圈子

PUA，全稱“Pick-up Artist”，原意是“搭訕藝術(shù)家”，指男性接受過系統(tǒng)化學習、實踐并不斷更新提升、自我完善情商的行為，后來泛指很會吸引異性、讓異性著迷的人和其相關(guān)行為，也會特指霸凌行為。初入職場的新人，由于對公司業(yè)務(wù)不熟悉，工作經(jīng)驗欠缺，很容易遭受職場PUA。所謂職場PUA，其實也是一種職場霸凌，即在職場里的一種心理欺凌。面對這種情況，有人選擇逃避、有人選擇勇敢面對，而本文主人公卻選擇了一條不歸路……

海歸遭遇突變

今年27歲的邱婷是獨生女，她家境優(yōu)渥，從小被呵護長大。2015年，邱婷在父母的支持下去英國深造。2017年年底，邱婷頂著“人力資源管理留學生”的光環(huán)學成歸來。

2018年初，邱婷應(yīng)聘到北京恒洺國際貿(mào)易公司的銷售部，專門負責半成品的配置與銷售。其實這并不是邱婷理想的崗位，作為一名海歸，她希望學有所用，負責公司的職工培訓工作，可公司人事部沒有職位空缺。恒洺公司工資高福利好，是一家好企業(yè)，公司里留學生也很多，博士碩士也不稀奇。換句話說，邱婷能進入此公司已經(jīng)是萬幸了。

邱婷的頂頭上司林勇時年33歲，父親是公職人員，母親開了一家律師事務(wù)所。林勇本人也是一名法國海歸，他對手下員工相當嚴厲，尤其對剛?cè)肼毜穆殘鲂“?，喜歡給他們下馬威。

邱婷第一天上班因為不熟悉路程再加上堵車遲到了一分鐘，林勇當著所有員工的面，嚴肅地批評她：“為什么要遲到？別跟我說堵車，路況不熟悉，下雨啊這些無稽之談！第一天上班就應(yīng)該把這些不確定因素考慮進去，你以為自己是留學生就了不起呀，我告訴你，在這個公司尤其在我手下做事，別把自己學歷當回事，我根本不看那些個沒用的東西！”

僅僅遲到一分鐘，林勇的話卻像刀子一樣句句剜進邱婷的心里，她感覺自己犯了天大的錯，非常愧疚，整整一天心情都不好。然而，這才是剛剛開始。接下來，邱婷被告知安排在林勇身邊，先做他的助理，負責資料整理和日程安排，還要負責部門的衛(wèi)生工作。至于什么時候給她換崗位，要看她的工作情況。這讓邱婷心里萬分委屈，自己堂堂一個留學生，竟然打雜！

林勇看她表現(xiàn)出委屈的樣子，又說：“你不要覺得不服氣，現(xiàn)在的工作看似簡單，對于你來說也不一定能做得好。告訴你學校里學的那點知識在我這里根本不夠用，你可以問問他們初入職時是怎么走過來的?！?/p>

邱婷沒有說話，她不是一個矯情的人，上司越不相信她，她越想通過自己的努力做出一番成績，讓別人對她刮目相看。然而，事情并不是邱婷想得那么簡單，打雜的工作并不好做。說是林勇的助理，但整理重要文件另有同事幫忙處理，而邱婷每天的工作就是打掃辦公室，拖地，倒垃圾，幫同事沖茶、沖咖啡，拿快遞，甚至需要幫他們訂外賣。

有一次，邱婷正在會議室布置會場，同事劉英把一沓資料扔給她，說：“你幫我把這幾個客戶的資料分門別類整理好，一個小時以后給我，快點?！鼻矜萌虩o可忍，說：“不好意思，這不是我的工作范圍，再說我現(xiàn)在還有別的事要做?！?/p>

