方儉宏 楊錫娟
【摘要】勞動教育課程化就是讓勞動教育進入學生學習的學校課程,這是勞動教育發(fā)揮育人價值和作用的重要落腳點。針對目前農(nóng)村學校勞動教育課程實施所面臨的師生勞動教育觀念落后、專業(yè)勞動教育教師短缺、勞動教育課程資源單一、缺乏科學合理的評價與指導機制等現(xiàn)實問題,通過及時更新師生的勞動教育理念、加強勞動教育師資培訓、挖掘鄉(xiāng)土資源豐富勞動教育課程內(nèi)容、建立科學有效的評價與指導機制等舉措的有效實施,有助于推動勞動教育課程化的有效實施。
【關(guān)鍵詞】勞動教育;課程化;問題;策略
【中圖分類號】G40-015【文獻標志碼】A【文章編號】1004—0463(2022)05—0019—04
“勞動是一切幸福的源泉”“勞動最光榮、勞動最崇高、勞動最偉大、勞動最美麗”……習近平總書記多次在重要場合強調(diào)勞動的重要價值。2020年,《關(guān)于全面加強新時代大中小學勞動教育的意見》發(fā)布,指出勞動教育是國民教育體系的重要內(nèi)容,是學生成長的必然途徑,具有樹德、增智、強體、育美的綜合育人價值。因此,把勞動教育納入學校課程,開設(shè)勞動教育課程是學校發(fā)揮育人價值的必然選擇。
當前,農(nóng)村生活條件改善以及農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展,很多農(nóng)村留守兒童直接參與農(nóng)業(yè)生產(chǎn)勞動的機會逐漸減少,他們對勞動教育的重要性認識不夠到位。于是,出現(xiàn)了一些不珍惜勞動成果、勞動意識淡薄、不熱愛勞動的現(xiàn)象。在這樣的情況下,在農(nóng)村學校扎實開展勞動教育尤其必要。因此,開設(shè)勞動教育課程,分析勞動教育課程化存在的問題及對策,發(fā)揮好勞動教育的育人作用,引導農(nóng)村學生熱愛勞動,形成以勞動為榮的理念,才能全面落實立德樹人的根本任務,促進學生德智體美勞全面發(fā)展。
1.師生和家長的勞動教育觀念落后,對勞動教育的重視程度不夠。分析實際的農(nóng)村學校勞動教育課程開設(shè)情況可以發(fā)現(xiàn),教師的勞動教育觀念比較落后,不夠重視勞動教育,勞動教育課時比較少,給予學生勞動教育指導較少,并不能為學生提供較好的勞動教育指引[1]。筆者曾對所在學區(qū)的200多名教師進行問卷調(diào)查,結(jié)果顯示:80%的教師認為,在學校開展勞動教育會占用重要文化課程的時間,而且教師的教學成果無法有效體現(xiàn);有20%的教師認為,在學校開展勞動教育能鍛煉學生的動手能力,可以促使學生養(yǎng)成良好的勞動習慣,提升自身勞動素養(yǎng)。而在家庭教育方面,家長對于勞動教育的認識也存在一定的誤區(qū),對家庭勞動教育的價值認識還不夠,一些家長僅僅把勞動當作懲罰、教育手段,沒有認識到從小培養(yǎng)孩子熱愛勞動的習慣是孩子一生寶貴的精神財富。隨著生活條件改善,就現(xiàn)在的農(nóng)村學生而言,他們中一些人的勞動意識淡薄,勞動習慣較差,并不認為勞動是光榮的,有的學生還存在浪費糧食的情況。
2.專業(yè)勞動教育師資短缺,教學力量不足。當前,一些農(nóng)村學校面臨著勞動教育師資不足、結(jié)構(gòu)不合理等現(xiàn)實困境。有些農(nóng)村學校教師編制不足,有的教師身兼數(shù)職,工作量比較大,很難有充足的精力去研究勞動教育課程標準、設(shè)計相關(guān)教學方案、深入挖掘勞動教育課程資源,一定程度上影響了勞動教育課程化效果。再加上勞動教育課程相關(guān)制度、考核、評價等一系列配套措施都需要教師細化實施,在缺乏專業(yè)勞動教育師資的情況下,難以保障勞動教育課程的開設(shè)效果。
