胡俊 吳姚紅
(1.浙江廣廈建設職業(yè)技術大學藝術設計學院,浙江 東陽 322100;2.浙江省東陽市文物保護所,浙江 東陽 322100)
“東陽幫”是一個以建筑業(yè)為主的工匠行幫,實際上包括了木匠、瓦匠、石匠、雕花匠、油漆匠、篾匠、錫匠、桶匠、棕匠、裁縫等各行工匠,是東陽亦農亦工工匠的代稱、總稱。①其主要活動于江南地區(qū),是我國建筑史上著名的工匠幫派。當時與蘇州的香山幫、寧波的寧波幫并稱為三大建筑行幫。②
“東陽幫”行藝發(fā)軔于明朝,工匠施技紫禁城,發(fā)展壯大于清代,興盛于晚清民國時期,開創(chuàng)了獨有的組織及營造方式,現有遺留建筑多被列入國家級文物保護名錄,有的已被列為世界文化遺產。得益于“東陽幫”的發(fā)展,東陽現代建筑業(yè)發(fā)達,被譽為“建筑之鄉(xiāng)”,同時也帶動了與之配套的紅木家具、木雕藝術等產業(yè)的發(fā)展。截至2021年底,東陽已有7家特級建筑企業(yè)、72家一級建筑企業(yè)、197家資質以上建筑企業(yè)?!皷|陽幫”的發(fā)展,對浙中地區(qū)建筑產業(yè)的發(fā)展產生了巨大的影響,它既是浙中地區(qū)建筑產業(yè)發(fā)展歷史的縮影,又奠定了浙中地區(qū)建筑產業(yè)發(fā)展的基礎。
東陽處于浙江中部,地理環(huán)境相對閉塞。其地貌可用三山夾兩盆、兩盆涵兩江、“七山一水兩分田”來概括。長期以來,東陽縣域具有資源匱乏、土地磽薄、災害頻發(fā)、人多地少的生存環(huán)境特點,決定了東陽人必須向外尋求發(fā)展空間。③特別是唐宋以后,隨著北方人士的大量遷入,東陽縣域承載的人口急劇膨脹,生存競爭愈為激烈。
在傳統農耕生活無法自給自足的情況下,只能另謀生路。所以,東陽人要么通過苦讀,走仕途吃“官飯”;要么通過苦做,靠手藝賺“銅鈿”。但受財力、智力及中試人數少等因素制約,科舉入仕之路極為狹窄。因此,出門做手藝成為東陽人向外發(fā)展的主要途徑,許多無地或少地的農民不得已加入手工業(yè)者的行列,開始從事泥木工匠等行業(yè),進而形成了極具地域特色的“東陽幫”。④
“東陽本是佳山水,何況曾經沈隱侯。”不足的地理環(huán)境迫使東陽先民在看到生存與發(fā)展的先天不足的同時,注重實用主義的事功哲學,走出了一條重教育、重技能的生存發(fā)展之路。⑤“東陽幫”的形成和發(fā)展,究其緣由,其發(fā)端主要源于營建居室的需求。其發(fā)展則源于打破人多地少的環(huán)境制約,向外尋求發(fā)展空間。從個體聚合為群體,組織由松散到嚴密,管理由自發(fā)到納入政府指導,遂使東陽建筑隊伍由早年的個體組合,逐步形成當今組織嚴密、實力雄厚的眾多建筑集團和建筑公司。在長期的向外發(fā)展過程中,“東陽幫”吃苦耐勞、開拓進取、務實尚績、精益求精的品性也成就了東陽“百工之鄉(xiāng)”“建筑之鄉(xiāng)”的美譽。
“東陽幫”的發(fā)展經歷了從組織零散的萌芽時期,到活動增多、有組織、有規(guī)模的發(fā)展成熟時期,再到嫁接現代建筑的傳續(xù)時期,后又進入改革開放后的鼎盛時期。
