胡濤
(浙江廣廈建設(shè)職業(yè)技術(shù)大學(xué),浙江 東陽 322100)
在《國家職業(yè)教育改革實(shí)施方案》中是首次提出1+X證書制度,啟動1+X證書制度試點(diǎn)工作是國家層面對促進(jìn)高素質(zhì)技術(shù)技能人才培養(yǎng)培訓(xùn)模式改革、人才培養(yǎng)成效評價模式改革和提升高校人才培養(yǎng)質(zhì)量的重要舉措。對拓展學(xué)生的就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力、緩解社會就業(yè)市場矛盾,構(gòu)建國家資歷框架都具有很強(qiáng)的重要意義,有效推進(jìn)和實(shí)施1+X證書制度是一個全新的課題。2019年上半年開始,根據(jù)《關(guān)于做好首批1+X證書制度試點(diǎn)工作的通知》(教職成司函〔2019〕36號)、《教育部等四部門印發(fā)<關(guān)于在院校實(shí)施“學(xué)歷證書+若干職業(yè)技能等級證書”制度試點(diǎn)方案>的通知》(教職成〔2019〕6號)、《浙江省教育廳辦公室關(guān)于做好國家首批1+X證書制度試點(diǎn)工作的通知》(浙教辦函〔2019〕133號)等文件精神,浙江廣廈建設(shè)職業(yè)技術(shù)大學(xué)啟動了試點(diǎn)工作。本文將從學(xué)校的宏觀層面出發(fā),分析1+X證書制度“試點(diǎn)期”第一階段所面臨的證書推出數(shù)量有限、試點(diǎn)學(xué)校名額少、參與度受限,以及第二階段證書數(shù)量井噴和證書適用性等各種現(xiàn)狀和困境,以浙江廣廈建設(shè)職業(yè)技術(shù)大學(xué)為例進(jìn)行深入剖析,最終在頂層設(shè)計上探索推進(jìn)1+X證書制度的實(shí)施方法與對策,目標(biāo)在于貫徹落實(shí)《國家職業(yè)教育改革實(shí)施方案》,通過有效實(shí)施1+X證書制度,為提升人才培養(yǎng)質(zhì)量、學(xué)校辦學(xué)水平進(jìn)行有效探索,積累經(jīng)驗(yàn)。
理解“1+X”的內(nèi)涵很重要,這里的“1”指的是學(xué)歷證書(畢業(yè)證書),一般是指學(xué)生在學(xué)校完成學(xué)制系統(tǒng)內(nèi)規(guī)定的學(xué)習(xí)任務(wù)和成績合格后所獲得的畢業(yè)文憑。這里的“X”,可以理解成是若干本職業(yè)技能等級證書?!?+X證書制度”,可以理解成學(xué)生在獲得學(xué)歷畢業(yè)證書的同時,通過拓展,獲得其他的職業(yè)技能等級證書。實(shí)施“1+X證書”,最關(guān)鍵的是做好課證的銜接和融通,有機(jī)融合整體推進(jìn)。從2020年推出建筑信息模型(BIM)職業(yè)技能等級證書、Web前端開發(fā)職業(yè)技能等級證書等首批6本試點(diǎn)證書開始,截止到當(dāng)前累計4批試點(diǎn)證書,300多個培訓(xùn)組織機(jī)構(gòu),已經(jīng)推出460多個證書。實(shí)施“1+X證書”書證銜接和融通是精髓所在,重在推進(jìn)“三教”改革。教師改革方面,在《深化新時代職業(yè)教育“雙師型”教師隊(duì)伍建設(shè)改革實(shí)施方案》中明確提出,在教師培訓(xùn)中,把1+X證書制度、相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)等納入必修模塊中,提升教師的職業(yè)技能等級證書培訓(xùn)能力,讓教師能夠有效發(fā)揮引領(lǐng)作用,推進(jìn)1+X證書制度試點(diǎn)的有效實(shí)施。在教材改革方面,在《關(guān)于組織開展“十三五”職業(yè)教育國家規(guī)劃教材建設(shè)工作的通知》中明確,各類教材要配合1+X證書制度試點(diǎn)工作的推進(jìn),實(shí)施書證有機(jī)融合,在教材內(nèi)容中融入職業(yè)技能等級標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)內(nèi)容及要求。在教法方面,《關(guān)于職業(yè)院校專業(yè)人才培養(yǎng)方案制訂與實(shí)施工作的指導(dǎo)意見》,鼓勵學(xué)校通過優(yōu)化提升培養(yǎng)方案,構(gòu)建課程體系,把1+X證書融合進(jìn)去,積極參與試點(diǎn)工作,有效實(shí)施1+X證書制度試。