3.勞動教育課程要求落實不到位,課程資源單一?!洞笾行W勞動教育指導綱要(試行)》對勞動教育是什么、教什么、怎么教等問題進行了專業(yè)指導,提出了綱領(lǐng)性的實施辦法。但有些農(nóng)村學校的勞動教育課程目標及課程計劃設(shè)計不夠全面,考核評價方式較單一,教學資源相對匱乏,勞動教育課程難以激發(fā)學生們的學習興趣。部分學校對勞動教育課程的開設(shè)不夠重視,教師只在課堂上引導學生進行簡單的理論學習,學校也不夠重視勞動實踐基地建設(shè),致使學生缺乏勞動實踐,難以體會到勞動的獲得感、幸福感,從而影響了勞動教育的效果。
4.缺乏科學合理的勞動教育課程評價與指導機制。在應試教育的環(huán)境下,學校、教師、家長都比較注重學生的分數(shù),很多時候,分數(shù)是評價學生學習效果的唯一標準,是教師評優(yōu)選先、績效考核、職稱晉升的硬性條件,是體現(xiàn)學校辦學質(zhì)量的重要標準。在這樣的情況下,勞動教育課不被重視,勞動教育課程評價機制不夠完善,導致勞動教育的育人功能得不到體現(xiàn)。而且,一些農(nóng)村學校沒有綜合性進行勞動教育課程化的合理規(guī)劃[2]。部分地區(qū)的教育主管部門對勞動教育也缺乏有效的監(jiān)督和指導,沒有把學校勞動教育的開展情況納入綜合考核評價中,導致勞動教育在農(nóng)村學校缺乏良好的監(jiān)督和評價機制、環(huán)境,阻礙了勞動教育課程化在農(nóng)村學校的有效落實。
1.加大學習和宣傳力度,轉(zhuǎn)變師生和家長的勞動教育觀念。思想是行動的先導,實現(xiàn)勞動教育課程化,推動勞動教育進入農(nóng)村學校課堂,首要問題是轉(zhuǎn)變勞動教育觀念,關(guān)鍵是解決教育管理者、教師及學生家長們對勞動教育的認識問題。
首先,教育管理者要認真學習國家層面的勞動教育相關(guān)政策文件精神。比如,要系統(tǒng)學習習近平總書記關(guān)于勞動的重要論述,學習2020年黨中央、國務院印發(fā)的《關(guān)于全面加強新時代大中小學勞動教育的意見》,以及教育部發(fā)布的《大中小學勞動教育指導綱要(試行)》等,充分了解勞動教育應該怎么開展,有哪些內(nèi)容,從而意識到勞動教育獨特而又重要的育人功能。
其次,學校要充分宣傳勞動教育的重要性。比如,可利用學校微信公眾號、班級微信群、學校黑板報、學校宣傳欄、宣傳橫幅等平臺,加強對勞動教育的宣傳,提高教師及學生、家長對勞動教育的認識,更新教師及學生、家長的觀念。還要積極引導教師提高對勞動教育的重視和關(guān)注度,著重規(guī)劃和研究勞動教育課程體系建設(shè)[3]。
最后,學??梢酝馀山處煹絼趧咏逃_展得比較好的特色學?!叭〗?jīng)”,讓教師學習先進的教學方法、教學模式,然后通過集體研討、講座等形式多樣的教研活動,扎實深入推進勞動教育研究,營造出研究勞動教育的良好氛圍。通過多種形式的學習和宣傳教育,從而讓勞動教育獨特的育人價值內(nèi)涵深入人心,這就為學校勞動教育課程化的高效落實打下較為堅實的基礎(chǔ)。
2.加強勞動教育師資培訓,充實勞動教育力量。優(yōu)質(zhì)的師資是學校勞動教育高質(zhì)量開展的關(guān)鍵。這需要教育主管部門加大對勞動教育教師的培訓,可以邀請勞動教育方面的專家學者通過舉辦講座、講堂、跟崗實習等培訓活動,幫助教師轉(zhuǎn)變教育觀念和實際的教學行為,強化教師的勞動教育意識,促進教師參與勞動教育課程開發(fā)與教學,提高教師的勞動教育水平。同時,學??梢杂嗛唲趧咏逃矫娴钠诳s志資料、購買相關(guān)的書籍,通過舉辦“讀書沙龍”、勞動教育專題研討會等形式多樣、內(nèi)容豐富的活動,讓教師學習了解前沿的勞動教育觀念和勞動教育研究動態(tài),討論勞動教育教學方法,為勞動教育課程更好地開設(shè)提供良好的理論和智力支撐。
