沈 遠(yuǎn)，李濟(jì)沅

（浙江大學(xué)，浙江 杭州 310058）

班級是學(xué)生日常生活和人際交往的重要組織，是學(xué)校對學(xué)生成長影響最為持久和關(guān)鍵的場域[1]。在高校中，由于客觀上社群文化的蓬勃發(fā)展造成班級功能的分化，以及主觀上班級成員主體意識的不斷增強(qiáng)，導(dǎo)致傳統(tǒng)科層制的班級模式效能逐漸淡化，但班級依然是高校思想政治教育的基本載體和重要抓手。立足對大學(xué)生發(fā)展需求和社會發(fā)展態(tài)勢的把握，高校需要進(jìn)一步探索從班級管理向班級治理的轉(zhuǎn)變，尋求班級本質(zhì)的時(shí)代拓展。德國著名哲學(xué)家、社會學(xué)家費(fèi)迪南·滕尼斯在《共同體與社會》中提出的共同體理論，為高校了解新模式下的班級特征提供了獨(dú)特的視角。借鑒這一理論，可以將班級視為朝著一致方向、在相同意義上純粹的相互影響、彼此協(xié)調(diào)的精神共同體，其成員具有相近的生活環(huán)境等地緣聯(lián)系和相似的思維方式等精神聯(lián)系。同時(shí)，班級中的榜樣具有調(diào)適社群行為的“軟”功能，是典型的治理方法、關(guān)鍵的治理對象和寶貴的治理資源。在共同體理論視域下重構(gòu)榜樣的功能定位，并進(jìn)一步基于榜樣教育提出優(yōu)化班級共同體治理的策略，對于破解當(dāng)前班級治理中班級組織凝聚力衰減、班級成員“原子化”趨向及班級思想政治教育功能弱化等諸多困境具有理論意義和實(shí)踐價(jià)值。

一、班級的共同體屬性

滕尼斯認(rèn)為，只要在人們通過自己的意志，以有機(jī)的方式相互結(jié)合和彼此肯定的地方，就會存在著這樣或那樣的共同體形式。血緣共同體—地緣共同體—精神共同體是共同體的發(fā)展分化路徑，親屬關(guān)系—鄰里關(guān)系—友誼是共同體成員之間關(guān)系的演變路徑[2]87。用滕尼斯的共同體理論對照高校班級可以發(fā)現(xiàn)兩者有諸多契合之處，班級共同體無疑屬于最高級的共同體類型，即精神共同體，班級共同體成員之間主要通過友誼關(guān)系，輔以空間上的鄰里關(guān)系實(shí)現(xiàn)普遍的有機(jī)聯(lián)結(jié)，并且彰顯出班級的自然屬性、組織屬性和文化屬性等特征。

（一）自然屬性

班級是校內(nèi)行政部門依據(jù)一定的編班原則（如專業(yè)、年級等），將一定數(shù)量的學(xué)生編成的正式機(jī)構(gòu)和組織[3]。對于大學(xué)生個(gè)體而言，進(jìn)入高校后從屬于某個(gè)班級雖然是近乎隨機(jī)選擇，也即偶然或自由選擇的結(jié)果，但存在著一定的共性因素（如專業(yè)一致或相近），組成班級后形成的從屬感和認(rèn)同感幾乎是必然取向。班級共同體作為大學(xué)生組成的基本單元，是大學(xué)生組織管理的重要單位，同時(shí)，班級治理也是高校治理的重要一環(huán)。對于大學(xué)生而言，班級是一個(gè)“自然”的概念，一直伴隨著大學(xué)生學(xué)業(yè)生涯的始終，大學(xué)生也因此會對班級產(chǎn)生自然的歸屬感。即便是在大學(xué)生畢業(yè)，行政意義上的班級解散以后，班級的價(jià)值也不會隨之消亡，依然是聯(lián)結(jié)大學(xué)生情感的心靈紐帶，能夠在大學(xué)生中產(chǎn)生強(qiáng)烈的情感共鳴。

