孫寶平

作為濟南市土生土長的國有控股大型建筑企業(yè)，提到濟南四建，人們最先想到的是這座城市攻堅克難、改革創(chuàng)新的子弟兵企業(yè)，和遍布國內外刻有“印章文化”的精品工程。榮譽室陳列的11項“魯班獎”、5項“國家優(yōu)質工程獎”、1項“中國土木工程詹天佑獎”、1項“中國市政金杯示范工程獎”、48項“泰山杯”工程獎、168項“泉城杯”工程獎擲地有聲，展現(xiàn)著企業(yè)品牌的深厚底蘊和扎實功底。

“相從勉講學，事業(yè)在積累”。一九七八年，濟南第四建筑工程公司伴隨著非凡的歷史時期正式成立，改革開放40余年的艱難與輝煌鑄就了中國發(fā)展史上不可替代的獨特年代，與改革開放相伴相生、相容相進的濟南四建走過40余載風雨創(chuàng)業(yè)路，從1978年組建成立“濟南第四建筑工程公司”，到1994年改制創(chuàng)立“濟南四建（集團）有限責任公司”，從1990年企業(yè)完成產值破億元，到2019年提前兩年實現(xiàn)產值、合同額“雙百億”戰(zhàn)略目標，濟南四建始終把品牌建設作為企業(yè)發(fā)展的有力支撐和打造核心競爭力的重要舉措。

濟南四建上下恪守“產品是優(yōu)質的人品、建筑是人格的印章”的價值觀，強化項目履約和產品質量安全建設，將帶有“印章”文化的精品建筑工程名片遍布山東、江蘇、安徽、河南、新疆等全國多個省份，以及西亞、東歐和非洲等部分國家和地區(qū)。先后榮獲“全國優(yōu)秀施工企業(yè)”、“全國工程建設質量管理優(yōu)秀企業(yè)”、“中國建筑業(yè)最具成長性百強企業(yè)”等多項榮譽，樹立了優(yōu)良的企業(yè)品牌形象。

濟南四建將質量戰(zhàn)略品牌鐫刻在印章中

1997年，濟南四建將高近兩米的魯班銅像立在集團總部，標志著以“魯班文化”為中心的質量文化建設拉開了序幕。2009年，濟南四建適應自身發(fā)展需要，提出“建造人文高度、筑就傳世經典”的質量新戰(zhàn)略。從“百年大計，質量第一”到“工程合格率100%，工程定向優(yōu)良率100%”，從“確保優(yōu)良，爭創(chuàng)精品”到“創(chuàng)過程精品”戰(zhàn)略，再到“建設品質工程”，質量戰(zhàn)略的每一次調整與完善都體現(xiàn)了企業(yè)更為豐富的質量概念外延與內涵。

濟南四建全面推行質量管理標準化建設，每年確定標準化示范工程，并組織觀摩活動，充分發(fā)揮質量樣板工程的示范引導作用;將現(xiàn)代化質量管理手段融入質量管理全過程，加快項目信息化管理，不斷將新技術、新手段運用到實際施工中，對質量管理實現(xiàn)了動態(tài)管理、量化管理、預見性管理;以科研提升帶動質量管理升級，作為一個具有“省級技術研發(fā)中心”的建筑企業(yè)，集團鼓勵現(xiàn)場技術人員大膽創(chuàng)新，群眾性質量攻關活動亮點頻現(xiàn)，企業(yè)率先創(chuàng)立了省內唯一的首批國家級科技示范工程，相繼建立了20余項國家級及省級科技示范工程，并在全市建筑業(yè)中首家編寫了200多萬字的企業(yè)技術標準;鍥而不舍、精益求精，四建自建企以來就有工匠精神的傳統(tǒng)，從師徒制，手把手授業(yè)解惑，到分配崗位，各司其職，質量起家、尊崇魯班精神的質量追求培養(yǎng)了一代又一代的大國工匠，截至目前，4人被授予全國勞模、五一獎章，8人被授予省級勞模、五一獎章，全國、省市技能大賽獲獎工匠6人，正是這樣一群堅守一線的“大國工匠”，才得以將四建的質量品牌生動的展現(xiàn)。

濟南四建將誠信經營品牌鐫刻在印章中

誠信是一種責任，履約是一種能力，服務是一種態(tài)度，雙贏是一種境界。濟南四建將“誠信履約、服務雙贏”的經營理念貫穿始終，有諾必踐，實現(xiàn)企業(yè)和客戶雙贏、企業(yè)和員工雙贏、經濟效益和社會效應雙贏。

“紅山園的建設，完全超出了我的預期，無論是質量還是工期，都完成的非常好，真正體現(xiàn)了四建品質和四建速度?！?018年1月3日，省住房城鄉(xiāng)建設廳廳長王玉志率隊到紅山園項目視察指導工作，對紅山園項目建設給予了高度贊揚，也是對濟南四建紅山園精神的最好詮釋。2017年6月16日進場，12月28日驗收交付，195個日日夜夜，紅山園圓滿交付，四建紅山園精神閃耀泉城！2017年8月1日，王忠林市長視察紅山園，高度評價紅山園“建的好，建的快，代表濟南速度！”同年10月，省住房城鄉(xiāng)建設廳黨組書記、副廳長李力率隊到紅山園項目視察指導工作，對紅山園項目建設給予了高度贊揚。面對一項不講條件的“政治任務”、一個不拘常規(guī)的“高標工程”，濟南四建以“勇挑重擔、四建擔當”、“眾志成城，集團化作戰(zhàn)”、“科學管控，精益求精”的作風，兌現(xiàn)了建設單位提出的工期最短、造價最低、質量最優(yōu)的三大目標。

