中華人民共和國公司法〉若干問題的規(guī)定（三）》（以下簡稱《公司法解釋三》）中關(guān)于“一股二賣”的相關(guān)表述來看，在一股二賣中的登記情形只能夠建立在內(nèi)部股東名冊登記的基礎(chǔ)之上，且并沒有具備外部工商變更。在這種情形下就會產(chǎn)生一系列問題，如甲在獲得公司股東半數(shù)票允許之后，甲與乙進(jìn)行公司股權(quán)交易，并以轉(zhuǎn)讓協(xié)議將公司20%的股權(quán)轉(zhuǎn)讓給乙，同時在股權(quán)轉(zhuǎn)讓過程中甲乙雙方履行簽訂內(nèi)部登記手續(xù)，但是甲又在乙不知情的情況下以同樣的方式將公司20%的股權(quán)轉(zhuǎn)讓給丙方，并通過丙方將乙方更

資本維持原則；公司法；企業(yè)合規(guī)中圖分類號：D9?????文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A??????doi：10.19311/j.cnki.16723198.2023.13.0650?引言抽逃出資是幾乎各國企業(yè)都會面臨的問題，實務(wù)中，股東抽逃出資是十分隱蔽且復(fù)雜的。股東往往通過制作虛假的財務(wù)會計報表、虛構(gòu)債權(quán)債務(wù)、虛假訴訟和關(guān)聯(lián)交易等手段未經(jīng)法定程序?qū)⒊鲑Y抽回。這種行為本質(zhì)上是對公司經(jīng)營能力和第三方債權(quán)人利益的損害，但從行為的外觀上來看，其一般披著公司正常經(jīng)營活動這一“外衣

瑋煒【摘要】新公司法出臺后，企業(yè)所面臨的審計環(huán)境發(fā)生了明顯變化，以往所實施的審計模式不具有適用性。為進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)審計工作，強(qiáng)化企業(yè)核心競爭力，企業(yè)需要正視認(rèn)識公司法與企業(yè)內(nèi)部審計工作的關(guān)系，明確公司法修訂后企業(yè)審計模式面臨的變化與影響，并嚴(yán)格依照相關(guān)法律制度要求，完善自身審計模式，強(qiáng)化審計工作效益，助力企業(yè)健康、長遠(yuǎn)發(fā)展。本文主要對公司法修訂背景下的企業(yè)審計工作進(jìn)行探討，并對完善企業(yè)審計模式提出幾點(diǎn)建議，以期為相關(guān)工作提供參考?！娟P(guān)鍵詞】公司法 企業(yè)審計

衡，以及民法與公司法的銜接適用等問題，予以統(tǒng)一規(guī)制。關(guān)鍵詞：對賭；業(yè)績承諾；利益調(diào)整機(jī)制；民法典；公司法；九民紀(jì)要中圖分類號：D9文獻(xiàn)標(biāo)識碼：Adoi：10.19311/j.cnki.1672-3198.2022.22.0701對賭的詞義解析與邏輯基礎(chǔ)分析從“對賭”的詞義解析，至少包括“參與方、對賭目標(biāo)、對賭標(biāo)的、結(jié)算規(guī)則”四大要素，對賭參與方（即對賭合同當(dāng)事方）為投資方與被投資方——包括目標(biāo)公司、目標(biāo)公司控股股東（實控人）或股東團(tuán)隊、管理層諸多主體之一方

常委會公布了《公司法（修訂草案）》。（以下簡稱《公司法（草案）），其中新增了部分關(guān)于董事制度的相關(guān)規(guī)定，如“增加董事接任補(bǔ)償?shù)囊?guī)定”“允許公司選擇單層制治理模式”等。與此同時，2022年政府工作報告中也明確提出，要盡快改革完善獨(dú)立董事制度。這些政策指導(dǎo)為公司董事民事責(zé)任制度的完善提供有益思路。在實際應(yīng)用過程中，強(qiáng)化董事責(zé)任、義務(wù)，完善董事民事責(zé)任制度，是健全公司內(nèi)部制衡機(jī)制的必然要求，也是推動公司治理結(jié)構(gòu)完善的重要環(huán)節(jié)。一、完善公司董事民事責(zé)任制度的必要性