班級的組建是一群年齡閱歷相仿、教育背景相似、專業(yè)志趣相近的青年大學(xué)生的有機(jī)融合，而非機(jī)械的組合。同時(shí)，班級共同體的成員在一定程度上擁有共同的利益和訴求。作為共同體成員之間的關(guān)系，友誼以人們一致的工作、一致的思維方式作為條件和結(jié)果。因此，人們從事的職業(yè)或技藝越相同、越相似，友誼就越容易產(chǎn)生[2]89。班級成員之間通過在時(shí)空場域中生活、學(xué)習(xí)、交往等實(shí)踐活動的多維耦合建立并發(fā)展友誼，猶如分散的原子一般在特定的場域中交融結(jié)合，并且逐漸在班級共同體的基礎(chǔ)上進(jìn)一步形成“生活共同體”“學(xué)習(xí)共同體”“發(fā)展共同體”及“思想政治教育共同體”，這也為班級共同體孕育共同的語言、習(xí)慣和情感提供了天然的基礎(chǔ)。榜樣是班級共同體自然屬性的個(gè)體顯現(xiàn)，往往能夠在一定程度上代表自然屬性的部分特質(zhì)，影響自然屬性的生成，甚至塑造出獨(dú)特的班級共同體屬性。

（二）組織屬性

一切以共同體關(guān)系的意義為根據(jù)的東西、一切存在于共同體關(guān)系之中并對它具有一定意義的東西就是共同體關(guān)系的法，法是若干結(jié)合在一起的人們真實(shí)的、本質(zhì)的意志，法受到他們的尊重[2]96。在班級共同體中，所謂的“法”就是促使成員之間相互聯(lián)結(jié)、廣泛動員從而形成共同意志、產(chǎn)生共同行動的組織力，并通過施加多重影響維系班級共同體的治理。其一，規(guī)章制度的“剛性”約束。班級是中國特色社會主義大學(xué)制度優(yōu)勢的映射載體，具有思想引領(lǐng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)、學(xué)生事務(wù)管理等重要功能，而這些功能則是通過具體成文的制度（如學(xué)生管理規(guī)定、學(xué)生行為準(zhǔn)則等）得以實(shí)現(xiàn)的，其實(shí)施主體為班主任、輔導(dǎo)員、班干部等，代表的是高校治理主體的意志。其二，內(nèi)部共識的“柔性”規(guī)范。在班級成員交往的過程中，成員與成員之間會因?yàn)橄嗨频男愿?、思維方式、生活學(xué)習(xí)習(xí)慣等要素而達(dá)成一定的共識，如班風(fēng)公約、寢室公約等。這種“內(nèi)部共識”雖然沒有強(qiáng)制性，卻能產(chǎn)生良好的行為規(guī)范作用，反映的是班級內(nèi)部成員的主觀意愿。同時(shí)，“柔性”的共識也能夠通過人際交往的親疏產(chǎn)生無形壓力，進(jìn)而潛移默化地影響班級成員的發(fā)展。其三，崇高德行的“隱性”示范。班級成員在發(fā)展過程中也會逐漸分化產(chǎn)生差異，會涌現(xiàn)出如“學(xué)霸”“社會活動積極分子”“文體達(dá)人”等具有代表性的典型，在共同的主流價(jià)值觀中，他們成為了班級共同體中形形色色的榜樣，也在無形中獲得了其他成員的認(rèn)同、仰慕和追逐，體現(xiàn)的是班級共同體中每個(gè)獨(dú)立個(gè)體對自身發(fā)展與價(jià)值實(shí)現(xiàn)的追求。

（三）文化屬性

班級是班主任、輔導(dǎo)員和大學(xué)生共同學(xué)習(xí)和生活的文化場域，見證著共同體成員的成長和發(fā)展，并且在人與人的交往過程中基于共同體成員共同的價(jià)值判斷與情感取向而逐漸形成班級共同體的獨(dú)特文化。一方面，班級共同體具有顯著的“家文化”特征，其也以類家庭的形態(tài)存在。家庭的理念是對共同體現(xiàn)實(shí)性的最普遍的表達(dá)，所有那些多種多樣的形態(tài)都包含在家庭的理念之中，并從家庭的理念那里產(chǎn)生出來[2]102。與家庭形態(tài)相比，班級共同體成員之間既擺脫了傳統(tǒng)家庭倫理的束縛，又保持了如家庭成員般的親密狀態(tài)。班主任、輔導(dǎo)員等猶如“家長般”既悉心關(guān)懷大學(xué)生又不會過度干涉，并且以平等的身份積極參與班級的共同生活，在班級共同體中扮演了人生導(dǎo)師和知心朋友的角色。班級成員之間如同兄弟姐妹一樣既維系著集體情感的“強(qiáng)連結(jié)”，又在班級中保持個(gè)體的高度自由。所有班級共同體成員均不同程度地參與了班級的共同生活，同時(shí)也共同構(gòu)建了班級共同體的“家文化”，并且受之影響。另一方面，班級共同體擁有獨(dú)特的文化符號。在形式上，班級共同體成員通過班歌、班級文化衫、班級標(biāo)識等載體將班級專屬的共同體文化具象化，并且鮮明地區(qū)分于其他共同體的文化符號。在內(nèi)容上，人和事在更深層次上承載了班級共同體的文化，并且呈現(xiàn)出一定的親密性和排他性，如發(fā)生在某位班級成員身上的軼事、班級內(nèi)部的流行語等，都是班級共同體獨(dú)有的文化符號，具有較強(qiáng)的生命力和感召力。

