曹長柏
(遼寧陶普唯農(nóng)化工有限公司,遼寧 葫蘆島 125003)
誤,謬也。—《說文》中這樣解釋“誤”。指的是錯(cuò)誤的,不正確的。操作則是指按照一定的規(guī)范和要領(lǐng)操縱動(dòng)作。誤操作則是不按照規(guī)范和要領(lǐng)操作。在日常生活中誤操作往往不會(huì)引起很大的麻煩和事故,但在化工生產(chǎn)中錯(cuò)誤的操作往往會(huì)引起事故,造成人員受傷和財(cái)產(chǎn)損失或更嚴(yán)重的后果。本文主要分析本單位近年來發(fā)生的多起誤操作事故,總結(jié)事故原因,提出整改防范措施,從而達(dá)到減少或避免誤操作事故的發(fā)生。
交接班過程中關(guān)鍵操作交接不清,且現(xiàn)場檢查不認(rèn)真而導(dǎo)致的誤操作事故。
某日7:58,配料人員開始給分散劑槽輸送分散劑。8:09,現(xiàn)場配料人員與DCS確認(rèn)分散劑已輸送完,要求DCS給分散劑配制槽B無離子水準(zhǔn)備配置分散劑,DCS崗位人員應(yīng)答但未進(jìn)行加水操作,也未給接班人員交接清楚,DCS接班人員接班后也未進(jìn)行加水操作。隨后現(xiàn)場配料人員在未確認(rèn)分散劑配制槽是否已加水的情況下便將稱量好的聚乙烯醇加入槽內(nèi),9:03分配料人員電話通知DCS崗位人員給分散劑配制槽B升溫,9:12配制槽溫度高高報(bào)警,DCS電腦報(bào)警提醒未引起崗位人員的重視。
某日21:45DC員工通知崗位副操給7#釜出料,而7#釜排水閥門處于打開狀態(tài),導(dǎo)致7#釜的部分漿料出到地溝,吳某隨即關(guān)閉排水閥門。
某日11:00,乙炔工段給堿罐卸堿;11:30,乙炔工段完成安全措施檢查表的審批;11:38,崗位人員張某啟泵開始卸堿;13:50,堿罐發(fā)生溢流。
某日夜班交接班時(shí),氫氣總管導(dǎo)淋滴水異常,要求加強(qiáng)巡檢,12:35左右,崗位副操巡檢時(shí),發(fā)現(xiàn)氫氣導(dǎo)淋U形彎放凈下方有堿漬準(zhǔn)備將閥門關(guān)死,結(jié)果發(fā)現(xiàn)閥門關(guān)不動(dòng),于是將閥門微開后關(guān)閉,期間伴隨有液體流出,此時(shí)氫氣導(dǎo)淋有氫氣冒出。
某日11:57,聚合4#釜按正常程序進(jìn)行出料時(shí),DCS人員發(fā)現(xiàn)B線5#釜釜底三通閥XV-2141E反饋異常,加之當(dāng)時(shí)5#釜處于清釜狀態(tài),釜內(nèi)有人員作業(yè),DCS操作人員認(rèn)為XV-2141E處于進(jìn)料狀態(tài)(表明其他釜可以正常出料),因此在未向現(xiàn)場人員進(jìn)一步確認(rèn)此閥門實(shí)際狀態(tài)的情況下,便給XV-2141E置以假值(虛擬信號),使其默認(rèn)為進(jìn)料狀態(tài),然后進(jìn)行4#釜出料操作,結(jié)果造成4#釜的漿料從5#釜釜底三通閥進(jìn)入清釜置換風(fēng)機(jī)液封罐中,并最終導(dǎo)致部分漿料溢流到地面和地溝中。
2016年11月5日01:22,二期電解D線電流升至2.7 kA,在氯氣純度、含氫、含氧分析合格、槽電壓測量正常后,DCS開始并氯氣系統(tǒng)。02:15分,氯氣總管實(shí)際壓力為12.9 kPa,DCS主操根據(jù)操作票,將氯氣總管壓力的設(shè)定值準(zhǔn)備設(shè)置為11.9 kPa,在輸入時(shí)寫為1.9 kPa,氯氣總管調(diào)節(jié)閥瞬間打開,導(dǎo)致氯氣總管閥前閥后壓力低低報(bào)(2 kPa),聯(lián)鎖D線系統(tǒng)停車。
某日16:03,4#電石爐凈化系統(tǒng)因失電跳停,DCS操作人員甲立即聯(lián)系巡檢人員乙和接班人員丙,要求其手動(dòng)打開4#電石爐凈化系統(tǒng)放散閥,并關(guān)閉送氣閥。丙在未關(guān)閉送氣閥蝶閥時(shí)誤將盲板閥開啟,發(fā)生誤操作程序錯(cuò)誤。
