周 楊

（成都西南交大出版社有限公司 四川·成都 610031）

0 引言

經(jīng)濟(jì)的高質(zhì)量發(fā)展，為人們生活帶來較大變化的同時(shí)，也使人們開始重視精神層面的追求，較為明顯的變化就是人們對圖書內(nèi)容的要求逐步提升。在數(shù)字出版產(chǎn)業(yè)的影響下，我國傳統(tǒng)出版機(jī)構(gòu)開始進(jìn)行改革，并不斷的嘗試新方法和新模式。而圖書策劃編輯作為出版工作的主體力量，編輯自身的工作能力和素養(yǎng)影響著出版行業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的腳步。為提升傳統(tǒng)出版行業(yè)的競爭實(shí)力，要求編輯人員在具備基礎(chǔ)職業(yè)素養(yǎng)的同時(shí)，能夠強(qiáng)化自身文字駕馭能力，開展深入的學(xué)術(shù)研究，并有著創(chuàng)新的意識，為行業(yè)創(chuàng)新發(fā)展提供幫助，從而達(dá)到傳統(tǒng)出版行業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展。

1 新時(shí)代下圖書策劃編輯面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)

1.1 應(yīng)用大數(shù)據(jù)和智能技術(shù)提升圖書策劃和編輯的實(shí)效性

圖書策劃編輯主要是針對具有市場發(fā)展?jié)摿Φ漠a(chǎn)品，制定推廣的方案，并通過對內(nèi)容的編輯和策劃，來獲得更多人群的關(guān)注。在網(wǎng)絡(luò)時(shí)代背景下，數(shù)字出版行業(yè)的崛起，為出版機(jī)構(gòu)帶來新的生存發(fā)展機(jī)會，編輯策劃作為出版行業(yè)中不可缺少的一部分，起著重要的推動性作用。面對激烈的市場競爭，圖書策劃編輯不但要服務(wù)于大眾，還需要發(fā)揮自身的能力專長，做好學(xué)術(shù)上的研究。大多數(shù)圖書策劃編輯人員有著豐富的學(xué)習(xí)和工作經(jīng)驗(yàn)，他們能夠在編輯內(nèi)容中發(fā)掘關(guān)鍵的內(nèi)容，為信息的傳播帶來更大的幫助。而在工作中積累的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能夠依據(jù)行業(yè)變化以及數(shù)字出版發(fā)行中涉及的新技術(shù)，發(fā)揮自身學(xué)習(xí)能力，掌握傳播技術(shù)要領(lǐng)，為傳統(tǒng)圖書策劃工作帶來全新的發(fā)展機(jī)遇。例如網(wǎng)絡(luò)豐富的資源，可為圖書策劃編輯查找交運(yùn)類學(xué)術(shù)著作，以及相關(guān)的調(diào)查報(bào)告提供方便。借助大數(shù)據(jù)和媒體技術(shù)了解用戶的需求，完善交運(yùn)類著作的內(nèi)容，根據(jù)需求的變化制定行之有效的銷售策略，可改善用戶的產(chǎn)品體驗(yàn)，實(shí)現(xiàn)圖書銷售量的顯著提升。

1.2 新的出版形態(tài)對圖書策劃編輯人員提出新的能力要求

在新時(shí)期媒體融合的背景下，數(shù)字出版方式的出現(xiàn)，以及人們網(wǎng)絡(luò)閱讀習(xí)慣的形成，使傳統(tǒng)圖書出版的方式受到嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。一方面，傳統(tǒng)出版機(jī)構(gòu)優(yōu)質(zhì)作者不斷流失，電子書平臺直接與作者的簽約，使非傳統(tǒng)圖書逐漸占據(jù)市場較大的份額，傳統(tǒng)圖書的質(zhì)量難以得到保障。而自媒體的興起，更是為作者提供發(fā)展的空間。部分作者依靠自媒體運(yùn)營也能夠得到讀者的關(guān)注，收獲大批粉絲，通過較低的發(fā)展成本獲得更大的收益。這種媒體渠道的出現(xiàn)，對傳統(tǒng)出版社的發(fā)展帶來較大的威脅，增加圖書策劃編輯的壓力。另一方面，新媒體平臺的出現(xiàn)改變讀者獲得信息的習(xí)慣，使傳統(tǒng)出版機(jī)構(gòu)讀者大面積流失。媒體技術(shù)的快速發(fā)展，衍生出各類電子閱讀工具，在快節(jié)奏的生活中，人們閱讀有著碎片化和移動性的特點(diǎn)。相較于通過書籍來獲得信息，人們更樂于采用低成本的電子閱讀方式，完成線上閱讀活動。這種變化產(chǎn)生的原因，最核心的是傳統(tǒng)出版內(nèi)容過于陳舊，跟不上新時(shí)期人們的閱讀需求，圖書策劃編輯墨守成規(guī)，創(chuàng)新意識和能力有待提升。

