褚宏啟
基礎(chǔ)教育國家級教學(xué)成果獎,是基礎(chǔ)教育領(lǐng)域由政府設(shè)立的最高級別的業(yè)務(wù)類獎勵,每四年評選一次,今年是第三次評選。在國家級教學(xué)成果獎開展評審前,各區(qū)縣、地市、省(市、自治區(qū))人民政府逐級開展了評審活動,一些省已經(jīng)公布了本省的評審結(jié)果。近兩年來,我看了各地不少的申報文本,發(fā)現(xiàn)在申報和評審過程中存在一些突出問題。
第一,校本化不夠,偏離了教學(xué)成果獎的評審初衷。
校本化不夠也就是沒有以校為本,評審沒有向中小學(xué)和幼兒園等基礎(chǔ)教育的教學(xué)一線傾斜。如某省公布的特等獎中,中小學(xué)幼兒園占比不到20%,而各級教育行政部門(教育局或教體局等)、教育研究部門(教科院、教育研究中心等)、教學(xué)研究機(jī)構(gòu)(教研室、教研中心)、教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)(進(jìn)修學(xué)校、培訓(xùn)中心)、高等學(xué)校、學(xué)術(shù)團(tuán)體(教育學(xué)會等)等占比超過80%。并不是說這些機(jī)構(gòu)沒有參評資格,而是占比太高,有違常理。
按照相關(guān)規(guī)定,凡按國家有關(guān)規(guī)定批準(zhǔn)設(shè)立的基礎(chǔ)教育階段學(xué)校(中小學(xué)、幼兒園、特殊教育學(xué)校),及相關(guān)學(xué)術(shù)團(tuán)體、研究機(jī)構(gòu)和其他社會組織、教師及其他個人,均可申報基礎(chǔ)教育教學(xué)成果獎。但是需要明確主次,須知所評的是基礎(chǔ)教育的“教學(xué)成果獎”,教學(xué)主體、教學(xué)創(chuàng)新的主體無疑是中小學(xué)與幼兒園,不應(yīng)該主次顛倒、喧賓奪主;須知脫離了學(xué)校、脫離了課堂的教學(xué)成果,是沒有根基的,是不接地氣的。
為什么那么多非一線的教學(xué)機(jī)構(gòu)如此趨之若鶩?利益使然。教學(xué)成果獎蘊(yùn)含巨大利益,獲獎?wù)邌挝慌c個人均可以名利雙收。對于單位而言,教學(xué)成果獎是巨大的榮譽(yù),是勝出其他單位的標(biāo)志性成果;對于個人而言,獲獎有實(shí)實(shí)在在的利益,對于今后的職稱晉升、評優(yōu)評先,均助力甚大。某省教育廳下發(fā)通知,規(guī)定省基礎(chǔ)教育教學(xué)成果獎獲獎?wù)邔⒂墒〗逃龔d頒發(fā)證書和獎金,教學(xué)成果獎獎金歸獲獎?wù)咚?,任何單位和個人不得截留,并記入本人考績檔案,作為評定職稱、晉級增薪的一項(xiàng)重要依據(jù)。因此,中小幼機(jī)構(gòu)以外的機(jī)構(gòu)申報教學(xué)獎動力很大。當(dāng)然,中小幼機(jī)構(gòu)也有動力,但是他們長于實(shí)踐、短于寫作,“寫本子”寫不過科研院所、教育行政部門等機(jī)構(gòu)。更重要的是,在區(qū)域?qū)用妫行∮讬C(jī)構(gòu)與科研院所、教育行政部門相比處于弱勢地位,話語權(quán)不夠,難免在評選中利益受損,這是某些省教學(xué)成果特等獎中中小幼機(jī)構(gòu)占比不高的根本原因。
解決這個問題的關(guān)鍵在于,教學(xué)成果獎評審必須實(shí)行限額推薦制。例如:某省明確規(guī)定,省級基礎(chǔ)教育教學(xué)成果獎申報中,每個地級市推薦的成果,由一線教師和中小學(xué)幼兒園主持完成的成果不少于推薦總數(shù)的70%。本文認(rèn)為,只做到這一步還是不夠的,還要進(jìn)一步在特等獎、一等獎中規(guī)定中小幼機(jī)構(gòu)的獲獎比例,否則還是會出現(xiàn)中小幼機(jī)構(gòu)以外的機(jī)構(gòu)在特等獎、一等獎中占比高,而中小幼機(jī)構(gòu)絕大多數(shù)被擠壓到二三等獎之中的現(xiàn)象。