建筑幫派的形成,要追溯到南宋時期。宋室南遷,建設臨安京城,需要從各地征招大批建筑工匠。當時,應招人數最多的是來自東陽、寧波、江蘇南部地區(qū)的工匠。在長期的施工競賽競爭中,東陽工匠以自己的聰明才智、高超技藝,一絲不茍的認真精神和特有的木雕技能,贏得了一席之地,被稱之為“東陽幫”。
據考證,宋明時期,不少“東陽幫”進京修建或修繕皇宮。宋代東陽人杜幼節(jié)曾監(jiān)理南宋皇城建造。明代東陽人張安畿主持建造明北京故宮三大殿。永樂十六年(1418),東陽人陸光大作為工程負責人,帶著東陽工匠到北京參與皇城營造?!皷|陽幫”除參與宋、元、明、清各朝的宮廷建設外,其活動范圍由周邊各縣發(fā)展至浙西和江西婺源、徽州屯溪一帶,不斷參與民間營造。由此可見,“東陽幫”在我國古代建筑技術的發(fā)展過程中起到了重要作用。
“東陽幫”在浙贛皖等地開展建筑營造活動,呈現組織性強、規(guī)模大的漸趨成熟狀態(tài)。咸豐后期洪楊兵燹,致江浙大量精美建筑遭到毀壞。江南戰(zhàn)亂結束,建筑市場需求增大,營造行業(yè)人才緊缺,更多“東陽幫”工匠離開家鄉(xiāng)謀生。在民國時期“東陽幫”離開家鄉(xiāng)謀生的工匠人數達到高峰。
富春江、錢塘江流域水運發(fā)達,嚴州及下三府經濟發(fā)展水平高,成為“東陽幫”從藝核心區(qū)域,人數超過寧紹幫。不少工匠開創(chuàng)幫會及建筑營造廠以承接項目??滴?、乾隆時期嚴州集聚匠師多來自南馬、畫水、南市等南部街鎮(zhèn),建筑帶有蘇州、杭州、徽州及東陽的烙印。富陽老房子多由東陽人造,新登地區(qū)一半以上三合院、四合院由東陽人建造。
清末,上海成為“東陽幫”另一重要行藝區(qū)域。清道光二十三年(1843)上海開埠,經濟迅速發(fā)展,人口激增,公共建筑及居住建筑需求量大增,大批“東陽幫”揮師滬上,導致“東陽幫”與“寧紹幫”“香山幫”齊名。此外,徽州也為“東陽幫”行藝目的地。據考證,績溪大批廳堂即為東陽市南馬鎮(zhèn)夏屠村名匠申屠秀仁主造。
由于之前的戰(zhàn)亂,許多傳統建筑慘遭損毀,修繕、重建項目增多,加上現代建筑新建,浙、皖、贛、閩等各地紛紛向東陽請求建筑工匠支援。東陽各地成立建筑工程隊,四處承接建筑營造項目,參與修筑水壩、打洞駁坎、修建公路、筑基蓋廠等工程。工程隊成為東陽改革開放后各大建筑公司雛形。
此外,富陽、建德、桐廬、開化建筑的從業(yè)者基本以東陽籍居多。1952年東陽境內有建筑工匠24209人,其中木匠13148人、泥水匠8587人、石匠1087人。“文革”期間,因“割資本主義尾巴”,解散所有工程隊。1976年后各鄉(xiāng)工程隊復又活躍,開始大量外出從事建筑業(yè)務。
“東陽幫”從業(yè)人員大部分分流到現代建筑企業(yè),東陽崛起為“建筑之鄉(xiāng)”,建筑成為支柱產業(yè)。東陽傳統建筑營造業(yè)吸收現代化的理念,開設建筑公司,以更具組織性、具備現代化設施的方式承建建筑以及古建筑等項目,走南闖北承接建筑項目,并積極拓展其他產業(yè),不僅帶動了紅木家具、木雕竹編及仿古門窗等產業(yè),同時建筑業(yè)產值也迅猛發(fā)展。截至2021年末,現有民營建筑企業(yè)451家,其中特級資質企業(yè)7家、一級資質企業(yè)72家?!笆濉睍r期,全市完成建筑業(yè)總產值10960億元,實現稅收近110億元,建筑業(yè)增加值對全市GDP的貢獻率一直保持在12%左右。