人權(quán)益保護(hù)在《公司法》中具有重要的地位，它是維護(hù)公司良性運(yùn)轉(zhuǎn)，幫助公司不斷吸收債權(quán)人資金的重要方式，但是在《公司法》中，對于債權(quán)人保護(hù)的具體措施和法律保障卻存在明顯的漏洞，使我國的公司發(fā)展過程中，對債權(quán)人的權(quán)益保護(hù)不足，引發(fā)了一些經(jīng)濟(jì)問題。本文從公司法中債權(quán)人保護(hù)的現(xiàn)狀和問題入手，研究現(xiàn)有公司法條件下保護(hù)債權(quán)人權(quán)益的主要矛盾，然后有針對性的提出矛盾的解決措施，并介紹新《公司法》中對債權(quán)人權(quán)益保護(hù)的有力措施。關(guān)鍵詞：公司法;債權(quán)人保護(hù);知情權(quán);異議權(quán)在現(xiàn)代公

增長的趨勢?！?span id="syggg00" class="hl">公司法》對債權(quán)人的利益進(jìn)行了保護(hù)，以調(diào)整企業(yè)內(nèi)部的發(fā)展和外部經(jīng)營活動為主，對公司的交易安全有著重要的作用。但從實際的執(zhí)行來看，對于債權(quán)人的保護(hù)還需要進(jìn)一步完善。分析《公司法》中有關(guān)債權(quán)人保護(hù)的法律問題，有利于明確存在的問題，制定出科學(xué)合理的解決方案，充分保護(hù)債權(quán)人的合法利益。關(guān)鍵詞：公司法；債權(quán)人保護(hù)；法律問題一、公司債權(quán)人權(quán)益保護(hù)的概述（一）公司債權(quán)人概述公司債權(quán)人是指除公司股東或董事之外為公司提供資產(chǎn)的人或機(jī)構(gòu)。在公司法的視角下，公司股東

律制度，完善《公司法》，可以完善獨(dú)立董事制度，進(jìn)一步提高上市公司治理能力。關(guān)鍵詞：獨(dú)立董事;公司法;公司治理方式隨著市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展，中國與世界的聯(lián)系越來越緊密，同時，由于我國上市公司在實際運(yùn)行中存在股權(quán)結(jié)構(gòu)不合理、公司治理體系不完善、監(jiān)事會的監(jiān)督力度不夠等問題，導(dǎo)致大股東對中小股東利益侵害的事件時有發(fā)生，因此我國引入獨(dú)立董事制度用以防止內(nèi)部人控制、保護(hù)中小股東權(quán)利，但在實際運(yùn)行中，獨(dú)立董事制度又暴露出了獨(dú)立性不強(qiáng)、監(jiān)督力不夠等諸多問題，本文從獨(dú)立董事在我國的

昂【摘要】我國公司法意義上股東較少的中小型企業(yè)股東持份撤資規(guī)定欠缺、路徑不暢，制約了公司的健康發(fā)展。針對此類公司運(yùn)營中存在的股東糾紛突出問題，公司法應(yīng)當(dāng)衡量股東撤資制度的利弊，明確其立法價值取向。從股東糾紛引發(fā)的民事案件與刑事案件的關(guān)聯(lián)、實體規(guī)范與程序規(guī)范的規(guī)制、市場秩序的維護(hù)等幾個方面來看，公司法應(yīng)當(dāng)遵循股東意思自治原則，設(shè)立股東直接撤資制度，并建立降低股東提起請求解散公司之訴條件的配套制度。同時，在司法實踐中，注重調(diào)解，確立對掌控人的監(jiān)督觀察期，縮短審