“言必信，行必果”，濟南四建就是這樣以實際行動一點一滴筑牢信用品牌，曾獲“全國守合同重信用企業(yè)”、“全國用戶滿意企業(yè)”，連續(xù)多年榮獲企業(yè)信用等級AAA級評價，近年來一直保持全市同行業(yè)一梯隊水平，這些沉甸甸的榮譽，是社會對濟南四建誠信品牌的高度認可。

濟南四建將動能轉換品牌鐫刻在印章中

濟南四建圍繞可持續(xù)、健康發(fā)展為中心，堅持建設與投資兩輪聯(lián)動，培育新動能，改造傳統(tǒng)動能，構建“以施工業(yè)務為核心，集投資、設計、施工、運營于一體”的產業(yè)鏈發(fā)展格局，使企業(yè)逐步成長為國內建設領域富有競爭力的綜合服務商。

濟南四建培育新動能，實施縱向一體化的價值鏈延伸模式。積極投身國際合作項目，同日本入江三宅設計事務所、BUN咨詢株式會等跨國合作，提升設計、施工等綜合能力，重點開拓山東省大型綜合體工程、區(qū)域標志性工程等市場;重金投資建設建筑產業(yè)工業(yè)園，形成以建筑工業(yè)化為主，集科研和生產為一體的現(xiàn)代化建筑產業(yè)基地;推廣應用綠色施工技術，通過科學管理和技術進步，實現(xiàn)“四節(jié)一環(huán)保”的目標，先后獲得綠色施工科技示范工程9項，其中國家級2項。

濟南四建改造提升傳統(tǒng)動能，打造在專業(yè)細分領域的競爭優(yōu)勢?！熬G水青山就是金山銀山”，企業(yè)按照國內商混生產線最高標準，建設全封閉零污染的綠色生產車間，真正意義上實現(xiàn)預拌混凝土生產節(jié)能和環(huán)保的新理念，智能化廠區(qū)提高了企業(yè)的整體管理水平，花園式的廠區(qū)更是給人歸屬感和幸福感。做精、做專專業(yè)業(yè)務，近3年年均投資3000萬更新大型施工設備、投資建立BIM技術中心等一系列傳統(tǒng)產能的改造提升，增強各專業(yè)在細分領域的競爭優(yōu)勢，形成了與企業(yè)施工主業(yè)協(xié)同發(fā)展的良好局面。

新舊動能轉換帶來的機遇促使企業(yè)近五年高速、高質量發(fā)展，“十三五”期間企業(yè)產值年均增漲近20%，企業(yè)凈資產年均增長近13%，連續(xù)三年納稅信用等級評級為A級，為天橋區(qū)納稅大戶，是濟南市第一個產值過百億的市屬建筑企業(yè)。

濟南四建將社會責任品牌鐫刻在印章中

濟南四建秉承社會責任是對國家和社會、自然環(huán)境和資源，以及股東、職工、客戶、供應商、分包方等利益相關方所應承擔的責任的共識，積極承擔社會公益、健康安全、民生建設等社會職責。

濟南四建不斷完善職工關愛幫扶機制，形成工作常態(tài)，建立愛心基金，開展結對幫扶，企業(yè)人際關系和諧，黨群、干群關系融洽;積極響應國家精準扶貧號召，參與城鄉(xiāng)幫扶共建活動，支援美麗鄉(xiāng)村建設。近三年來，向湖南湘西州、濟南市南部山區(qū)西營鎮(zhèn)捐款捐物，先后兩次派出“第一書記”到濟南南部山區(qū)、商河縣開展駐村幫扶，分批次投入幫扶資金近300萬元;幫助共建單位謀求發(fā)展、解決問題，促進共建共贏，取得良好社會成效。

由濟南四建承建的濟南市歷城區(qū)郭店安置房工程二標段作為省重點棚改項目，關乎2723戶當?shù)鼐用竦纳?，為做好民生建設，集團公司建立嚴抓質量、力保進度的總體管理目標，制定詳盡的施工方案，確保各項組織規(guī)劃合理有效。在建設單位和當?shù)鼐用竦囊笄衅谕校?020年6月22日至6月29日，集團公司在片區(qū)內第一個完成了2723戶村民的交房工作。榮獲郭董片區(qū)唯一一個濟南市建筑施工安全文明標準化示范工地和市優(yōu)良工程，工程質量、維保修服務態(tài)度各方面獲得了建設單位和當?shù)鼐用竦暮迷u，使四建品牌深入郭店人民的心。

汶川抗震救援、新冠疫情防控阻擊等國家和人民需要的關鍵時刻，總能看到濟南四建的身影，這是肩負的社會責任，這是深深鐫刻在印章中的品牌，先后獲得“全國模范職工之家”、“山東省先進基層黨組織”“山東省厚道魯商品牌企業(yè)”，連續(xù)26年保持省級“文明單位”殊榮。

四十余年，濟南四建艱苦創(chuàng)業(yè)、品質當先，以“印章文化”，品鑒建筑質量。今天，帶有鮮明品牌特點的印戳，正映射出濟南四建的品牌內涵、管理能力、精細作風和優(yōu)良素質！