侯 茜
近年來,基于踐行培養(yǎng)學(xué)生核心素養(yǎng)理念,初中課堂教學(xué)無論是在教學(xué)模式還是在教學(xué)評價方面都發(fā)生了質(zhì)的變化?!敖獭獙W(xué)—評”整體構(gòu)建的課堂教學(xué)模式日趨成熟,并在初中語文課堂得到廣泛的實踐與應(yīng)用,課堂教學(xué)評價越來越受到重視。為此,本文選取課堂教學(xué)評價中的一個具體要素——評價用語,結(jié)合自身的教學(xué)實踐展開相關(guān)論述。評價用語作為課堂教學(xué)中反饋學(xué)生表現(xiàn)狀況的最直觀的方式,也是課堂教學(xué)中師生對話與交流的有效途徑。有效的評價,能夠關(guān)注學(xué)生個體的差異性,讓每個學(xué)生都能得到健康成長、個性化發(fā)展,使其對語文學(xué)科產(chǎn)生濃厚興趣,幫助他們實現(xiàn)學(xué)習(xí)目標(biāo),真正營造“學(xué)本課堂”。
“一個創(chuàng)造性地工作的教師所做的課時計劃,就是對課堂上應(yīng)當(dāng)發(fā)生和可能出現(xiàn)的情況作出最大限度的預(yù)見?!保?]作為教師,在備課時除了要備教材,更要“備學(xué)生”,無論你對所教班級的班情有多么熟悉,自認(rèn)為課堂教學(xué)的一切都在預(yù)料中,也總會有學(xué)生在課堂中帶給教師或同學(xué)或多或少的驚喜、意外,為此,教師需要深入了解學(xué)生的學(xué)習(xí)需求,盡量滿足學(xué)生在心理上渴求得到的“認(rèn)同”。因此教師預(yù)設(shè)課堂教學(xué)評價用語,就是要發(fā)揮評價用語的調(diào)控作用,引導(dǎo)學(xué)生能夠客觀地認(rèn)識自己,在課堂上對文本內(nèi)容進(jìn)行更多的個性化解讀,與教師進(jìn)行積極平等的對話。語文教師應(yīng)當(dāng)預(yù)設(shè)學(xué)生在個性化解讀文本過程中,會遇到哪些困難、出現(xiàn)那些意外,提前針對可能的問題預(yù)設(shè)不同的評價語言,對課堂教學(xué)評價起到“催化劑”和“潤滑劑”的作用。
語文教師需要不斷適應(yīng)新時代教育教學(xué)改革趨勢,“咬定”素養(yǎng)培養(yǎng)和立德樹人的教學(xué)理念,深入研究既滿足學(xué)生需求又適合自己個性的課堂教學(xué)模式,提升語文專業(yè)素養(yǎng),將語文教學(xué)新理念運用到課堂上,形成具有個性風(fēng)格的教學(xué)評價特色。在“語文課堂教學(xué)有效評價策略研究”課題的研究中,筆者以課堂觀察法觀看了竇桂梅、肖培東等名師的公開課視頻,發(fā)現(xiàn)他們的課堂評價語言不是萬能式的評價用語或者網(wǎng)絡(luò)中的流行語,而是具有鮮明個人風(fēng)格的課堂教學(xué)有效評價用語。
課堂教學(xué)的有效評價用語不僅有言語性評價,還包括了非言語性評價。初中階段的學(xué)生,對教師心存敬畏之心,因此教師在課堂上為學(xué)生呈現(xiàn)什么樣的評價情緒,對學(xué)生來說至關(guān)重要。在課堂教學(xué)中,教師真誠的微笑、和藹地走近學(xué)生、輕輕拍拍肩膀等行為,都會緩解學(xué)生參與評價的緊張感、焦慮感,更好地讓學(xué)生展示自己的學(xué)習(xí)過程與學(xué)習(xí)成果。
例如,筆者執(zhí)教統(tǒng)編版《義務(wù)教育教科書·語文》七年級下冊《一顆小桃樹》公開課時,提示學(xué)生通過默讀、朗讀等多種形式思考問題:“這是一棵什么樣的小桃樹,你從哪些句子可以看出?!庇捎谑墙璋嗍谡n,筆者和學(xué)生并不熟悉,一開始學(xué)生無法釋放自己的天性,縮手縮腳,不敢躍躍欲試地舉起手來,氣氛過于安靜。于是筆者順勢導(dǎo)入激勵性評價用語:“誰能成為第一個敢于分享閱讀成果的小勇士呢?”接著用目光掃視全班學(xué)生,當(dāng)看到有學(xué)生躍躍欲試時,就面帶微笑和他四目對視,點頭示意他勇敢發(fā)言。隨后,其他學(xué)生很快發(fā)現(xiàn)回答問題其實也沒有那么難,便積極表達(dá)自己的觀點和想法,課堂氣氛便開始活躍起來。
