彭小燕 王 順 陳家正 褚 金
青年是國家和民族的希望,創(chuàng)新是社會進步的靈魂,創(chuàng)業(yè)是推動經(jīng)濟社會發(fā)展、改善人民生活的重要途徑[1]。創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新(以下簡稱“雙創(chuàng)”)能力的提升,不僅要有國家政治保障、學校制度保障、企業(yè)資本保障,還要有政府、學校、企業(yè)共同的理論與實踐系統(tǒng)培訓。通過優(yōu)質(zhì)平臺的指導和培訓,為學生提供一個雙創(chuàng)的環(huán)境[2]。從國家到地方,各級都出現(xiàn)了不同類型的創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)競賽,參與創(chuàng)新活動、創(chuàng)業(yè)實踐和競賽的教師和學生數(shù)量大幅增加,雙創(chuàng)人才的培養(yǎng)模式已成為高校人才培養(yǎng)的主要研究方向。
2018年10月31日,習近平總書記在主持中共中央政治局第九次集體學習時強調(diào):“人工智能是新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革的重要驅(qū)動力量,加快發(fā)展新一代人工智能是事關我國能否抓住新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革機遇的戰(zhàn)略問題?!?021年3月11日,十三屆全國人大四次會議表決通過關于“十四五”規(guī)劃和2035年遠景目標綱要的決議?!笆奈濉币?guī)劃明確提出實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略,完善國家創(chuàng)新體系,加快建設科技強國,強化國家戰(zhàn)略科技力量。人工智能被同時列入前沿領域和重大創(chuàng)新領域。
研究結(jié)果表明,我國大學生雙創(chuàng)教育的現(xiàn)狀不容樂觀[3],具體表現(xiàn)在四個方面。
高校需要對學生創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng)進行有效的引導。然而,當下高校大學生雙創(chuàng)教育存在教師基礎理論扎實但實踐教學能力薄弱、教師與企業(yè)之間的溝通與合作不足、學校與企業(yè)之間缺乏合作等問題。而且,目前大多數(shù)大學生主要局限于課程學習,缺乏創(chuàng)新意識,缺乏系統(tǒng)創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)理念,缺乏必要的團隊支持,不同學科之間缺乏交叉整合,雙創(chuàng)過程以個人行為為基礎,難以達到培養(yǎng)高素質(zhì)雙創(chuàng)人才的效果。
隨著新學科的出現(xiàn)和傳統(tǒng)學科的快速發(fā)展,傳統(tǒng)的理論和實踐內(nèi)容與實際工程項目之間的差距越來越大。例如,隨著人工智能的快速發(fā)展,機器學習、模式識別和計算機視覺等專業(yè)課程與人工智能的發(fā)展現(xiàn)狀嚴重脫離,主要是人工智能課程內(nèi)容廣泛,沒有與新技術理論和工業(yè)應用相結(jié)合,學生只學習相關內(nèi)容,不知道如何應用。因此,迫切需要一種新的教育理念來解決這一問題。
目前,很少有高校能夠?qū)㈦p創(chuàng)理念有效地貫穿于整個人才培養(yǎng)過程。因此,學生在開展雙創(chuàng)活動時,基本上都是基于個人行為或?qū)熞延械某晒?,很少有獨到的想法和項目。此外,即使有原?chuàng)的思路,也主要處于初級階段,很難有創(chuàng)新或開創(chuàng)性的成就,科技含量低,附加值不高。
實力較強的高??梢垣@得較高質(zhì)量的雙創(chuàng)資源和資金支持。然而,普通高校尤其是民辦高校雙創(chuàng)教育的開展難以獲得國家資金支持。實際培養(yǎng)創(chuàng)新人才和高素質(zhì)創(chuàng)業(yè)者的機會相對較少,導致此類高校的大學生很少真正有機會參與雙創(chuàng)項目。
