地落實(shí)、開(kāi)花結(jié)果，全力打造全國(guó)國(guó)有企業(yè)產(chǎn)改“樣本”，張雙樓煤礦工會(huì)先后4次召開(kāi)工作協(xié)調(diào)會(huì)、征求意見(jiàn)座談會(huì)，充分掌握一線職工對(duì)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革的期待和需求，根據(jù)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍發(fā)展現(xiàn)狀，找準(zhǔn)制約產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革的短板和瓶頸，結(jié)合實(shí)際研究提出具有雙樓特色、符合煤礦產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)的具體措施。先后制定下發(fā)《關(guān)于推進(jìn)張雙樓煤礦工人隊(duì)伍建設(shè)實(shí)施意見(jiàn)》、《2020年張雙樓煤礦產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)任務(wù)清單》、《張雙樓煤礦落實(shí) 2021 年產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革十大項(xiàng)目實(shí)施方案》，細(xì)化實(shí)化任務(wù)，明確分管領(lǐng)導(dǎo)、牽頭部門(mén)、協(xié)辦部門(mén)和督辦部門(mén)，做到有目標(biāo)方案、有對(duì)策措施、有進(jìn)度安排、有監(jiān)督檢查，構(gòu)建了橫向到邊、縱向到底的工作責(zé)任網(wǎng)絡(luò)。

2020年，張雙樓煤礦成功承辦了江蘇省總工會(huì)“產(chǎn)改直通車(chē)”、江蘇煤監(jiān)局徐州監(jiān)察分局徐州市煤礦安全監(jiān)管局聯(lián)席擴(kuò)大會(huì)、徐礦集團(tuán)第十三屆“徐礦工匠”產(chǎn)業(yè)工人技能大賽、徐礦集團(tuán)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革推進(jìn)會(huì)等，2021年5月成功承辦了中國(guó)能源化學(xué)地質(zhì)工會(huì)暨江蘇省能源電力企業(yè)產(chǎn)改工作推進(jìn)會(huì)，受到與會(huì)人員一致好評(píng)，礦井形象進(jìn)一步提升。2020年7月8日《工人日?qǐng)?bào)》一版刊發(fā)文章點(diǎn)贊了張雙樓煤礦產(chǎn)改工作。綜采二區(qū)職工馬奔獲評(píng)2020年全國(guó)勞動(dòng)模范，徐礦工匠、通風(fēng)工區(qū)職工朱鳳雷獲得2019年“陜煤杯”全國(guó)煤炭行業(yè)職業(yè)技能競(jìng)賽三等獎(jiǎng)。

我礦認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革工作部署，自覺(jué)扛起為全集團(tuán)產(chǎn)改工作探路的使命，努力當(dāng)好產(chǎn)改“試驗(yàn)田”，著力提升和鞏固產(chǎn)業(yè)工人政治、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)三大地位，不斷深化思想引領(lǐng)、素質(zhì)提升、權(quán)益維護(hù)工程，讓產(chǎn)業(yè)工人實(shí)現(xiàn)體面勞動(dòng)、舒心工作、全面發(fā)展，奮力建成產(chǎn)改“示范礦”。

三、著力高位推動(dòng)，載體拓展到位

張雙樓煤礦工會(huì)積極探索和創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)新的載體方法，大力實(shí)施思想引領(lǐng)、素質(zhì)提升和權(quán)益維護(hù)“三大行動(dòng)”，一是以思想引領(lǐng)鑄“魂”。通過(guò)強(qiáng)化產(chǎn)業(yè)工人黨建工作、強(qiáng)化民主管理源頭參與、強(qiáng)化學(xué)歷素質(zhì)培養(yǎng)選拔，確保產(chǎn)業(yè)工人政治有方向。注重在優(yōu)秀產(chǎn)業(yè)工工人中培養(yǎng)黨建積極分子，今年有42名優(yōu)秀產(chǎn)業(yè)工人入黨，組織了80名黨建積極分子及發(fā)展對(duì)象培訓(xùn)，礦井110多個(gè)班組基本實(shí)現(xiàn)黨員全覆蓋。繼續(xù)與中國(guó)礦大、徐礦大學(xué)等合作辦學(xué)，開(kāi)展本科、大專、中專學(xué)歷提升培訓(xùn)，對(duì)取得畢業(yè)證書(shū)的優(yōu)秀班組長(zhǎng)、技術(shù)骨干學(xué)雜費(fèi)全額報(bào)銷(xiāo)。二是以素質(zhì)提升鑄“匠”，通過(guò)提升產(chǎn)業(yè)工人技能水平、暢通職工晉升通道、提高技能津貼標(biāo)準(zhǔn)、加大技能競(jìng)賽獎(jiǎng)勵(lì)力度等，破除技能人才晉升“天花板”，確保產(chǎn)業(yè)工人事業(yè)有希望。完善了《職工薪酬分配辦法》，對(duì)優(yōu)秀技能人才按照特殊人才每月3000元、關(guān)鍵人才每月2000元、稀缺工種骨干每月1000元發(fā)放技能津貼;對(duì)勞模創(chuàng)新工作室領(lǐng)軍人才實(shí)施每月3000元津貼;對(duì)新取得高級(jí)工、技師、高級(jí)技師職業(yè)資格的職工，分別給予1000元、5000元、10000元獎(jiǎng)勵(lì)。今年以來(lái)，5名班組長(zhǎng)被提拔為科區(qū)級(jí)管理干部和技術(shù)員;40余名一線產(chǎn)業(yè)工人、優(yōu)秀班長(zhǎng)等被列為科區(qū)級(jí)后備干部。