上，結(jié)合我國《公司法》及其最新司法解釋，對相關(guān)規(guī)則進(jìn)行了總結(jié)和分析，并提出了進(jìn)一步完善的構(gòu)想：在考察規(guī)則內(nèi)部設(shè)計之同時，應(yīng)當(dāng)注重外部視域的理論觀察，尤其應(yīng)當(dāng)注重法律文化的培育和研究;同時，應(yīng)當(dāng)在理論和實踐上共同探討中小股東權(quán)利保護(hù)機(jī)制，從而優(yōu)化營商環(huán)境。 關(guān)鍵詞：公司法;司法解釋;中小股東;權(quán)利保護(hù) 為了優(yōu)化營商環(huán)境以及順應(yīng)“一帶一路”倡議，中小股東權(quán)利保護(hù)成為一個越來越重要的主題。如果一國的中小股東權(quán)利得到了有效的保護(hù)，那么其投資者的積極性將會隨之

多困境：現(xiàn)行《公司法》下異議股東股權(quán)回購情形的觸發(fā)，具有一定的困難;不具備法定股權(quán)回購情形的股東，退出公司的方式受到局限;股權(quán)回購定價機(jī)制不完善等。因此，應(yīng)從完善異議股東股權(quán)回購請求制度、完善股權(quán)回購定價和支付機(jī)制、完善股權(quán)回購之后的法律程序等方面，加強(qiáng)對退出股東利益的保護(hù)。關(guān)鍵詞：公司法;有限責(zé)任公司;股權(quán)回購;退出股東利益保護(hù);法律程序本文索引：陶銀球，張雅星.<變量 2>[J].中國商論，2022（10）：-091.中圖分類號：F279.24 文獻(xiàn)標(biāo)

正順摘 要：《公司法》對于規(guī)范公司運(yùn)營，保障各方權(quán)利主體的利益有重要的法律意義。債權(quán)人作為公司利益的關(guān)聯(lián)主體，現(xiàn)行法律對其義務(wù)約束過多、權(quán)利保護(hù)過少，亟需完善?；凇?span id="syggg00" class="hl">公司法》視角，對公司信息披露機(jī)制、法人人格否認(rèn)制度、股東出資流程以及信用體系和公司治理做進(jìn)一步規(guī)范，有利于公司規(guī)范化運(yùn)營，保障債權(quán)人的合法權(quán)益。關(guān)鍵詞：《公司法》;債權(quán)人;法律保護(hù)一、《公司法》中對債權(quán)人保護(hù)存在的問題 （一）信息披露機(jī)制不健全 合理的信息披露機(jī)制是保障債權(quán)人信息知情權(quán)的應(yīng)有

權(quán);競業(yè)限制;公司法;勞動合同法本文索引：李昭.競業(yè)限制在我國商業(yè)秘密保護(hù)中的困境及解決路徑[J].中國商論，2022（07）：-096.中圖分類號：F722 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A 文章編號：2096-0298（2022）04（a）--03我國對于競業(yè)限制的研究肇始于勞動合同法和公司法領(lǐng)域，大都圍繞公司商業(yè)利益和勞動者自由就業(yè)權(quán)的利益平衡以及補(bǔ)償金對于競業(yè)限制協(xié)議效力的影響展開，隨著《中美貿(mào)易協(xié)議》的訂立以及國家不斷加強(qiáng)商業(yè)秘密的保護(hù)力度，作為商業(yè)秘密重要保護(hù)手

后針對性的提出公司法中保護(hù)中小股東權(quán)益的措施。關(guān)鍵詞：公司法;中小股東;董事會;股東大會隨著社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，我國公司和企業(yè)的性質(zhì)和制度發(fā)生了變化，為加快融資、擴(kuò)大規(guī)模，一些企業(yè)選擇上市，將企業(yè)的資產(chǎn)分為若干股份進(jìn)行發(fā)行，收集社會閑散資金進(jìn)行集股經(jīng)營，適應(yīng)了社會化大生產(chǎn)的時代經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要。在這一過程中，投資人以出資額獲取股份制公司的比例股份，有的投資人出資比較多，稱為大股東，占股份比例達(dá)50%以上即為控股股東，在公司的決策中具有決定性作用，有的投資人出資額在

