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智慧化護(hù)理信息平臺(tái)的建設(shè)與應(yīng)用

2022-01-10 06:55張營王曉萍田麗
醫(yī)療裝備 2021年23期
關(guān)鍵詞:護(hù)理部靜脈炎我院

張營,王曉萍,田麗

天津市第三中心醫(yī)院 (天津 300170)

護(hù)理質(zhì)量是衡量醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)水平的重要標(biāo)志,護(hù)理質(zhì)量管理是護(hù)理管理工作的重要組成部分,也是推動(dòng)整個(gè)護(hù)理管理工作走向科學(xué)化、規(guī)范化的保障?!秶倚l(wèi)生健康委辦公廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)護(hù)理工作的通知》(國衛(wèi)辦醫(yī)發(fā)〔2020〕11號(hào))中提出:堅(jiān)持“以患者為中心”的理念,夯實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理,提高護(hù)理質(zhì)量,加強(qiáng)科學(xué)管理,促進(jìn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)護(hù)理工作貼近患者、貼近臨床、貼近社會(huì)[1]。

以往,醫(yī)院的護(hù)理管理工作(包括護(hù)理質(zhì)量管理、人員管理等)多采取手工填寫、上報(bào)的方式,缺乏實(shí)時(shí)性和科學(xué)性,缺少前饋控制,工作效率和質(zhì)量均較低。我院借鑒國內(nèi)外先進(jìn)理念,結(jié)合臨床實(shí)際工作特點(diǎn),以患者為中心,打造全程、規(guī)范、科學(xué)、精細(xì)化的護(hù)理管理模式,依托大數(shù)據(jù)構(gòu)建了智慧化護(hù)理信息平臺(tái),取得了顯著的效果。

1 整體架構(gòu)

智慧化護(hù)理信息平臺(tái)包括臨床護(hù)理與護(hù)理管理信息系統(tǒng)兩部分。臨床護(hù)理信息系統(tǒng)收集數(shù)據(jù),并利用臨床護(hù)理實(shí)踐大數(shù)據(jù)的優(yōu)勢(shì)為護(hù)理管理信息系統(tǒng)提供第一手?jǐn)?shù)據(jù);護(hù)理管理信息系統(tǒng)匯總分析臨床護(hù)理信息系統(tǒng)收集的數(shù)據(jù),并將分析結(jié)果通過信息化平臺(tái)反饋給臨床各科室,實(shí)現(xiàn)大閉環(huán)管理;各科室通過護(hù)理部反饋結(jié)果,分析自身問題,并不斷改善,實(shí)現(xiàn)小閉環(huán)管理。臨床護(hù)理與護(hù)理管理信息系統(tǒng)之間的聯(lián)系即護(hù)理部與臨床各科室間的聯(lián)系,大環(huán)控制小環(huán),小環(huán)助推大環(huán),實(shí)現(xiàn)全程、規(guī)范、科學(xué)、精細(xì)化的護(hù)理管理模式。智慧化護(hù)理信息平臺(tái)的整體架構(gòu)見圖1。

圖1 智慧化護(hù)理信息平臺(tái)的整體架構(gòu)

1.1 臨床護(hù)理信息系統(tǒng)

臨床護(hù)理信息系統(tǒng)通過整合護(hù)理核心制度、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、指南規(guī)范,將30個(gè)智能程序嵌入其中,設(shè)有制度和標(biāo)準(zhǔn)操作程序(standard operating procedure,SOP)落實(shí)、行標(biāo)和指南落實(shí)及信息采集和醫(yī)囑執(zhí)行等模塊。護(hù)士借助移動(dòng)護(hù)理工作站錄入患者相關(guān)信息生成患者檔案,在患者床旁即可完成入院評(píng)估、每日評(píng)估、護(hù)理計(jì)劃及健康教育等工作,借助個(gè)人數(shù)字助理(personal digital assistant,PDA)可隨時(shí)隨地進(jìn)行相關(guān)信息的瀏覽、查詢、核對(duì)、采集、執(zhí)行和傳輸,有效保證了護(hù)理服務(wù)質(zhì)量。