二、朋輩榜樣在班級共同體治理中的功能

發(fā)現(xiàn)典型、塑造典型、運(yùn)用典型一直是治國理政的重要形式和優(yōu)良傳統(tǒng)。相對于由法律法規(guī)所建立起來的“硬”性懲戒體系，典型政治具有調(diào)控社會行為的“軟”功能[4]。在國家宏觀層面，資源上將典型作為靜態(tài)素材，方法上將典型作為工具范式，思維上將典型作為治理理念。在高校微觀層面，選樹典型是一種柔性的治理方式。班級作為高校治理體系中的“神經(jīng)末梢”，可以在一定范圍內(nèi)選樹典型榜樣，這不僅是班級共同體行之有效的治理策略，更是在青年大學(xué)生群體中開展思想政治教育的有效方法。在高校各種榜樣選樹機(jī)制的作用下，班級中也會涌現(xiàn)出各式各樣的榜樣典型，其可以在班級共同體治理中發(fā)揮重要功能。榜樣在班級共同體中主要可以發(fā)揮四大功能：榜樣形象的示范功能、榜樣行動的動員功能、榜樣個(gè)體的調(diào)適功能和榜樣群體的融構(gòu)功能。

（一）示范功能

榜樣的言語和行為直接構(gòu)成了榜樣形象的一次文本，基于既定的榜樣人物和榜樣事跡、班級成員的口耳相傳，以及官方有意識的塑造間接構(gòu)成了榜樣形象的二次文本，一次文本與二次文本相疊加構(gòu)建起了榜樣的立體形象。榜樣形象通過文本、圖像等敘事形態(tài)得以構(gòu)建，隨著信息的傳播也會發(fā)生一定的變化，部分形象甚至脫離本體存在。在一定的現(xiàn)實(shí)情境和話語體系中，榜樣成為了優(yōu)良德行的“人格化身”，具有鮮明的符號性，如在班級中德智體美勞全面發(fā)展的各類榮譽(yù)稱號獲得者和獎學(xué)金獲得者便是榜樣中的典型代表，他們的存在本身對于班級成員而言就是無形的鞭策。榜樣優(yōu)良德行中的典型特質(zhì)也會彰顯出顯著的示范功能，不同榜樣也會呈現(xiàn)出不同的典型特質(zhì)，既存在一定的交疊又互為補(bǔ)充，并且在特定的情境下可以實(shí)現(xiàn)相互轉(zhuǎn)化，這也為模仿者提供了多樣化的選擇。對于班級成員而言，模仿榜樣不是對榜樣的簡單復(fù)制，而是在個(gè)人現(xiàn)實(shí)條件及主觀認(rèn)同的綜合驅(qū)動下將不同榜樣的典型特質(zhì)進(jìn)行選擇性吸收和有機(jī)融合。正如班杜拉在《社會學(xué)習(xí)理論》一書中所言，“利用符號的能力，人類獲得了對付他們相處環(huán)境的一種有效工具。人們通過言語的和想象的符號，在表象形式中加工和保存所獲得的經(jīng)驗(yàn)，從而指導(dǎo)未來的行為”[5]。