2 探討圖書策劃編輯提升自身職業(yè)素養(yǎng)的有效對策

2.1 圖書策劃編輯應(yīng)內(nèi)外兼修，努力提升自身職業(yè)素養(yǎng)與工作能力

圖書策劃編輯只有真正做到內(nèi)外兼修，內(nèi)在修煉自身職業(yè)素質(zhì)，外在提高自身工作能力，才可更好地適應(yīng)當(dāng)前圖書策劃領(lǐng)域的人才素養(yǎng)需求，更好地適應(yīng)新時(shí)期圖書策劃編輯工作。首先，修內(nèi)提高編輯人員職業(yè)素養(yǎng)，可通過提高圖書策劃編輯人員政治素質(zhì)、職業(yè)價(jià)值觀以及語言文字功底等三方面來實(shí)現(xiàn)。第一，因?yàn)榫庉嫻ぷ魇峭ㄟ^篩選與整理向社會提供符合社會需要、社會發(fā)展情況其發(fā)展目標(biāo)的文化知識產(chǎn)品，將產(chǎn)品投入到社會當(dāng)中，從而產(chǎn)生一定的社會影響。而這種影響是好是壞，在一定程度上取決于圖書策劃編輯人員自身政治素質(zhì)是否過硬，技術(shù)與知識儲備是否良好。所以，若想更好的勝任圖書策劃編輯工作，編輯人員必須要注重提高自身思想政治水平，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，不斷提升自身政治理論修養(yǎng)，將提升政治素養(yǎng)貫穿于職業(yè)素質(zhì)內(nèi)修全過程，為編輯工作的有序開展提供重要保障。第二，圖書策劃編輯人員應(yīng)形成正確的職業(yè)價(jià)值觀，正確看待自己所從事的職業(yè)，并以認(rèn)真、負(fù)責(zé)的態(tài)度創(chuàng)作出更多有營養(yǎng)、有價(jià)值的圖書產(chǎn)品，有益于社會進(jìn)步與人們思想水平的提高。第三，具有扎實(shí)的語言文字功底，是使之編輯策劃出更高質(zhì)量的圖書作品，精準(zhǔn)判斷文字稿件質(zhì)量優(yōu)劣的核心能力。只有編輯具備良好的文字潤色、加工能力，才能策劃編輯出質(zhì)量良好的圖書作品。因此，編輯人員應(yīng)利用業(yè)余時(shí)間，對閱讀名言著作、歷史書籍與藝術(shù)作品，不斷豐富自身知識儲備，提高語言文字功底。

其次，修外開發(fā)出版資源。一方面需要圖書策劃編輯人員應(yīng)與作者達(dá)成目標(biāo)一致、價(jià)值互補(bǔ)與各司其職的平等關(guān)系。在新時(shí)期發(fā)展背景下，需要在各種垂直社區(qū)、在線教育平臺、在線培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、新媒體平臺中開發(fā)作者資源，大力挖掘優(yōu)質(zhì)圖書策劃編輯內(nèi)容，研發(fā)線上優(yōu)質(zhì)作者資源。并主動尋求出版合作，以實(shí)現(xiàn)圖書策劃編輯工作形式的創(chuàng)新，獲得全新發(fā)展。

