摘 要: 律師調(diào)解作為近年來(lái)我國(guó)多元化糾紛解決機(jī)制的新舉措,實(shí)踐中取得了一定成就,但在法律規(guī)范方面仍顯薄弱。律師調(diào)解中,律師扮演著不同的角色,這些角色設(shè)定不明、邊界不清的情況反映出我國(guó)律師調(diào)解現(xiàn)階段發(fā)展面臨的諸多困境。為優(yōu)化我國(guó)律師調(diào)解,可采取的舉措包括引導(dǎo)律師事務(wù)所成立律師調(diào)解工作室、規(guī)范調(diào)解律師的資格標(biāo)準(zhǔn)、審查監(jiān)管調(diào)解律師的業(yè)務(wù)行為以及通過(guò)加大財(cái)政支持與發(fā)揮市場(chǎng)作用的方式保障調(diào)解律師的收益等。
關(guān)鍵詞: 律師調(diào)解;法律主體地位;制度運(yùn)行;制度優(yōu)化
中圖分類號(hào):D926.5 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A DOI:10.13677/j.cnki.cn65-1285/c.2022.01.10
歡迎按以下方式引用:武士豪.我國(guó)律師調(diào)解運(yùn)行現(xiàn)狀及其優(yōu)化思考[J].克拉瑪依學(xué)刊,2022(1)73-79.
律師調(diào)解指律師或律師調(diào)解工作室等作為第三方居中主持調(diào)解,協(xié)助各方當(dāng)事人自愿協(xié)商達(dá)成協(xié)議解決糾紛的活動(dòng)。2012年,最高人民法院印發(fā)《關(guān)于擴(kuò)大訴訟與非訴訟相銜接的矛盾糾紛解決機(jī)制改革試點(diǎn)總體方案》(以下簡(jiǎn)稱《方案》),首次正式提出探索建立由律師獨(dú)立主持調(diào)解的律師調(diào)解員制度。2017年,最高人民法院與司法部共同發(fā)布《關(guān)于開展律師調(diào)解試點(diǎn)工作的意見》(以下簡(jiǎn)稱《意見》),決定在全國(guó)部分省市進(jìn)行試點(diǎn),規(guī)范建立律師調(diào)解工作模式與工作機(jī)制。在初步探索的基礎(chǔ)上,2018年,最高人民法院與司法部共同發(fā)布《關(guān)于擴(kuò)大律師調(diào)解試點(diǎn)工作的通知》(以下簡(jiǎn)稱《通知》),將律師調(diào)解試點(diǎn)范圍拓展至全國(guó)。
但是整體來(lái)看,我國(guó)律師調(diào)解仍存在制度建構(gòu)不周、相關(guān)立法缺失等問(wèn)題??疾煳覈?guó)律師調(diào)解的實(shí)踐情況,分析我國(guó)律師調(diào)解的發(fā)展困境,思考我國(guó)律師調(diào)解的優(yōu)化方案,對(duì)我國(guó)社會(huì)主義法治的建設(shè)無(wú)疑有著重要意義。
一、我國(guó)律師調(diào)解的立法與實(shí)踐
我國(guó)歷來(lái)重視建設(shè)多元化調(diào)解機(jī)制,人民調(diào)解、司法調(diào)解、行政調(diào)解等制度取得了長(zhǎng)足發(fā)展。在調(diào)解實(shí)踐中,律師發(fā)揮著不容小覷的作用,是參與調(diào)解的重要主體之一。律師參與調(diào)解的方式通常包括以訴訟代理人身份參加司法調(diào)解或接受政府購(gòu)買服務(wù)協(xié)助人民調(diào)解等。在總結(jié)律師參與調(diào)解大量實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,依托既有的以律師擔(dān)任調(diào)解員為主要形式的律師參與調(diào)解工作方式進(jìn)行系統(tǒng)規(guī)范,我國(guó)律師調(diào)解制度應(yīng)運(yùn)而生。
(一)律師調(diào)解的設(shè)立緣由
