2022年11月20日，“數(shù)字化賦能公共組織人力資源管理發(fā)展”國際研討會以視頻方式成功召開。會議旨在聚焦數(shù)字化背景下公共組織人力資源管理的理論創(chuàng)新與良好實踐，通過學(xué)術(shù)交流，促進(jìn)亞太地區(qū)各國人力資源開發(fā)領(lǐng)域理論和實踐水平提升。來自中國、菲律賓、印度尼西亞等7個國家政府部門、高等院校、研究機(jī)構(gòu)的190余名代表參加了會議。

本次會議由中國人事科學(xué)研究院、中國人民大學(xué)和東部地區(qū)公共行政組織（EROPA）共同主辦。會議議程主要包括開幕式、主旨發(fā)言和三個平行論壇，與會代表在會議各環(huán)節(jié)就數(shù)字化背景下公務(wù)員競爭力培養(yǎng)、公共組織人力資源管理數(shù)字化轉(zhuǎn)型、數(shù)字賦能的教育培訓(xùn)等相關(guān)議題展開了深入研討。

會議開幕式由中國人民大學(xué)公共管理學(xué)院院長嚴(yán)金明教授主持，中國人民大學(xué)副校長杜鵬、中國人事科學(xué)研究院院長余興安、東部地區(qū)公共行政組織秘書長艾利克斯·布里連特斯（Alex Brillantes）出席開幕式并致辭。杜鵬校長在致辭中表示，隨著數(shù)字化時代的加速到來，人力資源管理數(shù)字化成為重要的發(fā)展趨勢，公共組織如何實現(xiàn)人力資源管理的數(shù)字化轉(zhuǎn)型、數(shù)字化人力資源管理系統(tǒng)如何賦能公共組織員工等問題亟待國內(nèi)外相關(guān)領(lǐng)域?qū)＜覍W(xué)者與實踐工作者的思考與回答。

余興安院長在致辭中指出，數(shù)字技術(shù)的發(fā)展對公共組織人力資源管理的現(xiàn)代化轉(zhuǎn)型提出了更高的要求，亞太各國牢牢把握數(shù)字化新機(jī)遇，切實創(chuàng)新管理方式、提升數(shù)字化水平，為政府機(jī)構(gòu)和公共組織的人力資源開發(fā)賦能。本次會議主題對于回應(yīng)數(shù)字化對公共組織人力資源管理帶來的機(jī)遇和挑戰(zhàn)、交流各國公共組織的人力資源開發(fā)與管理的經(jīng)驗具有很強的現(xiàn)實意義，會議也將推動亞太地區(qū)公共行政及人力資源開發(fā)理論與實踐的發(fā)展邁上新的臺階。

東部地區(qū)公共行政組織秘書長艾利克斯·布里連特斯先生在致辭中表示，數(shù)字化在公共部門可持續(xù)發(fā)展、公共部門人力資源能力建設(shè)方面發(fā)揮著重要的作用。東部地區(qū)公共行政組織作為亞太地區(qū)公共行政領(lǐng)域重要的國際學(xué)術(shù)組織，將持續(xù)集聚亞太各國專家學(xué)者交流知識、互相學(xué)習(xí)，齊心協(xié)力推動各國公共部門人力資源管理機(jī)構(gòu)的發(fā)展和人力資源管理數(shù)字化能力的提升。

研討會的主旨發(fā)言環(huán)節(jié)由中國人民大學(xué)公共管理學(xué)院馬亮教授主持。北京大學(xué)政府管理學(xué)院、廣東財經(jīng)大學(xué)人力資源學(xué)院院長蕭鳴政教授、菲律賓公務(wù)員委員會主席卡爾洛·阿列克謝·諾格拉萊斯（Karlo Alexei Nograles）先生、上海交通大學(xué)國際與公共事務(wù)學(xué)院副院長劉幫成教授、馬來西亞公務(wù)員局總干事穆赫德·沙菲克·本·阿卜杜拉（Mohd Shafiq bin Abdullah）先生、中國人民大學(xué)公共管理學(xué)院劉穎教授等五位專家做會議主旨發(fā)言。

會議閉幕式由中國人事科學(xué)研究院事業(yè)單位管理研究室副主任朱祝霞主持。中國人民大學(xué)公共管理學(xué)院黨委書記孫柏瑛教授做會議總結(jié)，東部地區(qū)公共行政組織秘書長艾利克斯·布里連特斯和中國人事科學(xué)研究院副院長柳學(xué)智分別做會議閉幕致辭。