朱丹,曾秀云,尹艷,李紅梅,謝小羽
(廣州中醫(yī)藥大學(xué)第二附屬醫(yī)院(廣東省中醫(yī)院),廣東 廣州 511400)
臨床實(shí)習(xí)是護(hù)理教育過程中的重要一環(huán),對(duì)于護(hù)理專業(yè)學(xué)生而言,借助臨床實(shí)踐活動(dòng)可以將理論與實(shí)踐技能相互融合,從而轉(zhuǎn)化成學(xué)生的自身能力[1]。骨科作為醫(yī)院重要科室,具有疾病種類繁多、病情復(fù)雜的特點(diǎn),臨床護(hù)理任務(wù)更是繁重。對(duì)于護(hù)理專業(yè)的實(shí)習(xí)生而言,意味著有更多的機(jī)會(huì)可以鍛煉自身的實(shí)踐能力。但實(shí)習(xí)期間,除了豐富實(shí)習(xí)生自身專業(yè)知識(shí)和提高操作能力外,如何鍛煉實(shí)習(xí)生的臨床思維能力,全面提高其綜合素質(zhì)則成為臨床帶教關(guān)注的重點(diǎn)問題[2]。護(hù)理教學(xué)查房是以臨床護(hù)理教學(xué)為主要目的,分別以病例和問題為引導(dǎo)和基礎(chǔ)進(jìn)行的護(hù)理查房工作,對(duì)于提高實(shí)習(xí)生的綜合能力有重要幫助;三級(jí)查房是指經(jīng)治醫(yī)師、主管治醫(yī)師、主診任醫(yī)師在患者住院期間的日常醫(yī)療行為,是各級(jí)醫(yī)師進(jìn)行醫(yī)療工作時(shí)必須遵循的基本醫(yī)療制度,是提高醫(yī)療質(zhì)量、貫徹各級(jí)規(guī)章制度和規(guī)范的重要環(huán)節(jié),也是培養(yǎng)年輕醫(yī)師的有效途徑。傳統(tǒng)的“三級(jí)查房”制度,主要是針對(duì)不同資質(zhì)的醫(yī)師在查房質(zhì)量管理中的作用,作了如下分工:一是住院醫(yī)師查房,每日至少兩次,主要觀察病人病情變化和處理一般醫(yī)療問題;二是主治醫(yī)師查房,每日一次,主要對(duì)患者的日常醫(yī)療行為負(fù)責(zé);三是正、副主任醫(yī)師查房,每周1~2次,主要對(duì)患者住院期間的醫(yī)療質(zhì)量管理負(fù)責(zé)。而護(hù)理三級(jí)查房則是在借鑒醫(yī)師三級(jí)查房制度而設(shè)立的,其模式與醫(yī)師三級(jí)查房制度相一致,其目的不單單僅是解決臨床護(hù)理問題,還注重對(duì)??谱o(hù)理內(nèi)涵和質(zhì)量的提升[3]?,F(xiàn)本研究對(duì)2019年7月至2021年5月在骨科實(shí)習(xí)的62名護(hù)理專業(yè)學(xué)生實(shí)施不同教學(xué)模式,觀察該教學(xué)模式對(duì)實(shí)習(xí)生臨床思維能力的培養(yǎng),現(xiàn)將研究總結(jié)報(bào)告如下。
對(duì)本院骨科護(hù)理專業(yè)實(shí)習(xí)生展開研究,選取2019年7月至2021年5月進(jìn)行臨床實(shí)習(xí)的64名實(shí)習(xí)生為研究對(duì)象,按照實(shí)習(xí)時(shí)間的先后順序進(jìn)行分組,其中2019年7月至2020年5月進(jìn)行實(shí)習(xí)的32名實(shí)習(xí)生納入常規(guī)組,組內(nèi)男生2名、女性30名,年齡19~23歲、平均(20.75±0.98)歲;其余2020年7月至2021年5月進(jìn)行實(shí)習(xí)的32名實(shí)習(xí)生納入實(shí)驗(yàn)組,組內(nèi)男生5名、女性24名,年齡19~22歲、平均(21.13±0.90)歲。兩組患者年齡、性別相比較,差異無統(tǒng)計(jì)學(xué)差異,具有可比性。
常規(guī)組采用傳統(tǒng)護(hù)理教學(xué)查房模式,以老師為主導(dǎo),對(duì)骨科常見疾病的護(hù)理相關(guān)知識(shí)進(jìn)行講解,告知實(shí)習(xí)生患者的疾病特點(diǎn)和護(hù)理過程中的注意事項(xiàng)。