浙江廣廈建設(shè)職業(yè)技術(shù)大學(xué)前身是浙江廣廈建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院,在原金華城鄉(xiāng)建設(shè)學(xué)校和浙江廣播電視大學(xué)東陽學(xué)院基礎(chǔ)上組建,2003年4月,經(jīng)浙江省政府批準(zhǔn),教育部備案正式建校。2019年12月,經(jīng)教育部批準(zhǔn)升格為本科層次職業(yè)學(xué)校,開展本科層次職業(yè)教育試點(diǎn),校名暫定為浙江廣廈建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院(本科)。2020年6月,經(jīng)教育部批準(zhǔn),學(xué)校正式更名為浙江廣廈建設(shè)職業(yè)技術(shù)大學(xué)。學(xué)校地處浙中金義都市區(qū),坐落在素有“教育之鄉(xiāng)、建筑之鄉(xiāng)、工藝美術(shù)之鄉(xiāng)”美譽(yù)的省級歷史文化名城東陽市。學(xué)校堅(jiān)守“服務(wù)區(qū)域發(fā)展,培育一流技術(shù)人才”的辦學(xué)使命,秉承“自強(qiáng)不息、執(zhí)著攀登”的精神,堅(jiān)持“學(xué)生為本、育人為要、質(zhì)量至上、特色為重”的辦學(xué)理念。緊密依托學(xué)校投資方和區(qū)域產(chǎn)業(yè)的優(yōu)勢,形成了以土木建筑大類專業(yè)為龍頭,先進(jìn)裝備制造、電子信息類、財經(jīng)商貿(mào)及文化藝術(shù)大類等專業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展的專業(yè)格局。2020年學(xué)校抓住契機(jī),把推進(jìn)1+X證書制度作為一項(xiàng)重要內(nèi)容,納入本科層次職業(yè)教育試點(diǎn)校的建設(shè)方案中,大力推進(jìn)1+X證書制度試點(diǎn)工作。通過1年的探索與實(shí)踐,在工作推進(jìn)機(jī)制、“三教”改革與學(xué)分制度改革等3個方面,摸索總結(jié)出了一些經(jīng)驗(yàn),取得了一定的成效。
在制度方面,為深入推進(jìn)1+X試點(diǎn)工作,學(xué)校制訂了《浙江廣廈建設(shè)職業(yè)技術(shù)大學(xué)1+X證書試點(diǎn)暫行辦法》,明確了工作推進(jìn)的目標(biāo)和原則。在組織建設(shè)方面,成立專項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,做好了組織保障。在師資建設(shè)方面,將職業(yè)技能等級證書有關(guān)師資培訓(xùn)納入學(xué)校教師素質(zhì)提高計劃項(xiàng)目,不斷加強(qiáng)專兼結(jié)合的師資隊(duì)伍建設(shè),打造能夠滿足教學(xué)與培訓(xùn)需求的教學(xué)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì),促進(jìn)教育培訓(xùn)質(zhì)量全面提升,截至當(dāng)前,已有120余位教師參與培訓(xùn)并獲得各類證書。在經(jīng)費(fèi)和條件建設(shè)方面,學(xué)校以生為本,對學(xué)生考證給予經(jīng)費(fèi)上的大力支持。通過梳理現(xiàn)有的教學(xué)實(shí)訓(xùn)資源與培訓(xùn)考核資源,積極利用政、校、企各方資源,與職業(yè)技能等級證書的培訓(xùn)評價機(jī)構(gòu)深入合作,推動各種類型的實(shí)訓(xùn)基地建設(shè),為1+X證書的推進(jìn)工作打下良好條件。
當(dāng)前,教育部已陸續(xù)發(fā)布了四個批次的1+X證書,累計已經(jīng)達(dá)460多種證書可供各專業(yè)開展試點(diǎn)。選擇哪本證書?如何科學(xué)“遴選”?是專業(yè)層面開展試點(diǎn)面對的首要難題,這是源頭問題,要非常慎重。2020年4月,學(xué)校認(rèn)真貫徹落實(shí)上級文件精神,積極組織申報1+X證書試點(diǎn),在證書論證的專題會議上,各專業(yè)圍繞人才培養(yǎng)、需求、條件和未來發(fā)展等方面就證書的遴選開展了充分論證,通過兩輪論證,最終上報試點(diǎn)申報材料。截至當(dāng)前,學(xué)校15本試點(diǎn)證書獲得了審批,共23個專業(yè)參與了試點(diǎn),專業(yè)覆蓋率達(dá)超過70%,受益學(xué)生比率超過85%。詳細(xì)見表1。