大降低。我國《公司法》雖然沒有將“信義義務(wù)”這一詞語寫進(jìn)法條中，但通過借鑒信義義務(wù)下“忠實義務(wù)”和“勤勉義務(wù)”的表述，仍然可以認(rèn)為引入了信義義務(wù)。然而，我們對于信義義務(wù)之適用仍亟待深入認(rèn)識。在對上述基本問題缺乏更深入認(rèn)識的前提下，面對當(dāng)下信義義務(wù)的困境，如董事與債權(quán)人、控股股東與小股東之間是否構(gòu)成信義關(guān)系，獨(dú)立董事對公司股東應(yīng)負(fù)有何種程度的信義義務(wù)等問題之時，可能會犯下英美法系同樣存在的錯誤：對信義義務(wù)的濫用。當(dāng)然，應(yīng)當(dāng)適用信義義務(wù)之處而不適用也是不對的。

要的市場主體，公司法是社會主義市場經(jīng)濟(jì)制度的基礎(chǔ)性法律（參見《關(guān)于〈中華人民共和國公司法（修訂草案）〉的說明》）。我國公司法自1993 年12 月制定以來，經(jīng)歷了多次修改，促進(jìn)了公司法律制度和理論的發(fā)展。本次公司法修改于2019 年啟動，2021 年12 月公布了《公司法（修訂草案）》。該修訂草案實質(zhì)新增和修改70 條左右，公司法的很多制度面臨重構(gòu)，可以預(yù)見本次修改將對公司法的發(fā)展產(chǎn)生廣泛影響。本次修改著眼于公司法兩大基礎(chǔ)性制度的完善：一是公司資本制度的完

式開啟第六次《公司法》改革，引起經(jīng)濟(jì)學(xué)界、法學(xué)界乃至全社會的廣泛關(guān)注與參與討論。本文分析沈陽化工股份有限公司治理結(jié)構(gòu)建設(shè)環(huán)境，歸納整理公司董事會及其委員會、監(jiān)事會、管理者以及結(jié)構(gòu)框架現(xiàn)狀并做出評價，對存在的隱患提出意見方案。通過實例探究監(jiān)督與執(zhí)行、治理環(huán)境改善對企業(yè)治理、代理問題等的影響，對公司發(fā)展前路進(jìn)行探索，為《公司法》優(yōu)化出力。引言公司治理問題源自公司代理問題的產(chǎn)生，隨著所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)分離，代理問題產(chǎn)生，保護(hù)股東權(quán)益同時束縛代理經(jīng)營者控制權(quán)誕生出治理

訂現(xiàn)有的包含《公司法》的法律。《公司法》改革的目的是為企業(yè)提供自治權(quán)，創(chuàng)造有利于企業(yè)發(fā)展的環(huán)境。要想充分發(fā)揮公司法的功效，需要充分了解公司法對公司發(fā)展的雙重影響。關(guān)鍵詞：公司法;企業(yè)發(fā)展;作用在企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展方面，《公司法》是一個重要的向?qū)?，?jīng)過多次改動和完善，《公司法》的內(nèi)容變得更加豐富和具體。新修訂的《公司法》根據(jù)靈活性，支持鼓勵個人創(chuàng)業(yè)，增強(qiáng)市場經(jīng)濟(jì)活力，可以促進(jìn)經(jīng)濟(jì)和諧發(fā)展。同時，新《公司法》改變了股份有限公司的創(chuàng)建方式，有效解決了《公司法》與公司章

寧艷玲摘要：公司法是我國重要的法律，對提高我國企業(yè)的業(yè)務(wù)效率、保障企業(yè)的交易安全具有重要作用，也在極大程度上關(guān)系著公司及其股東的盈利能力和交易的安全性，由此可見，公司法直接關(guān)系到公司的整體效率。公司法的主要內(nèi)容和目的是保護(hù)債權(quán)人和公司的利益。但是就目前來說，我國公司法在債權(quán)人權(quán)利方面的保護(hù)系統(tǒng)還不夠完善，有效性略低。因此，在未來，就債權(quán)人利益保護(hù)這個問題對于后期企業(yè)的發(fā)展來說，是非常值得重視的。關(guān)鍵詞：公司法;債權(quán)人保護(hù);法律問題在我國市場經(jīng)濟(jì)中，公司法是