不僅如此,學校還可以邀請當?shù)赜忻霓r(nóng)業(yè)技術(shù)人才到學校為教師傳授相關(guān)的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)知識,提高農(nóng)村學校勞動教育教師的知識儲備量和專業(yè)水平。例如,在當前國家鄉(xiāng)村振興相關(guān)政策的大力實施下,一些農(nóng)業(yè)領(lǐng)域的企業(yè)開始扎根農(nóng)村,學校可依托“企業(yè)+”的方式,跟企業(yè)建立聯(lián)系,建立學生勞動實踐學習基地,讓學生充分了解現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的基本方式。筆者所在學校就積極地與慶陽市正洋現(xiàn)代農(nóng)業(yè)有限公司達成協(xié)議,該公司經(jīng)營管理的現(xiàn)代蘋果種植園成為學校的勞動教育實踐基地。學校教師組織學生在不同季節(jié)去勞動教育實踐基地參觀學習、實踐,使學生充分地了解到蘋果樹一年四季的變化過程,極大地激發(fā)了學生的學習興趣和參與勞動實踐的積極性,使學生學到了平時在課堂上學習不到的知識,而且印象特別深刻。
學校還可以盤活現(xiàn)有資源,利用農(nóng)村學校的自然環(huán)境、人文環(huán)境等條件,開辟學校勞動教育實踐基地。很多農(nóng)村學校占地面積較大,建筑面積較少,有較多的空地,學??梢园堰@部分閑置的土地開發(fā)利用起來,建起蔬菜園、瓜果園、花卉園,作為學校的勞動教育實踐基地。筆者所在的學校地處農(nóng)村,校園占地面積大,空地多,以前,在春夏季節(jié),這些土地都長滿了野草。去年春季以后,學校把這些閑置的土地充分利用起來,根據(jù)不同年級學生的特點,建成了不同的特色種植園:低年級學生有花卉園,中年級學生有蔬菜園,高年級學生有農(nóng)作物園。低年級學生在老師的指導和幫助下,在花卉園里種植了百合花、菊花、玫瑰花等。中年級學生在蔬菜園里,種下了茄子、辣椒、黃瓜、西紅柿、豌豆、香瓜等蔬菜瓜果。高年級學生在農(nóng)作物園種下了玉米、小麥、黃豆、谷子等農(nóng)作物。初秋時節(jié),低年級學生的花卉園花香陣陣;中年級學生的蔬菜園和高年級學生的農(nóng)作物園里瓜果飄香,碩果累累。正因為借助了農(nóng)村的優(yōu)勢資源,學校勞動實踐基地成為了村里的網(wǎng)紅打卡地。每天下午放學,都有不少村民來學校勞動實踐基地拍照、觀賞,不少家長專門來參觀自家孩子的勞動成果。學生們也各自的勞動園地中,翻地、鋤草、澆水、施肥……在這樣的勞動過程中,學生們既運用了勞動課上學到的知識,也體會到了勞動帶來的成就感和喜悅感;既鍛煉了身體,又增長了勞動技能,真正做到了“在學中做,在做中學”,實現(xiàn)了勞動教育的知行合一。
3.挖掘鄉(xiāng)土資源,豐富勞動教育課程內(nèi)容。勞動教育課程化并不是簡單地把勞動教育納入學校課程,還應該充分挖掘鄉(xiāng)土資源,利用當?shù)鬲毺氐淖匀毁Y源、文化資源等,編制具有本土特色的校本課程,發(fā)揮鄉(xiāng)土文化的特色教育作用。例如,筆者所在的慶陽市具有深厚的周祖農(nóng)耕文化,學??梢猿浞滞诰蜣r(nóng)耕文化中的優(yōu)秀勞動思想、勞動價值觀、農(nóng)耕文化景觀等資源,把這些寶貴的勞動教育資源融入勞動教育校本課程中,進一步豐富勞動教育課程資源,為學校勞動教育課程化的落實打下基礎(chǔ)。