首先,正如習(xí)近平總書記所指出的,要“堅(jiān)持把非訴訟糾紛解決機(jī)制挺在前面”,為緩解司法機(jī)關(guān)工作壓力,充分調(diào)動(dòng)社會(huì)力量參與糾紛解決活動(dòng),我國(guó)探索建立了律師調(diào)解制度。律師調(diào)解的構(gòu)建與運(yùn)行,將推動(dòng)社會(huì)治理工作的法治化,憑借律師自身獨(dú)特的實(shí)踐優(yōu)勢(shì)、專業(yè)優(yōu)勢(shì)與職業(yè)優(yōu)勢(shì),為民間糾紛的化解提供新的路徑選擇。其次,對(duì)于律師而言,其長(zhǎng)期以來(lái)參與調(diào)解活動(dòng)的實(shí)踐多為自發(fā)探索,缺乏系統(tǒng)性。律師調(diào)解的設(shè)立與完善一方面是規(guī)范律師調(diào)解業(yè)務(wù)、為律師調(diào)解活動(dòng)提供制度保障的必然要求;另一方面,也將拓展律師業(yè)務(wù)領(lǐng)域,充分發(fā)揮律師工作所具有的靈活、高效與專業(yè)的優(yōu)勢(shì)。最后,在當(dāng)前建設(shè)“一帶一路”的背景下,我國(guó)廣泛地參與跨國(guó)貿(mào)易與跨國(guó)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等活動(dòng),面臨的國(guó)際經(jīng)濟(jì)糾紛也日益繁雜。律師調(diào)解的建設(shè)將有助于“一帶一路”糾紛解決制度的建立,進(jìn)一步提升我國(guó)在全球爭(zhēng)端化解市場(chǎng)中的國(guó)際影響力與核心競(jìng)爭(zhēng)力。[1]
(二)律師調(diào)解的法律規(guī)范
作為最具中國(guó)特色的調(diào)解制度,人民調(diào)解立法最早、制度規(guī)范最為完備,有單獨(dú)的《中華人民共和國(guó)人民調(diào)解法》作為保障。司法調(diào)解也在《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》中以專章進(jìn)行了規(guī)范。與這些相對(duì)成熟的調(diào)解制度相較,我國(guó)律師調(diào)解的法律規(guī)范則尚顯薄弱,這主要體現(xiàn)在以下三個(gè)方面。
1.律師調(diào)解的法律授權(quán)?!吨腥A人民共和國(guó)律師法》(以下簡(jiǎn)稱《律師法》)明文規(guī)定,律師可以接受委托,參與調(diào)解活動(dòng)。這是律師從事調(diào)解業(yè)務(wù)、行使調(diào)解權(quán)力的法律依據(jù)。但值得注意的是,我國(guó)《律師法》在1996年通過(guò)時(shí)便規(guī)定了這一內(nèi)容,很顯然,當(dāng)時(shí)的立法者僅可能賦予律師參與調(diào)解的權(quán)力,而難以有意賦予其在律師調(diào)解這一新制度框架下獨(dú)立主持調(diào)解的權(quán)力,這一點(diǎn)我們從前句“接受委托”也可得到一定印證。盡管我們可通過(guò)文義解釋等方法使這一法律條文的內(nèi)涵囊括今日的律師調(diào)解,但律師調(diào)解作為律師業(yè)務(wù)的重大變革并未在《律師法》中得以充分體現(xiàn),也就意味著律師調(diào)解中律師的權(quán)力與利益難以得到有力的法律保障。
作為司法機(jī)關(guān),最高人民法院的角色定位應(yīng)當(dāng)是消極被動(dòng)的。最高人民法院發(fā)布的《方案》明確賦予了律師擔(dān)任調(diào)解員主持調(diào)解的權(quán)力,這一主動(dòng)提出推動(dòng)建立律師調(diào)解員制度的做法與其角色定位有所違背。再者,作為最高人民法院制定的規(guī)范性文件,一般僅適用于法院系統(tǒng),《方案》對(duì)律師的授權(quán)行為存在超越自身權(quán)限、缺乏法律效力之嫌,其合法性有待商榷。
《意見》首次提出建立律師調(diào)解制度,同時(shí)直接賦予了律師獨(dú)立主持調(diào)解的權(quán)力。它明確指出,律師調(diào)解的主體包括律師、律師調(diào)解工作室或律師調(diào)解中心等組織。他們可以作為中立第三方,獨(dú)立主持調(diào)解糾紛。依據(jù)這一規(guī)定,律師及相關(guān)律師調(diào)解組織獲得了在律師調(diào)解這一制度框架內(nèi)處理案件、解決糾紛的“準(zhǔn)司法權(quán)”。
