王 毅
(平?jīng)鍪星f浪縣柳梁鎮(zhèn)人民政府,甘肅平?jīng)?744600)
鄉(xiāng)村振興是我國實(shí)現(xiàn)共同富裕的重要路徑,對中華民族偉大復(fù)興夢的實(shí)現(xiàn)具有不可忽視的影響。農(nóng)村文化振興工作是鄉(xiāng)村振興工作中的重要組成部分,人們期待借助農(nóng)村文化振興工作的開展,為鄉(xiāng)村地區(qū)文化、經(jīng)濟(jì)、政治、教育等工作穩(wěn)定且長久的開展提供助力。因此,農(nóng)村文化振興本身對鄉(xiāng)村振興工作的推進(jìn)具有不可忽視的影響,故而相關(guān)工作人員必須在工作實(shí)踐中加強(qiáng)對農(nóng)村文化振興工作的重視。
人是各項(xiàng)生產(chǎn)活動的主體,只有先解決了“人”的問題,才能讓各項(xiàng)工作更為有效地推進(jìn)。在農(nóng)村文化振興工作中,工作人員必須借助科學(xué)的引導(dǎo)方法,讓更多的人參與到農(nóng)村文化振興的工作中,全面提升農(nóng)村文化振興工作的質(zhì)量和價值[1]。但就目前部分農(nóng)村文化振興工作的開展現(xiàn)狀分析,工作主體的不足是工作人員所面臨的關(guān)鍵問題,如在農(nóng)村地區(qū),部分年輕人為了獲得更大的發(fā)展空間或收益,常選擇外走他鄉(xiāng),通過在外地工作或打工的方式獲得更為優(yōu)質(zhì)的生活條件。這種發(fā)展情況導(dǎo)致農(nóng)村地區(qū)存在年輕人少中老年居多,青年男性少婦女兒童多等情況,而中老年人以及婦女兒童等在文化建設(shè)層面普遍較青年男性低,導(dǎo)致其在農(nóng)村文化振興工作中存在心有余而力不足的情況,使農(nóng)村文化振興工作缺乏必要的保障,影響了農(nóng)村文化振興工作的價值。
鄉(xiāng)村振興工作的開展不僅要提升對各種先進(jìn)文化知識的關(guān)注,還要在具體工作實(shí)踐中加強(qiáng)對傳統(tǒng)文化、紅色文化以及區(qū)域文化等內(nèi)容的重視,這樣才能更為全面地提升鄉(xiāng)村振興文化工作的質(zhì)量。為此,在具體工作實(shí)踐中,工作人員應(yīng)當(dāng)基于區(qū)域發(fā)展的特性進(jìn)行思考,而不單單是整個時代發(fā)展的趨勢[2]。但在當(dāng)前農(nóng)村文化振興工作中,部分工作人員僅是按照鄉(xiāng)村振興工作的要求,完成了各項(xiàng)農(nóng)村文化振興工作,并未對農(nóng)村文化振興工作的內(nèi)容進(jìn)行深度的思考,導(dǎo)致各個地區(qū)在農(nóng)村文化振興工作存在同質(zhì)化嚴(yán)重的問題。譬如,在東北地區(qū),部分地區(qū)依據(jù)農(nóng)村文化振興工作的需求,先后開設(shè)了紅色文化博物館、農(nóng)耕博物館、民俗博物館等場所,但在具體建設(shè)時,未能充分對本地區(qū)的文化資源進(jìn)行挖掘,導(dǎo)致不同紅色文化博物館、農(nóng)耕博物館以及民俗博物館之間的相似性較高,不僅影響了農(nóng)村文化振興工作的品質(zhì),還造成了農(nóng)村文化振興工作資金的浪費(fèi)。