劉英瞥了她一眼說：“呦，你的工作范圍不就是哪里需要哪里去嗎？一個新來的小姑娘還跟我分這么清，照你這樣工作還怎么做下去？”邱婷正要辯解，林勇接著指責她：“劉英說得對，你剛到公司要得到更好的鍛煉，就應(yīng)該哪里需要哪里去，這是一個優(yōu)秀員工的必經(jīng)之路。如果做不來那就只能說明是能力的問題，海歸身份也是徒有虛名了。”

邱婷沒想到林勇非但不幫她主持公道，還站在劉英一邊，她越想越氣，自己從小到大被父母捧到手心里寵，哪受過這種氣？她想到了辭職，盡管這是一份高薪職業(yè)，是她花了很多心思好不容易才進來的，但這種職場霸凌讓她無處躲藏。

然而，邱婷還沒來得及提出辭職，家里卻出了天大的事情。

遭遇職場PUA

原來邱婷還在英國留學時，母親就感覺到了身體不舒服，但她一直忍著沒去醫(yī)院檢查，結(jié)果到了尿毒癥中期，需要透析延續(xù)生命。邱婷想要給母親換腎，可是，父親搖了搖頭說家里已經(jīng)拿不出那么多的醫(yī)療費了。

邱婷不明白，明明家里好吃好喝地供養(yǎng)著自己，為什么沒錢給母親治病呢？在醫(yī)院催交費用時邱婷決定賣房救母，父親卻流著眼淚撕掉了她貼好的賣房廣告，塞給她一沓證件和文件。

邱婷淚如雨下地翻看著一張又一張文件、憑證、證件，怎么都無法相信手中鐵證般的“事實”。家中不僅一貧如洗，而且債臺高筑，每個月還要如期還房貸。父親說：“孩子啊，這就是我們家的實際情況，為了你留學，我們家早就一貧如洗了。我想把實際情況告訴你，可是你媽不愿意，她身體其實早就不舒服了，但是一直在忍?，F(xiàn)在你回來了，也有了不錯的工作，所以現(xiàn)在你就是爸媽的希望和寄托?！?/p>

邱婷這才恍然大悟，自己就是普通家庭傾家蕩產(chǎn)打造的“富二代”，她沒有資格任性，更沒有資格選擇辭職。就算為了籌錢給母親治病，邱婷也得好好工作。

回到公司，邱婷忍下所有委屈開始努力工作。而讓她沒想到的是，等待她的是更加不堪的侮辱和上級對下級的PUA。

2020年6月的一天，邱婷回到工位時，發(fā)現(xiàn)一個快遞盒安安靜靜地躺在自己的辦公桌上，她以為是自己買的手機數(shù)據(jù)線到了，順手拿剪刀把快遞盒拆了，拆完才發(fā)現(xiàn)是同事買的一個U盤。邱婷趕緊給同事道歉。

那位同事沒說話，而是冷冷地看了她一眼，又冷笑一聲，拿起快遞就走了。同事的反應(yīng)給邱婷的心潑了一盆冰水。劉英又在一旁略帶嘲諷地說：“你這粗心的毛病真是沒救，如果以后讓你獨當一面恐怕會出更大的問題?！鼻矜脛傁胝f話，正好路過的林勇說：“小邱需要學習的地方太多了。你們作為老大姐、老同事能幫就幫她一把，畢竟我們是一個團體！小邱啊，年紀輕輕的，回去也不能天天刷劇，應(yīng)該多學點東西。你呀，幸運進了我們這家公司，如果在別的公司可能早被開除了?！?/p>

邱婷心里窩著火，她只不過拿錯了一個快遞，竟然遭到了這么多人的攻擊。在以林勇為首的同事對她的打壓下，邱婷開始對自我價值逐漸失去自信，她越發(fā)懷疑自己的能力。覺得父母花了這么多錢，不惜傾家蕩產(chǎn)供她讀書，她卻連母親治病的錢都掙不回來，真是替父母不值得。