2.2 提高圖書策劃編輯選題能力，全面把控圖書的內(nèi)容質(zhì)量與價(jià)值

目前，我國圖書出版面臨著激烈的市場競爭，若想編輯出當(dāng)代人喜愛的圖書，就需要編輯人員具備較強(qiáng)的選題策劃能力，全面把控圖書內(nèi)容質(zhì)量與價(jià)值，打造精品圖書，以更好的提高圖書策劃編輯水準(zhǔn)。首先，圖書策劃編輯人員應(yīng)加強(qiáng)與優(yōu)秀作者之間的溝通、合作，與之建立起平等互助的合作關(guān)系。并通過平時(shí)合作有意識培養(yǎng)出一批具有高素質(zhì)、高技能，有發(fā)展?jié)摿Φ淖髡?，或挖掘有名氣、有思想的?yōu)秀作者，與之相互合作一同策劃編輯出優(yōu)質(zhì)圖書作品，為后期出版更多優(yōu)秀圖書奠定基礎(chǔ)。其次，在網(wǎng)絡(luò)時(shí)代背景下，圖書策劃編輯人員應(yīng)善于利用先進(jìn)的信息技術(shù)手段，通過數(shù)據(jù)分析、信息收集等多種途徑，對網(wǎng)絡(luò)中暢銷的圖書類型進(jìn)行分析。根據(jù)市場需求開發(fā)出具有發(fā)展?jié)摿Φ膱D書選題，比如目前備受關(guān)注的交通強(qiáng)國戰(zhàn)略部署，備受人們關(guān)注的交通運(yùn)輸專業(yè)成為實(shí)施此戰(zhàn)略的重要途徑，應(yīng)把握這一機(jī)遇以交通運(yùn)輸專業(yè)為選題，加以策劃編輯，保障制作出來的圖書作品符合當(dāng)代社會發(fā)展趨勢與受眾者的閱讀需求。

2.3 注重完善激勵(lì)與考核機(jī)制，有效培養(yǎng)復(fù)合型圖書策劃編輯隊(duì)伍

為進(jìn)一步提高圖書策劃編輯人員職業(yè)素養(yǎng)，相關(guān)出版社應(yīng)積極完善薪資待遇等激勵(lì)制度，以及績效考核評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)柔性與剛性并存的管理機(jī)制建設(shè)，積極構(gòu)建人性化企業(yè)文化，努力做到吸引人才、留住人才、發(fā)展人才，使之能夠更好的對待自己工作崗位，為獲得發(fā)展付出更大努力。首先，結(jié)合崗位等級設(shè)置相應(yīng)薪酬待遇，帶動人才梯隊(duì)的完善與成長，增強(qiáng)編輯人員集體榮譽(yù)感與自信心，釋放工作熱情。其次，應(yīng)積極探索符合編輯工作特點(diǎn)、發(fā)展需求的獎勵(lì)與激勵(lì)措施，與考核評價(jià)機(jī)制相掛鉤，根據(jù)考核評價(jià)結(jié)果，適當(dāng)給予其獎勵(lì)，如升職加薪、年終獎、外出進(jìn)修等，以激發(fā)編輯工作積極性，減輕其職業(yè)倦怠，提高其職業(yè)素養(yǎng)。

3 結(jié)語

總而言之，圖書策劃編輯作為出版行業(yè)的核心人物，是保障出版發(fā)行產(chǎn)品質(zhì)量的重要保障。在全新的發(fā)展環(huán)境中，數(shù)字出版方式的出現(xiàn)對傳統(tǒng)出版機(jī)構(gòu)帶來較大的影響，也對圖書策劃編輯人員提出更高的能力要求。出版行業(yè)編輯人員應(yīng)借助新的技術(shù)，進(jìn)行用戶需求的分析，針對需求進(jìn)行產(chǎn)品的策劃，提升圖書的質(zhì)量，使自身的專業(yè)能力得到顯著提升。同時(shí)，主動學(xué)習(xí)全新的編輯理念，創(chuàng)新工作的方式，開辟全新的道路，編著更多有著社會主旋律的優(yōu)秀圖書，鞏固傳統(tǒng)出版行業(yè)的優(yōu)勢地位，促進(jìn)出版行業(yè)穩(wěn)步的運(yùn)行與發(fā)展。