1.2 護(hù)理管理信息系統(tǒng)

護(hù)理管理信息系統(tǒng)設(shè)有護(hù)理人力資源管理、護(hù)理質(zhì)量管理、護(hù)理不良事件管理等模塊。該系統(tǒng)根據(jù)各項(xiàng)護(hù)理工作核心制度、護(hù)理質(zhì)量控制指標(biāo)、護(hù)理質(zhì)量管理檢查標(biāo)準(zhǔn)、護(hù)理質(zhì)量查檢表等,將標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的管理理念轉(zhuǎn)化為智能的護(hù)理質(zhì)量控制系統(tǒng)。

1.2.1 護(hù)理人力資源管理

護(hù)理人力資源管理模塊主要包括護(hù)士的培訓(xùn)、發(fā)展、績(jī)效評(píng)估,以及院、科兩級(jí)護(hù)士的晉級(jí)、考評(píng)、人員配備等管理行為的信息化,可實(shí)現(xiàn)對(duì)護(hù)士檔案(包括崗位、職稱、年資等信息)的動(dòng)態(tài)管理。管理人員可從該模塊提取各病區(qū)護(hù)理單元護(hù)理崗位的護(hù)士人數(shù),依據(jù)這些信息計(jì)算醫(yī)院和各護(hù)理單元的床護(hù)比、護(hù)患比,進(jìn)而判斷護(hù)理單元人力配置是否恰當(dāng);從護(hù)理排班系統(tǒng)中可提取科室內(nèi)責(zé)任護(hù)士人數(shù)和護(hù)理時(shí)數(shù),掌握各類護(hù)理時(shí)數(shù)的分布情況,尤其是直接護(hù)理時(shí)數(shù)所占比例,進(jìn)而針對(duì)性地提高護(hù)士工作效率,為優(yōu)化人力資源配置提供可靠依據(jù)。

1.2.2 護(hù)理質(zhì)量管理

護(hù)理質(zhì)量管理模塊以Donabedian的“結(jié)構(gòu)—過程—結(jié)果”三維質(zhì)量管理模型[2]為理論基礎(chǔ),以護(hù)理部—護(hù)理質(zhì)控組—病區(qū)三級(jí)質(zhì)量督查為主線,即護(hù)理部向護(hù)理質(zhì)控組派發(fā)任務(wù),護(hù)理質(zhì)控組現(xiàn)場(chǎng)檢查并將結(jié)果上傳至護(hù)理部,護(hù)理部將結(jié)果反饋至病區(qū),病區(qū)進(jìn)行分析和改進(jìn),護(hù)理部再次向質(zhì)控組派發(fā)追蹤檢查任務(wù),各級(jí)護(hù)理管理者借助PAD,依托護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、護(hù)理專業(yè)質(zhì)量控制指標(biāo)和患者滿意度等信息化多維度護(hù)理質(zhì)量評(píng)價(jià)體系,實(shí)施全面質(zhì)量管控。

1.2.3 護(hù)理不良事件管理

護(hù)理不良事件管理模塊可選擇事件發(fā)生類型(如意外跌倒等)并進(jìn)行全院不良事件上報(bào)及追蹤評(píng)價(jià),上報(bào)內(nèi)容包括事件發(fā)生時(shí)間、責(zé)任人、事件經(jīng)過、不良事件分級(jí)、原因分析、整改措施等,由病區(qū)護(hù)士長上報(bào)至科護(hù)士長,科護(hù)士長上報(bào)至護(hù)理部,逐級(jí)上報(bào)后護(hù)理部將對(duì)不良事件上報(bào)科室進(jìn)行持續(xù)3個(gè)月的追蹤,每月將專項(xiàng)追蹤任務(wù)通過護(hù)理管理系統(tǒng)派發(fā)至質(zhì)控組,由質(zhì)控組進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查及后臺(tái)檢查,發(fā)現(xiàn)問題當(dāng)場(chǎng)反饋,同時(shí)科護(hù)士長進(jìn)行3個(gè)月的專項(xiàng)自查,最后護(hù)理部匯總分析,進(jìn)行全面持續(xù)的質(zhì)量改進(jìn)。