要： 由現(xiàn)行《公司法》第103條和126條確定的股份有限公司“一股一權(quán)”原則即便屬于強(qiáng)制性規(guī)范，但其也絕非顛撲不破的絕對真理。近些年一大批優(yōu)秀的本土公司被迫到海外上市已經(jīng)說明了作為民法平等原則在商法、公司法領(lǐng)域內(nèi)的延伸的“一股一權(quán)”原則已經(jīng)無法妥善回應(yīng)日益復(fù)雜多樣的資本市場，已經(jīng)對創(chuàng)新型公司和新興業(yè)態(tài)的發(fā)展造成了制度上的阻礙。在公司法第六次修改程序業(yè)已啟動的大背景下，基于對“一股一權(quán)”原則的審察與反思，展開對雙層股權(quán)規(guī)則的探討與建構(gòu)，以期在未來的公司法修改

了。在未來的《公司法》修訂中，可以考慮增加股東派生訴訟的庭前司法審查程序，將原告股東資格、前置程序要件、公司利益受損的事實和違反公司利益的重大事由均列為審查事項。在該程序中，公司得以訴訟違反公司最佳利益為由行使抗辯權(quán)，以阻止訴訟的進(jìn)行。法院對上述事項進(jìn)行審查，特別是對公司抗辯事由進(jìn)行形式審查和實質(zhì)審查后決定是否進(jìn)入股東派生訴訟的庭審程序，以此實現(xiàn)股東和公司之間的利益平衡，并降低司法成本。關(guān)鍵詞：股東派生訴訟;公司抗辯權(quán);庭前司法審查;《公司法》改革中圖分類

本文結(jié)合我國《公司法》中有限責(zé)任公司股權(quán)繼承的法律規(guī)定（簡稱股權(quán)繼承），明確概念，梳理實踐中存在的問題，重點(diǎn)從公司章程的制度設(shè)計著手，通過完善公司章程來維護(hù)公司人合性，選擇信托制度進(jìn)行公司經(jīng)營與管理，并通過股權(quán)內(nèi)部轉(zhuǎn)讓和股權(quán)回購來維護(hù)和實現(xiàn)繼承人的利益訴求，進(jìn)而推動股權(quán)繼承更好實現(xiàn)有限責(zé)任公司與繼承人的共同利益最大化、最優(yōu)化。關(guān)鍵詞： 有限責(zé)任公司;股權(quán)繼承;公司章程;公司法;繼承人本文索引：田金花.[J].中國商論，2021（22）：-071.中圖分類號

1］。現(xiàn)行的《公司法》就是公司在市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展中各項商務(wù)行為的法律依據(jù)，其能使公司的運(yùn)營安全合規(guī)且運(yùn)行得有條不紊。因而公司在制定相關(guān)法律法規(guī)時要將《公司法》作為參考基礎(chǔ)，從公司自身運(yùn)營角度出發(fā)，制定相對完善合理的公司制度［2］。一、概念介紹（一）公司法概述公司法的確立和分析可從其主要作用內(nèi)容著手，即解釋權(quán)、立法論和公正性。第一，公司（企業(yè)）在與外部單位或個人展開交涉時，可享有對應(yīng)的解釋權(quán)，即能為公司運(yùn)營的法律理解提供保障，如此一來，公司的管理運(yùn)行政策也都能夠

習(xí)和借鑒，我國公司法應(yīng)當(dāng)在債券章節(jié)中設(shè)立持有人會議規(guī)則、轉(zhuǎn)變發(fā)行人和受托管理人作為首要召集人的設(shè)定思路、建立召集主體責(zé)任制度、明確持有人會議的議事范圍、確定會議決議對發(fā)行人和受托管理人的約束力以及建立債券持有人異議制度，以此為債券持有人構(gòu)建組織上的保護(hù)機(jī)制，為債券市場的健康、可持續(xù)發(fā)展提供立法保障。關(guān)鍵詞：公司債券;債券違約;組織性保護(hù);公司法;債券持有人權(quán)益保護(hù)中圖分類號：F830? 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：B? 文章編號：1674-2265（2021）10-006

