朱勃璇

摘 要：政工工作的開展關(guān)系著黨內(nèi)政治生活是否廉潔和公正，在近年來反腐倡廉建設(shè)目標(biāo)的指導(dǎo)下，紀(jì)檢監(jiān)察工作越來越在國(guó)企的日常工作中得到重視。結(jié)合當(dāng)前國(guó)企改革發(fā)展的實(shí)際情況來看，將紀(jì)檢監(jiān)察工作應(yīng)用到國(guó)企政工工作當(dāng)中，能夠有效保證政工工作的開展質(zhì)量。本文以國(guó)有企業(yè)為主要研究對(duì)象，著重對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作在國(guó)企政工開展中的作用進(jìn)行了研究和分析。

關(guān)鍵詞：紀(jì)檢監(jiān)察;國(guó)有企業(yè);政工工作

作為維護(hù)市場(chǎng)平穩(wěn)運(yùn)行，掌握國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展動(dòng)態(tài)的重要主體，國(guó)有企業(yè)在促進(jìn)社會(huì)的發(fā)展中發(fā)揮著重要的作用。要想促進(jìn)國(guó)有企業(yè)的健康發(fā)展，需要在結(jié)合黨內(nèi)政治生活的基礎(chǔ)上，充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察工作和政工工作的作用，通過不斷推動(dòng)反腐倡廉建設(shè)來維護(hù)和促進(jìn)國(guó)有企業(yè)內(nèi)部的經(jīng)營(yíng)發(fā)展。對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作在國(guó)企政工開展的作用進(jìn)行分析，能夠?yàn)閲?guó)企政工工作的開展提供借鑒的經(jīng)驗(yàn)。

一、紀(jì)檢監(jiān)察與政工工作

（一）開展紀(jì)檢監(jiān)察和政工工作的重要性

紀(jì)檢監(jiān)察工作是能夠?qū)?guó)有企業(yè)相關(guān)工作開展紀(jì)律監(jiān)察的主要工作，國(guó)有企業(yè)在經(jīng)營(yíng)發(fā)展的過程中需要借助紀(jì)檢監(jiān)察工作，才能夠?qū)S護(hù)企業(yè)內(nèi)部的黨風(fēng)黨紀(jì)起到有效的作用。紀(jì)檢監(jiān)察工作能夠?qū)?guó)有企業(yè)內(nèi)部的人員工作行為進(jìn)行有效的規(guī)范，并通過黨風(fēng)黨紀(jì)的維護(hù)建設(shè)工作，來提高企業(yè)內(nèi)員工的工作凝聚力[1]。在這個(gè)過程中，紀(jì)檢監(jiān)察工作的開展能夠?qū)ζ髽I(yè)人員進(jìn)行思想和行動(dòng)上的約束，這樣不僅符合當(dāng)前反腐倡廉建設(shè)的目標(biāo)，還能夠?yàn)榫S護(hù)國(guó)有企業(yè)的正常發(fā)展創(chuàng)造良好的內(nèi)部環(huán)境條件。

政工工作主要從引導(dǎo)和轉(zhuǎn)變員工思想觀念的角度，對(duì)國(guó)企內(nèi)部員工的工作行為產(chǎn)生一定的影響。在當(dāng)前市場(chǎng)環(huán)境復(fù)雜變化的背景下，國(guó)有企業(yè)內(nèi)部存在一些管理方面的問題，開展政工工作，能夠?qū)Χ苏龂?guó)企內(nèi)部員工的工作思想、加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)起到重要的作用。從這一方面來說，紀(jì)檢監(jiān)察工作和政工工作之間有著必然的聯(lián)系。

