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里程碑式變革

2022-03-11 22:38
董事會(huì) 2022年2期
關(guān)鍵詞:包容性公司法董事

公司法是公司行為合法性的基礎(chǔ)與治理有效性的保障。我國(guó)于1993年首次頒布《公司法》迄今約20 年,歷經(jīng)1999、2004、2005、2013、2018年五次變革。本次修訂于2019年啟動(dòng),2021年12月20日第十三屆全國(guó)人大常委會(huì)審議通過(guò)。

修訂草案基于整體性、非線(xiàn)性以及包容性等思維,在優(yōu)化治理模式、強(qiáng)化黨組織參與治理、完善公司股權(quán)與資本制度、優(yōu)化公司權(quán)力配置、改善公司社會(huì)責(zé)任、強(qiáng)化連帶責(zé)任鎖定以及公司設(shè)立與退出制度等方面進(jìn)行了系列變革,構(gòu)建了具有顛覆性的、包容性的公司法律體系,將為深化中國(guó)特色的現(xiàn)代企業(yè)制度、促進(jìn)我國(guó)資本市場(chǎng)的發(fā)展、提升公司治理的有效性,帶來(lái)里程碑意義的影響。

同時(shí),針對(duì)黨組織參與治理、獨(dú)立董事制度、董事會(huì)審計(jì)委員會(huì)對(duì)監(jiān)事會(huì)的替代機(jī)制、ESG以及董事責(zé)任保險(xiǎn)條款等方面尚存較大完善空間。

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