劉艷

石首市從責任、活力、作用三個方面發(fā)力，切實加強和改進機關黨的工作，推動機關黨建走在前、作表率。

緊盯“立足點”，壓實機關黨建責任。明確工作重點，制定下發(fā)《市直機關黨建工作要點》，從黨史學習教育、政治建設、理論武裝、提升基層組織力、加強作風建設、提高機關黨建水平等方面提出18條要點，成為市直單位抓機關黨建的工作手冊。強化工作責任，開展年初公開承諾、年中調研指導、定期提示、年底考核、年度述職評議，推動形成書記抓、抓書記的機關黨建工作格局。利用兩天時間組織召開抓機關黨建工作述職評議會，按照機關黨委、機關黨總支部、機關黨支部的類型，65家市直單位黨組織書記分組就抓機關黨建工作作了述職。規(guī)范組織建設，在荊州各縣市區(qū)率先編制下發(fā)《市直單位黨組織設置及換屆選舉工作參考指南》，及時提醒黨組織屆滿換屆，加強黨組織機構設立、換屆選舉等指導與管理，推動黨組織規(guī)范化標準化建設。嚴把發(fā)展黨員入口關，強化過程管理與審核，實行發(fā)展黨員培養(yǎng)考察編號管理，提高發(fā)展黨員質量。

緊盯“關鍵點”，激發(fā)機關黨建活力。精準培育機關黨建品牌，利用一年時間，通過品牌申報、品牌培育、評選命名等步驟，去年6月評選全市十佳機關黨建品牌10個、優(yōu)秀機關黨建品牌10個，向黨的百年華誕獻禮。市政務服務和大數據管理局“窗口黨旗紅”、市城管局“聶祖義黨員先鋒隊”、市應急管理局“紅色力量 應急鐵軍”等品牌，成為全市基層黨建工作的示范與標桿?！蹲咴谇?作表率——石首市機關黨建品牌創(chuàng)建畫冊》成為展示市機關黨建的重要成果。精細組織政治生日儀式，在荊州市范圍內率先制定《關于組織市直單位黨員過好“政治生日”的通知》，安排市直單位以黨支部為單位按月組織黨員集中過“政治生日”，進一步強化黨員政治身份認同、黨員的責任感使命感。去年“七一”前，組織100名市直單位黨員代表集中過“政治生日”，被媒體宣傳推介。精心開展“黨課開講啦”活動，下發(fā)《關于組織市直單位開展“黨課開講啦”活動的通知》，動員全市49家市直單位82名機關黨員干部錄播“黨課開講啦”41期。

緊盯“落腳點”，發(fā)揮機關黨建作用。深化黨員干部下沉，堅持“雙報到雙報告”，派駐175家單位下沉共駐共建社區(qū)，組織4367名在職黨員到居住地社區(qū)下沉，選派23個工作組脫產駐社區(qū)工作，實現“駐區(qū)單位八小時內+在職黨員八小時外+社區(qū)工作組脫產”的立體式下沉，協助社區(qū)開展疫情防控、基層治理、社區(qū)“兩委”換屆等工作。深化共駐共建我為群眾辦實事，共駐共建單位與社區(qū)黨組織協商領辦民生實事，形成《石首市社區(qū)共駐共建實事項目》。市直單位全年領辦社區(qū)民生實事82件，辦結率100%。下沉黨員干部積極參與社區(qū)公益性、社會性、群眾性活動，打造了“七色工作法”“雷鋒驛站”“愛心門鈴”等特色黨建服務品牌，受到群眾好評。深化黨建助力疫情防控，去年8月集中防控期間，建立了高效科學調度體系，實行專班“321”運行機制，即專班三天一會商、社區(qū)兩天一督導、信息一天一報送的機制。優(yōu)化調整市“四大家”領導帶頭下沉社區(qū)指導疫情防控，統(tǒng)籌安排市直單位“8小時內”包保小區(qū)。組織4600名黨員干部下沉一線防疫，細化470個小區(qū)“六個一”管控標準，全面筑牢了社區(qū)疫情防控網。

（作者系石首市委常委、市委組織部部長、市委直屬機關工委書記）