由此,語文教師應(yīng)該重視發(fā)揮非言語評價的作用,用微笑、眼神交流、鼓掌、拍肩膀、走近學(xué)生座位等多種方式,調(diào)節(jié)課堂氣氛。只有言語性評價和非言語性評價相結(jié)合,才能發(fā)揮課堂教學(xué)有效評價用語的作用。
《義務(wù)教育語文課程標(biāo)準(zhǔn)(2011 年版)》指出:“形成性評價關(guān)注學(xué)習(xí)過程,有利于及時揭示問題、及時反饋、及時改進(jìn)教與學(xué)活動。”[2]教師使用有針對性的、具體的評價用語,才能讓學(xué)生明確自己在課堂上的表現(xiàn)。課堂教學(xué)有效評價是形成性評價的重要表現(xiàn)形式之一,為學(xué)生了解自己的學(xué)習(xí)狀態(tài)提供了依據(jù)。學(xué)生在課堂上收獲了教師對其具有指導(dǎo)性的評價,才能在后續(xù)的時間里,自我反思、自我進(jìn)步,并逐步進(jìn)行自我完善。教師應(yīng)根據(jù)學(xué)生的課堂表現(xiàn)行為,精細(xì)入微地設(shè)計評價用語,才能實現(xiàn)評價的有效性。如果僅僅使用簡單、籠統(tǒng)的“很好”“很棒”等寬泛的評價用語,既不能讓學(xué)生了解自己的思維狀態(tài)和學(xué)習(xí)效果,也會造成學(xué)生對評價用語的“審美疲勞”,從而使得課堂教學(xué)的評價用語失去應(yīng)有的價值。
《義務(wù)教育語文課程標(biāo)準(zhǔn)(2011 年版)》指出:“語文教學(xué)應(yīng)在師生平等對話的過程中進(jìn)行?!保?]19初中學(xué)生不喜歡教師高姿態(tài)的說教和訓(xùn)斥,更多的是期望建立和諧、平等、親近的亦師亦友的關(guān)系。因此,語文教師在和學(xué)生進(jìn)行溝通交流時,可以多采用一些商討式的口吻,讓學(xué)生充分表達(dá)自己的意愿和見解,才能借助有效評價用語的價值提高學(xué)生的學(xué)習(xí)效率和質(zhì)量。有效評價用語在課堂上的真實發(fā)生,就決定了教師和學(xué)生對話的平等性。通過觀察專家型教師的講課比賽,筆者發(fā)現(xiàn)名師都善于將親切的握手、真誠的目光等肢體動作與由衷地贊許、討論式的口吻、幽默的語言,進(jìn)行真誠的、富有情感的自然融合,打開學(xué)生的心扉,如此便與學(xué)生產(chǎn)生評價的心靈相通。
反思是教師對自己已有評價行為的系統(tǒng)化的審視,以便對自己的行為進(jìn)行控制和調(diào)節(jié)。[3]要做到課堂教學(xué)評價語言的有效,就必須進(jìn)行自我反思。在自我反思中,不斷錘煉自己的評價語言,豐富自己的經(jīng)驗,客觀認(rèn)識自己的評價用語是否具體、客觀、有針對性,并對學(xué)生進(jìn)行課后訪談,了解學(xué)生獲得有效評價信息之后的心理狀態(tài)和反應(yīng),從而找到課堂教學(xué)設(shè)計中不合理的因素,進(jìn)行反復(fù)推敲、不斷改進(jìn)。在執(zhí)教《一顆小桃樹》公開課時,在不同的三個班級分別講授同一篇文章,課題組成員反復(fù)討論、磨課,不斷地完善教案,根據(jù)學(xué)生不同反應(yīng)預(yù)設(shè)評價用語,再根據(jù)課堂上學(xué)生的表現(xiàn)改進(jìn)評價用語的使用策略。正是因為一次次地對評價用語的反思,才能構(gòu)建有效教學(xué)評價模式,通過研究—實踐—反思的螺旋式提升,從而切實提高初中語文課堂教學(xué)質(zhì)量。
在課題研究中,筆者與課題組成員深深感受到課堂教學(xué)有效評價用語對教學(xué)質(zhì)量的提高起著重要的作用。教師的課堂評價用語好像師生合作關(guān)系的“黏合劑”,讓師生心靈相通;也是師生互相成就的“催化劑”,更是“助推器”,推動著教學(xué)過程緊緊圍繞著核心素養(yǎng)而展開。良好的課堂教學(xué)評價用語調(diào)節(jié)著課堂氣氛,激發(fā)了學(xué)生的探究動機和興趣,促進(jìn)了學(xué)生的全面發(fā)展。“教無定法,貴在得法”,未來需要教師能夠更加重視課堂教學(xué)有效評價的作用,將課題研究成果真正運用到課堂教學(xué)實踐中,不斷更新自己的教學(xué)理念。