（二）當(dāng)前國(guó)企開展政工工作中存在的問題

政工工作的開展對(duì)促進(jìn)國(guó)企的健康發(fā)展具有重要的作用，但從當(dāng)前部分國(guó)有企業(yè)的實(shí)際發(fā)展情況來看，一些國(guó)企在開展政工工作的過程中，仍然存在著一些問題。一方面，由于在開展政工工作的過程中缺少對(duì)于紀(jì)檢監(jiān)察工作的正確認(rèn)識(shí)，使得紀(jì)檢監(jiān)察工作很難與政工工作聯(lián)系起來，因而很難讓紀(jì)檢監(jiān)察工作貫穿于國(guó)企經(jīng)營(yíng)發(fā)展的整個(gè)過程當(dāng)中[2]。另一方面，由于國(guó)企政工工作的開展形式較為單一，導(dǎo)致政工工作的效果并不理想，也很難對(duì)員工進(jìn)行正確的思想引導(dǎo)。在這個(gè)過程中，盡管一些國(guó)企能夠結(jié)合當(dāng)前市場(chǎng)的變化情況來對(duì)具體的政工工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整，但基于生產(chǎn)環(huán)境變化的復(fù)雜性，在調(diào)整政工工作內(nèi)容和方式的過程中，也會(huì)導(dǎo)致政工工作缺少穩(wěn)定性，對(duì)工作的實(shí)際開展效果產(chǎn)生一定的影響。

二、在國(guó)企政工中開展紀(jì)檢監(jiān)察工作的作用和措施分析

紀(jì)檢監(jiān)察工作的開展，是符合當(dāng)前黨內(nèi)政治生活要求的，能夠?qū)Υ龠M(jìn)國(guó)企的發(fā)展起到作用的重要措施[3]。將紀(jì)檢監(jiān)察工作應(yīng)用到國(guó)企政工工作當(dāng)中，是符合當(dāng)前國(guó)企發(fā)展趨勢(shì)的重要形式。在對(duì)國(guó)企政工中開展紀(jì)檢監(jiān)察工作的作用和措施進(jìn)行分析時(shí)，主要可以從以下幾個(gè)方面來入手：

（一）在國(guó)企政工中開展紀(jì)檢監(jiān)察工作的作用

在當(dāng)前市場(chǎng)環(huán)境不斷變化發(fā)展的前提下，國(guó)有企業(yè)外部環(huán)境發(fā)生的變化，也在一定程度上影響著企業(yè)內(nèi)部環(huán)境的變化。在這個(gè)過程中，政工工作人員的工作觀念和思想意識(shí)發(fā)生了一定的變化。而這種工作態(tài)度的轉(zhuǎn)變，也是需要對(duì)國(guó)企進(jìn)行反腐倡廉建設(shè)的一個(gè)主要原因。將紀(jì)檢監(jiān)察工作與政工工作結(jié)合起來，能夠通過對(duì)政工工作人員的有效監(jiān)管和調(diào)查，督促政工工作人員能夠以更認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度來為政工工作的開展效果提供保障。而從政工工作本身的角度來看，除了工作人員的態(tài)度和工作行為會(huì)對(duì)政工效果產(chǎn)生影響之外，政工工作本身的模式和方法是否具有科學(xué)性、是否符合當(dāng)前國(guó)企發(fā)展的實(shí)際情況，也會(huì)對(duì)國(guó)企工作的開展產(chǎn)生一定的影響。在這種情況下，將紀(jì)檢監(jiān)察工作與政工工作結(jié)合起來，針對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作開展中發(fā)現(xiàn)的問題，對(duì)政工工作的開展形式和方法進(jìn)行調(diào)整，讓政工工作的開展能夠更符合國(guó)有企業(yè)發(fā)展的實(shí)際情況，在發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察工作積極作用的同時(shí)，也能夠?qū)Υ龠M(jìn)國(guó)企的健康發(fā)展起到重要的作用。

（二）紀(jì)檢監(jiān)察工作的開展措施

1.提升對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作的認(rèn)識(shí)

結(jié)合國(guó)企的運(yùn)行和發(fā)展制度來看，要想讓紀(jì)檢監(jiān)察工作在國(guó)企政工中發(fā)揮更大的作用，首先就需要提升國(guó)企內(nèi)部領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于紀(jì)檢監(jiān)察工作的重要認(rèn)識(shí)。國(guó)企在開展經(jīng)營(yíng)工作的過程中，首先需要從政工工作的領(lǐng)導(dǎo)層面入手，讓領(lǐng)導(dǎo)對(duì)當(dāng)前新政策和新規(guī)定進(jìn)行充分的了解，在認(rèn)識(shí)到紀(jì)檢監(jiān)察工作的重要性之后，通過領(lǐng)導(dǎo)的榜樣示范作用，能夠自上而下的引起對(duì)于紀(jì)檢監(jiān)察工作和政工工作的重視。其次，要想提升國(guó)企對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作的認(rèn)識(shí)，還需要在企業(yè)內(nèi)部營(yíng)造相應(yīng)的工作環(huán)境和氛圍，通過加大對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作宣傳力度的方式，讓員工能夠在置身于工作環(huán)境的過程中給潛移默化的提升對(duì)于紀(jì)檢監(jiān)察工作的重視程度。