2.律師調(diào)解的法定程序。作為律師調(diào)解的綱領(lǐng)性文件,《意見》首先在總結(jié)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,明確了在人民法院、法律服務(wù)中心、律師協(xié)會(huì)以及律師事務(wù)所等地設(shè)立律師調(diào)解工作室或調(diào)解中心的四種工作模式;其次,規(guī)定了在具體案件調(diào)解中調(diào)解員數(shù)量、調(diào)解期限等工作程序;最后,對(duì)調(diào)解員回避制度、調(diào)解協(xié)議履行與經(jīng)費(fèi)保障等內(nèi)容進(jìn)行了簡(jiǎn)要規(guī)范。而《通知》則依據(jù)試點(diǎn)省市的經(jīng)驗(yàn),對(duì)《意見》中的部分內(nèi)容進(jìn)行了強(qiáng)調(diào)??傮w來(lái)看,《意見》與《通知》對(duì)律師調(diào)解的程序進(jìn)行了概括性規(guī)定,為開展律師調(diào)解工作提供了指引。
為落實(shí)《意見》與《通知》,各地方人民法院與司法行政機(jī)關(guān)陸續(xù)發(fā)布了相應(yīng)的實(shí)施方案與會(huì)議紀(jì)要等文件,作為本地區(qū)開展律師調(diào)解的規(guī)范依據(jù)。如杭州市簽署了《關(guān)于建立律師參與糾紛多元化解機(jī)制的會(huì)議紀(jì)要》,陜西省印發(fā)了《關(guān)于開展律師調(diào)解試點(diǎn)工作的實(shí)施方案》等。以陜西省實(shí)施方案為例,其在《意見》規(guī)定的四種工作模式外,鼓勵(lì)在商會(huì)、工業(yè)園區(qū)與自貿(mào)區(qū)等地設(shè)立律師調(diào)解機(jī)構(gòu),其他內(nèi)容基本都是對(duì)《意見》與《通知》的重申。
3.律師調(diào)解的法律效力。律師調(diào)解的法律效力是律師調(diào)解認(rèn)同度與公信力的重要保證。調(diào)解成功所達(dá)成的協(xié)議性質(zhì)上仍屬于民事合同,依賴于雙方當(dāng)事人的自覺(jué)履行,因此,應(yīng)當(dāng)通過(guò)一定的法律程序賦予律師調(diào)解強(qiáng)制執(zhí)行力。《意見》對(duì)這一問(wèn)題進(jìn)行了簡(jiǎn)要規(guī)定:其一,鼓勵(lì)調(diào)解協(xié)議即時(shí)履行,對(duì)于一方當(dāng)事人拒絕或遲延履行的,由其負(fù)擔(dān)調(diào)解與執(zhí)行中的相關(guān)費(fèi)用;其二,健全調(diào)解協(xié)議與支付令的對(duì)接程序,針對(duì)金錢給付等內(nèi)容,人民法院可發(fā)出支付令并針對(duì)逾期不支付的債務(wù)人強(qiáng)制執(zhí)行;其三,健全調(diào)解協(xié)議的司法確認(rèn)程序,人民法院可依當(dāng)事人申請(qǐng)進(jìn)行司法確認(rèn)。這些規(guī)定也在各地方相關(guān)規(guī)范性法律文件中得到體現(xiàn)。
整體來(lái)看,調(diào)整我國(guó)律師調(diào)解的規(guī)范性法律文件多為部門規(guī)章,其法律效力層級(jí)較低。同時(shí),這些法律文件規(guī)定的內(nèi)容普遍簡(jiǎn)要,律師的法律主體地位不夠明確,部分程序可操作性較差。若立法缺失的情形持續(xù)存在,必將引起公眾對(duì)律師調(diào)解權(quán)力與律師調(diào)解制度正當(dāng)性的質(zhì)疑,使得律師調(diào)解難以良性發(fā)展。[2]
(三)律師調(diào)解的實(shí)踐情況
近年來(lái),在《方案》《意見》與《通知》的指導(dǎo)下,各地結(jié)合本域內(nèi)實(shí)際情況陸續(xù)推出各項(xiàng)措施建立律師調(diào)解員隊(duì)伍,落實(shí)律師調(diào)解制度,并取得了一定成果。
其一,各類律師調(diào)解組織陸續(xù)成立。西安市碑林區(qū)人民法院成立西北首家律師在線調(diào)解工作室;寧波市市屬八家律所紛紛設(shè)立調(diào)解工作室,面向社會(huì)提供公益的律師調(diào)解服務(wù)。除律師調(diào)解工作室外,其他類型律師調(diào)解組織的探索也初見成效。如杭州市成立的“杭州律諧調(diào)解中心”,是全國(guó)首家以律師為主體的專業(yè)社會(huì)化調(diào)解組織,先后入駐杭州市中級(jí)人民法院、浙江省高級(jí)人民法院等四家法院開展律師調(diào)解工作。