2 應(yīng)用實(shí)例

現(xiàn)以靜脈輸液為例介紹智慧化護(hù)理信息平臺(tái)的實(shí)際應(yīng)用。

2.1 以行標(biāo)指南為依據(jù),建立靜脈治療護(hù)理實(shí)踐標(biāo)準(zhǔn)信息化管理平臺(tái)

整合靜脈治療指南、規(guī)范、專家共識(shí)等,形成最佳治療臨床實(shí)踐,制定查對(duì)、評(píng)估、會(huì)診、監(jiān)控管理制度,建立查對(duì)及血管通路評(píng)估流程、靜脈炎標(biāo)準(zhǔn)化預(yù)防方案、質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)、查檢表等,嵌入臨床護(hù)理與護(hù)理管理信息系統(tǒng),助力靜脈治療護(hù)理實(shí)踐標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)。

2.2 以智能教育平臺(tái)為載體,開展多元化護(hù)士培訓(xùn)

護(hù)士培訓(xùn)內(nèi)容突出專業(yè)化,涵蓋靜脈通路置管及維護(hù)流程、靜脈炎及中心靜脈導(dǎo)管相關(guān)血流感染預(yù)防措施等。培訓(xùn)形式多樣,采取授課、工作坊、平臺(tái)推送等,滿足護(hù)士需求。培訓(xùn)范圍力求廣泛,逐個(gè)病區(qū)講解演示、逐個(gè)人員考核,保證培訓(xùn)效果,提高護(hù)士靜脈治療護(hù)理實(shí)踐能力。

2.3 以信息化為支撐,閉環(huán)式管理規(guī)范靜脈治療護(hù)理實(shí)踐標(biāo)準(zhǔn)

醫(yī)師工作站下達(dá)醫(yī)囑后,由護(hù)士雙人進(jìn)行醫(yī)囑審核確認(rèn),確認(rèn)后輸液信息自動(dòng)同步到臨床護(hù)理信息系統(tǒng),護(hù)士打印輸液執(zhí)行單后準(zhǔn)備液體及藥品。為保障核心制度的有效落實(shí),將《靜脈治療護(hù)理技術(shù)操作規(guī)范》標(biāo)準(zhǔn)化流程嵌入臨床護(hù)理信息系統(tǒng)中,包括配藥、配藥復(fù)核、輸液執(zhí)行、輸液巡視、結(jié)束等,責(zé)任護(hù)士采用PDA 執(zhí)行靜脈輸液操作時(shí),必須按照上述流程執(zhí)行各項(xiàng)操作,否則無法順利完成整個(gè)靜脈輸液過程,且每項(xiàng)操作均需有執(zhí)行人的簽名,系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)記錄每項(xiàng)操作的執(zhí)行時(shí)間。護(hù)理管理信息系統(tǒng)可實(shí)時(shí)調(diào)取臨床護(hù)理信息系統(tǒng)的數(shù)據(jù)查看各項(xiàng)操作是否規(guī)范落實(shí),包括靜脈評(píng)估、查對(duì)流程、輸液巡視等。如將靜脈炎分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)和預(yù)防及護(hù)理措施嵌入至臨床護(hù)理信息系統(tǒng),護(hù)士根據(jù)患者情況進(jìn)行靜脈炎評(píng)估,評(píng)估時(shí)機(jī)包括輸液前、巡視時(shí)、輸液后;管理者可根據(jù)護(hù)理管理系統(tǒng)內(nèi)靜脈炎檢查表和查檢表進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查及后臺(tái)追蹤,內(nèi)容包括患者評(píng)估準(zhǔn)確率、高危患者預(yù)防措施合格率、健康教育合格率等,檢查數(shù)據(jù)自動(dòng)匯總,分析共性問題和個(gè)性問題,如輸入高危藥物未按時(shí)巡視及未采取防護(hù)措施、發(fā)生靜脈炎后漏評(píng)估等,由??谱o(hù)士主導(dǎo)進(jìn)行全院規(guī)范化培訓(xùn)及追蹤檢查,實(shí)現(xiàn)閉環(huán)式質(zhì)量管理,降低靜脈炎發(fā)生率。

