田雨

對? 我而言，代表工作小組拉近了我本職工作與代表履職間的距離，很多點結(jié)合得非常好，效果呈現(xiàn)十分好。”開門見山的點評、簡潔到位的表達(dá)，作為上海外服人力資源咨詢有限公司總經(jīng)理，市人大代表翟惟清專業(yè)、干練，而她優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)在她帶領(lǐng)代表工作小組履職的過程中也得到了充分體現(xiàn)。

注重鼓勵 激發(fā)履職熱情

翟惟清代表工作小組是全市首批10個人大代表工作小組之一。雖然是第一批“吃螃蟹的人”，但打造團隊對來自咨詢公司的翟惟清來說早已駕輕就熟。她把目光聚焦到公司管理層，同時兼顧法律、數(shù)據(jù)等技術(shù)部門人員，很快便凝聚形成了一支從業(yè)經(jīng)驗豐富、專業(yè)履歷扎實，有責(zé)任、富熱情、愛奉獻(xiàn)的由7—8人組成的隊伍。

“當(dāng)時，我們工作小組的啟動會有很強的儀式感?！钡晕┣逭f，市人大代表工委和黃浦區(qū)人大常委會的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)都出席了啟動會，并對代表小組和成員提出了“充分發(fā)揮活力和專業(yè)特長，傾聽民聲、反映民意、集中民智，協(xié)助代表高質(zhì)量履職，為中國民主政治的發(fā)展盡一份力”的希望。翟惟清回憶當(dāng)時的情景說，這次啟動會給了代表小組很大的鼓勵，激發(fā)了成員們強烈的履職使命感，大家紛紛表示要從更高站位、以更強擔(dān)當(dāng)來推進代表工作小組的各項任務(wù)。

合作高效 激活專業(yè)優(yōu)勢

調(diào)查研究是人大代表履職的重要手段，是高質(zhì)量履職的前提和關(guān)鍵。以往，單兵作戰(zhàn)的翟惟清只能在快節(jié)奏的本職工作中擠時間、尋機會，見縫插針地開展走訪和查找數(shù)據(jù)等工作，實在忙不過來，還需要額外請同事提供幫助。如今，代表工作小組各成員立足自身崗位的技術(shù)支撐和數(shù)據(jù)儲備，通過協(xié)作就能在很短的時間內(nèi)掌握較為全面的信息，極大地提升了調(diào)研的效率和質(zhì)量。

咨詢公司的業(yè)務(wù)涉及各行各業(yè)，覆蓋面廣、領(lǐng)域性強，各類前沿信息源源不斷?！拔覀儗π聞討B(tài)新情況的敏感度很高，信息獲取必然會領(lǐng)先一步?！钡晕┣褰榻B說，“公司還有專門的數(shù)據(jù)顧問，擁有5萬多家企業(yè)的海量數(shù)據(jù)樣本，這些都讓我們的調(diào)研更加扎實、結(jié)果更具有參考性?！弊?020年6月建成以來，代表工作小組結(jié)合當(dāng)前的疫情和國際形勢，從人才布局調(diào)整、政府政策引導(dǎo)等方面尋找切入點，開展了“關(guān)于創(chuàng)建長三角人才銀行助推頭部人才引進與創(chuàng)業(yè)人才保護的建議”的課題以及“疫情期間的人才管理與雇傭格局”的調(diào)研，及時對上海乃至長三角引進高端緊缺人才提供意見和建議，受到了市區(qū)人大和相關(guān)部門的肯定和重視。

加強互動 激勵提質(zhì)增效

每個月的代表工作小組例會上，翟惟清都會向小組成員通報近期人大的工作動態(tài)，并圍繞小組工作的計劃、設(shè)想、項目和進度等，與成員們熱情溝通，積極協(xié)商，達(dá)成共識?！靶〗M成員都是公司經(jīng)理級別的同事，獨立開展工作的能力很強。每月的例會都能看到小組工作取得新進展，大家的參與感、獲得感大大增強了?！笔袇^(qū)人大除了關(guān)注代表工作小組的工作開展情況，還細(xì)心指導(dǎo)成員們撰寫代表書面意見和建議的技巧，幫助他們快速適應(yīng)履職要求。

組建一年多以來，翟惟清代表工作小組貢獻(xiàn)了很多高質(zhì)量的調(diào)研報告和建議，尤其在人力資源領(lǐng)域提出了許多前瞻性思考和導(dǎo)向性分析。在這一過程中，小組成員的專業(yè)能力和參政議政意識也快速提升，獲得了多方共贏的喜人成果。

對于未來，翟惟清有很多思考和期待：“我們想進一步做好智囊，貢獻(xiàn)為人所用的智慧?！彼Ｍㄟ^人大代表這一渠道，加強與政府有關(guān)部門的聯(lián)動溝通，在了解政策研究趨勢和方向的前提下，開展更有針對性的調(diào)查研究和分析，使報告成果能夠與政策制定、立法調(diào)整等需求更貼合，發(fā)揮更顯著的作用。

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