(1)員工學(xué)習(xí)態(tài)度和學(xué)習(xí)能力不足,自我主動(dòng)學(xué)習(xí)提高不重視,技能水平掌握不高,對系統(tǒng)了解的不全面。日常培訓(xùn)學(xué)習(xí),欠缺實(shí)際操作培訓(xùn)、現(xiàn)場培訓(xùn)、專業(yè)化培訓(xùn)。
(2)系統(tǒng)自動(dòng)化程度高和系統(tǒng)長時(shí)間運(yùn)行的穩(wěn)定,崗位人員操作較少,問題分析和應(yīng)對的就較少,導(dǎo)致業(yè)務(wù)技能提升較慢,對異常情況的處置能力欠缺。
(3)DCS人員與現(xiàn)場人員對彼此的現(xiàn)場和業(yè)務(wù)了解較少,關(guān)聯(lián)性配合及溝通協(xié)調(diào)進(jìn)行受阻。
(4)人員工作責(zé)任心差,檢查確認(rèn)工作不到位。日常工作安排不合理,對崗位日常巡檢不仔細(xì);日常操作過程責(zé)任落實(shí)不到位,懶惰應(yīng)付;崗位之間承擔(dān)責(zé)任的主次不明確,導(dǎo)致部分人員業(yè)務(wù)技能差、日常過程操作與監(jiān)控不認(rèn)真。
(5)崗位人員工作態(tài)度不端正,勞動(dòng)紀(jì)律松散、注意力不集中,工作中由于其他各類雜亂事務(wù)而分心,或由于精神狀態(tài)不佳或身體原因如疲勞加班等影響所致。
(6)部分崗位人員犯經(jīng)驗(yàn)主義毛病,慣性思維考慮問題,不能靈活應(yīng)變新情況,導(dǎo)致誤操作問題。
(7)從眾多事故原因中可以發(fā)現(xiàn),這些事故大多發(fā)生在五個(gè)關(guān)鍵時(shí)期(檢維修、節(jié)假日、開停車、惡劣天氣、交接班)中的交接班時(shí)期,表現(xiàn)出公司日常工作安排不合理,調(diào)度對生產(chǎn)把控安排不合理。
(8)所有誤操作中,以DCS誤操作未進(jìn)行雙確認(rèn)為主,DCS和現(xiàn)場人員不清楚工藝原理,應(yīng)急能力差。
(9)中夜班進(jìn)行相關(guān)操作時(shí)事故概率大。分析原因認(rèn)為,中夜班領(lǐng)導(dǎo)不在現(xiàn)場,員工操作隨意性大,且中夜班人員精神狀態(tài)不佳,尤其是夜班,人員精神狀態(tài)較差。
縱觀眾多誤操作事故,大多發(fā)生在“五個(gè)關(guān)鍵時(shí)期”(交接班、節(jié)假日、檢維修、開停車、惡劣天氣)。針對此狀況,公司各相關(guān)單位要制定工藝操作制度防止誤操作事故發(fā)生。①制定工藝操作計(jì)劃制度。要求所有操作必須提前一天按計(jì)劃進(jìn)行申報(bào)并進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)分析,確保風(fēng)險(xiǎn)可控。②要求操作時(shí)間應(yīng)避開“五個(gè)關(guān)鍵時(shí)期”,并明確操作類別。③每一類別操作必須按照流程審批完成后方可進(jìn)行操作,杜絕因沒有計(jì)劃隨意操作而引起的工藝事故。
在早班八點(diǎn)以前夜班十點(diǎn)以后嚴(yán)禁進(jìn)行任何關(guān)鍵操作,啟停大型設(shè)備等。針對事故發(fā)生時(shí)期,及人員上班時(shí)的精神狀態(tài),研究發(fā)現(xiàn),夜班時(shí)進(jìn)行操作發(fā)生事故的概率遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于早班。分析原因認(rèn)為,夜班時(shí)崗位員工精神狀態(tài)不佳,且現(xiàn)場領(lǐng)導(dǎo)少,人員操作隨意。據(jù)此,專門制定規(guī)定明確一般情況下,嚴(yán)禁在早上8:00以前及20:00以后進(jìn)行關(guān)鍵操作,必須進(jìn)行操作的,崗位人員及班長要明確操作方案,且要求值班技術(shù)員及廠長現(xiàn)場監(jiān)護(hù),方可進(jìn)行。