時代背景的變化是影響農(nóng)村文化振興工作的重要因素,為了全面提升農(nóng)村文化振興工作的質(zhì)量,工作人員有必要加強(qiáng)對農(nóng)村文化背景的關(guān)注,提升農(nóng)村文化振興工作與時代之間的契合度。從目前農(nóng)村文化振興工作的現(xiàn)狀來看,文化斷層是目前農(nóng)村文化振興工作中不可忽視的問題。如針對部分中老年人,傳統(tǒng)文化往往是印刻在他們血脈和意識深處的標(biāo)志,所以在一些有關(guān)傳統(tǒng)文化的文化振興活動中,他們往往能夠表現(xiàn)出較高的興趣。但是對于一些少年或青年而言,他們更習(xí)慣從網(wǎng)絡(luò)中攝取有關(guān)游戲、影視、娛樂、文學(xué)、藝術(shù)、時事等內(nèi)容,缺乏對傳統(tǒng)文化的重視,從而導(dǎo)致適合不同年齡階段的文化成為影響文化振興工作的關(guān)鍵。
豐富多樣的文化振興活動,往往更容易激發(fā)人們參與文化振興工作的興趣,從而在直接或間接的影響下,讓更多人參與到文化振興工作中,進(jìn)而全面提升文化振興工作的質(zhì)量。但從當(dāng)前鄉(xiāng)村振興時代背景下,農(nóng)村文化振興工作的開展情況分析,部分工作人員缺乏對文化振興工作形式創(chuàng)新的關(guān)注,導(dǎo)致農(nóng)村文化振興工作存在明顯的單一化特征,要想實(shí)現(xiàn)農(nóng)村文化振興工作質(zhì)量的提升,存在較大的工作困難[3]。譬如,部分地區(qū)在農(nóng)村文化振興工作中,考量到不同群體生活、工作和學(xué)習(xí)的實(shí)際需求,通過建立農(nóng)村書屋的方式助力農(nóng)村文化振興工作。但只是完成了農(nóng)村書屋的建設(shè),并未從農(nóng)村群眾的引導(dǎo)角度進(jìn)行思考,從而導(dǎo)致農(nóng)村書屋不僅未能展現(xiàn)出應(yīng)有的作用和價值,還成了文化振興工作的空架子。
農(nóng)村文化振興工作是一個復(fù)雜的工作內(nèi)容,工作人員需要深入到工作實(shí)踐中進(jìn)行思考,找到影響農(nóng)村文化振興工作的關(guān)鍵因素,更有針對性地采取對策和措施。從目前鄉(xiāng)村振興背景下農(nóng)村文化振興工作的現(xiàn)狀分析,缺乏科學(xué)的鄉(xiāng)村文化引導(dǎo)體系是影響農(nóng)村文化振興工作的主要因素之一[4]。如在具體工作中,因工作人員缺乏科學(xué)、合理的文化引導(dǎo)體系,導(dǎo)致其在具體工作實(shí)踐中無法有效地對本土文化資源進(jìn)行挖掘和利用,導(dǎo)致本土文化在農(nóng)村文化振興工作的價值未能得到充分的展現(xiàn),使得農(nóng)村文化振興工作同質(zhì)化成為一種不可避免的工作趨勢。另外,受農(nóng)村文化振興引導(dǎo)工作不足的影響,部分農(nóng)村人員也難以積極、主動地參與到農(nóng)村文化振興工作中,導(dǎo)致農(nóng)村文化振興工作缺乏充足的工作主體,難以真正有效地發(fā)揮出農(nóng)村文化振興工作的價值。
農(nóng)村文化振興工作的開展不僅要實(shí)現(xiàn)文化的挖掘和重新引入,還要讓區(qū)域范圍內(nèi)的農(nóng)村群眾可以在文化振興工作的影響下,提升自身的文化建設(shè)水平,從而更加有力地推動文化振興工作開展。但受農(nóng)村文化服務(wù)系統(tǒng)建設(shè)不完全的影響,導(dǎo)致部分地區(qū)在農(nóng)村文化振興工作中,未能做到工作的延伸和深化,影響了農(nóng)村文化振興工作開展的作用和價值,削弱了農(nóng)村地區(qū)群眾對文化振興工作的興趣和動力。以民俗博物館的建設(shè)為例,部分地區(qū)在完成民俗博物館建設(shè)之后,只是借助簡單的宣傳,讓區(qū)域范圍內(nèi)的農(nóng)村群眾知曉有民俗博物館的存在,但并未針對民俗博物館建設(shè)價值的發(fā)揮進(jìn)行思考,缺乏適應(yīng)不同農(nóng)村群眾的文化服務(wù)活動,民俗博物館的建設(shè)并未對農(nóng)村群眾文化建設(shè)工作提供明顯的助力,從而導(dǎo)致文化斷層、本土文化挖掘不足、文化振興工作形式單一等問題的產(chǎn)生。