實(shí)驗(yàn)組采用護(hù)理三級(jí)查房模式,具體內(nèi)容如下:(1)首先形成由總帶教-帶教護(hù)士-護(hù)理專業(yè)實(shí)習(xí)生的人員框架,其中實(shí)習(xí)生承擔(dān)查房教學(xué)中責(zé)任護(hù)士的角色,由總帶教選取骨科代表性的病例(如一級(jí)護(hù)理的患者、病情危重或復(fù)雜的患者),實(shí)習(xí)生需與該病例有1周以上的接觸時(shí),在避開患者休息和護(hù)理工作的高峰期對(duì)該病例進(jìn)行30min的查房,采用床邊查房的模式,實(shí)習(xí)生需有1次自行與患者溝通的機(jī)會(huì),禁止在患者面前討論其病情。(2)采用集體匯報(bào)的形式,首先由實(shí)習(xí)生通過事先查找的資料和采集到的信息,面向所有查房人員進(jìn)行病史匯報(bào),指出護(hù)理期間存在的問題,以及該患者現(xiàn)階段采取的護(hù)理措施和護(hù)理效果,并開展對(duì)患者的健康宣教工作,帶教護(hù)士在實(shí)習(xí)生的基礎(chǔ)上對(duì)其匯報(bào)內(nèi)容進(jìn)行補(bǔ)充和完善,并針對(duì)該病例護(hù)理過程中存在的問題提出解決方案,同時(shí)指出實(shí)習(xí)生工作中不足之處,并提出相應(yīng)的建議;然后由總帶教對(duì)查房匯報(bào)情況進(jìn)行總結(jié),通過集體討論的方式明確查房過程中存在的問題和不足,并制定相應(yīng)的解決方案。
分別于兩組實(shí)習(xí)生出科時(shí)對(duì)其進(jìn)行理論知識(shí)和操作技能考核,比較兩組理論考核成績(jī)和操作考核成績(jī),滿分均為100分,分值越高表示成績(jī)?cè)胶?;另外由帶教老師?duì)實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)進(jìn)行點(diǎn)評(píng),主要分為護(hù)理技巧、學(xué)習(xí)積極性、問題處理能力和服務(wù)態(tài)度四方面,均采用百分制進(jìn)行評(píng)價(jià),同樣分值越高代表表現(xiàn)越好;同時(shí)采用問卷調(diào)查的方式由實(shí)習(xí)生對(duì)帶教方式的滿意度進(jìn)行評(píng)價(jià),分為滿意、中立和不滿意三方面,比較兩組上述三項(xiàng)觀察指標(biāo)間的差異[4]。
研究所得數(shù)據(jù)均采用SPSS 23.0軟件處理,性別等計(jì)數(shù)資料行卡方檢驗(yàn),以n(%)表示;年齡、理論、操作成績(jī)以及實(shí)習(xí)表現(xiàn)評(píng)分等計(jì)量資料行t檢驗(yàn),以±s表示;滿意度評(píng)價(jià)采用秩和檢驗(yàn),以n(%)表示。檢驗(yàn)結(jié)果均以P表示,當(dāng)P<0.05時(shí)表示差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。
實(shí)驗(yàn)組理論考核成績(jī)和操作考核成績(jī)均高于常規(guī)組(P<0.05),見表1。
表1 理論和操作成績(jī)比較[±s,分]
表1 理論和操作成績(jī)比較[±s,分]
組別 例數(shù) 理論考核成績(jī) 操作考核成績(jī)常規(guī)組 32 93.75±1.74 92.84±1.74實(shí)驗(yàn)組 32 95.37±1.98 94.43±1.66 t 3.477 3.740 P 0.001 0.001
實(shí)驗(yàn)組護(hù)理技巧評(píng)價(jià)高于常規(guī)組(P<0.05),但兩組學(xué)習(xí)積極性、問題處理能力和服務(wù)態(tài)度評(píng)分對(duì)比無明顯區(qū)別(P>0.05),見表2。
表2 帶教老師評(píng)價(jià)[±s,分]
表2 帶教老師評(píng)價(jià)[±s,分]
組別 例數(shù) 護(hù)理技巧 學(xué)習(xí)積極性 問題處理能力 服務(wù)態(tài)度常規(guī)組 32 94.59±2.0095.59±1.39 94.75±1.76 99.06±0.88實(shí)驗(yàn)組 32 95.47±1.4195.97±1.53 95.50±1.32 99.37±0.81 t 2.034 1.040 1.928 1.466 P 0.046 0.302 0.058 0.148
實(shí)驗(yàn)組對(duì)帶教方式的整體滿意度高于常規(guī)組(P<0.05),見表3。
表3 帶教滿意度評(píng)價(jià)[n(%)]
護(hù)理查房是進(jìn)行護(hù)理質(zhì)量管理的有效手段。通過定期組織護(hù)理查房,醫(yī)院護(hù)理部科室護(hù)士長(zhǎng)可以檢查護(hù)士的工作質(zhì)量,了解護(hù)士的業(yè)務(wù)水平,解決護(hù)里工作中存在的問題,進(jìn)而修訂護(hù)里計(jì)劃,鞏固和提高護(hù)士及護(hù)生的醫(yī)學(xué)、護(hù)里學(xué)理論知識(shí)。在傳統(tǒng)的護(hù)理查房過程中,主要以帶教老師為主導(dǎo),根據(jù)疾病的特點(diǎn)進(jìn)行講解,導(dǎo)致護(hù)理專業(yè)實(shí)習(xí)生參與討論的積極性不高,更因任務(wù)和壓力小而導(dǎo)致學(xué)習(xí)的積極性也不高,從而不利于培養(yǎng)實(shí)習(xí)生的獨(dú)立分析問題的能力和解決問題的能力[5]。