其二,眾多高水平律師擔(dān)任調(diào)解員。律師調(diào)解組織對(duì)律師調(diào)解員資質(zhì)普遍要求較高,如南充市嘉陵區(qū)公共法律服務(wù)中心要求擔(dān)任調(diào)解員的律師從事民商事訴訟業(yè)務(wù)3年以上,且3年內(nèi)年均辦理案件量不低于5件。[3]上海市則要求律師須執(zhí)業(yè)10年以上且有一定調(diào)解工作經(jīng)驗(yàn)才能申請(qǐng)進(jìn)入律師調(diào)解名冊(cè)。[4]根據(jù)杭州市中級(jí)人民法院2020年12月發(fā)布的《律諧調(diào)解中心調(diào)解員名單》,其律師調(diào)解員共計(jì)350人,其中從業(yè)年限在20年以上的律師可達(dá)50余人。[5]
其三,律師調(diào)解業(yè)務(wù)廣泛開展。仍以杭州律諧調(diào)解中心為例,2018年1月至2019年10月,該中心駐四法院的調(diào)解工作室共收案件近八千件,其中同意調(diào)解的案件超三分之一,調(diào)解成功的案件占一半左右。[6]
二、我國(guó)律師調(diào)解的發(fā)展困境
我國(guó)律師調(diào)解盡管業(yè)已取得了一定成就,但其發(fā)展依然面臨著諸多困境。根據(jù)萊翁·狄驥、漢斯·凱爾森與朗·L·富勒等西方學(xué)者的定義,法律主體地位是法律上的人在法律中所處的地位,具體而言指其享有權(quán)利、履行義務(wù)與承擔(dān)責(zé)任的狀態(tài),我們可擬之為在法律中扮演的“角色”。我們可以律師的法律主體地位為視角,明析我國(guó)律師調(diào)解現(xiàn)階段的發(fā)展困境。
(一)調(diào)解業(yè)務(wù)要求較高,從業(yè)律師轉(zhuǎn)變不適
律師調(diào)解是律師業(yè)務(wù)的重大革新,但實(shí)踐中許多律師的思維方式與職業(yè)技能更新尚顯遲滯,難以適應(yīng)律師調(diào)解業(yè)務(wù)。這種情況主要是律師在傳統(tǒng)業(yè)務(wù)中所飾的“偏向者”角色與在調(diào)解業(yè)務(wù)中所飾的“中立者”角色的內(nèi)在沖突所致。
我國(guó)律師依據(jù)其從事業(yè)務(wù)的不同可粗略分為顧問(wèn)律師與代理律師。前者主要從事法律顧問(wèn)業(yè)務(wù),負(fù)責(zé)為客戶提供法律意見或協(xié)助客戶作出未來(lái)規(guī)劃,后者的業(yè)務(wù)包括擔(dān)任代理人參與訴訟、代理案件申訴以及提供非訴訟法律服務(wù)等。律師在這些工作中主要負(fù)責(zé)作為其當(dāng)事人的代表同他人進(jìn)行對(duì)話。這兩者的相通之處是律師在業(yè)務(wù)中均扮演著偏向者的角色,其意志與一方當(dāng)事人保持高度一致。正如有西方學(xué)者指出,律師的本質(zhì)在(上述)兩種角色中基本一致,可將其描述為被精心挑選出保護(hù)其當(dāng)事人利益的戰(zhàn)士。[7]在長(zhǎng)期作為偏向者的執(zhí)業(yè)過(guò)程中,律師形成了利益對(duì)抗體理念等慣性思維,掌握了辯論技巧等職業(yè)技能,培養(yǎng)出以己方當(dāng)事人獲得案件勝訴為主要來(lái)源的職業(yè)成就感。
但隨著律師調(diào)解的探索與建立,我國(guó)出現(xiàn)了第三類律師,即擔(dān)任調(diào)解員的調(diào)解律師。在律師調(diào)解業(yè)務(wù)中,律師由以往的偏向者轉(zhuǎn)為中立者,處在了與法官類似的地位。因此在開展調(diào)解工作時(shí),律師需要站在雙方立場(chǎng)上,采用和諧思維,維護(hù)整體利益。律師傳統(tǒng)思維方式與職業(yè)技能同律師調(diào)解業(yè)務(wù)新要求間的矛盾,是律師角色轉(zhuǎn)換中的重要障礙之一。有礙于此,諸多傳統(tǒng)業(yè)務(wù)熟練的律師或是不愿選擇律師調(diào)解業(yè)務(wù),或是在律師調(diào)解中的表現(xiàn)差強(qiáng)人意。因此,在當(dāng)今律師業(yè)務(wù)的變革中,思維方式與職業(yè)技能更新帶來(lái)的不適是律師必須面對(duì)的陣痛。
(二)過(guò)度輔助司法調(diào)解,制度獨(dú)立發(fā)展受限