濟(jì)效益，新的《公司法》應(yīng)運(yùn)而生，其與公司的經(jīng)營管理有著密切的聯(lián)系，并且可以帶來積極的影響。文章圍繞《公司法》對公司經(jīng)營管理適應(yīng)性開展分析，并闡述了所發(fā)揮的作用及優(yōu)勢，僅供參考。[關(guān)鍵詞]公司經(jīng)營管理;公司法制環(huán)境;《公司法》[DOI]10.13939/j.cnki.zgsc.2021.30.0981 引言在我國經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的推動下，多種類型公司發(fā)展速度不斷加快，規(guī)模也在進(jìn)一步擴(kuò)大。而且公司的快速發(fā)展本質(zhì)上是滿足社會環(huán)境及自身需求，但公司不僅為國家發(fā)展及群眾

芃摘要：我國《公司法》第75條對有限責(zé)任公司的股權(quán)繼承模式的設(shè)置為一般情況下應(yīng)采用“允許繼承股東資格，章程限制為例外”。在有限責(zé)任公司的人合性以及章程的自治性的影響之下，以章程來約束股權(quán)繼承變成了可能，但須注意“度”的把握。當(dāng)股權(quán)繼承內(nèi)容有悖于公司章程時，可根據(jù)章程中的限制條款對此種行為加以約束。關(guān)鍵詞：股權(quán)繼承;特殊限制條款;公司章程中圖分類號：D922.29 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A ? 文章編號：1003-2177（2021）15-0008-021問題的提出股

中華人民共和國公司法》（以下簡稱《公司法》）于2005年進(jìn)行了第三次修訂，最終制定了第16條，此條款是關(guān)于公司對外提供擔(dān)保的一般性規(guī)則。但在實踐中，很多公司在沒有公司內(nèi)部決議的情況下從而對外提供擔(dān)保，并因此產(chǎn)生了較多的訴訟。而法院審理相關(guān)案件時，對于在對外擔(dān)保合同未經(jīng)過內(nèi)部決議的效力認(rèn)定上、相對人是否應(yīng)負(fù)有審查義務(wù)以及審查義務(wù)應(yīng)至何種程度認(rèn)定上出現(xiàn)不同的裁判結(jié)果。為了回應(yīng)司法裁判的爭議，2019年最高院出臺了《全國法院民商事審判工作會議紀(jì)要》（以下簡稱《九

自治程度是檢驗公司法現(xiàn)代化的試金石。無自治，即無真正的公司法人制度。對公司自治的包容度愈高，公司法的韌性和競爭力愈強(qiáng);反之亦然。為全面推進(jìn)公司法現(xiàn)代化，立法者、監(jiān)管者和裁判者應(yīng)信仰和敬畏公司理性自治，尊重和保障公司自治權(quán)。公司自治權(quán)是生存權(quán)和發(fā)展權(quán)的前提。公司理性自治源于公司作為商法人的本質(zhì)屬性和市場無形之手的本質(zhì)要求，符合核心價值觀與中外優(yōu)秀文化。關(guān)鍵詞：公司法;公司監(jiān)管體系;相互作用1《公司法》的重要作用1.1《公司法》的外部指導(dǎo)作用公司的盈利與否與公

作中需要加強(qiáng)對公司法和公司治理結(jié)構(gòu)的有效認(rèn)識和了解，從而推動公司的穩(wěn)定發(fā)展。關(guān)鍵詞：公司法;公司治理結(jié)構(gòu);研究在我國公司法中不僅可以對公司治理結(jié)構(gòu)產(chǎn)生一定的約束和引導(dǎo)作用，還有助于使公司結(jié)構(gòu)變得更加具備科學(xué)性的特色。在實際工作中需要加強(qiáng)對公司法的有效分析和解讀，結(jié)合公司治理結(jié)構(gòu)當(dāng)前的發(fā)展現(xiàn)狀起到重要的優(yōu)化和補(bǔ)充效果。不僅有助于使公司的發(fā)展更加趨于完整和規(guī)范，還有助于提高公司管理效果和水平，因此需要加強(qiáng)對公司法的有效思考。一、公司治理結(jié)構(gòu)的概述雖然公司治理結(jié)

