□夏欽

學(xué)費全免，拿到文憑可以增加落戶積分、子女入學(xué)積分，今后不管是晉升還是再就業(yè)都有好處。杭州市西湖區(qū)近日為新就業(yè)形態(tài)勞動者推出成長成才的新舉措引來贊聲一片的同時，也讓更多人關(guān)注西湖工會以及他們的想法和思路。

原來，西湖區(qū)工會聯(lián)合區(qū)相關(guān)部門，依托浙江開放大學(xué)的“小哥學(xué)院”，推進(jìn)關(guān)愛新就業(yè)形態(tài)勞動者成長“雙百”行動，計劃3 年投入100 萬元，資助100名快遞小哥、外賣小哥、網(wǎng)約車司機等新就業(yè)形態(tài)勞動者免費上大?；虮究疲袷堑谝荒?，春季招生30 個名額。不僅如此，為鼓勵平時忙碌的“小哥”們能夠有時間去學(xué)習(xí)，工會前期做了廣泛的調(diào)研，并聯(lián)合浙江開放大學(xué)向新就業(yè)形態(tài)勞動者發(fā)放800 余份調(diào)查問卷。針對調(diào)查結(jié)果，再制定出符合他們特點的報名要求、上課方式和課程設(shè)置等。課堂搬到了網(wǎng)上，所有課程都可在網(wǎng)上遠(yuǎn)程學(xué)習(xí)和回放學(xué)習(xí)，這樣貼心的設(shè)置，解決了“小哥”們學(xué)習(xí)時間沖突的憂慮。

為更多的快遞小哥等新就業(yè)形態(tài)勞動者提供繼續(xù)教育的機會，讓他們有更多更廣的職業(yè)選擇和職業(yè)規(guī)劃，西湖工會的初衷和做法提供了實實在在可學(xué)習(xí)、可借鑒、可復(fù)制的樣本。

隨著“互聯(lián)網(wǎng)+”經(jīng)濟的發(fā)展，我國新經(jīng)濟形態(tài)不斷出現(xiàn)，催生出了很多不同于傳統(tǒng)就業(yè)形態(tài)的新就業(yè)形態(tài)，從而涌現(xiàn)出眾多新就業(yè)形態(tài)勞動者。黨的十九大提出，要把實現(xiàn)更高質(zhì)量和更充分的就業(yè)作為全國就業(yè)的風(fēng)向標(biāo)。新就業(yè)形態(tài)和新就業(yè)形態(tài)勞動者都迎來了最好的發(fā)展時代。

不可否認(rèn)的是，快遞員、外賣送餐員、網(wǎng)約車司機等新業(yè)態(tài)行業(yè)就業(yè)崗位，普遍存在入職門檻低、勞動時間長、強度大、缺少職業(yè)尊重和認(rèn)同等特點，從業(yè)人員更多的是拼體力掙辛苦錢，很多人從來沒有想過未來的職業(yè)規(guī)劃和職業(yè)發(fā)展。雖然他們已經(jīng)成為城市發(fā)展必不可少的一份子，但從沒有真正意義上融入城市。

去年的 《政府工作報告》 明確提出了我國“十四五”時期的主要目標(biāo)任務(wù)，勞動年齡人口平均受教育年限要提高到11.3 年，今年 《政府工作報告》 中提出“加快培養(yǎng)制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的急需人才，讓更多勞動者掌握一技之長、讓三百六十行行行人才輩出”。職業(yè)教育成為提升勞動力隊伍整體素質(zhì)的主要途徑，為現(xiàn)有勞動力打開了一扇繼續(xù)接受教育的大門。

杭州市西湖工會的“雙百”行動，就是為愿意學(xué)習(xí)，希望掌握更多一技之長的“小哥”們提供了“免費上大學(xué)”的“大禮包”，讓新就業(yè)形態(tài)勞動者有更多獲得感、幸福感、安全感，最根本最核心是送教育、送方法、送思想，唯此才能真正地推動新就業(yè)形態(tài)勞動者向技術(shù)型、技能型人才轉(zhuǎn)變，新就業(yè)形態(tài)才能可持續(xù)更深入發(fā)展。

微 評

曾晨路：受到文化程度和職業(yè)技能水平的制約，包括快遞小哥在內(nèi)的很多新就業(yè)形態(tài)勞動者往往把從事這一職業(yè)當(dāng)作吃“青春飯”，也因此造成職業(yè)前景的不明朗。讓新就業(yè)形態(tài)勞動者有機會上大學(xué)“充電”，不僅能堅定他們從事新職業(yè)的信心，激勵他們自我提升、向技能人才轉(zhuǎn)型，讓職業(yè)道路越來越寬闊，也有利于整個行業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展。