針對上述問題,提出了基于OBE(Outcomes-based Education,又稱成就導向教育)理念的雙創(chuàng)培訓模式[4]。以學生為中心、成果為導向、持續(xù)性改進[5],培養(yǎng)學生的雙創(chuàng)精神,建設創(chuàng)新團隊,構(gòu)建面向創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)結(jié)果和模式的分層創(chuàng)新,并進行相應的探索和實踐。構(gòu)建OBE 雙創(chuàng)人才培養(yǎng)模式,對改進當前的雙創(chuàng)教育人才培養(yǎng)具有三個方面的重大意義。
培養(yǎng)綜合素質(zhì)高、能力強的雙創(chuàng)人才,是各高校教育改革的重要內(nèi)容和任務。在高等學校OBE 框架下構(gòu)建學生創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)模式,可以提高雙創(chuàng)人才培養(yǎng)質(zhì)量,解決當前高校雙創(chuàng)教育存在的理論與實踐脫節(jié)、生源不足等問題。同時,由此產(chǎn)生的大量校企合作,能有效促進教育改革,切實把人才培養(yǎng)目標與經(jīng)濟社會發(fā)展的實際需要聯(lián)系起來。
我國雙創(chuàng)教育的管理模式尚不成熟,評估體系難以把控相關成果的商業(yè)價值。高校OBE 理念下學生雙創(chuàng)人才培養(yǎng)模式的構(gòu)建,可以有效糾正雙創(chuàng)人才培養(yǎng)目標偏離的問題。在OBE 理念下,學生的創(chuàng)業(yè)精神和創(chuàng)新能力,創(chuàng)業(yè)價值和生態(tài)價值可以有機統(tǒng)一,由此產(chǎn)生雙創(chuàng)精神的新方式和新理念。
OBE 培養(yǎng)模式下,導師能結(jié)合經(jīng)濟轉(zhuǎn)型與發(fā)展時期新政策,及時了解高校雙創(chuàng)教育的教學評價體系和原則,提高學生雙創(chuàng)能力和整體素質(zhì)。導師能以提高學生成果為原則,有效推動雙創(chuàng)教育體系建設,促進成果轉(zhuǎn)化。
基于上述分析可見,必須以OBE 教育理念為指導,改變教師和學生的身份,以學生為主體進行實踐,注重教育生產(chǎn)的結(jié)果,明確目標,動態(tài)調(diào)整;以知識目標、技能目標和素質(zhì)目標為核心,使學生各項技能得到提升,創(chuàng)新思維和技能得到培養(yǎng),綜合素質(zhì)得到提高。
由不同課程體系支持的職業(yè)人才培訓方案是實施教育的基礎。當前高校雙創(chuàng)教育課程內(nèi)容廣泛,但相關課程的理論教學沒有與新技術和產(chǎn)業(yè)應用相結(jié)合。OBE 的中心思想是根據(jù)學生的能力水平和特點,并圍繞學生獲得的技能和素質(zhì)實施教學。在教學中,嘗試改變教學內(nèi)容和方法,使學生成為課堂教育的主導者、設計者和評估者,培養(yǎng)自主學習、團隊學習和反思學習的習慣,提高學生學習的主動性和積極性。通過在課程教育過程中實施OBE 理念,改變學生身份,可以解決學生學習目標不夠明確的問題。采用現(xiàn)代教學策略,通過多種教學方法的有機結(jié)合,插入大量與專業(yè)知識相關的材料,實現(xiàn)課程目標;改進教學觀念,通過組織學生分組討論,引導學生主動掌握新的知識和分析方法;引導學生圍繞課程目標進行案例分析,提出課程相關問題的解決方案。
目前,研究生與本科生之間的聯(lián)系度不高,且導師的專業(yè)知識范圍也有限?;贠BE 的導師制,建立由多名導師主導的“導師團隊+研究生+優(yōu)秀研究生”模式,以長期團隊為主,短期研發(fā)項目為輔。以團隊中穩(wěn)定高水平的導師為指導者,以實習實訓基地提供的雙創(chuàng)系統(tǒng)培訓為補充,全面對學生進行創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)。構(gòu)建導師確定研究方向、導師學生雙選機制、“以老帶新”階梯式團隊的運行方式,協(xié)調(diào)當前需求與長期需求,妥善處理職業(yè)需求與職業(yè)適應性之間的矛盾。