部交易風(fēng)險?！?span id="syggg00" class="hl">公司法》的存在給了中小股東權(quán)益一個保證，但在某種程度上《公司法》仍然有很多局限性。因此，本文重點(diǎn)分析《公司法》，并討論在保護(hù)中小股東權(quán)益中如何有效應(yīng)用《公司法》。關(guān)鍵詞：《公司法》;中小股東;權(quán)益保護(hù)中小股東通常指持有少量股份的上市公司的小投資者，對應(yīng)大公司股東和股東，中小股份雖小，但也包括股東公司。大股東和中小股東的業(yè)務(wù)影響相對較低因為投資少等因素，目前業(yè)界非常重視中小股東權(quán)益保護(hù)。的確，在強(qiáng)度和可控性上，股東、中小股東就等于權(quán)益股東，所以

凡摘要：無論是公司法還是經(jīng)濟(jì)法，都是市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的產(chǎn)物，其契合市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的規(guī)律和形勢，雖然兩者都帶有市場屬性，但也有一定區(qū)別，而區(qū)別主要集中在社會本位方面。從公司法角度看經(jīng)濟(jì)法的社會本位，本質(zhì)上是以商法視角研究經(jīng)濟(jì)法的社會本位問題。社會本位強(qiáng)調(diào)的是社會，是將權(quán)利進(jìn)行個人與社會間重新分配的思想體現(xiàn)。社會本位的思想決定了經(jīng)濟(jì)法可持續(xù)發(fā)展導(dǎo)向的始終是公平與正義。文章主要從公司法角度看經(jīng)濟(jì)法的社會本位性問題，在論述社會本位理念、經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)及經(jīng)濟(jì)法社會本位意義的基

法律之一，新《公司法》實現(xiàn)了興利除弊的目的，并且兼顧中國特色和世界主流文明制度，還能與現(xiàn)代化公司順利接軌。在這部新公司法當(dāng)中，充滿了理論創(chuàng)新思想與當(dāng)今社會的現(xiàn)實色彩。但在各行各業(yè)飛快發(fā)展的背景下，新公司法也必須實現(xiàn)現(xiàn)代化，以帶動公司進(jìn)一步發(fā)展壯大，更好地適應(yīng)當(dāng)今的新社會環(huán)境。一、新公司法實現(xiàn)現(xiàn)代化的必要性在市場法人主體轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵性時期，公司法正式誕生。作為歷史性變革的一個里程碑，公司法的劃時代意義深遠(yuǎn)。在國家出臺并實施公司法的過程當(dāng)中，公司法有效促進(jìn)了市場

年來，隨著我國公司法的不斷發(fā)展和完善，極大的規(guī)范了相關(guān)公司的運(yùn)行和發(fā)展，但是在對公司法的研究和解讀中，對于公司法規(guī)則的屬性問題卻得到了眾多的關(guān)注。雖然，大多數(shù)的學(xué)者都認(rèn)可強(qiáng)制性和任意性在公司法中都是普遍的存在的，但是在具體的區(qū)分和界定中存在較大的差異，這主要是由公司法兩種屬性本身具有的復(fù)雜性所決定的，同時也給公司法的約束規(guī)范提出了更多的考驗。本文就對不同方面和角度的公司法兩種屬性做了相關(guān)的界定和解讀。一、具體的公司法規(guī)中對于強(qiáng)制性和任意性之間的區(qū)別(一)以

70年，是我國公司法律制度恢復(fù)和發(fā)展的70年，是西方公司法理論與中國經(jīng)濟(jì)實踐有機(jī)結(jié)合的70年，是全國層面與地方層面的公司立法活動相互促進(jìn)的70年，也是中國公司法由被動移植到積極創(chuàng)新的70年，更是中國公司法在世界公司法舞臺上嶄露頭角、孕育潛在世界影響力和領(lǐng)導(dǎo)力的70年。簡言之，新中國成立以后的70年，是公司法在中華大地復(fù)蘇與變革的70年，也是公司法助推國企改革、實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值的70年，是積極引進(jìn)國際資本、先進(jìn)技術(shù)與管理經(jīng)驗的70年，是鼓勵民營經(jīng)濟(jì)茁壯成

