○陳雪玲 杜 芳

黨的十八大以來，習(xí)近平總書記高度重視黨員教育，多次在重要會議、重要場合對黨員教育工作作出部署、提出要求，為我們做好新時代黨員教育工作提供了思想引領(lǐng)和實踐遵循。全國黨員教育培訓(xùn)示范基地作為黨員教育培訓(xùn)的重要陣地，要深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于加強新時代黨員教育工作的重要論述，貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》和《2019—2023年全國黨員教育培訓(xùn)工作規(guī)劃》的有關(guān)要求，積極開發(fā)教學(xué)資源、創(chuàng)新培訓(xùn)方式方法、優(yōu)化管理服務(wù)，不斷提升黨員教育培訓(xùn)的針對性和實效性，充分發(fā)揮引領(lǐng)示范和輻射帶動作用。華中師范大學(xué)全國黨員教育培訓(xùn)示范基地（以下簡稱“基地”）在各類培訓(xùn)中聚焦《中國共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》規(guī)定的7個方面黨員教育基本任務(wù)，著眼“學(xué)員與培訓(xùn)的深度融合”，堅持“以督學(xué)為起點、以勵學(xué)為支點、以促學(xué)為著力點”，在黨員培訓(xùn)管理方面做了一些有益探索。

一、以督學(xué)為起點：強化學(xué)員的紀(jì)律意識

黨員在工作單位的表現(xiàn)有黨組織和紀(jì)委監(jiān)督，外出參訓(xùn)時監(jiān)督約束力量較弱。作為培訓(xùn)機構(gòu)，基地堅持以督學(xué)為起點，更加注重脫崗培訓(xùn)期間參訓(xùn)學(xué)員的黨性和作風(fēng)表現(xiàn)，加強監(jiān)督管理。

按照中組部印發(fā)的《干部教育培訓(xùn)學(xué)員管理規(guī)定》、中紀(jì)委印發(fā)的《關(guān)于在干部教育培訓(xùn)中進一步加強學(xué)員管理的規(guī)定》要求，基地在對已有多項規(guī)章制度進行修訂完善的基礎(chǔ)上，根據(jù)黨員教育培訓(xùn)發(fā)展需要創(chuàng)制編寫了多項學(xué)員規(guī)章制度，在培訓(xùn)管理上實現(xiàn)了“兩個高”：一是高規(guī)格配置管理隊伍，配齊配強帶班人員。為了提升培訓(xùn)管理的規(guī)格，近年來，基地在華中師范大學(xué)全校范圍內(nèi)從剛剛退下領(lǐng)導(dǎo)崗位的管理干部中精心遴選帶班人員，配備經(jīng)驗豐富的優(yōu)秀黨務(wù)工作者全程帶班，學(xué)員們珍惜并享受在優(yōu)秀黨務(wù)工作者身邊接受言傳身教的機會，他們說，帶班老師垂范引領(lǐng)、潤物無聲，這就是最好的黨性教育課。二是高標(biāo)準(zhǔn)加強學(xué)風(fēng)建設(shè)，全程全方位量化考核。培訓(xùn)主體班次從黨性鍛煉、學(xué)風(fēng)學(xué)紀(jì)、理論學(xué)習(xí)、加分項目等方面，按照細目對學(xué)員培訓(xùn)學(xué)習(xí)進行量化考核，實現(xiàn)了管理指標(biāo)化、指標(biāo)考核化、考核日?；?。將嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格教育、嚴(yán)格監(jiān)督的組織要求落到了實處，激發(fā)起學(xué)員培訓(xùn)學(xué)習(xí)的主動性和自覺性，整個培訓(xùn)過程呈現(xiàn)出風(fēng)清氣正、嚴(yán)肅認真、規(guī)范有序的良好氛圍。

二、以勵學(xué)為支點：激發(fā)學(xué)員的內(nèi)生動力

黨員教育培訓(xùn)不同于普通的人才培養(yǎng)，參訓(xùn)學(xué)員具有豐富的黨務(wù)經(jīng)驗和工作閱歷。如，全國高校教師黨支部書記“雙帶頭人”高級研修班這樣的培訓(xùn)班次就是一個寶礦，里面人才濟濟、臥虎藏龍。本著充分體現(xiàn)學(xué)學(xué)相長、學(xué)用結(jié)合理念，基地堅持以勵學(xué)為支點，以學(xué)員為主體，以問題為導(dǎo)向，突出“三個聚焦”，即聚焦理論前沿、聚焦管理實踐、聚焦學(xué)員資源，不斷創(chuàng)新集體研討形式，搭建各種特色研討交流平臺。

一是課后思辨臺。組織學(xué)員圍繞專家課堂講授內(nèi)容，結(jié)合個人認識和理解，對黨建中的重大理論問題和實踐問題進行深入研討、辨析，見仁見智。通過捕捉熱點、把脈難點、聚力焦點，學(xué)員們自我亮劍、相互切磋，把學(xué)習(xí)從個人的、靜態(tài)的、被動的聽課接受知識轉(zhuǎn)變?yōu)榧w的、動態(tài)的、主動的探究過程，達到了進一步活躍思維、凝聚共識、探求規(guī)律、尋求良策的培訓(xùn)效果。

二是學(xué)員講壇。組織學(xué)員圍繞“新時代黨建”主題，結(jié)合個人工作部門和崗位，聚焦黨建工作中重點問題，剖析原因，并提出相應(yīng)的對策。培訓(xùn)學(xué)習(xí)中這種工作上的相互交流、互通有無、取長補短顯得非常重要，不僅充分交流了各自單位和部門的黨建工作經(jīng)驗，加強了對黨建工作全局和大局的認知，而且密切了工作聯(lián)系，強化了工作責(zé)任，建立起了進一步學(xué)習(xí)和交流的工作平臺。