3 智慧化護(hù)理信息平臺(tái)的應(yīng)用效果

我院自2016年啟動(dòng)智慧化護(hù)理信息平臺(tái)建設(shè),在不斷試行過程中發(fā)現(xiàn)問題,不斷更新完善,在護(hù)理人力資源管理、護(hù)理質(zhì)量管理及護(hù)理不良事件管理等方面取得了良好成效。

3.1 人力資源配置

自啟用智慧化護(hù)理信息平臺(tái)后,根據(jù)收集的數(shù)據(jù)不斷優(yōu)化人力資源配置,2018—2020年我院護(hù)理人力資源配置優(yōu)于國家及天津市平均水平,見表1。

表1 2018—2020年我院人力資源配置指標(biāo)與國家及天津市平均水平比較

3.2 靜脈炎發(fā)生率

應(yīng)用規(guī)范化、智慧化靜脈治療管理體系后,我院靜脈炎發(fā)生率逐年下降,靜脈炎評(píng)估、預(yù)防措施落實(shí)、健康教育合格率均逐年上升,見圖2~3。

圖2 2018—2020年我院靜脈炎發(fā)生率

圖3 2018—2020年我院靜脈炎評(píng)估、預(yù)防措施落實(shí)及健康教育合格率

4 討論

基于智慧化護(hù)理信息平臺(tái)進(jìn)行數(shù)據(jù)采集,可實(shí)現(xiàn)對(duì)護(hù)理工作全過程進(jìn)行有目的的評(píng)價(jià)、實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè),判斷患者是否得到應(yīng)有的護(hù)理,并不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、找出差距,通過異常數(shù)據(jù)反饋,從而進(jìn)行有效的質(zhì)量控制。多項(xiàng)研究結(jié)果顯示,患者能否得到足夠的照護(hù),直接關(guān)系到患者的診療結(jié)局,患者院內(nèi)感染等不良事件的發(fā)生與患者獲得的直接護(hù)理時(shí)數(shù)相關(guān)[3]。通過優(yōu)化人力資源配置,我院護(hù)理人員資源配置優(yōu)于國家及天津市平均水平,有針對(duì)性地減輕了護(hù)士工作負(fù)荷,提高了護(hù)理工作效率,進(jìn)而提升了護(hù)理質(zhì)量。

臨床護(hù)理信息系統(tǒng)可實(shí)時(shí)全面系統(tǒng)地了解患者的信息(包括年齡、病情、并發(fā)癥、所接受過的治療、過敏反應(yīng)、相關(guān)醫(yī)囑信息等),以便對(duì)患者做出更精準(zhǔn)的判斷,從而制定出更有效的護(hù)理方案,提高服務(wù)效率[4]。通過臨床護(hù)理信息系統(tǒng)整合護(hù)理核心制度、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、指南規(guī)范,護(hù)士嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)化工作流程實(shí)施各類臨床護(hù)理技術(shù)操作,規(guī)范護(hù)理服務(wù)行為,達(dá)到臨床護(hù)理的同質(zhì)化,可有效保證護(hù)理質(zhì)量。護(hù)理管理信息化可實(shí)現(xiàn)對(duì)護(hù)理質(zhì)量關(guān)鍵點(diǎn)的全程動(dòng)態(tài)監(jiān)管,責(zé)任護(hù)士采用PDA 執(zhí)行各項(xiàng)護(hù)理操作后,護(hù)理管理系統(tǒng)后臺(tái)可實(shí)時(shí)記錄護(hù)理工作痕跡,包括操作執(zhí)行時(shí)間、執(zhí)行人、具體執(zhí)行情況等內(nèi)容,通過查看系統(tǒng)后臺(tái),即可發(fā)現(xiàn)具體問題及相應(yīng)責(zé)任人。護(hù)理管理者通過系統(tǒng)可快速獲取自己管轄科室和項(xiàng)目存在的質(zhì)量管理薄弱環(huán)節(jié),實(shí)時(shí)把握護(hù)理質(zhì)量真實(shí)情況,抓住問題關(guān)鍵,及時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)和效果追蹤,客觀、科學(xué)監(jiān)測(cè)護(hù)理質(zhì)量,從而促進(jìn)臨床護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)與提升[5]。

