張利普
摘要:目的:主要是分析和探究?jī)?yōu)質(zhì)護(hù)理對(duì)普外科患者的護(hù)理質(zhì)量影響。方法:將在我院普外科室所就診的病患作為主要對(duì)象,選用2017年1月至次年1月的200例患者當(dāng)成本次的主要對(duì)象。把這些人具體劃分成兩個(gè)組合:對(duì)照組、觀察組,兩組內(nèi)患者的人數(shù)都是100例,我們要給對(duì)照組患者實(shí)施常規(guī)性護(hù)理方法,給觀察組的病患,則是采用常規(guī)護(hù)理基礎(chǔ)上的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)。結(jié)果:將兩個(gè)組合患者的護(hù)理過程以及體驗(yàn)成果進(jìn)行對(duì)比,例如,比較護(hù)理服務(wù)的滿意度,觀察組總體滿意度是98%,對(duì)照組為84%。由此可見,對(duì)照組患者的滿意度低于觀察組,并且結(jié)果十分顯著。結(jié)論:對(duì)于普外科室所救治的患者而言,及時(shí)且有效的實(shí)施優(yōu)質(zhì)護(hù)理,再配合傳統(tǒng)的護(hù)理模式,可以使其護(hù)理質(zhì)量得到充分地提升,該護(hù)理模式值得被推廣和采用。
關(guān)鍵詞:優(yōu)質(zhì)護(hù)理;普外科;護(hù)理質(zhì)量;影響
前言
現(xiàn)階段,從某個(gè)層面上來講,醫(yī)護(hù)人員與患者之間的關(guān)系都非常緊張,對(duì)數(shù)醫(yī)護(hù)人員都希望可以從根本上消除這一狀況,進(jìn)而可以真正地為他們提供護(hù)理與幫助,不斷提升護(hù)理水平,為患者和醫(yī)療事業(yè)作出更多、更大的貢獻(xiàn)。為此,我們應(yīng)該在實(shí)際的普外科護(hù)理過程實(shí)踐中,對(duì)于患者采用行之有效的優(yōu)質(zhì)護(hù)理方法,真正實(shí)現(xiàn)以患者為本的護(hù)理理念,并在一定程度上全面提升對(duì)患者的護(hù)理效果。針對(duì)本次醫(yī)學(xué)研究,我們選擇了2017年1月到第二年1月這一時(shí)間段在我院就診的病患,將其作為本次內(nèi)容的研究對(duì)象,從而全面研究?jī)?yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)對(duì)于普外科患者護(hù)理質(zhì)量的影響,并展開深入地探析,具體內(nèi)容如下文所示:
一、資料與方法
(一)一般資料
采用2017年1月到次年1月這一階段,在我院普外科所醫(yī)治的多名患者為主要研究對(duì)象,共計(jì)病患人數(shù)為200例,通過隨機(jī)的方式,把他們具體分成兩個(gè)組合,分別為對(duì)照組和觀察組,每個(gè)組合有100例病患,其中,在對(duì)照組當(dāng)中,擁有的男性病患為45例,女患者的人數(shù)是55例,其年齡基本上在22到72歲之間,平均年齡55歲;在觀察組中,男性病患為46例,其余的54例為女患者,這一組合的年齡范圍是23-73歲之內(nèi),平均年齡為57歲。以上患者都針對(duì)性地進(jìn)行了入院檢查,他們的疾病種類具體包括胃穿孔、闌尾部位炎癥以及腸梗阻等一系列相關(guān)疾病。二組的患者在年齡、性別、病情狀況等方面,沒有明顯的差異性【1】。
(二)護(hù)理方法
針對(duì)對(duì)照組的患者來講,我們實(shí)行的是傳統(tǒng)護(hù)理方法,也就是常規(guī)性護(hù)理,觀察組則是在這一基礎(chǔ)上,實(shí)施了優(yōu)質(zhì)護(hù)理,優(yōu)質(zhì)護(hù)理的內(nèi)容主要包括:
1.護(hù)理人員根據(jù)普外科患者的實(shí)際狀況,展開及時(shí)且相應(yīng)的心理健康護(hù)理。我們要根據(jù)病患的疾病狀況以及心理特征,及時(shí)進(jìn)行深入且細(xì)致的了解,并確保在整體上進(jìn)行有效把握,由此從基礎(chǔ)上緩解患者的心理負(fù)擔(dān),為其進(jìn)行優(yōu)質(zhì)且高效地護(hù)理。同時(shí),我們需要具備充足的耐心和自信心,和病患保持密切的溝通和交流,對(duì)于他們所提出的提問進(jìn)行及時(shí)解答,態(tài)度和藹真誠(chéng),對(duì)于患者焦躁郁悶的心情進(jìn)行有效疏解,著重關(guān)注患者的身體和心理變化,針對(duì)每一個(gè)護(hù)理細(xì)節(jié)都需要進(jìn)一步優(yōu)化和完善,真正意義上提供優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)。