產業(yè)的發(fā)展往往受到諸多因素的影響,但勞動力基礎、科學技術的創(chuàng)新和應用、文化及精神特質的塑造卻是產業(yè)發(fā)展的至關因素?!皷|陽幫”是沒有固定人員編制的組織,但素享盛名、歷久不衰,在蘇、浙、皖、贛等地區(qū)和北京皇宮的建筑界活躍數百年,留下了許多傳世精品,其原因是多方面的。
人有人品,藝有藝品,人品往往決定藝品?!皷|陽幫”講究師承,有嚴格的拜師學藝制度。師傅在教技術前,還要對徒弟進行道德品質、行為規(guī)范的教育,端正其學藝態(tài)度,經過數年的磨礪熏陶,“東陽幫”培養(yǎng)的工匠往往具有良好的品性和行為規(guī)范。正因為“東陽幫”工匠特別注重自身的人品藝德,傳承了東陽人誠樸為人、認真做事、吃苦耐勞、自強不息的“土布衫、霉干菜”精神,因而深得社會的信賴和贊賞。
在“東陽幫”的形成歷史上,留下了諸多諺語式的古訓,成為一代代東陽工匠遵循的規(guī)范。其中如“技藝為本”“讓東家滿意”“樹名氣三十年難得,敗門風一日之事”等,告誡他們時刻牢記繼承傳統,注重質量,維護良好的名聲與信譽。
追溯“東陽幫”的起源,從“老師班”“營造廠”,再到“綜合社”“公司”,直到今日“集團”涌現,“東陽幫”的發(fā)展和傳承深刻體現了東陽人“勤”“勇”“韌”“能”“義”的特質。南宋宰相葛洪所寫的葛氏家訓中就提到:“夫欲興家立業(yè)者,必使男勤耕,女勤織,或利工商之所資,或利山澤之所產,皆為致富之本?!?/p>
東陽人之“勤”,在改革開放后走南闖北的“東陽幫”身上更為鮮明。以“勤苦”為黏合劑,東陽人“親幫親,鄰幫鄰,老鄉(xiāng)幫老鄉(xiāng)”,促進了東陽建筑業(yè)的發(fā)展。建筑領域拿下了總產值、納稅總額、特級企業(yè)數、創(chuàng)魯班獎四個第一。
東陽人之“勇”,表現在勇氣、擔當上。東陽人敢闖敢試,敢為天下先,一旦認定目標,便勇往直前無所懼。2002年,東陽三建的10多名管理人員與200多名工人背井離鄉(xiāng),來到非洲西北部的阿爾及利亞,開啟了海外發(fā)展之路。公司高標準完成了首筆海外業(yè)務,獲得阿爾及利亞總承包資格,先后承接了阿爾及利亞政府704套住宅工程項目以及當地機場、法院、污水處理廠等上百個工程項目,用勇氣和實力闖出了一片新天地。
東陽人之“能”,體現在手巧,能工巧匠,走南闖北?!耙话汛u刀一把鋸,哪里賺錢哪里去。”為了養(yǎng)家糊口,許多人憑著一技之長出門攬活。以建筑工匠為核心,以東陽傳統手工業(yè)匠人為主體,形成了全國三大建筑行幫之一的“東陽幫”。從宮廷官舍到民間建筑,都有東陽匠人智慧的結晶。改革開放之初,東陽就有十萬建筑大軍走南闖北,很多當年的建筑工人后來都成長為企業(yè)家。如今,全國各地都有東陽建筑企業(yè)的身影。