靜脈炎作為靜脈輸液中較常見的并發(fā)癥,若未及時(shí)處理會(huì)對(duì)患者病情改善及恢復(fù)造成很大影響[6]。我院自靜脈治療管理體系建立以來,依托智慧化護(hù)理信息平臺(tái)實(shí)現(xiàn)精細(xì)化管理,臨床護(hù)士依托臨床護(hù)理信息系統(tǒng)對(duì)留置靜脈通路患者進(jìn)行全面評(píng)估,包括穿刺部位皮膚情況等,規(guī)范執(zhí)行靜脈治療相關(guān)護(hù)理技術(shù)規(guī)范,管理者依托護(hù)理管理信息系統(tǒng)把控評(píng)估高?;颊哳A(yù)防措施落實(shí)、健康教育等關(guān)鍵環(huán)節(jié)質(zhì)量,以查促改,持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)以降低靜脈炎發(fā)生率。通過培訓(xùn)及考核等多途徑提升護(hù)士的專業(yè)知識(shí)及專業(yè)技能,我院靜脈炎發(fā)生率明顯下降,靜脈炎預(yù)防措施落實(shí)合格率明顯上升,有助于推動(dòng)護(hù)理質(zhì)量提升。

2017年第一季度天津市衛(wèi)計(jì)委開展第三方出院患者滿意度調(diào)查,我院以99.8%的成績(jī)?cè)谌腥?jí)醫(yī)院中排名第一。2017—2018年全國公立醫(yī)院患者滿意度調(diào)查,我院住院患者滿意度97.52%,在天津市排名第一。國家護(hù)理質(zhì)量數(shù)據(jù)平臺(tái)顯示,我院護(hù)士執(zhí)業(yè)環(huán)境測(cè)評(píng)總體評(píng)價(jià)顯著升高,由2016年的84.24分上升至2020年的93.63分,護(hù)士離職率明顯下降,由4.12%降為0.58%。

綜上所述,智慧化護(hù)理信息平臺(tái)有助于醫(yī)院開展全程、規(guī)范、科學(xué)、精細(xì)化的護(hù)理質(zhì)量管理,實(shí)現(xiàn)了智慧化閉環(huán)管理,優(yōu)化了醫(yī)院的護(hù)理人力資源配置,提升了護(hù)理人員工作效率,并有效提高了護(hù)理質(zhì)量。下一步,我院將進(jìn)一步優(yōu)化信息化流程及功能,建立涵蓋患者床頭信息化、離床報(bào)警等多項(xiàng)功能的智能護(hù)理通信系統(tǒng),推動(dòng)延續(xù)護(hù)理及慢病管理信息系統(tǒng)上線,保障護(hù)理服務(wù)連續(xù)性,拓展??谱o(hù)理信息化應(yīng)用領(lǐng)域,形成住院—社區(qū)—居家為一體的護(hù)理新模式,全面建成高效護(hù)理信息化平臺(tái),提高護(hù)理服務(wù)效率和管理效能,打造智慧護(hù)理新時(shí)代,促進(jìn)護(hù)理事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

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