我國(guó)律師調(diào)解相較于人民調(diào)解、司法調(diào)解等制度而言獨(dú)立性較差。律師在律師調(diào)解制度設(shè)計(jì)中同時(shí)扮演著“主導(dǎo)者”與“輔助者”兩種角色,實(shí)踐中,“輔助者”角色占據(jù)主要地位,制約著律師調(diào)解的獨(dú)立發(fā)展運(yùn)作。
以在法院設(shè)立律師調(diào)解工作室的工作模式為例,該模式正是對(duì)以往實(shí)踐中律師參與法院附設(shè)調(diào)解這一方式的總結(jié)與規(guī)范,在實(shí)踐中大量應(yīng)用。此種模式中,律師通常以接受委托或指派的形式在法院的調(diào)解工作室內(nèi)辦公,依據(jù)法院的移送與指示處理案件并獲得一定的財(cái)政補(bǔ)貼。這種工作模式實(shí)質(zhì)上可看作是司法調(diào)解的輔助方式,律師在這種模式中更像是一個(gè)由司法機(jī)關(guān)發(fā)動(dòng)的調(diào)解機(jī)器,換言之,律師僅是司法調(diào)解的輔助者而已。
此外,《意見》還規(guī)定了在律師事務(wù)所設(shè)立調(diào)解工作室這一模式。根據(jù)規(guī)定,在這一模式中律師及調(diào)解工作室可以直接接受當(dāng)事人申請(qǐng)開展律師調(diào)解業(yè)務(wù)。同時(shí),可以按照低價(jià)有償原則向接受調(diào)解的當(dāng)事人收取一定費(fèi)用。可以看出,在律師事務(wù)所設(shè)置調(diào)解工作室,是獨(dú)立于法院與人民調(diào)解委員會(huì)的調(diào)解組織,律師則在調(diào)解中扮演著主導(dǎo)者角色。
有文章認(rèn)為,只有律師主導(dǎo)調(diào)解才是律師調(diào)解的應(yīng)然性進(jìn)路和全部?jī)?nèi)涵,[8]但是這一觀點(diǎn)的合理性仍待商榷。從現(xiàn)實(shí)角度而言,律師調(diào)解的主要目的之一是為司法機(jī)關(guān)分擔(dān)審判壓力,因此,在法院設(shè)立律師調(diào)解工作室是實(shí)現(xiàn)這一目的最有效、最便捷的方式。但是,過(guò)度注重發(fā)展該律師調(diào)解工作模式有損于律師調(diào)解制度自身的獨(dú)立性,造成實(shí)踐中許多律師通常以司法調(diào)解輔助者作為自身角色定位,其積極性未得到充分調(diào)動(dòng)。這一狀況的持續(xù)存在不利于律師調(diào)解制度的構(gòu)建與長(zhǎng)效運(yùn)行,使得律師調(diào)解難以成為與人民調(diào)解、司法調(diào)解等地位平等、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)的調(diào)解制度。
(三)律師調(diào)解報(bào)酬低微,制度難以持續(xù)運(yùn)作
目前,律師調(diào)解業(yè)務(wù)的工作報(bào)酬并不可觀,律師的工作熱情較低。這是由于我國(guó)律師調(diào)解僅關(guān)注到了律師在社會(huì)中扮演的“奉獻(xiàn)者”的角色,而忽略了律師作為社會(huì)職業(yè),其自身更是逐利的“盈利者”。
律師職業(yè)具有雙重屬性。一方面,律師是“社會(huì)人”,有情感、自尊與社會(huì)地位的追求。律師通過(guò)社會(huì)角色的履行,完成自我認(rèn)識(shí)并獲得社會(huì)認(rèn)可。日本等國(guó)與我國(guó)臺(tái)灣省稱律師為“在野法曹”,便是這一屬性的體現(xiàn)。因此,維護(hù)社會(huì)的公平正義是律師的職責(zé)所在,積極承擔(dān)社會(huì)責(zé)任也是律師職業(yè)道德的應(yīng)有之義。如在法律援助活動(dòng)中,律師作為奉獻(xiàn)者提供法律公益服務(wù),廣泛參與司法活動(dòng)。另一方面,律師也是“經(jīng)濟(jì)人”,其在有限理性之下,追求個(gè)人利益的最大化。隨著律師制度的改革,我國(guó)律師的性質(zhì)經(jīng)歷了從“國(guó)家法律工作者”到“社會(huì)法律工作者”再到“自由職業(yè)者”的兩次轉(zhuǎn)變。[9]目前,我國(guó)律師事務(wù)所基本保持市場(chǎng)化運(yùn)作。在訴訟代理等傳統(tǒng)業(yè)務(wù)中,律師依據(jù)等價(jià)交換原則,在提供專業(yè)法律服務(wù)的同時(shí)獲得與之相應(yīng)的收入。因此,律師同時(shí)具備社會(huì)人與經(jīng)濟(jì)人兩種身份,是奉獻(xiàn)者與盈利者的綜合體。