東陽人之“韌”,體現在要求高,追求極致,要干就能干好。東陽人骨子里始終有著一股追求極致、不甘居人后的精神,干就要干到最好、干就能干到最好。東陽人的追求極致,在建筑業(yè)上體現明顯,在代表中國建筑工程領域最高榮譽的魯班獎上,東陽建筑企業(yè)已累計創(chuàng)魯班獎46項,排名全國縣市級第一。
東陽人之“義”,體現在踐義行,行善舉。據說,清代末年,歌山林頭人郭仁海在嘉興首次承攬工程,為牧師樊啟忠建造一幢別墅。即將竣工之時,一位木工因不小心引起熊熊烈火,新房頃刻化為灰燼。郭仁海兄弟硬是憑日積月累的信譽賒來磚木、沙石、石灰等重建別墅。郭仁海從此聲譽遠揚,在杭嘉湖地區(qū)承建的工程應接不暇。講道義,重責任,是東陽人優(yōu)秀品質中的重要部分。東陽人走南闖北,講信義,重情義,揚正義,樹道義,用有形的物質力量、無形的精神財富,奉獻社會、回報社會,樹立了良好的形象。輕利重義,又帶來更大的商機,促成更多的合作。
技藝往往隨著時間的推移和工具的改良而不斷發(fā)生變化,其傳承的連續(xù)性將影響著產業(yè)鏈的運轉,只有不斷進取、博采眾長、開拓創(chuàng)新、技高一籌,才能立于不敗之地。所謂“一招鮮,吃遍天”的年代已經過去。因此,產業(yè)鏈條的穩(wěn)定性及其技術創(chuàng)新直接影響著循環(huán)經濟模式下產業(yè)的發(fā)展,決定了產業(yè)能否順利成長、壯大與成熟。如果說人才是產業(yè)發(fā)展的基礎,那么技術進步則是促進產業(yè)經濟能動發(fā)展的重要因素。
早期的工匠,往往一身兩任,兼設計和施工。據傳,“套照”技藝就是“東陽幫”摸索總結出的特藝,不僅解決了榫卯的精度、相交構件榫肩與柱身交合嚴實、柱側腳及柱腳截余問題,而且保證了梁枋與柱子的結合嚴絲合縫、牢固美觀。⑥東陽工匠在自我創(chuàng)新的同時,還善于吸收兄弟行業(yè)的技藝訣竅,為我所用,加以創(chuàng)新,不斷提高和發(fā)展,使自己在競爭中笑傲群雄。
進入“老師班”和“東陽幫”時代。官宦之家、鄉(xiāng)紳之家、富有之家建造房屋,有時不過提供某建筑作為樣板或參照物而已,在房屋的規(guī)制、形式、裝飾等方面,還是建筑工匠起到主導作用。建筑工匠在與東家的交互溝通中升華設計理念,提高設計水平,其根據東家的身份地位、特殊愛好和要求、財力、地基條件等做靈活調整,俗謂的“七分工匠,三分東家”。雖說“匠隨主便”是手藝人遵循的通則,但規(guī)制和樣式必然受當地大環(huán)境,即地形、用材、風俗和社會思潮的制約和影響?!皷|陽幫”作為手藝工匠群體,卻能順應地俗民情的需求和時代的發(fā)展,創(chuàng)造制作了形態(tài)各異的精品佳作。例如,其獨樹一幟地把東陽民間的傳統工藝“清水白木雕”應用于建筑裝修裝飾,將建筑外形和結構融于美學之中,成為東方民居建筑的一朵奇葩。⑦在造園藝術上,“東陽幫”則運用“盆中天地”“芥子納須彌”等原則,巧于借景表現詩情畫意,獨具匠心地創(chuàng)造了諸如“氣象鹿”“世外桃源”等神奇妙景,往往小中見大,引人入勝。