充足的資金既是農(nóng)村文化振興工作的保障,也是農(nóng)村文化振興工作的動力來源,為了全面提升農(nóng)村文化振興工作的質(zhì)量,工作人員需要引入充足的工作資金,做好農(nóng)村文化振興保障工作。但從當(dāng)前農(nóng)村文化振興工作的困境來看,投資不足也是影響農(nóng)村文化振興工作質(zhì)量的關(guān)鍵因素。如在具體的工作實(shí)踐中,部分農(nóng)村地區(qū)年輕人不愿意留在農(nóng)村共同開展鄉(xiāng)村振興工作及農(nóng)村文化振興工作,主要是因?yàn)樵谵r(nóng)村地區(qū)從事各項(xiàng)工作的收益較低,無法滿足其生活和發(fā)展的需求[5]。而農(nóng)村文化振興工作作為鄉(xiāng)村振興工作中的一部分,其本身所具備的經(jīng)濟(jì)效益更低,對年輕人缺乏充足的吸引力。這種發(fā)展情況導(dǎo)致農(nóng)村文化振興工作中存在各種問題,從而給農(nóng)村文化振興工作帶來了較大的工作阻礙。
人才是農(nóng)村文化振興工作的主體,要想實(shí)現(xiàn)農(nóng)村文化振興工作品質(zhì)的提升,工作人員必須基于工作主體的充實(shí)進(jìn)行思考,全面優(yōu)化農(nóng)村文化振興工作的環(huán)境。第一,關(guān)注優(yōu)質(zhì)文化振興工作人才的引入。工作人員要嘗試將一些高素質(zhì)的人才引入到農(nóng)村文化振興工作中,不僅要讓該部分工作人員能夠?qū)^(qū)域文化進(jìn)行挖掘和研究,還要讓該部分工作人員可以充分利用傳統(tǒng)媒體和新媒體開展文化宣傳工作,提升農(nóng)村文化振興各項(xiàng)工作的品質(zhì)。第二,關(guān)注當(dāng)?shù)貎?yōu)秀青年的挽留。當(dāng)?shù)貎?yōu)秀青年在農(nóng)村文化振興工作中具備不可忽視的工作優(yōu)勢,不僅可以幫助工作人員更好地對區(qū)域內(nèi)的文化資源進(jìn)行挖掘,同時也可以成為農(nóng)村文化振興工作的建設(shè)者和推廣者。為了全面提升區(qū)域文化建設(shè)的效果和水平,工作人員可以考慮加強(qiáng)對當(dāng)?shù)貎?yōu)秀青年挽留工作的重視。第三,做好中老年以及婦女兒童的引導(dǎo)工作。不可否認(rèn)的是,在經(jīng)濟(jì)、社會快速發(fā)展的背景下,中老年以及婦女兒童已然成為部分農(nóng)村地區(qū)文化振興工作的主體,為全面提升農(nóng)村文化振興工作的水平,工作人員有必要加強(qiáng)對中老年以及婦女兒童教育引導(dǎo)工作,以此來扎實(shí)農(nóng)村文化振興工作的基礎(chǔ)。