根據(jù)規(guī)定,我國(guó)律師調(diào)解中律師有兩種收益方式,分別為國(guó)家財(cái)政補(bǔ)貼與低價(jià)有償收費(fèi),但這兩種方式均收益甚微。在投入相同成本的情形下,律師從事調(diào)解業(yè)務(wù)同從事訴訟代理等業(yè)務(wù)所獲收入相去甚遠(yuǎn),這注定了我國(guó)律師調(diào)解的公益性定位。一方面,國(guó)家財(cái)政補(bǔ)貼力度比較有限,以杭州市西湖區(qū)為例,西湖區(qū)人民法院對(duì)律師調(diào)解成功案件每件補(bǔ)貼律師300元,而失敗案件僅100元。[6]另一方面,低價(jià)有償?shù)氖召M(fèi)原則也限制了律師事務(wù)所與律師的工作熱情,因此實(shí)踐中許多律師事務(wù)所索性選擇拿出部分資金成立公益的律師調(diào)解工作室,將其作為承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的“形象窗口”。[10]表面來(lái)看,我國(guó)大量律師投身于律師調(diào)解業(yè)務(wù),在很大程度上并非全部出于其主觀意愿,部分是被動(dòng)完成司法機(jī)關(guān)與司法行政機(jī)關(guān)所派任務(wù)與指標(biāo)的結(jié)果。盡管我國(guó)支持律師調(diào)解工作室市場(chǎng)化運(yùn)作,許多學(xué)者也就律師調(diào)解市場(chǎng)化的合理性進(jìn)行了證成并提供了制度建構(gòu)的具體方案,但實(shí)踐中并不盡如人意。須知,制度的長(zhǎng)期良性運(yùn)轉(zhuǎn)不能僅依靠律師的社會(huì)責(zé)任感與奉獻(xiàn)精神,缺乏收入保障的律師調(diào)解將難以持續(xù)提供優(yōu)質(zhì)調(diào)解服務(wù)。
(四)律師、法官關(guān)系變動(dòng),行為規(guī)范存在缺失
律師調(diào)解改變了律師傳統(tǒng)的工作方式,進(jìn)而使律師與法官之間原本的關(guān)系與相處模式產(chǎn)生變動(dòng)。因此,律師與法官在訴訟等活動(dòng)中“監(jiān)督者”關(guān)系下的行為規(guī)范不再完全適用于其在律師調(diào)解框架內(nèi)的“合作者”關(guān)系。
在托馬斯·S·庫(kù)恩“科學(xué)共同體”理論的基礎(chǔ)上,德國(guó)學(xué)者馬克斯·韋伯提出“法律職業(yè)共同體”這一概念。法官、檢察官與律師等職業(yè)在知識(shí)背景、職業(yè)道德等重要特征上具有同質(zhì)性,是法律職業(yè)共同體的重要組成部分。在訴訟中,律師與法官分別扮演著單方代理人與居中裁判者的角色,二者間的監(jiān)督與制衡尤為重要。于律師而言,其在法庭上發(fā)言與活動(dòng)應(yīng)當(dāng)遵守法庭秩序與法律程序,而對(duì)這些活動(dòng)的把控正是法官的職責(zé)所在。于法官而言,其審理過(guò)程應(yīng)當(dāng)受到律師監(jiān)督,其裁判結(jié)果也應(yīng)當(dāng)以當(dāng)事人及其代理律師提交的證據(jù)與所作陳述為依據(jù)。針對(duì)法官的不法行為,律師可通過(guò)舉報(bào)等方式獲得救濟(jì);針對(duì)法官所作裁判,律師也可依據(jù)程序法提起上訴或申訴。二者在相互監(jiān)督與制衡的過(guò)程中,既保證了各自職責(zé)的有效實(shí)現(xiàn),又維護(hù)了司法的權(quán)威。為實(shí)現(xiàn)司法公正,法官必須同社會(huì)生活與社會(huì)公眾保持適當(dāng)?shù)木嚯x,[11]律師也不例外。為建立律師與法官之間的“隔離帶”,我國(guó)專門發(fā)布有關(guān)其相互關(guān)系的若干文件,嚴(yán)格規(guī)范二者的行為活動(dòng)。
