3月29日下午，梅州市中學優(yōu)秀校長培養(yǎng)工程校長學習會的第三期研討活動在線上拉開帷幕。

此次活動由梅州市教育局主辦，中國教師研修網承辦，同心隊牽頭籌備，梅州市各中學的優(yōu)秀正、副校長或中層干部共48人參加了線上活動。本次研討會是在中國教研網“研直播”平臺云上舉行。參會人員通過線上發(fā)言，在線點評交流，實時觀看研討活動的方式參與此次研討會。

梅州市教師發(fā)展中心李文貞主任對學員們講話，勉勵學員們要繼續(xù)積極參與學習，并就接下來的培訓活動進行簡要的部署。

龍之隊胡海燕校長作《學生管理——用心護苗成長》的發(fā)言。胡校長從學習《中小學校管理評價》一書談起，結合她所在學校的實際，跟學員們分享了她在加強學生管理方面的一些經驗做法。從完善管理體制，加強隊伍建設到落實常規(guī)工作，提升管理水平，再到進行賞識教育，嚴格但不嚴苛。

皓月隊張卓新校長作《課程與教學管理》的發(fā)言。張校長在發(fā)言中介紹了他所在的雙華中學開展特色課程方面的探索與實踐。提煉出符合學校實際的“552015”課堂教學模式。

同心隊杜宇航校長作《筑牢安全底線，建造安全校園》的發(fā)言，介紹了杜校長在落實學校安全責任，抓好學校安全工作的做法。杜校長通過嚴格抓實“人防”，不斷完善“物防”措施，提升“技防”水平，筑牢安全防線，為師生營造一個安全的校園環(huán)境。

先鋒隊廖翠雅校長作“駐初心，鑄教學，筑未來”為題的發(fā)言。廖校長對其在梅外富力附小教學管理方面的工作進行詳盡分享。廖校分享主要介紹了梅外富力附小在教學工作如何抓細抓實，如何在“雙減”工作中提質增效的。

春暖花開隊黃小輝主任作《構建校本教研體系，促進教師專業(yè)成長》的發(fā)言，給學員們分享了大埔虎山中學如何開展教育教學研究，如何促進教師專業(yè)發(fā)展的一些寶貴的經驗做法，并提出了自己的一些困惑。

春暖花開隊吳運輝校長，劉贊成校長和同心隊的黃映輝校長依次作點評發(fā)言，三人均充分肯定今天的學習研討收獲良多，并結合自己的學校實際，談了自己的心得體會。吳運輝校長重點對黃小輝主任關于《構建校本教研體系，促進教師專業(yè)成長》的發(fā)言贊賞有加。劉贊成校長則提到要著眼自身學校實際，關注未來教育的發(fā)展方向和變化，重視個性化發(fā)展，創(chuàng)造性發(fā)展的教育。黃映輝校長則談到結合自身實踐的“學校管理五個一”做法。

中國教師研修網校干部培訓部主管，北京大學教育學徐守磊博士作為專家代表對今天的學習會的兩個小組代表進行點評：1.對龍之隊代表胡海燕校長發(fā)言點評，肯定學校開展的賞識教育和學生的常規(guī)管理教育。對學校在作息安排等方面提出了一定的建議。2.對同心隊代表杜宇航校長發(fā)言點評，肯定了杜校長所在學校在學校安全管理方面所做的努力和取得的成效。并建議學校要從長效機制、規(guī)章制度、安全教育、安全管理、事故處理五個方面去做好學校安全工作。

南通市中小學名師培養(yǎng)導師團副團長郭志明局長作為專家代表進行點評。郭局長首先充分肯定各位學員在崗位上所做的努力，對學員們所取得的成績感到高興。接下來分別對張卓新校長、廖翠雅校長、黃小輝校長的發(fā)言進行了一一點評。并對全體學員提了五點建議：1.教育閱讀要有啟發(fā)。2.優(yōu)化管理要有成績。3.學校建設要有表情。4.雙減背景要有舉措。5.面向未來要有反響。

梅州市中學優(yōu)秀校長培養(yǎng)工程校長學習會第三期活動在學員們的依依不舍中降下帷幕?！疤ㄈ缑仔?，也學牡丹開”，梅州的教育人用對教育的熱愛與執(zhí)著，不斷突破一個個桎梏山區(qū)教育的瓶頸。堅持理想，不懈奮斗，相信終會有“雁引愁心去，山銜好月來”的收獲。