三級(jí)護(hù)理查房是根據(jù)《護(hù)理工作管理規(guī)范》及上級(jí)部門要求,護(hù)理部制定三級(jí)護(hù)理查房規(guī)范指引,其目的在于充分發(fā)揮護(hù)理專家的指導(dǎo)作用,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決臨床現(xiàn)存或潛在的護(hù)理問題。同時(shí)形成以護(hù)士-責(zé)任護(hù)士-護(hù)士長(zhǎng)(護(hù)理組長(zhǎng)或主管護(hù)師以上)的三級(jí)質(zhì)量保證體系。達(dá)到以病人為中心,應(yīng)用護(hù)理程序?yàn)椴∪丝祻?fù)提供最佳途徑的作用。查房對(duì)象主要針對(duì)新收危重病人、住院期間發(fā)生病情變化或告病重或病危的患者,大型手術(shù)前后的患者;壓瘡評(píng)分超過標(biāo)準(zhǔn)的患者,或院外帶入Ⅱ期以上壓瘡、院內(nèi)發(fā)生壓瘡;診斷未明確或護(hù)理效果不佳患者;新開展護(hù)理項(xiàng)目或診療病例;特殊檢查、治療前的患者;潛在安全意外事件等患者。三級(jí)護(hù)理查房的具有整合護(hù)理團(tuán)隊(duì)的資源,發(fā)揮高素質(zhì)??谱o(hù)理人才的作用,提高??谱o(hù)理質(zhì)量。同時(shí)可以提升護(hù)士的專業(yè)素質(zhì),增強(qiáng)護(hù)理人員主動(dòng)性學(xué)習(xí)的積極性。有利于分層次使用護(hù)理人員,增強(qiáng)護(hù)理人員的工作成就感、自豪感。提升護(hù)理工作者的形象,提高病人滿意度。與傳統(tǒng)的護(hù)理查房模式相比較,護(hù)理三級(jí)查房可以調(diào)動(dòng)實(shí)習(xí)生的學(xué)習(xí)興趣,全面培養(yǎng)其綜合能力,同時(shí)該查房模式也比較符合現(xiàn)在醫(yī)療對(duì)護(hù)理查房的要求,已經(jīng)較為廣泛應(yīng)用于我院護(hù)理查房,形成規(guī)范化查房制度。
經(jīng)本研究發(fā)現(xiàn),實(shí)驗(yàn)組實(shí)習(xí)生在出科時(shí)其理論考核成績(jī)、操作考核成績(jī)以及護(hù)理技巧評(píng)分均高于常規(guī)組(P<0.05),由此可見,護(hù)理三級(jí)查房教學(xué)模式可以有效提高實(shí)習(xí)生的臨床護(hù)理技巧,豐富其臨床知識(shí),鞏固其操作技能。究其原因可以發(fā)現(xiàn)護(hù)理三級(jí)查房模式教學(xué)過程中,實(shí)習(xí)生由之前的被動(dòng)學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)學(xué)習(xí),打破了傳統(tǒng)的知識(shí)接收模式。而且在教學(xué)查房中選擇的病例均是與實(shí)習(xí)生親自護(hù)理過的患者,對(duì)其疾病狀況和基本信息有著一定的了解和認(rèn)知,從而更利于激發(fā)實(shí)習(xí)生的學(xué)習(xí)興趣,并且通過個(gè)人不斷查找資料和與患者溝通,使其充分將臨床實(shí)際與所學(xué)的專業(yè)知識(shí)相結(jié)合,進(jìn)而提高其分析問題、解決問題的能力[6]。與此同時(shí),與帶教護(hù)士和總帶教的交流討論,更有利于擴(kuò)寬實(shí)習(xí)生的知識(shí)面,充分鍛煉其臨床思維能力。此外,本研究還發(fā)現(xiàn),實(shí)驗(yàn)組對(duì)帶教方式的整體滿意度高于常規(guī)組(P<0.05),由此可見,護(hù)理三級(jí)查房教學(xué)方式更受護(hù)理實(shí)習(xí)生的青睞,應(yīng)用價(jià)值顯著。
綜上所述,對(duì)骨科護(hù)理實(shí)習(xí)生實(shí)施護(hù)理三級(jí)查房教學(xué)可以有效提高實(shí)習(xí)生的臨床護(hù)理技巧,提示其理論知識(shí)和操作技能的掌握程度,并且該帶教方式更受實(shí)習(xí)生歡迎。值得臨床上廣泛推廣應(yīng)用。