（二）動員功能

班級共同體是組織動員青年大學(xué)生的基本單位，以班級共同體為單元的集體行動范式也是高校治理的慣用模式。青年大學(xué)生會將個(gè)人對于朋輩榜樣某一特定示范德行的認(rèn)同本能地遷移到對于朋輩榜樣的整體認(rèn)同。朋輩榜樣在班級成員中享有天然的話語權(quán)威，具備成為群體中“關(guān)鍵意見領(lǐng)袖”的原生優(yōu)勢，從而造就了榜樣“一呼百應(yīng)”的現(xiàn)實(shí)情境，彰顯出朋輩榜樣的動員功能。同時(shí)，朋輩榜樣的動員功能也促進(jìn)其自身的成長，即朋輩榜樣通過將自我行動活力向外傳遞并影響其他成員，進(jìn)一步塑造自己的全方位的發(fā)展機(jī)能，產(chǎn)生正向增強(qiáng)型循環(huán)。榜樣動員模式與班干部動員模式的差別體現(xiàn)在行動動機(jī)和行動邏輯兩個(gè)方面上。從行動動機(jī)來看，青年大學(xué)生對榜樣動員的響應(yīng)更多地出自于對榜樣個(gè)人的情感認(rèn)同，而對班干部動員的響應(yīng)更多地來自于對現(xiàn)行班級管理制度的遵從。情感動機(jī)不僅效能更強(qiáng)，而且具有可持續(xù)性和疊加性，而遵從動機(jī)一旦出現(xiàn)違背個(gè)例就會被打破，出現(xiàn)“破罐子破摔”的現(xiàn)象。從行動邏輯上看，榜樣動員往往是以榜樣為核心向周圍成員擴(kuò)散的輻射式行動，班干部動員則是“班主任/輔導(dǎo)員—班干部—班級成員”層級式行動。班級榜樣的多點(diǎn)輻射容易出現(xiàn)“星星之火，可以燎原”的態(tài)勢，渲染出集體的參與感和榮譽(yù)感。而層級式的行動邏輯不僅容易出現(xiàn)鏈條斷裂現(xiàn)象，而且不持久，同時(shí)，班干部也容易被反射回來的阻力降低獲得感。由此可見，榜樣在班級共同體治理中具有顯著的動員功能，而且凸顯出不可替代的治理優(yōu)勢，更是對原有班干部動員模式的有益補(bǔ)充。兩種動員模式的有機(jī)融合可以有效增強(qiáng)班級成員的行動力，破除班級中容易存在的“圈層化”壁壘，破解班級成員“原子化”現(xiàn)象。

（三）調(diào)適功能

班級是青年大學(xué)生群體中的微觀社會，班級成員之間以及其與外部的普遍聯(lián)系構(gòu)成了青年大學(xué)生的社交網(wǎng)絡(luò)。大學(xué)生在由家庭生活轉(zhuǎn)向社會生活的主體性發(fā)展轉(zhuǎn)折期，易因不能正確處理“自我”與“他者”在主體性實(shí)現(xiàn)中的矛盾而產(chǎn)生碰撞沖突，在師生關(guān)系和生生關(guān)系中沖突時(shí)有發(fā)生，甚至?xí)斐蓢?yán)重后果。而朋輩榜樣向外可以調(diào)和班級成員與外部之間的碰撞，向內(nèi)能夠適度緩解班級成員內(nèi)部的摩擦。朋輩榜樣作為大學(xué)生社交鏈條中最直接、最平等的一環(huán)，個(gè)性特點(diǎn)、認(rèn)知能力和語言體系等各方面都與班級成員較為一致，因此，朋輩榜樣能夠在矛盾初期介入調(diào)適沖突動因，在矛盾中期協(xié)助調(diào)解沖突行為，在矛盾后期持續(xù)調(diào)適不良情緒。從介入時(shí)機(jī)上，朋輩榜樣與班級成員處在同一或接近的物理空間，同時(shí)也處于相近的網(wǎng)絡(luò)虛擬空間，更容易察覺班級成員之間碰撞沖突在微觀互動中的跡象并在早期予以一定程度的消解；從介入方式上，朋輩榜樣的調(diào)解行為更容易被接受，相似身份同頻共振的情理交融比說教更有效；從介入效果上，朋輩榜樣持續(xù)帶動和影響班級成員反思和總結(jié)“自我”和“他者”的關(guān)系，比單純的家長式指責(zé)更具潤物細(xì)無聲的效果。總之，班級朋輩榜樣的調(diào)適功能是回應(yīng)班級共同體思想政治教育功能的具體化展現(xiàn)，以朋輩視角介入和解決矛盾，以朋輩力量調(diào)節(jié)和推動關(guān)系發(fā)展，更好地塑造青年大學(xué)生成長的人際環(huán)境。