2.綜合運(yùn)用多種工作方法

針對(duì)當(dāng)前國(guó)有企業(yè)政工工作開展中存在的問題，要想更好的滿足促進(jìn)提升國(guó)有企業(yè)工作質(zhì)量和水平的要求，在促進(jìn)政工工作開展的過程中，還需要結(jié)合紀(jì)檢監(jiān)察工作的開展結(jié)果，對(duì)現(xiàn)有的政工工作方法和模式進(jìn)行優(yōu)化和調(diào)整，在綜合運(yùn)用多種工作方法的過程中，選擇最符合國(guó)企內(nèi)部實(shí)際工作情況的工作方法，以此來為推動(dòng)國(guó)有企業(yè)的健康發(fā)展創(chuàng)造良好的條件。從這一方面來說，在綜合運(yùn)用多種工作方法的過程中，首先可以通過開展研討會(huì)和講座的方法，對(duì)員工在上一階段中的工作表現(xiàn)和情況進(jìn)行總結(jié)，以此來為后續(xù)工作的開展提供經(jīng)驗(yàn)。其次，政工部門在開展工作的過程中，還可以充分借助現(xiàn)代化的信息技術(shù)，對(duì)政工工作的開展情況進(jìn)行及時(shí)的交流和分享，通過吸取政工工作的經(jīng)驗(yàn)，來提高企業(yè)自身政工工作開展的實(shí)際效果。第三，在開展政工工作的過程中，還需要對(duì)傳統(tǒng)的、單一的說教工作形式進(jìn)行改善，通過對(duì)考核方式和工作模式的有效調(diào)整，讓網(wǎng)絡(luò)和微信等信息傳播平臺(tái)發(fā)揮更有效的作用，在保證政工工作的開展能夠體現(xiàn)時(shí)代性特點(diǎn)的同時(shí)，也能夠?qū)μ岣哒すぷ鞯拈_展效果起到一定的作用。第四，在開展政工工作的過程中，還可以采取開展專題活動(dòng)的形式，對(duì)企業(yè)工作中的員工優(yōu)秀事跡進(jìn)行宣傳，以此來充分發(fā)揮榜樣的示范和帶頭作用。

3.對(duì)國(guó)有企業(yè)員工進(jìn)行再教育

紀(jì)檢監(jiān)察工作對(duì)于保證政工工作的開展效果具有重要的作用。結(jié)合當(dāng)前國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的開展情況來看，對(duì)國(guó)有企業(yè)員工進(jìn)行再教育，讓員工能夠在接受教育的過程中逐漸認(rèn)識(shí)到紀(jì)檢監(jiān)察工作與政工工作之間的重要聯(lián)系，能夠?qū)ΡＷC紀(jì)檢工作人員的工作開展效果起到重要的作用。從這一方面來說，國(guó)有企業(yè)可以在內(nèi)部組建專業(yè)的工作團(tuán)隊(duì)，逐漸引導(dǎo)員工對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作的重視。在這個(gè)過程中，通過開設(shè)員工建議的渠道，積極聽取員工對(duì)于紀(jì)檢監(jiān)察工作的開展意見，能夠?qū)Υ龠M(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察工作和政工工作的開展效果。

三、結(jié)論

綜上所述，紀(jì)檢監(jiān)察工作的開展，能夠?qū)ΡＷC政工工作的質(zhì)量起到重要的作用。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制不斷發(fā)展的背景下，我國(guó)的各個(gè)行業(yè)和領(lǐng)域都迎來了較好的發(fā)展機(jī)遇。而市場(chǎng)環(huán)境的復(fù)雜變化，又在一定程度上推動(dòng)著企業(yè)朝著現(xiàn)代化的方向改革和發(fā)展。提高對(duì)于紀(jì)檢監(jiān)察工作和政工工作的重視程度，能夠?qū)?guó)有企業(yè)現(xiàn)有的工作狀況進(jìn)行進(jìn)一步的改進(jìn)和規(guī)范調(diào)整，進(jìn)而對(duì)促進(jìn)國(guó)企的健康發(fā)展起到重要的作用。

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