另外,馬頭墻的誕生也是“東陽幫”藝人的又一創(chuàng)新。據“東陽幫”師傅朱鎢金的故事傳述,馬頭墻的原始功能是為防止泥筑的圍墻不受檐頭水沖刷,它源于磚瓦材料在東陽問世之前,也就是說在漢唐之前。史實佐證了東陽有馬頭墻的歷史記載,比龍游的火墻、徽州的封火墻都要早千年以上。⑧因此,馬頭墻的發(fā)源地無疑是浙江東陽,其原創(chuàng)者應該是千年前“東陽幫”的老前輩。
進入20世紀90年代,建筑企業(yè)紛紛轉型升級,由公司向企業(yè)集團轉化,實施“科技興業(yè)、集約經營、多元發(fā)展”方略,努力推進管理現代化,加速二次創(chuàng)業(yè)進程?!皷|陽幫”,東陽建筑人,也由被動地為生活所迫轉變?yōu)橐詣?chuàng)牌立業(yè)為人生目標。從為了生活,到為了實現企業(yè)價值和人生目標,無疑是一個重大轉折,具有非同尋常的意義。
進入21世紀,東陽建筑業(yè)不僅輻射全國,而且面向世界。東陽建筑人已基本退出施工現場的一線操作層面,開始瞄準技術管理、品牌輸出的高端陣地。東陽建筑業(yè)遵循“優(yōu)化結構、拓展基地、爭創(chuàng)品牌、做大做強”的思路,精心規(guī)劃,嚴格管理,大膽創(chuàng)新,邁開了從粗放型經營到集約型管理轉型的步伐,著力于向建筑施工產業(yè)鏈的上下游拓展延伸,使建筑業(yè)真正成為本市的重要支柱產業(yè)和特色優(yōu)勢產業(yè)。
東陽獨特的地理資源環(huán)境,形成了東陽男人不讀書就學手藝的成才觀。東陽民諺“千鈿萬貫,手藝防身”,既是長期以來東陽人對生活的深刻認識,也體現了東陽人憑一技之長向外發(fā)展的職業(yè)規(guī)劃。源遠流長的建筑文化作為東陽的主流文化已深入社會方方面面,引領著東陽經濟社會的快速發(fā)展。
“東陽幫”在長期的發(fā)展過程中,通過“傳幫帶”等方式,使“東陽幫”技藝得以薪火相傳,不僅積累了豐富的人才資源,也給產業(yè)的發(fā)展提供了充足的勞動力支持。
首先,“東陽幫”技藝的傳承逐漸促成了東陽境域匠種的地域分工,各種手工業(yè)專業(yè)村不斷形成。⑨“東陽幫”工匠的技藝大多是師徒傳承、口傳心授,徒弟多為子侄或本鄉(xiāng)本土的家族子弟。當工匠形成一定的隊伍以后,就競相仿效,成為風氣。親帶親,鄰帶鄰,年深日久,就形成了許多著名的手工業(yè)專業(yè)村。例如,在湖溪鎮(zhèn)前山何最多時“300把斧頭出門”,1950年尚有“240把斧頭出門”。歌山鎮(zhèn)大園村“100把斧頭出門”,1910—1970年有木匠104名。六石街道蟠松民國大批木匠落腳香港,稱作“香港村”。橫店鎮(zhèn)山景頭為泥水專業(yè)村。歌山鎮(zhèn)大園村1910—1970年有泥水匠65名,瓦匠19名。橫店鎮(zhèn)湖口80%男勞力從事石匠業(yè)。橫店鎮(zhèn)牛背弄為“石藝之村”,石匠100多人?;⒙规?zhèn)虎峰村龍山為東陽牮屋發(fā)源地。南市街道文祥村代出漆匠。虎鹿鎮(zhèn)燕山、蔣村橋、吳寧麻車埠、六石街道蟠松多假山匠人。