（四）融構(gòu)功能

在高校中，班級是大學(xué)生頻繁接觸和親密交往的集體生活的主要載體，大學(xué)生個(gè)體自由和集體生活的平衡構(gòu)成了班級共同體的生活秩序。發(fā)揮朋輩榜樣引領(lǐng)作用，形成班級共識，能夠更好地幫助班級成員認(rèn)同和敬畏守則，變管理為治理，促進(jìn)共同體成員成長進(jìn)步。在班級共同體中，各個(gè)體之間存在著現(xiàn)實(shí)的相互聯(lián)系、相互作用，受整體支撐和限制的同時(shí)又制約和影響整體的發(fā)展，當(dāng)整體產(chǎn)生相同希求時(shí)，將促使所有成員思考并產(chǎn)生抉擇意志促使事件發(fā)展。在高校班級共同體中，各個(gè)體擁有相似的當(dāng)前存在，當(dāng)朋輩榜樣缺位或未發(fā)生作用時(shí)，將會導(dǎo)致整體不能形成有效抉擇意志，逐漸分裂隔離，班級成員進(jìn)一步“原子化”，集體力量萎縮。充分發(fā)揮朋輩榜樣功能，使朋輩榜樣在整體中占據(jù)主流抉擇意志和導(dǎo)向，有利于達(dá)到個(gè)體自由與集體構(gòu)建的平衡，進(jìn)而幫助其他個(gè)體平衡發(fā)展和班級整體發(fā)展，使朋輩榜樣在班級共識的形成和落實(shí)過程中起到融匯各方意見和構(gòu)建執(zhí)行機(jī)制的基礎(chǔ)作用。在班級共同體秩序形成過程中，朋輩榜樣既能有效推動規(guī)章制度類“剛性”秩序的建立和施行，又能通過“柔性”班級共識凝聚的過程潛移默化地影響共同體成員，并作為“隱性”示范為成員的職業(yè)生涯發(fā)展指明方向。

三、班級共同體治理的優(yōu)化策略

榜樣是顯性的思想政治教育資源，隱性的班級共同體治理資源。長期以來，朋輩榜樣作為班級治理工作的顯性資源，容易“掛在嘴邊”，落不到實(shí)處，其在班級共同體治理中隱性發(fā)力、潤物細(xì)無聲的效用沒有得到充分發(fā)揮[6]。在班級管理向班級治理轉(zhuǎn)變的新態(tài)勢下，要想進(jìn)一步發(fā)揮班級共同體治理的先進(jìn)性和有效性，就需要充分挖掘朋輩榜樣的隱性資源，凝聚班級成員共同意志，激發(fā)班級成員共同行動，助推班級成員共同發(fā)展。

（一）優(yōu)化推選議程，凝聚班級成員共同意志

通過創(chuàng)設(shè)全方位、立體化的評選、宣傳與表彰活動，形成完整的朋輩榜樣推選議程，發(fā)揮朋輩榜樣正向價(jià)值導(dǎo)向作用，凝聚共同意志。共同體的精神意志既非通過人力形成并貫徹，也非依靠器具發(fā)揮效用形成并貫徹，而是由表象與思想確定。共同意志對共同體發(fā)揮的重要功能就是“下判斷”與“做指引”，也就是通過權(quán)衡事件、行動和個(gè)體意志來發(fā)揮效用。在各種價(jià)值觀念、新潮思想不斷涌現(xiàn)、相互碰撞的當(dāng)今社會，高校大學(xué)生面臨著諸多外在誘惑與內(nèi)生沖突，難以做出正確的選擇。而正確的班級共同意志能夠在無形中指導(dǎo)并引領(lǐng)班級成員，以朋輩榜樣為具體存在，在特定時(shí)期或場合扮演“引導(dǎo)者”這一角色。朋輩榜樣調(diào)適與融構(gòu)的功能能夠與班級成員共同意志發(fā)揮效用的機(jī)制疊加共振，通過塑造符合社會主義核心價(jià)值觀導(dǎo)向的朋輩榜樣，進(jìn)一步凝聚班級成員共同意志，指引成員成長方向。樹立榜樣不只是挖掘出一種資源，更是隱含在挖掘、塑造、宣傳等動態(tài)交替議程中的技術(shù)手段。因此，教師要通過對班級成員動態(tài)摸排，利用好新生始業(yè)教育、初始訪談、學(xué)術(shù)活動、社會實(shí)踐活動等途徑，尋找、發(fā)現(xiàn)動人故事和感人典型。同時(shí)，鼓勵班級成員用第一視角審視朋輩榜樣，引導(dǎo)班級成員采訪、拍攝榜樣故事，通過班級公眾號、文化墻等形式呈現(xiàn)和宣傳，從而使班級成員能夠用心體會和感悟榜樣的成長歷程，學(xué)習(xí)和認(rèn)同身邊的榜樣。