在律師調(diào)解中,律師與法官之間的合作加強(qiáng),彼此的監(jiān)督與制衡開始有所松動(dòng)。這主要是作為案件調(diào)解的居中主持者,律師與身為裁判者的法官處于相似的地位,產(chǎn)生了共同追求,即化解糾紛、平息爭(zhēng)端。在法院設(shè)立律師調(diào)解工作室這一模式中,律師與法官在空間上的距離被拉近,二者的關(guān)系更為緊密,易出現(xiàn)律師與法官進(jìn)行利益交換的情形。即便律師與法官因有效監(jiān)管而未進(jìn)行不正當(dāng)交易,也易因瓜田李下而有損其公信力。但現(xiàn)階段,法律并未及時(shí)對(duì)律師與法官間相應(yīng)的行為活動(dòng)予以明確且詳盡的規(guī)范。盡快明確律師與法官間合作與監(jiān)督制衡的邊界,使調(diào)解律師能清楚把握其與法官間行為活動(dòng)的分寸,是當(dāng)前律師調(diào)解工作不可回避的問(wèn)題。
三、完善我國(guó)律師調(diào)解的優(yōu)化方案
為推動(dòng)我國(guó)律師調(diào)解走出困境,進(jìn)一步優(yōu)化我國(guó)律師調(diào)解,在審視律師調(diào)解法律規(guī)范、總結(jié)律師調(diào)解實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,結(jié)合對(duì)律師法律主體地位的分析,筆者認(rèn)為以下舉措是切實(shí)可行的。
(一)規(guī)范業(yè)務(wù)準(zhǔn)入條件,開展律師系統(tǒng)教育
律師是律師調(diào)解最基本、最關(guān)鍵的主體,對(duì)律師資質(zhì)的嚴(yán)格要求是規(guī)范律師調(diào)解的重要任務(wù)。首先,應(yīng)當(dāng)規(guī)范律師調(diào)解業(yè)務(wù)的準(zhǔn)入條件。在律師從業(yè)年限等方面,既設(shè)置必要的門檻,保證調(diào)解律師有一定工作經(jīng)驗(yàn)與工作能力,足以勝任調(diào)解員工作;也要將標(biāo)準(zhǔn)控制在合理限度內(nèi),使更多有熱情的年輕律師有機(jī)會(huì)投身于律師調(diào)解之中。其次,應(yīng)當(dāng)對(duì)調(diào)解律師開展系統(tǒng)教育。一方面,引導(dǎo)律師轉(zhuǎn)變心態(tài)、更新觀念,消除其對(duì)調(diào)解業(yè)務(wù)的陌生感與抵觸情緒,使律師自覺(jué)將調(diào)解作為與訴訟代理、法律顧問(wèn)等同等地位的業(yè)務(wù)開展。其中,尤為重要的是培養(yǎng)律師的和諧思維,引導(dǎo)律師將成功化解糾紛、維護(hù)社會(huì)和諧作為律師職業(yè)成就感的來(lái)源。另一方面,針對(duì)調(diào)解律師進(jìn)行相關(guān)專項(xiàng)技能培訓(xùn),包括培訓(xùn)其掌握交流溝通技巧、熟悉地區(qū)民風(fēng)民俗等。在具體案件的處理中,律師應(yīng)學(xué)會(huì)運(yùn)用利益共同體理念、動(dòng)態(tài)利益觀、向前看思維以及綜合性思維,[12]為化解矛盾糾紛、協(xié)調(diào)雙方利益尋找最優(yōu)解,使律師的專業(yè)性在調(diào)解領(lǐng)域得以彰顯。
(二)健全設(shè)立管理程序,支持律所搭建平臺(tái)
律師調(diào)解工作室既是調(diào)解律師的工作平臺(tái),也是《意見》規(guī)定的律師調(diào)解主體之一。為提升律師調(diào)解自身的制度獨(dú)立性,可以我國(guó)訴訟代理等律師業(yè)務(wù)為借鑒,重點(diǎn)支持引導(dǎo)律師事務(wù)所成立律師調(diào)解工作室。在將來(lái)的立法中,需要健全律師調(diào)解工作室設(shè)立管理程序。這些程序的立法缺失,將是律師事務(wù)所成立調(diào)解工作室、順利開展律師調(diào)解業(yè)務(wù)的障礙。具體而言,其一,在結(jié)合各地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平與法治建設(shè)水平的基礎(chǔ)上,因地制宜,明確不同地區(qū)成立律師調(diào)解工作室在律師事務(wù)所資質(zhì)、律師調(diào)解員數(shù)量、律師資質(zhì)等方面的特定標(biāo)準(zhǔn);其二,明確受理申請(qǐng)?jiān)O(shè)立律師調(diào)解工作室的主管單位,避免爭(zhēng)權(quán)諉責(zé)的情形出現(xiàn);其三,明確律師調(diào)解工作室申請(qǐng)報(bào)備、接受監(jiān)管等方面的必要程序,為有意愿的律師事務(wù)所提供具體指引。