同質(zhì)化嚴(yán)重的問題不僅會削弱農(nóng)村文化振興工作的質(zhì)量,同時也會加速區(qū)域文化的消失和傳統(tǒng)文化豐富性的降低[6]。因此,無論是從文化自信的建設(shè)層面,還是農(nóng)村文化振興的工作層面,工作人員都必須加強(qiáng)對同質(zhì)化嚴(yán)重問題的重視,采用更加科學(xué)、合理的方法,從根本上解決農(nóng)村文化振興工作同質(zhì)化程度過高的問題。為此,農(nóng)村文化振興工作人員需要引入多種不同的農(nóng)村文化振興工作的方法,完成農(nóng)村文化振興工作的優(yōu)化。如在具體工作實(shí)踐中,為有效地降低農(nóng)村文化振興工作同質(zhì)化嚴(yán)重問題,工作人員可以從加強(qiáng)對區(qū)域文化研究和創(chuàng)新的角度進(jìn)行思考,如農(nóng)村文化振興工作人員可以通過文獻(xiàn)資料查閱、實(shí)地走訪等不同的路徑,深入到區(qū)域基層中,完成區(qū)域文化資源的挖掘、整理和運(yùn)用,打造出具有區(qū)域文化特色的農(nóng)村文化振興工作體系,降低農(nóng)村文化振興同質(zhì)化。
傳統(tǒng)文化的有效傳承是解決文化斷層問題的重要方法,也是全面提升農(nóng)村文化振興工作的必要路徑。因此,在具體工作實(shí)踐中,農(nóng)村文化振興工作人員也需要從傳統(tǒng)文化的傳承角度進(jìn)行思考,優(yōu)化農(nóng)村文化振興工作的方向。以嶺南舞獅文化為例,在具體工作實(shí)踐中,因?yàn)檗r(nóng)村地區(qū)不同年齡段的群眾對舞獅文化的情感不同,導(dǎo)致舞獅文化難以真正在農(nóng)村文化振興工作中展現(xiàn)出應(yīng)有的作用和價值。為此,農(nóng)村文化振興工作人員可以從引導(dǎo)的角度進(jìn)行思考,先借助傳統(tǒng)媒體和新媒體對舞獅文化進(jìn)行宣傳,讓一些年輕人也能感受到舞獅文化的魅力,從而更加積極、主動地參與到舞獅文化的學(xué)習(xí)、研究、宣傳和運(yùn)用的工作中,逐漸提升農(nóng)村地區(qū)群眾的文化基礎(chǔ),真正體現(xiàn)出農(nóng)村文化振興工作的價值。
激發(fā)各層級工作人員的工作動力,才能在落實(shí)各項(xiàng)文化振興工作措施的基礎(chǔ)上,實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)文化振興工作質(zhì)量的提升。所以,為了全面提升農(nóng)村文化振興工作的質(zhì)量,工作人員還應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對從業(yè)人員工作動力激發(fā)工作的關(guān)注。為此,農(nóng)村文化振興工作人員可以從投資方法優(yōu)化的角度進(jìn)行思考,引入更多的文化振興工作資金,全面激發(fā)各層級工作人員的工作活力。如在具體工作實(shí)踐中,農(nóng)村文化振興相關(guān)工作人員除了可以從財(cái)政扶持的角度考慮之外,也可以與不同的企業(yè)進(jìn)行合作,讓農(nóng)村文化振興工作成為企業(yè)發(fā)展和宣傳的新路徑,讓企業(yè)和農(nóng)村群眾都可以看到農(nóng)村文化振興工作的文化價值和經(jīng)濟(jì)價值,間接地推動農(nóng)村文化振興工作的開展。
農(nóng)村文化振興工作是鄉(xiāng)村振興工作的重要基礎(chǔ),各層級工作人員在工作實(shí)踐中理當(dāng)提升對文化振興工作的重視,不僅要明確農(nóng)村文化振興工作的困境,還要深入地分析造成工作困境產(chǎn)生的原因,而后再有針對性地采取工作對策,逐漸完成農(nóng)村文化振興工作品質(zhì)的提升。