約束，充分發(fā)揮公司法在企業(yè)發(fā)展中的作用。近年來，我國對《中華人民共和國公司法》進(jìn)行了一系列修訂，但在改革進(jìn)程中仍然存在一些不利因素。所以，本文對我國公司法改革趨勢的探討具有重要意義。二、我國公司法改革的背景及現(xiàn)狀（一）我國公司法改革的背景。隨著資本市場的快速發(fā)展，我國企業(yè)的形態(tài)也發(fā)生了變化，公司法改革有利于完善企業(yè)形態(tài)和建立完善的公司法律體系。同時，隨著世界經(jīng)濟(jì)一體化趨勢的不斷加強(qiáng)，我國的企業(yè)紛紛走出國門，如何規(guī)范企業(yè)的相關(guān)行為是公司法體系所需要解決的問題

整體來看，對于公司法一體化進(jìn)程的研究，我國仍就比較欠缺。本文從我國視角對公司法一體化進(jìn)行審視，從而正確的認(rèn)識公司法一體法，并正確的指導(dǎo)我國公司法今后的發(fā)展方向及模式選擇。隨著全球經(jīng)濟(jì)逐漸呈現(xiàn)出一體化的走向，這就引發(fā)一個問題，即與經(jīng)濟(jì)生活最緊密的有關(guān)公司是否會逐漸一體化？這一爭論已不再停留在傳統(tǒng)公司法的范疇，而是延伸到社會學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)及政治學(xué)等領(lǐng)域。然而，當(dāng)前西方發(fā)達(dá)國家及具備英語文化的傳統(tǒng)發(fā)展中國家均對這一問題進(jìn)行探究，并提出了自己的聲音，但我國卻鮮有聲音。

立法時代的中國公司法可訴性蘇海悅揚(yáng)州市職業(yè)大學(xué)，江蘇 揚(yáng)州 225000處于后立法時代的中國公司法發(fā)展之路中面對的最主要任務(wù)，是該怎樣實現(xiàn)由文本主義公司法轉(zhuǎn)變?yōu)閷嵺`主義公司法的目標(biāo)。其關(guān)鍵之處就是轉(zhuǎn)變公司法的可訴性?，F(xiàn)行的各項公司法無論是在程序設(shè)計層面還是在實體法層面均表現(xiàn)出可訴性劣汰。如果要改善這種狀況，就需要從宏觀和微觀兩個視域雙管齊下。宏觀視域立足于改變現(xiàn)有公司法的邏輯方式，從路徑設(shè)計方面改變公司法方向；微觀途徑通過對公司法實體價值重新把握，具體的做

武漢）從法條的公司法到實踐的公司法王 文（430070 湖北多能律師事務(wù)所 湖北 武漢）公司的正常運(yùn)行依賴著公司的規(guī)章制度，公司的規(guī)章制度的設(shè)定又建立在公司法之上。自從2006年公司法正式頒布并且運(yùn)行，公司法一直在不斷地補(bǔ)充和完善。從法條的公司法到實踐的公司法中，可以看出公司法具有規(guī)范性、嚴(yán)謹(jǐn)性、強(qiáng)制性等特點(diǎn)，直接影響著公司的運(yùn)轉(zhuǎn)過程。針對公司法的特點(diǎn)，對公司產(chǎn)生的影響以及觸犯公司法的后果，探討從法條的公司法到實踐的公司法的轉(zhuǎn)變過程。法條；公司法；實踐1

還頒布實施了《公司法》。那么，外商投資企業(yè)是否也適用《公司法》呢？不少人認(rèn)為，公司法和外商投資企業(yè)法是一般法和特殊法的關(guān)系，因此在設(shè)立外商投資企業(yè)時，應(yīng)該依照一般法和特殊法的原則來處理公司法和外商投資企業(yè)法的適用關(guān)系。然而，從外商投資企業(yè)立法的現(xiàn)狀、實踐和論理的角度看，這種觀點(diǎn)值得商榷。一、一般法和特殊法關(guān)系質(zhì)疑一般來說，認(rèn)為公司法和外商投資企業(yè)法是一般法和特殊法關(guān)系主要有兩點(diǎn)理由：一是學(xué)理的角度，即公司法是我國公司形態(tài)企業(yè)的一般法，外商投資設(shè)立的公司形態(tài)