又如,學??梢越⑥r(nóng)耕文化展覽室,收集農(nóng)村古老的農(nóng)具、生活用品等物件,配上文字簡介;也可以收集歌頌農(nóng)民辛勤勞作的古詩詞及一些農(nóng)耕圖片,讓學生通過參觀,比較直觀地了解過去祖輩們的勞動故事,進而從思想上達到教育學生學會感恩、學會珍惜勞動成果的目的。比如,慶陽市境內(nèi)有許許多多的窯洞,窯洞是農(nóng)耕時代勞動人民留下的獨特印記。學??梢酝ㄟ^研學實踐活動,帶領(lǐng)學生參觀窯洞,講解人們建造窯洞的過程、窯洞的功能及變遷。通過講解,使學生們深入了解這種全靠人力建造而成的人文景觀,這會給學生心靈上帶來震撼,讓他們了解到祖輩身上的勞動智慧,從而體會到辛勤勞動的重要意義,也能激發(fā)他們尊重勞動人民、熱愛勞動的情感。
4.建立科學有效的評價與指導體系??茖W有效的評價機制是開好勞動教育課程的重要保障。首先,教育主管部門要制定定期檢查與評價制度,建立關(guān)于勞動教育教師的獎勵機制,落實完善好勞動教育教師在職稱評定、評優(yōu)選先、薪資補貼等方面的政策制度,進一步提高勞動教育教師從事勞動教育的積極性,為勞動教育課程化提供具有鮮明導向性的機制。再次,學校應建立具體的勞動教育教學管理制度和評價機制。有完善的課程開發(fā)與養(yǎng)成計劃、勞動教育實施方案、教師承擔勞動教育課程績效考核方法、學生勞動教育素質(zhì)評價機制等方面的評價機制,才能切實激發(fā)學生參與勞動教育的熱情,提高教師參與勞動教育課程研究和教學的積極性。最后,在家庭教育方面,家長要轉(zhuǎn)變觀念,給予適當?shù)莫剟罴睿膭詈⒆訁⑴c一些力所能及的家務勞動,逐步培養(yǎng)孩子形成良好的勞動習慣和勞動品質(zhì)。這些評價和督查體系的建立,是勞動教育課程在農(nóng)村學校有效開設(shè)的制度保障。
筆者所在學校通過深入研究,結(jié)合農(nóng)村學校的實際,探索出了“三評價”模式,對學校的勞動教育課程進行綜合評價:通過教師的勞動教育課程教學內(nèi)容及勞動教育效果來評價教師;通過學生種植在蔬菜園、花卉園、農(nóng)作物園的花卉、蔬菜、農(nóng)作物長勢情況及學生在勞動教育課上學到的知識,綜合評價學生的學習狀況;通過召開家長座談會及問卷調(diào)查的方式,了解孩子在家庭中的勞動情況。根據(jù)綜合性的評價結(jié)果,在獎勵方面,設(shè)置“優(yōu)秀勞動教育者”榮譽,獎勵勞動教育課程教學成績突出的教師;設(shè)置“最美勞動者”榮譽,獎勵勞動教育課程評價成績突出的學生;設(shè)置“最美家庭教育者”榮譽,獎勵在培養(yǎng)孩子勞動意識、勞動習慣方面效果顯著的家長。通過這些評價方式和獎勵政策的實施,積極地促進學校勞動教育的有效開展。
總之,勞動教育的有效開展能夠為鄉(xiāng)村振興提供較為重要的人才支撐,是辦好高質(zhì)量義務教育的重要內(nèi)容,是落實好五育并舉、促進學生全面發(fā)展的重要環(huán)節(jié)。當下,農(nóng)村學校勞動教育課程化還存在一定的問題,這需要引起教育管理者及教師的高度重視,進一步積極研究勞動教育課程化在農(nóng)村學校的有效實施對策,使勞動教育真正發(fā)揮應有的育人價值,真正為培育“熱愛鄉(xiāng)村、服務鄉(xiāng)村”的新時代社會主義建設(shè)者和接班人打好基礎(chǔ)。
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[2]楊浪浪,陳燕.75年堅持“愛勞動”:造就本土化小學勞動教育課程體系[J].中小學管理,2020(04):15-18.
[3]盧秀效.談農(nóng)村小學勞動教育促進學生德智體美勞和諧發(fā)展的探索[J].教育現(xiàn)代化,2016(22):288-289+296.
(本文系2020年度甘肅省“十三五”教育科學規(guī)劃勞動教育專項課題“農(nóng)村小學勞動教育課程化存在的問題及解決對策研究”研究成果,課題立項號:GS[2020]GHBZX162)
編輯:彭雪亮