通過雙創(chuàng)實踐可以有效解決大學生缺乏工程實踐的問題。通過創(chuàng)新研究和參與創(chuàng)業(yè)項目,為學生提供參與雙創(chuàng)實踐的機會。導師指導學生參與各種雙創(chuàng)項目和學科競賽,通過積累經(jīng)驗和加強學習相關知識來提高學生的實踐能力。高校的雙創(chuàng)學院通過加大創(chuàng)業(yè)導師培訓力度,引入社會專業(yè)的創(chuàng)業(yè)導師,使他們能夠?qū)F隊項目進行更科學的評估,確保項目的可行性。在團隊內(nèi)部設立小型創(chuàng)業(yè)基金,為可行項目提供資金,以解決啟動資金問題。運用職業(yè)培訓的實踐來獲得額外的優(yōu)勢,與雙創(chuàng)咨詢中心保持密切聯(lián)系,在創(chuàng)業(yè)政策、創(chuàng)業(yè)支持和創(chuàng)業(yè)項目注冊方面獲得學校創(chuàng)業(yè)支持和學校創(chuàng)新團隊,確保創(chuàng)業(yè)和創(chuàng)新項目的實施。在雙創(chuàng)項目實施過程中,導師必須全面落實創(chuàng)新導向和學生的商業(yè)實踐。
在人工智能迅速發(fā)展的今天,創(chuàng)新型經(jīng)濟發(fā)展需要大量創(chuàng)新型工程科技人才?;谛鹿た平ㄔO背景,應該發(fā)展“學生中心、需求導向、持續(xù)改進”的新理念,研究新時代復合型卓越人工智能類人才培養(yǎng)模式的改革與實踐,構(gòu)建并推廣“1146”人才培養(yǎng)模式,主要研究內(nèi)容有四個方面。
人工智能類專業(yè)由于其自身的特殊,對學生有更高的要求:第一,掌握扎實的軟硬件基礎知識;第二,具備迅速掌握新技術和新設備的能力;第三,具備較強的實踐和實際動手能力;第四,具備企業(yè)需求的產(chǎn)品開發(fā)和創(chuàng)新能力等。因此,研究新工科背景下創(chuàng)新性復合型卓越人才培養(yǎng)的目標、意義和模式,比較新興專業(yè)與傳統(tǒng)專業(yè)培養(yǎng)的相異性和相容性,針對復合型卓越人才培養(yǎng)模式的國內(nèi)外現(xiàn)狀進行研究、歸納和總結(jié)等任務尤其重要。探討符合當?shù)厝斯ぶ悄茴惛咚刭|(zhì)人才的核心要求與定位,確立人才培養(yǎng)方向。
專業(yè)人才培養(yǎng)方案是學校相關專業(yè)落實黨和國家對專業(yè)人才培養(yǎng)的總體要求,是組織教師、學生開展專業(yè)教學和實踐活動的規(guī)范性文件,是實施專業(yè)人才培養(yǎng)和開展專業(yè)質(zhì)量評價的基本依據(jù)。通過對國內(nèi)和國外高校人工智能類專業(yè)的比較研究,探討適應本地的面向全國甚至世界的智能化發(fā)展的培養(yǎng)方案、課程體系和教學資源,是一項非常重要的任務。
應該針對人工智能類學生培養(yǎng)的核心要求與定位,充分利用高?,F(xiàn)有實驗室資源,建立高效合理的開放性實踐實訓教學模式,提高學生的實踐能力。高校應該積極探索與騰訊、百度、華為、科大訊飛等行業(yè)內(nèi)領軍企業(yè)建立聯(lián)合實驗室和專業(yè)技術認證方案,為學生提供一流水平的實踐實訓教學平臺,為雙創(chuàng)做好準備。
調(diào)研人工智能類企業(yè)、研究機構(gòu)、政府部門等對人工智能類專業(yè)人才的需求和要求,優(yōu)化整合資源,組織實踐教學,提高學生的產(chǎn)品設計與研發(fā)能力,建立高效的產(chǎn)學研多方合作培養(yǎng)模式。探索以雙創(chuàng)為導向的“雙師型”師資隊伍培養(yǎng)模式,使教師具備“學者+企業(yè)家”的素質(zhì),即教師不僅是課堂理論教學的高手,還是創(chuàng)業(yè)管理(企業(yè)管理)的實踐戰(zhàn)將。
總而言之,基于OBE 模式的能力培養(yǎng)模式的順利實施能為學生創(chuàng)新能力和創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng)提供理論和實踐基礎。打造“導師團隊、研究生團隊、優(yōu)秀本科生團隊”的多層次團隊,能在多個研究領域?qū)崿F(xiàn)理論學習、新技術、工業(yè)應用的有機結(jié)合。通過基于OBE 理念的大學生雙創(chuàng)能力的培養(yǎng),團隊學生可以具備極強的雙創(chuàng)能力,為盡快適應社會做好準備。