在產(chǎn)改實(shí)踐中，積極創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)“三個(gè)載體”，構(gòu)建“勞模領(lǐng)航+工匠領(lǐng)銜+技能人才筑基”的“金字塔”式階梯型人才發(fā)展格局。一是以吳建群勞模創(chuàng)新工作室為依托，裂變拓展9個(gè)創(chuàng)新工作室，著力打造創(chuàng)新工作室“升級(jí)版”;

2020年《拓深勞模創(chuàng)新工作室建設(shè)，助推產(chǎn)業(yè)工人高素質(zhì)發(fā)展》項(xiàng)目被江蘇省總工會(huì)評(píng)為基層工會(huì)服務(wù)職工優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目二等獎(jiǎng)。二是發(fā)揮礦井多年積累的防沖專業(yè)技術(shù)優(yōu)勢(shì)，2020年成功建成江蘇省煤礦沖擊地壓防治工程技術(shù)研究中心，引入院士專家工作站。三是建設(shè)由全國(guó)煤炭行業(yè)職業(yè)技能競(jìng)賽獲獎(jiǎng)?wù)咧禅P雷領(lǐng)軍的通防人才培訓(xùn)中心。

四、聚焦民生導(dǎo)向，人本關(guān)懷到位

張雙樓煤礦工會(huì)組織聚焦主責(zé)主業(yè)，充分發(fā)揮“娘家人”作用，旗幟鮮明地維護(hù)職工合法權(quán)益，讓礦井改革發(fā)展成果更多更公平惠及廣大產(chǎn)業(yè)工人。2020年，張雙樓煤礦調(diào)整工資分配辦法，工資分配限高、擴(kuò)中、提低，同時(shí)，將產(chǎn)業(yè)工人技術(shù)津貼與專業(yè)技術(shù)職稱級(jí)別同步。2020年在崗職工人均收入118142元，同比增長(zhǎng)10.68%，比“十二五”末65313元增加52829元，增幅80.9%。全礦在冊(cè)職工3850人，職工擁有汽車(chē)1600余輛，產(chǎn)業(yè)工人的獲得感、幸福感顯著增強(qiáng)。

2021年元月1日起，張雙樓煤礦在綜采一區(qū)9201實(shí)行“三六工作制”的基礎(chǔ)上，在綜采二區(qū)74104工作面試行“三六工作制”，取消夜班生產(chǎn);掘進(jìn)線根據(jù)工作地點(diǎn)采取“四六工作制”、“7小時(shí)工作制”，切實(shí)將職工井下時(shí)間控制在9小時(shí)以內(nèi)，縮短職工單班井下作業(yè)時(shí)間，降低職工勞動(dòng)強(qiáng)度，提高職工幸福指數(shù)。積極改善職工工作環(huán)境，加快推進(jìn)行業(yè)智能化示范礦井建設(shè)步伐，一大批“四化”裝備投入應(yīng)用，極大地降低了職工勞動(dòng)強(qiáng)度。關(guān)心產(chǎn)業(yè)工人日常生活需求，集職工蛋糕室、圖書(shū)室、理發(fā)室、心理咨詢室、干洗室、洗膠靴室等為一體“黨群服務(wù)中心”已正常運(yùn)作。此外，大力實(shí)施推進(jìn)“花園式”礦井美麗新雙樓建設(shè)，對(duì)礦區(qū)周邊環(huán)境整治綠化美化亮化，樹(shù)立了示范窗口形象。

同時(shí)，堅(jiān)持季節(jié)性文體活動(dòng)不斷線，先后舉辦了籃球聯(lián)賽、乒乓球賽、羽毛球賽、書(shū)畫(huà)攝影展等，豐富了職工的業(yè)余文化生活。

張雙樓煤礦工會(huì)通過(guò)在推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革上的一系列務(wù)實(shí)舉措，切實(shí)提升了煤礦產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍的政治待遇、經(jīng)濟(jì)待遇，廣大職工的工作、生活更加體面，職工士氣高昂、精神振奮，企業(yè)發(fā)展勢(shì)頭良好，2020年，張雙樓煤礦實(shí)現(xiàn)了“疫情零感染、安全零事故、社會(huì)責(zé)任零缺席”的“三零”目標(biāo)，礦井實(shí)現(xiàn)連續(xù)第5個(gè)安全年，全面完成徐礦集團(tuán)下達(dá)指標(biāo)。企業(yè)先后榮獲了全國(guó)煤炭工業(yè)兩化融合示范煤礦、國(guó)家一級(jí)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化煤礦、煤炭工業(yè)特級(jí)安全高效礦井、全國(guó)青年安全生產(chǎn)示范崗、江蘇省文明單位、江蘇省國(guó)資委先進(jìn)基層黨組織、徐州市文明單位等多項(xiàng)榮譽(yù)稱號(hào)。

總之，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革成效最大化是張雙樓煤礦工會(huì)始終堅(jiān)持的宗旨，2021年，張雙樓煤礦工會(huì)把產(chǎn)改工作列為“第一工程”“書(shū)記項(xiàng)目”，當(dāng)好徐礦產(chǎn)改“試驗(yàn)田”，建成產(chǎn)改“示范礦”，讓先行先試變成示范引領(lǐng)，讓探索創(chuàng)新成為創(chuàng)新引領(lǐng)，以爭(zhēng)當(dāng)表率、爭(zhēng)做示范、走在前列的奮進(jìn)者姿態(tài)，圍繞落實(shí)產(chǎn)改目標(biāo)，出實(shí)招、見(jiàn)實(shí)效，把產(chǎn)改創(chuàng)新工作不斷引向深入，以優(yōu)異的成績(jī)向建黨100周年獻(xiàn)禮！