2.護(hù)理人員需要注重強(qiáng)化自身的職業(yè)技能素養(yǎng)。醫(yī)院方面應(yīng)該對(duì)相關(guān)護(hù)理人員展開全面的教育和培訓(xùn),不斷提升他們的職業(yè)技能和專業(yè)素養(yǎng),使他們護(hù)理水平和護(hù)理意識(shí)都有顯著地提升。例如,護(hù)理人員可以每周參加一次護(hù)理知識(shí)學(xué)習(xí),定期地參與一些醫(yī)院組織地理論知識(shí)與實(shí)踐技能比賽,讓護(hù)理實(shí)踐的相關(guān)要求深入應(yīng)用到更細(xì)節(jié)化的教育過程中,使護(hù)理質(zhì)量有根本上的提升【2】。
3.對(duì)于飲食護(hù)理進(jìn)行進(jìn)一步的優(yōu)化和完善。在飲食方面,護(hù)理人員要嚴(yán)格依照醫(yī)囑來進(jìn)行實(shí)施,重點(diǎn)關(guān)注病患在飲食前后的變化,并根據(jù)他們的實(shí)際病情展開相應(yīng)的飲食指導(dǎo),在患者出院以后,對(duì)其提出正確的建議。
4.針對(duì)護(hù)理人員管理方法進(jìn)一步完善。貫徹和落實(shí)責(zé)任制度,進(jìn)而實(shí)行由經(jīng)驗(yàn)豐富護(hù)理人員帶領(lǐng)新到崗護(hù)理人員的管理對(duì)策,根據(jù)值班狀況對(duì)他們進(jìn)行分組。每個(gè)組新到崗的護(hù)理人員都應(yīng)該由資歷深厚的護(hù)理人員進(jìn)行指導(dǎo)和帶領(lǐng),在一定程度上避免操作失誤問題的出現(xiàn)。此外,每周需要匯報(bào)各組新到崗人員的工作狀況,接著對(duì)于相關(guān)問題及時(shí)有效處理,從而在整體上提高護(hù)理人員的工作效率。
二、結(jié)果
觀察組患者對(duì)總體的護(hù)理服務(wù)滿意度為98%,對(duì)照組則相對(duì)較低,為84%,由此我們可以看出,在觀察組中實(shí)行的護(hù)理模式效果,比對(duì)照組的要好一些,患者對(duì)護(hù)理的滿意程度也高于對(duì)照組。除此之外,觀察組的護(hù)理問題發(fā)生率是1.35%,則對(duì)照組所出現(xiàn)的護(hù)理問題較多一些,發(fā)生率高達(dá)5%,可以很明顯得看出,優(yōu)質(zhì)護(hù)理能夠充分減少護(hù)理問題的出現(xiàn)與發(fā)生。
三、討論
在實(shí)際的普外科護(hù)理過程中,優(yōu)質(zhì)護(hù)理模式能夠高效地保障患者護(hù)理質(zhì)量,進(jìn)一步促進(jìn)他們的身體健康,對(duì)病患的身體有著重要的影響。特別是針對(duì)普外科的患者而言,由于該科室所收治的患者數(shù)量較多,進(jìn)而導(dǎo)致護(hù)理人員無法有效地完成護(hù)理服務(wù)工作,并且他們所面臨的工作任務(wù)比較繁重。為了有效避免這一現(xiàn)狀,我們應(yīng)該推進(jìn)護(hù)理工作的進(jìn)程。此外,在護(hù)理人員樹立科學(xué)的護(hù)理態(tài)度與責(zé)任意識(shí)等相關(guān)方面,也對(duì)護(hù)理質(zhì)量的提升有著一定的影響。在實(shí)際護(hù)理環(huán)節(jié)中,使自身的護(hù)理質(zhì)量提升的方法,最關(guān)鍵的一點(diǎn)就是以患者為核心,全心為他們服務(wù),進(jìn)一步優(yōu)化方式和方法。在本次護(hù)理研究過程中,著實(shí)針對(duì)200普外科住院患者進(jìn)行了細(xì)致的探析,尤其是針對(duì)100例觀察組的患者實(shí)施了優(yōu)質(zhì)護(hù)理,在服務(wù)的滿意度與護(hù)理問題發(fā)生等方面,都要比對(duì)照組患者的情況好一些。
結(jié)語
總而言之,對(duì)于普外科所收治的患者來說,充分且有效地進(jìn)行優(yōu)質(zhì)護(hù)理,再加上傳統(tǒng)護(hù)理方式,可以使其護(hù)理質(zhì)量得到全面地提升,從而在一定程度上,降低護(hù)理問題的發(fā)生率。
參考文獻(xiàn):
[1]張曉玲.優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)對(duì)普外科護(hù)理質(zhì)量的影響[J].醫(yī)療裝備,2016,29(022):152-153.
[2]卑鳳杰,孫晶波.優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)對(duì)普外科基礎(chǔ)護(hù)理質(zhì)量的影響研究[J].臨床醫(yī)藥文獻(xiàn)電子雜志,2017,4(85):1.