(三)加大財(cái)政支持力度,發(fā)揮市場(chǎng)調(diào)節(jié)作用
健全律師調(diào)解的激勵(lì)機(jī)制,增強(qiáng)律師從事調(diào)解業(yè)務(wù)的積極性,應(yīng)當(dāng)以保障律師收入為主要抓手。一方面,對(duì)于在法院設(shè)立律師調(diào)解工作室等工作模式,須加大財(cái)政支持力度。主管機(jī)關(guān)可撥付財(cái)政專項(xiàng)資金用于補(bǔ)貼律師調(diào)解,切實(shí)解決調(diào)解律師“入不敷出”的問(wèn)題。同時(shí),對(duì)律師調(diào)解案件量、調(diào)解效果等內(nèi)容進(jìn)行量化考核,實(shí)施分層級(jí)獎(jiǎng)勵(lì),激勵(lì)調(diào)解律師高質(zhì)量調(diào)解。另一方面,發(fā)揮市場(chǎng)在律師調(diào)解收費(fèi)中的作用。設(shè)立在律師事務(wù)所的調(diào)解工作室的收費(fèi)可遵循等價(jià)交換原則,以服務(wù)決定價(jià)格,以供求調(diào)節(jié)價(jià)格。在建立起市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制的基礎(chǔ)上,由政府部門進(jìn)行必要的管控。律師調(diào)解收費(fèi)的市場(chǎng)化,將使律師獲得更高的收益,激發(fā)起律師從事調(diào)解工作的熱情,進(jìn)而提升其工作質(zhì)量。與此同時(shí),律師調(diào)解也會(huì)隨著律師事務(wù)所的積極推廣而為民眾熟知與運(yùn)用。
(四)加強(qiáng)外部審查監(jiān)管,規(guī)范律師業(yè)務(wù)行為
為規(guī)范律師與法官之間的行為,保證案件有效解決,維護(hù)司法公正,需要特別加強(qiáng)對(duì)法院設(shè)立律師調(diào)解工作室這一模式的審查監(jiān)管。對(duì)此,可重點(diǎn)把握以下幾方面:其一,律師在法院的調(diào)解工作室處理案件直接地為法官減輕了司法壓力,拉進(jìn)了律師與法官的關(guān)系,因此監(jiān)察機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)重點(diǎn)防范法官為調(diào)解律師介紹其他案源等不法利益輸送等情形;其二,法院及律師調(diào)解工作室可設(shè)置專門平臺(tái),對(duì)律師調(diào)解員信息、調(diào)解案件特別是調(diào)解失敗轉(zhuǎn)入訴訟的案件的必要信息進(jìn)行公示,接受公眾的監(jiān)督與質(zhì)詢,以此提升律師調(diào)解的公信力;其三,在調(diào)解律師與法官間建立暢通、有效、公開的溝通渠道,使調(diào)解失敗轉(zhuǎn)入訴訟的案件的相關(guān)材料與信息在受到嚴(yán)格監(jiān)管的前提下順利移送與傳遞。如此,既減少調(diào)解律師與法官的不必要接觸,又防止二者因溝通出現(xiàn)偏差而產(chǎn)生糾紛。
四、結(jié)語(yǔ)
本文從律師調(diào)解中律師的法律主體地位出發(fā),圍繞律師思維方式與職業(yè)技能、調(diào)解工作室設(shè)立與運(yùn)行、律師收益方式與律師行為監(jiān)管等四個(gè)方面針對(duì)現(xiàn)階段我國(guó)律師調(diào)解的優(yōu)化提出了部分建議,可在一定程度上為將來(lái)我國(guó)律師調(diào)解的系統(tǒng)立法提供思路。但是目前來(lái)看這些工作仍顯不足,律師調(diào)解作為我國(guó)深入推進(jìn)訴訟制度與律師制度改革、建設(shè)公共法律服務(wù)體系的創(chuàng)新之舉,在運(yùn)行中暴露出的諸多問(wèn)題依然有待進(jìn)一步解決。這有賴于律師調(diào)解從業(yè)者繼續(xù)參與實(shí)踐并加強(qiáng)總結(jié),以及立法者不斷完善立法理論與頂層設(shè)計(jì)。健全我國(guó)律師調(diào)解制度,形成律師調(diào)解與司法調(diào)解、人民調(diào)解、行政調(diào)解等制度之間的良性互動(dòng),依然任重而道遠(yuǎn)。
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