（二）推動群體凝聚，激發(fā)班級成員共同行動

構(gòu)建學(xué)術(shù)交流、社會服務(wù)、文體活動等多種多樣的活動平臺，使朋輩榜樣能夠帶動班級成員進(jìn)一步融入集體，激活朋輩榜樣行動賦能作用，激發(fā)共同行動。共同意志與共同行動之間的關(guān)系通過內(nèi)在聯(lián)結(jié)和外在推動實(shí)現(xiàn)，互相維持并螺旋上升。共同意志在班級共同體內(nèi)部的普遍聯(lián)結(jié)，需要通過集體的共同行動進(jìn)行彰顯，同時(shí)，共同行動也可以提升成員的班級共同體體驗(yàn)感。班級成員共同行動，即從策劃、討論，到籌備、宣傳，再到開展、總結(jié)，其源動力往往來自于朋輩榜樣的發(fā)起和支撐，同樣，成員的個(gè)人體驗(yàn)初始度，如對班級活動的了解和參與活動的意愿等，也常來自于朋輩榜樣的表率和帶動。朋輩榜樣在將個(gè)體帶入班級共同行動的積極循環(huán)中發(fā)揮著基礎(chǔ)性的作用。當(dāng)前的班級活動主要輻射和影響“社交內(nèi)圈”的成員，主要通過學(xué)術(shù)成果分享活動、集體性文體活動等擴(kuò)大影響力。而班級中的朋輩榜樣如同球隊(duì)的“大前鋒”，帶動成員參與到各類學(xué)科競賽、實(shí)踐活動、學(xué)術(shù)交流中，使班級成員進(jìn)一步開闊視野，鍛煉能力，通過幫助成員獲得正向體驗(yàn)反饋調(diào)動成員積極性。

（三）創(chuàng)設(shè)成長空間，助推班級成員共同發(fā)展

結(jié)合理想信念教育，以班級的思想政治教育功能為基點(diǎn)，創(chuàng)造更多機(jī)會、更大空間、更高平臺來發(fā)揮朋輩榜樣的同頻共振作用，助推共同發(fā)展。共同體的發(fā)展具有自發(fā)性，衍生于共同意志的發(fā)展和共同行動的延展，同時(shí)與發(fā)展出的內(nèi)容交纏在一起。班級共同體的發(fā)展并非一朝一夕之事，而要將無形的共同體發(fā)展轉(zhuǎn)化為每個(gè)共同體成員可見的發(fā)展和變化，更需要久久為功。班級共同體建設(shè)根本上是要破解當(dāng)前班級治理中的種種困境，培育具有集體意識、責(zé)任意識、擔(dān)當(dāng)意識的時(shí)代新人。只有全體班級成員自覺認(rèn)同社會主流價(jià)值觀念，并在共同體中不斷踐行，才能產(chǎn)生同頻共振效應(yīng)。因此，要創(chuàng)造更多機(jī)會讓朋輩榜樣與班級成員“碰撞感染”。例如，開設(shè)學(xué)霸答疑室，鼓勵“學(xué)霸”通過線上線下相結(jié)合的形式面向班級成員進(jìn)行學(xué)業(yè)幫扶，同時(shí)也能夠在班級中形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍；建設(shè)黨員志愿服務(wù)隊(duì)，發(fā)揮黨員帶頭作用，成立志愿服務(wù)小隊(duì)，帶動其他成員一起投入社區(qū)服務(wù)、志愿維修、科普宣講等志愿服務(wù)活動中，從而使班級得到共同發(fā)展。