陸仁

“人事有代謝，往來(lái)成古今。”隨著寧波各區(qū)縣（市）集中換屆工作的開(kāi)展，一大批年富力強(qiáng)、有學(xué)識(shí)、有擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷懤m(xù)走上新崗位。面對(duì)新環(huán)境、新使命，如何才能不負(fù)組織重托、群眾期待？走上新崗位的領(lǐng)導(dǎo)干部們，當(dāng)以換屆新氣象，努力開(kāi)新局、創(chuàng)新業(yè)、立新功，在奮力爭(zhēng)當(dāng)“重要窗口”模范生、建設(shè)共同富裕示范區(qū)的新征程中交出高分答卷。

提振“精氣神”。古人講：“天有三寶，日月星；人有三寶，精氣神?！卑簱P(yáng)向上的工作激情、奮發(fā)有為的工作狀態(tài)，是干事創(chuàng)業(yè)的重要基礎(chǔ)。沒(méi)有一股子干勁、沖勁、闖勁，想改變一個(gè)地方面貌，是不現(xiàn)實(shí)的。這次走馬上任的區(qū)縣（市）領(lǐng)導(dǎo)班子中，“70后”是主體，“80后”也不少。這個(gè)年齡，是干事業(yè)的黃金期，也是增長(zhǎng)才干、提升能力的黃金期。因此，要珍惜機(jī)遇、鼓足干勁，轉(zhuǎn)變角色、積極履職，牢固樹(shù)立“上任就是趕考”的意識(shí)，主動(dòng)對(duì)標(biāo)先進(jìn)，堅(jiān)定事競(jìng)一流的勇氣和決心。要像黨的十九屆六中全會(huì)強(qiáng)調(diào)的，“必須保持越是艱險(xiǎn)越向前的英雄氣概，敢于斗爭(zhēng)、善于斗爭(zhēng)，逢山開(kāi)道、遇水架橋，做到難不住、壓不垮，推動(dòng)中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)航船劈波斬浪、一往無(wú)前”，以“不用揚(yáng)鞭自?shī)^蹄”的自覺(jué)，以百分百的努力，以踏石留印的勁頭和抓鐵有痕的力量，俯下身子抓工作，沉下心來(lái)謀發(fā)展。

跑好“接力賽”。一代人有一代人的責(zé)任，新班子要?jiǎng)?chuàng)出無(wú)愧于時(shí)代、無(wú)愧于組織、無(wú)愧于人民的業(yè)績(jī)，必須腳踏實(shí)地，一任接著一任干，跑好屬于自己的一“棒”。牢固樹(shù)立正確的政績(jī)觀，妥善處理當(dāng)前和長(zhǎng)遠(yuǎn)、局部和全局、潛績(jī)和顯績(jī)的關(guān)系，多做抓基層、打基礎(chǔ)、惠民生、利長(zhǎng)遠(yuǎn)的事；以“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的作為，創(chuàng)造經(jīng)得起實(shí)踐、人民和歷史檢驗(yàn)的實(shí)績(jī)；始終堅(jiān)守為民情懷，時(shí)刻把群眾安危冷暖放在心上，千方百計(jì)為群眾辦實(shí)事、為企業(yè)解難題、為基層減負(fù)擔(dān)，決不能為了樹(shù)立個(gè)人形象，搞華而不實(shí)、勞民傷財(cái)?shù)摹靶蜗蠊こ獭薄罢?jī)工程”；注重歷史遺留問(wèn)題的化解，對(duì)前任、上一屆留下的“老大難”問(wèn)題，決不能“新官不理舊賬”，要在主動(dòng)挑擔(dān)、攻堅(jiān)破難中展現(xiàn)新班子的擔(dān)當(dāng)。

打好“發(fā)展牌”?！鞍l(fā)展是硬道理，不發(fā)展沒(méi)道理?！蹦懿荒馨岩粋€(gè)地方發(fā)展搞上去，是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部能力素質(zhì)最根本、最有效的檢驗(yàn)。當(dāng)前，面對(duì)復(fù)雜形勢(shì)和經(jīng)濟(jì)下行壓力，各地都要增強(qiáng)抓發(fā)展的緊迫感和使命感。要聚焦高質(zhì)量發(fā)展、競(jìng)爭(zhēng)力提升、現(xiàn)代化先行和共同富裕示范區(qū)建設(shè)，認(rèn)真謀劃好新年度工作，統(tǒng)一思想、理清思路，明確“路線圖”和“時(shí)間表”；要聚焦長(zhǎng)三角一體化、自貿(mào)區(qū)擴(kuò)區(qū)、現(xiàn)代化濱海大都市建設(shè)等重大戰(zhàn)略，及時(shí)跟進(jìn)本地配套的政策措施，全力抓好相關(guān)項(xiàng)目的謀劃和落地；要聚焦共同富裕主線，摸清底數(shù)，找準(zhǔn)路徑，充分發(fā)揮本地優(yōu)勢(shì)資源，讓更多老百姓找到致富路；要全面落實(shí)“雙碳”戰(zhàn)略，著力推動(dòng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級(jí)；要確保經(jīng)濟(jì)運(yùn)行在合理區(qū)間，確保社會(huì)和諧穩(wěn)定，奮力交出經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的高分報(bào)表。

縮短“磨合期”。這次換屆，有的地方干部調(diào)整面比較大，班子里新面孔多，加上個(gè)人經(jīng)歷、閱歷、性格、脾氣等差異，有一個(gè)互相了解、熟悉和適應(yīng)的過(guò)程。就好像是一輛剛上路的新車，零部件之間需要磨合。班子成員要正確對(duì)待這種磨合，妥善處理磨合中出現(xiàn)的問(wèn)題。要以共同事業(yè)為目標(biāo)，正向加力，同向發(fā)力，避免內(nèi)卷；要注重同志間的關(guān)心關(guān)愛(ài)，遇事敞開(kāi)心扉談心交心，為這種磨合注入潤(rùn)滑劑；要堅(jiān)持“大事講原則，小事講風(fēng)格”，多做補(bǔ)臺(tái)的工作；要提高班子團(tuán)結(jié)的質(zhì)量，增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的民主性和戰(zhàn)斗性。

營(yíng)造“好生態(tài)”。一個(gè)地方要實(shí)現(xiàn)政通人和，安定有序，離不開(kāi)良好的政治生態(tài)。各地領(lǐng)導(dǎo)班子都要把政治建設(shè)擺在首位，從一開(kāi)始就“約法三章”，強(qiáng)化政治紀(jì)律、政治規(guī)矩，壓緊壓實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。要帶頭嚴(yán)守道德底線和法律紅線，反對(duì)特權(quán)思想、特權(quán)現(xiàn)象，管好自己、管好家人、管好身邊人，保持親清政商關(guān)系。要樹(shù)立實(shí)干實(shí)績(jī)實(shí)效的鮮明用人導(dǎo)向，充分調(diào)動(dòng)各方面積極因素，引導(dǎo)廣大干部心往一處想、勁往一處使，在新的趕考路上奮發(fā)進(jìn)取、埋頭苦干，展現(xiàn)新形象、再創(chuàng)新業(yè)績(jī)，不斷凝聚奮進(jìn)第二個(gè)百年目標(biāo)的強(qiáng)大動(dòng)力。