嚴(yán)禁交接班時(shí)進(jìn)行大幅調(diào)整操作和設(shè)備啟停操作。為了避免交接班期間因存在交接內(nèi)容不清,現(xiàn)場檢查不認(rèn)真,人員思想意識不集中等現(xiàn)象而引起的誤操作事故,規(guī)定交接班期間、交接班和飯點(diǎn)前后0.5 h內(nèi)以及管理人員中午下班期間嚴(yán)禁進(jìn)行關(guān)鍵性操作(主要包括大型設(shè)備啟停,大流量提降負(fù)荷等操作)。如遇特殊情況,確實(shí)需要操作的,必須有技術(shù)員及以上人員在現(xiàn)場監(jiān)護(hù),并報(bào)告調(diào)度及其他相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)后方可進(jìn)行。
“三原則”即依法依規(guī)原則,雙確認(rèn)原則,不清楚無規(guī)范操作三級上報(bào)原則。要求任何操作必須要有計(jì)劃、有票證、有措施。尤其是關(guān)鍵設(shè)備的啟停操作,要求DCS操作人員與現(xiàn)場崗位人員必須雙重確認(rèn),雙方講明白、聽清楚后才能進(jìn)行操作。
針對崗位人員不熟悉工藝原理,不清楚現(xiàn)場閥門開關(guān)狀態(tài),存在盲目操作的行為,可以組織開展“全員理論操作應(yīng)急能力大提升活動(dòng)”。①根據(jù)不同崗位制定詳細(xì)學(xué)習(xí)計(jì)劃,要求全員對照計(jì)劃、根據(jù)自身水平選擇性學(xué)習(xí),各工段負(fù)責(zé)人監(jiān)督把關(guān),通過等級考核,達(dá)到合格操作水平。②通過開展重要崗位的應(yīng)急能力大比拼、關(guān)鍵操作大比拼、工藝流程沙盤演練等活動(dòng),進(jìn)一步完善應(yīng)急處置步驟和處置措施,多方位提升人員應(yīng)急處置能力,避免人員在應(yīng)急處置情況下的誤操作行為。
公司開展多項(xiàng)應(yīng)急能力大比拼,關(guān)鍵操作工藝大比拼,應(yīng)急處置制定應(yīng)急處置步驟,制作工藝流程沙盤演練,在現(xiàn)場及沙盤模擬多次演練等多方位全面提升人員應(yīng)急處置能力。
針對DCS人員和現(xiàn)場崗位人員在操作過程中運(yùn)用“經(jīng)驗(yàn)主意”而導(dǎo)致誤操作事故發(fā)生的情況。公司總結(jié)制定崗位“秘籍”,明確操作要點(diǎn),徹底摒除個(gè)人經(jīng)驗(yàn)主義。通過崗位“秘籍”的制定,明確各項(xiàng)操作要點(diǎn)和操作底限,徹底預(yù)防個(gè)人經(jīng)驗(yàn)主義造成的事故。
公司下發(fā)規(guī)定明確DCS主操為DCS操作第一負(fù)責(zé)人,在任何情況下其他人員必須服從配合DCS主操。在日常管理中,各崗位之間明確職責(zé)分工與責(zé)任的落實(shí),崗位主副操落實(shí)好責(zé)任分工,分清責(zé)任,勇于擔(dān)當(dāng)。每個(gè)人都有責(zé)任心,都能履行好自己的職責(zé),認(rèn)真對待工作,就不會(huì)出現(xiàn)誤操作。
誤操作行為對安全生產(chǎn)危害極大,嚴(yán)重危害安全穩(wěn)定運(yùn)行,威脅崗位人員生命安全,所以在日常生產(chǎn)中一定要杜絕誤操作的發(fā)生。通過制定工藝操作制度,明確相關(guān)責(zé)任,對崗位員工進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí),讓大家牢牢掌握生產(chǎn)工藝,樹立崗位人員責(zé)任心,讓大家明白自己工作中該干什么不該干什么,該怎么干等,勤于溝通,嚴(yán)格確認(rèn),從而杜絕誤操作的發(fā)生。