陳瑞霞
摘要:目的:分析將品管圈運(yùn)用在精神科門診患者護(hù)理中對其滿意度的影響。方法:本文病例篩選我醫(yī)院精神科門診接收的患者60例,將納入的病例隨機(jī)分成觀察組和對照組,每組人數(shù)各有30例,對照組患者治療期間行常規(guī)護(hù)理管理,觀察組患者開展品管圈護(hù)理管理,將最終取得的護(hù)理效果進(jìn)行對比。結(jié)果:護(hù)理后與對照組各指標(biāo)結(jié)果比較顯示,觀察組護(hù)理管理質(zhì)量顯著提高,患者焦慮情緒和依從性均得到明顯改善,護(hù)理期間發(fā)生的不良事件較少,最終患者及家屬對護(hù)理滿意度評分較高(P<0.05)。結(jié)論:將品管圈管理模式運(yùn)用在精神科門診護(hù)理中,可有效提升臨床護(hù)理管理質(zhì)量,增強(qiáng)患者治療期間的身心舒適度以及配合度,減少護(hù)理不良事件發(fā)生,提升臨床護(hù)理滿意度。
關(guān)鍵詞:精神科門診;品管圈護(hù)理;滿意度;效果分析
精神科門診屬于臨床重要科室之一,該科室具有一定的特殊性,由于受到病情影響多數(shù)患者的情緒波動較大,因此會降低患者治療期間的依從性,導(dǎo)致護(hù)理中不良事件發(fā)生率上升。所以需要臨床良好的護(hù)理管理,通過優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)提高患者就診期間的身心舒適度及配合度[1]。為此,本篇文章筆者詳細(xì)分析了品管圈護(hù)理管理運(yùn)用在精神科門診護(hù)理中的臨床價(jià)值,具體詳情已在文中敘述。
1資料與方法
1.1一般資料
此次研究中篩選我醫(yī)院精神科門診2020年4月至2022年4月期間接收的患者60例,將納入的病例以隨機(jī)數(shù)字表法分成觀察組和對照組各有30例,對照組中男女人數(shù)分別為18例/12例,觀察組中男女人數(shù)分別為17例/13例,兩組患者年齡平均值分別為(58.5±2.3)歲、(58.0±2.2)歲;組間一般資料對比差值顯示無統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P>0.05)具有可比性。
1.2方法
給予對照組常規(guī)護(hù)理;觀察組則開展品管圈護(hù)理管理,(1)成立品管圈護(hù)理管理小組:組織小組成員進(jìn)行崗位培訓(xùn),使小組成員能夠充分了解掌握品管圈的實(shí)施意義以及內(nèi)容,并提高護(hù)理人員的護(hù)理綜合能力。(2)現(xiàn)狀分析:要全面分析患者自身存在的各類風(fēng)險(xiǎn)因素以及臨床護(hù)理管理中存在的不足之處,根據(jù)分析結(jié)果結(jié)合臨床需求制定出合理的護(hù)理計(jì)劃;(3)建立目標(biāo):要通過發(fā)放健康知識手冊、門診大廳播放視頻、微信平臺推廣和一對一健康教育等方式推廣疾病相關(guān)知識,提升患者對健康知識的掌握度,并通過和藹可親的態(tài)度以及交流引導(dǎo),緩解患者過度緊張焦慮情緒,增強(qiáng)患者的就診配合度。(4)計(jì)劃實(shí)施:加強(qiáng)對門診環(huán)境的管理,為患者營造安靜舒適的就診環(huán)境,護(hù)理人員要定期進(jìn)行巡查,及時(shí)了解掌握患者的需求,做好引導(dǎo)及護(hù)理幫助。要在門診的醒目部位擺放就診流程指示牌,設(shè)立24小時(shí)咨詢服務(wù)臺以及電話咨詢服務(wù),可隨時(shí)幫助患者解決就診問題,避免增加患者的負(fù)性情緒和不良事件發(fā)生,并根據(jù)患者的病情采取合理的就診安排,提高患者就診期間的身心舒適度。
1.3觀察標(biāo)準(zhǔn)
(1)使用自擬調(diào)查問卷表評定組間護(hù)理質(zhì)量、患者的依從性以及護(hù)理滿意度,單項(xiàng)指標(biāo)分值為10分,取得分值越高則證實(shí)指標(biāo)越好。(2)使用漢密頓焦慮量表(HAMA)對護(hù)理前后兩組患者焦慮程度進(jìn)行評定,無焦慮分值為0-6分,輕度焦慮分值為7-20分,中度焦慮為21-28分,重度焦慮為高于29分。(3)詳細(xì)記錄兩組患者護(hù)理期間不良事件發(fā)生率。
1.4統(tǒng)計(jì)學(xué)方法
本文使用的統(tǒng)計(jì)軟件為SPSS20.0,兩組計(jì)量和計(jì)數(shù)資料運(yùn)用()、n(%)描述/檢驗(yàn)為t與x?,當(dāng)兩者數(shù)據(jù)對比差異達(dá)到P<0.05則表示統(tǒng)計(jì)學(xué)意義存在。
2結(jié)果
護(hù)理前兩組患者的各指標(biāo)對比差值顯示(P>0.05),護(hù)理后與對照組各項(xiàng)指標(biāo)結(jié)果比較顯示,觀察組護(hù)理質(zhì)量顯著提升,患者的焦慮情緒得到顯著改善,依從性也明顯增強(qiáng),護(hù)理期間發(fā)生的不良事件較少,最終患者及家屬對護(hù)理滿意度評分較高,兩組指標(biāo)結(jié)果對比差值有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P>0.05),見下表1、表2。
3討論
精神科門診屬于臨床特殊科室,由于該科室所接受的患者均會存在不同程度的精神癥狀,因此會嚴(yán)重降低患者的依從性,加之每日接收的病患人數(shù)較多,因此會增加臨床護(hù)理難度,若護(hù)理不當(dāng)極易發(fā)生不良事件,影響日常疾病治療效率,導(dǎo)致臨床護(hù)理滿意度降低[2]。為進(jìn)一步提高該科護(hù)理質(zhì)量,精神科門診患者治療期間開展了品管圈護(hù)理管理,并獲得了較好的護(hù)理效果。此護(hù)理模式是通過成立護(hù)理管理小組,對小組成員進(jìn)行崗位培訓(xùn)學(xué)習(xí),可進(jìn)一步提高臨床護(hù)理質(zhì)量;并對臨床護(hù)理工作及患者中存在的風(fēng)險(xiǎn)因素進(jìn)行全面分析,制定出具有針對性的護(hù)理方案;通過開展全方位的認(rèn)知教育,提升患者的認(rèn)知度及配合度;給予患者就診期間優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)、情緒安撫以及舒適的就診環(huán)境,可提升患者的身心舒適度,幫助患者及時(shí)解決就診期間存在的問題,進(jìn)而能夠減少患者的過度焦慮情緒,避免不良事件發(fā)生,最終提高門診工作效率,使臨床護(hù)理工作得到患者和家屬的高度認(rèn)可及滿意[3]。
以上結(jié)果表明,在精神科門診護(hù)理管理中開展品管圈護(hù)理管理模式,提升臨床護(hù)理質(zhì)量、增強(qiáng)患者就診期間的身心舒適度、配合度以及護(hù)理滿意度起著關(guān)鍵性作用。
參考文獻(xiàn):
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