2021年臨近春節(jié)的一天下午，因為邱婷翻譯的一份英文文件里出現(xiàn)了兩個錯誤的單詞，林勇對她開始了新一輪攻擊，他當著所有同事的面，差點把那份文件甩在邱婷臉上：“邱婷啊邱婷，你這么下去怎么行呢？這么簡單的低級錯誤竟然都能出錯，說句不中聽的話，我上6年級的女兒都比你強……”

那場羞辱從下午三點一直持續(xù)到下午四點五十，林勇不給邱婷辯解的機會，從一開始的憤慨謾罵說到后來邱婷的不自覺，工作散漫，最后還不忘給她一顆甜棗：“邱婷，其實我對你還是抱有很大期望的，年輕人就需要鍛煉，你看我們公司待遇這么好，想進來的人能把頭擠破了，你既然是我們這個團體的一分子，就應(yīng)該抓住機會，否則到任何一個單位都不會有大出息?！?/p>

同事們的竊竊私語和對自己的不屑，讓邱婷的心情低落到了谷底，有幾次她都想甩手離開，但想想躺在家中等她救命的母親，邱婷只能繼續(xù)聽著各種謾罵。劉英小聲對她身邊的同事說：“想想吧，快遞都能拿錯，還有什么是不能犯錯的？還留學生，我看就是留級生吧……”

精神上的施壓，讓邱婷陷入嚴重的自我懷疑狀態(tài)。哪怕只是掃描文件、裝訂資料之類的活，林勇都不停地催促：“弄好沒，怎么這么慢，這個不是這樣的……”不斷給邱婷壓力，漸漸地，她只要聽到林勇的聲音，都會不自覺地渾身發(fā)抖，生怕自己哪里又出錯。

同事的疏遠嘲諷和林勇的PUA讓邱婷的情緒籠罩在陰影之下，她開始莫名煩躁和低迷，精神很壓抑，回到家里又不敢在母親面前表現(xiàn)出異樣，她懷疑自己患了抑郁癥。

盜竊緩解壓力

2021年4月的一天，邱婷為了趕一份資料提前30分鐘到公司時，在更衣室的鞋柜旁看到一個還沒有開封的快遞。邱婷意識到這可能是昨天哪位同事遺忘下來的，盯著那個小小的快遞盒，上次因拆錯快遞而被同事奚落的場景又浮現(xiàn)在眼前。邱婷看看空蕩蕩的更衣室，拿起那份包裹放進自己的包里，然后下了樓。

當邱婷回到辦公室時，同事陸陸續(xù)續(xù)已經(jīng)來了，她的心在怦怦亂跳。不久后，一個曾經(jīng)和劉英一起嘲諷過她的同事急匆匆地從外面走進來，說：“壞了壞了，我昨天那份快遞回到家才發(fā)現(xiàn)沒有了，以為忘在公司了，可是公司里并沒有啊，說不定被我丟在路上了，這可怎么辦？那是我姐寄給我兒子的玉觀音，說是給孩子的生日禮物，孩子正眼巴巴地等著呢，這下得有多失望?！?/p>

同事著急的樣子讓邱婷感到莫名開心，那個包裹已經(jīng)被她扔進了樓下的垃圾桶，更衣室沒有攝像頭，她也不用擔心被發(fā)現(xiàn)。包裹被扔掉后的連續(xù)幾天，邱婷雖然很愧疚很害怕，但同時她的抑郁情緒也有所緩解，心里也不堵了。哪怕被林勇和同事指責，她也能坦然面對。

從此，邱婷仿佛找到了緩解壓力的好方法。只要被同事嘲諷了或者遭到林勇的攻擊，她就會順走同事的一些小物件，什么充電寶、插板、數(shù)據(jù)線，小到一個扎頭發(fā)的橡皮筋……這些東西邱婷也并沒有據(jù)為己有，而是把它們?nèi)拥搅死啊Ｒ驗闁|西不值錢，大家也都以為是自己不小心弄丟了，找不到也并沒有繼續(xù)找。而邱婷每次偷一次東西，她都會開心好幾天，就像吸毒上癮一樣。