三是管理故事賞析。組織學(xué)員圍繞“提高履職能力”主題，以自身經(jīng)歷過且獲得成功的管理事件為內(nèi)容，在不涉密、不詆毀他人的前提下，通過提煉以故事的方式講述出來，使講述者和聆聽者共同領(lǐng)悟管理原理在實際工作中的運用。學(xué)員們通過再現(xiàn)管理過程、分享成功喜悅，交流了管理經(jīng)驗、體悟了管理之道，成為管理能力提升的一個有效途徑。

四是結(jié)構(gòu)化研討。將基層黨建研討活動安排在課程的前、中、后階段與教學(xué)活動雙軌并行，并按照一定的程序和規(guī)則，采用相關(guān)的團隊學(xué)習(xí)工具，引導(dǎo)學(xué)員放慢思維步伐，把主題拆分為問題、原因、對策等內(nèi)容分階段進行研討。結(jié)構(gòu)化研討以問題為中心，不僅有助于學(xué)員全面了解現(xiàn)存問題，而且有助于學(xué)員帶著問題學(xué)習(xí)思考，極大地提升了培訓(xùn)的針對性和實效性。

上述以學(xué)員為主體、以問題為導(dǎo)向的研討交流讓學(xué)員走上了前臺，我講你聽、你講我評，共同參與、交流互動，在展現(xiàn)自我的同時，加深了對“三人行，必有我?guī)煛边@一古訓(xùn)的理解，成為培訓(xùn)增值、增色的重要途徑。

三、以促學(xué)為著力點：營造學(xué)員的學(xué)習(xí)氛圍

根據(jù)成人學(xué)習(xí)的規(guī)律和特點，本著彰顯學(xué)員主體和激活學(xué)員內(nèi)在潛能的管理理念，基地堅持以促學(xué)為著力點，著力強化“三個注重”，即注重學(xué)員引領(lǐng)、注重學(xué)員參與、注重學(xué)員體驗，不斷創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)學(xué)員組織管理，推出了多種行之有效的培訓(xùn)舉措。

一是帶班人員精心導(dǎo)學(xué)。培訓(xùn)過程中，帶班人員以組織管理科學(xué)化、流程化、精細化為目標(biāo)，嚴(yán)格按照培訓(xùn)目標(biāo)和教學(xué)計劃，引導(dǎo)學(xué)員理解培訓(xùn)設(shè)計的邏輯、課程設(shè)置的緣由，并給予相應(yīng)的學(xué)法指導(dǎo)，力求理論教育更加深入、黨性教育更加扎實、專業(yè)培訓(xùn)更加精準(zhǔn)、能力提升更加有效。

二是實行值日大班長制。根據(jù)培訓(xùn)班次規(guī)模等實際情況，基地在分設(shè)學(xué)習(xí)小組落實學(xué)員的理論學(xué)習(xí)、集體研討、參訪學(xué)習(xí)等方面的組織和管理的基礎(chǔ)之上，推出值日大班長制度。由各小組組長輪流值日擔(dān)任大班班長，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)大班管理，協(xié)助帶班老師帶領(lǐng)全體學(xué)員完成學(xué)習(xí)培訓(xùn)任務(wù)。該項舉措不僅提高了大班凝聚力和組織紀(jì)律性，強化了培訓(xùn)班次的班級形象，而且小組組長輪值亮相、各顯神通，營造了你追我趕、不甘落后的工作氛圍，提升了管理績效，保證了培訓(xùn)學(xué)習(xí)中各項任務(wù)的高質(zhì)量完成。

三是學(xué)員輪值引導(dǎo)互動和答謝專家講座。實行小組學(xué)員值日，讓學(xué)員輪值引導(dǎo)互動和答謝專家講座，強化學(xué)員的自我提高意識。值日學(xué)員引導(dǎo)師生之間互動交流、分享個人學(xué)習(xí)心得體會、表達對老師的敬重和感謝，實際上就是對班級事務(wù)的參與和貢獻。學(xué)員的真誠、才智感染和激勵著講臺上的每位老師，教學(xué)相長、學(xué)用相長，學(xué)員與老師共同成就了基地精彩的課堂和濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。

四是推出培訓(xùn)學(xué)習(xí)簡報。由各組組長分工協(xié)作、學(xué)員精心編撰，及時推出學(xué)習(xí)簡報。簡報內(nèi)容豐富、版塊新穎，反映了班級有規(guī)有矩、有聲有色、有感有悟的培訓(xùn)生活，充分彰顯了培訓(xùn)班的組織凝聚力和戰(zhàn)斗力，強化了學(xué)員參與培訓(xùn)的認同感和獲得感。

黨員教育培訓(xùn)是培訓(xùn)者和參訓(xùn)學(xué)員相互作用的過程，培訓(xùn)的成效在很大程度上取決于學(xué)員對培訓(xùn)的參與深度?；卦趯W(xué)員組織管理的實踐探索實現(xiàn)了“五個充分”，即充分挖掘了學(xué)員資源、充分彰顯了學(xué)員主體、充分交流了思想觀點、充分激發(fā)了學(xué)員動力、充分實現(xiàn)了學(xué)用相長，讓參訓(xùn)學(xué)員深度融合到培訓(xùn)活動之中，使黨員教育培訓(xùn)的針對性和實效性不斷得到提升。