其次,東陽自古以來就有“興學重教、勤耕苦讀”的傳統。東陽素以“教育之鄉(xiāng)”著稱于世。自古就有興學重教之風,縣學久盛不衰,歷代鄉(xiāng)村賢達創(chuàng)書院、建義塾、辦民校蔚然成風。著名的有南宋的石洞書院、橫城義塾,元代的八華書院,明代的荷亭書院,清代的東白書院、白云書院等。朱熹、陸游、呂祖謙、魏了翁、陳傅良等一批學界鴻儒曾來東陽講學論道。新中國成立后,建筑業(yè)得到飛速發(fā)展,但建筑業(yè)人才困境也逐漸凸顯,建筑企業(yè)普遍面臨著技術工人、管理工人斷層,外來務工人員文化程度低、缺乏有效的職業(yè)培訓、流動秩序混亂等諸多問題。此時,東陽市政府順應時代需求,先后興辦了金華市城鄉(xiāng)建校、東陽市技術學校、廣廈職業(yè)技術學院等培養(yǎng)建筑產業(yè)人才的大中等院校,近20多年來,為社會輸出建筑類畢業(yè)生約6000人,較好地解決了建筑業(yè)企業(yè)人才需求的矛盾。
另外,東陽人素有勤奮好學的品性,也促進了技術人才不斷增多??嘟炭鄬W是東陽教育的立身之本。明代開國文臣宋濂在《送東陽馬生序》中所述“天大寒、硯冰堅,手指不可屈伸,弗之怠”“窮冬烈風,大雪深數尺,足膚皸裂而不知”,就是東陽苦學精神的生動寫照。正是這種苦教苦學,使東陽世代人文薈萃、英才輩出。據不完全統計,目前全市建筑企業(yè)現有中高級技術職稱人員3000余人、技術工人62326人,二級以上建造師7215人、施工技術管理人員4.47萬余人。專業(yè)技術管理人員、特殊工種人員、關鍵崗位人員持證率達100%,一線工作持證率達90%。東陽建筑隊伍的人才結構比例的不斷優(yōu)化,奠定了浙中地區(qū)建筑產業(yè)發(fā)展所需要的高、中、初專業(yè)技術職稱布局合理的人才架構體系。
“東陽幫”及其營造技藝與浙中地區(qū)建筑產業(yè)的發(fā)展是一種典型的共生模式?!皷|陽幫”在長期發(fā)展過程中所積累的人才儲備、技術創(chuàng)新、文化精神保證了浙中地區(qū)建筑企業(yè)強勁的發(fā)展勢頭。究其原因,人才是產業(yè)持續(xù)發(fā)展的基礎,技術創(chuàng)新是產業(yè)發(fā)展的核心驅動力,而文化精神則是產業(yè)發(fā)展的基石。“東陽幫”藝人敢為人先,銳意進取,以良好的職業(yè)道德和精湛的技藝推動了浙中地區(qū)建筑業(yè)的發(fā)展,使“東陽幫”營造業(yè)成為中國近代建筑史中不可或缺的存在。同時,浙中建筑業(yè)所取得的輝煌成就也使得“東陽幫”在國內乃至世界建筑行業(yè)中具有了較大的影響力,使“東陽幫”精神有了更為豐富的內涵。
注釋
①王仲奮.東方住宅明珠:浙江東陽民居[M].天津:天津大學出版社,2008:46-47.
②東陽市政協文史資料委員會.東陽幫與東陽民居建筑體系[M].杭州:西泠印社出版社,2017.
③王庸華,周江躍.人文東陽[M].杭州:浙江人民出版社,2012.
④王庸華.東陽市志[M].上海:漢語大辭典出版社,1993.
⑤韋錫龍.盧宅營造技藝[M].杭州:浙江古籍出版社,2014.
⑥王仲奮.婺州民居營建技術[M].北京:中國建筑工業(yè)出版社,2014.
⑦丁俊清.浙江民居[M].北京:中國建筑工業(yè)出版社,2010.
⑧⑨洪鐵城.經典盧宅[M].北京:中國城市出版社,2004.