2021年9月的一天，林勇要求邱婷留下來加班趕一份資料。那天是邱婷的生日，于是她提議能不能明天做。林勇不同意，并冷冷地說：“你可想好了，今年我們公司會有一批升職人員，待遇也會水漲船高，我這邊正計劃幫你申請呢，你之前工作中出現(xiàn)的錯誤我也盡量幫你隱瞞了下來，你應(yīng)該抓住機會，而不是找借口請假?！?/p>

邱婷無奈，只得留下加班。晚上10點，邱婷才把資料趕了出來，當她路過劉英工位時，發(fā)現(xiàn)她的手機忘帶了，正靜悄悄地躺在桌子上看著她。邱婷心里一陣狂跳，她清楚劉英家境優(yōu)渥，僅手機就有好幾部，而這一部一定是她忘在公司的。邱婷抬頭看看監(jiān)控，劉英所在的位置正是監(jiān)控盲區(qū)，她隨手就把那部手機塞進了自己的口袋……

劉英果然沒有懷疑，一進辦公室就沮喪地說：“麻煩大了，我那部工作用的手機被我搞丟了，這可怎么辦？”一旁的林勇說：“劉英，還說人家小邱，我看你也是個馬大哈，只要生活中粗糙的人，工作上就細致不下來，這個毛病改不了，加薪就難了?！绷钟掳褎⒂?shù)落一通，剛剛還感覺自己做得有點過分的邱婷心里竟然莫名開心起來。

2022年1月，邱婷談成了一筆業(yè)務(wù)，公司獎勵他們部門12萬元獎金。按照慣例，邱婷應(yīng)該獲得5萬元的獎勵，然而，林勇卻早早在部門說，這筆業(yè)務(wù)能洽談成功，是團體作用，而且他的功勞最大。說到最后，邱婷反倒成了陪襯。

拿獎金給母親治病是邱婷夢寐以求的事，為此，她犧牲了休息時間和健康的身體，沒日沒夜地服務(wù)客戶，陪他們聊天，跟他們喝酒。如今上司幾句話就把功勞磨滅掉了，5萬元的獎勵也打了水漂。

忍無可忍的邱婷抱著大不了被公司炒魷魚的決心，第一次頂撞了林勇。事情很快傳到了總經(jīng)理耳里。讓邱婷寒心的是，也許林勇后臺硬，所以總經(jīng)理并沒有了解事情的真相，就直接給了邱婷兩個選擇：向林勇道歉或者離開公司。

這件事情給邱婷帶來了巨大打擊，雖然為了母親她再次選擇了忍氣吞聲，但憤懣的情緒讓她幾近崩潰。下班回家的路上路過一家水果店，邱婷打算給母親買些水果，但水果店里沒人。她喊了幾聲也沒人應(yīng)答，心又開始怦怦跳起來，這是每次以盜竊來緩解壓力時會出現(xiàn)的應(yīng)激反應(yīng)。邱婷看看四下，抱起門口兩箱車厘子走出了水果店。

隨后水果店老板發(fā)現(xiàn)丟了兩箱車厘子而報警，民警調(diào)取監(jiān)控，最終鎖定了邱婷……因為偷竊的車厘子價值不高，公安機關(guān)以《治安管理處罰法》對邱婷施行行政拘留五日，并處五百元罰款。

好在是治安處罰，不是刑事處罰。但即便如此，邱婷恐怕也很難在公司待下去了……

從邱婷的經(jīng)歷不難看出，當遭遇職場PUA時，別憋在心里，平時多參加社交活動開闊眼界，積蓄力量，多學習，用實力證明自己。被職場PUA不可怕，只要認清自我，勇敢面對，一切都會過去。受到傷害，我們還可以拿起法律武器來應(yīng)對。沒有過不去的火焰山，不要困在一個狹隘的環(huán)境里，更不要試圖做違法的事情，以牙還牙，失去了自己最好的年華。邱婷被PUA后的病征是選擇用違法的錯誤方式解壓，這注定是一個悲劇。

編 輯/鄭佳慧