表1 試點(diǎn)證書和試點(diǎn)專業(yè)一覽表
各專業(yè)梳理本專業(yè)可考取的職業(yè)技能等級證書,明確證書的等級。對已實(shí)施1+X證書制度試點(diǎn)的23個專業(yè),要求各專業(yè)以對應(yīng)的1+X證書要求為參照,對標(biāo)實(shí)施改革。未實(shí)施1+X證書試點(diǎn)的專業(yè),遴選吻合度高的職業(yè)技能等級證書或職業(yè)資格證書,提高中、高級證書的獲取率。有序做好了從“雙證書”到“1+X證書”的過渡與銜接工作。優(yōu)化人才培養(yǎng)頂層設(shè)計,各試點(diǎn)專業(yè)根據(jù)職業(yè)技能等級標(biāo)準(zhǔn)和專業(yè)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)要求,將證書培訓(xùn)內(nèi)容有機(jī)融入專業(yè)人才培養(yǎng)方案。在推進(jìn)工作中,優(yōu)化課程設(shè)置和教學(xué)內(nèi)容,統(tǒng)籌教學(xué)組織與實(shí)施,深化教師、教材和教學(xué)方式方法改革,提高人才培養(yǎng)的靈活性、適應(yīng)性、針對性。專業(yè)層面制定相關(guān)課程的具體教學(xué)組織與實(shí)施方案,探索師資的提升和校外師資的共享,優(yōu)選教材或開發(fā)全新教材,在教學(xué)上結(jié)合課證融合探索新模式,在考核上將相關(guān)專業(yè)課程考試與職業(yè)技能等級考核統(tǒng)籌安排。以工程造價專業(yè)的建筑信息模型(BIM)職業(yè)技能等級證書試點(diǎn)為例,把證書的知識點(diǎn)植入各專業(yè)課程中,充分體現(xiàn)了 在課程和證書之間的有機(jī)融合。詳見表2。
表2 工程造價專業(yè)課證融合一覽表
基于學(xué)分銀行的理念,學(xué)校結(jié)合實(shí)際,逐步探索建立相應(yīng)的學(xué)業(yè)管理機(jī)制,實(shí)現(xiàn)學(xué)生學(xué)習(xí)成果可追溯、可查詢、可轉(zhuǎn)換。出臺《學(xué)習(xí)成果的認(rèn)定、積累和轉(zhuǎn)換管理辦法》,并同步修訂了《大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐學(xué)分認(rèn)定與替代管理辦法》。兩個辦法都是立足學(xué)生個性化、多樣化發(fā)展需求,滿足學(xué)生可持續(xù)發(fā)展需要,能充分發(fā)揮學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性和主動性。根據(jù)辦法學(xué)生因?qū)W籍異動、修讀各類在線課程、自學(xué)考試、科技競賽、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐、職業(yè)技能等級(職業(yè)資格)考試等原因,實(shí)際修讀課程與專業(yè)人才培養(yǎng)方案要求的課程不同或取得規(guī)定要求的各類證書(或業(yè)績),可以申請學(xué)分認(rèn)定,獲得學(xué)分。
學(xué)校堅(jiān)持“立足人才培養(yǎng),課證有機(jī)融合”的原則,注重考前培訓(xùn)質(zhì)量,通過課余培訓(xùn)和模擬訓(xùn)練,2020年12月初次組織考試,財務(wù)數(shù)字化職業(yè)技能等級證書通過率97.32%、業(yè)財一體信息化應(yīng)用職業(yè)技能等級證書通過率84.44%。首次考證成功組織與取得成效,為后續(xù)進(jìn)一步深入推進(jìn)1+X證書試點(diǎn)工作提供了經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)。后續(xù),將在證書覆蓋面、證書等級提升和參與1+X證書標(biāo)準(zhǔn)開發(fā)等方面深入探索與實(shí)踐。