我們并不否認(rèn)地方教育行政部門、教研部門、科研機(jī)構(gòu)、高等學(xué)校、教育學(xué)會等為推進(jìn)區(qū)域教學(xué)改革做了積極貢獻(xiàn),但是任何區(qū)域性的教學(xué)改革都必須基于一個一個的學(xué)校教學(xué)實(shí)踐活動,都必須基于“校本”,都必須基于課堂。行政部門與研究部門都是在背后為學(xué)校教學(xué)改革提供支持與服務(wù)的,行政部門提供政策、人財(cái)物支持,研究部門提供智力支持,即便行政部門和研究部門參加成果獎申報,也應(yīng)該是和學(xué)校一起申報,且排名在學(xué)校之后。某些省教學(xué)成果特等獎、一等獎中,地方教育行政部門、教研部門、科研機(jī)構(gòu)、高等學(xué)校、教育學(xué)會等占比過高,是“與民爭利”的行為,是行政化、官本位的體現(xiàn),是對中小幼機(jī)構(gòu)利益的侵害,是需要糾正的不良現(xiàn)象甚至腐敗現(xiàn)象。
當(dāng)然,本文不是一概反對行政、研究部門申報成果獎,有些地方的教研科研部門、高等院校和教育學(xué)會等,在推進(jìn)區(qū)域教學(xué)改革中貢獻(xiàn)甚大,當(dāng)然可以申報并可獲得重要獎項(xiàng)。本文所反對的是一些具有權(quán)勢的部門自身作為不大甚至無所作為,卻與民爭利且在重要獎項(xiàng)中占比過高的不公平行為。
第二,實(shí)踐性不夠,教學(xué)成果獎成了“科研成果獎”。
教學(xué)是一種教育實(shí)踐活動,實(shí)踐性是教學(xué)成果獎的根本特征。一些學(xué)校把教學(xué)成果獎的申報書寫成了“科研成果獎”的申報書,主要講獲批了什么樣高級別的課題,課題成果在高級別報刊上發(fā)表了多少論文,反復(fù)強(qiáng)調(diào)和強(qiáng)化的是“學(xué)術(shù)性”而不是實(shí)踐性。教學(xué)成果最需要說明的是“為什么做”“做了什么”“做得怎么樣”,要聚焦到教學(xué)實(shí)踐上,重點(diǎn)闡明為什么教、教什么、怎么教、怎么評或怎么考,而不是“研究了什么”“研究得怎么樣”。
申報材料實(shí)踐性不夠,原因有三。一是教學(xué)實(shí)踐基礎(chǔ)本來就薄弱,實(shí)踐薄弱就用文字來找補(bǔ),“為賦新詞強(qiáng)說愁”,三分實(shí)踐七分編造,明眼人一眼就能看穿。沒有實(shí)踐基礎(chǔ)的所謂教學(xué)成果根本就談不上是教學(xué)成果,還是不申報為好。二是教學(xué)實(shí)踐扎實(shí)而且有成效,“做”得很好,但是“寫”不出來,講不清楚其中的道理,對于實(shí)踐的描述、分析、解釋不夠,寫得膚淺而表面,沒有把教學(xué)成果的實(shí)踐性講明白。三是教學(xué)實(shí)踐扎實(shí)而且有成效,但是寫申報材料時價值方向錯了,認(rèn)為實(shí)踐總是低下的甚至粗陋的,上不了臺面,于是拼命拔高,用了很多深奧晦澀的學(xué)術(shù)詞匯,甚至自己編造了很多概念,畫了多個非常復(fù)雜的示意圖、模型圖,把簡單問題過度復(fù)雜化了,不僅評審專家不明白,最后把自己也搞糊涂了。
增強(qiáng)申報材料的實(shí)踐性,要點(diǎn)有三。
一是堅(jiān)持以問題為中心,講明白這個教學(xué)成果要“面向現(xiàn)實(shí)解決什么真實(shí)的問題”,而不是要“面向未來構(gòu)建什么理想的框架”。問題不明確不聚焦是很多申報材料的通病。問題要圍繞教學(xué)目標(biāo)、內(nèi)容、方法、評價等要素展開,問題要從負(fù)面來表達(dá),比如學(xué)生發(fā)展片面、學(xué)生創(chuàng)新能力不足、課程內(nèi)容結(jié)構(gòu)不合理、教學(xué)方式陳舊、評價方式錯誤、師資隊(duì)伍教學(xué)能力欠缺等。問題清楚了,整個申報材料就可以順理成章地圍繞分析和解決問題展開,實(shí)踐性就水到渠成了。真正的教學(xué)成果要解決真問題,要真解決問題。
二是堅(jiān)持以實(shí)踐為基礎(chǔ),針對上述問題,梳理出教學(xué)實(shí)踐中做了哪些事情,采取了哪些措施,分別解決了哪些相應(yīng)的問題。很多學(xué)?!白觥钡谋取皩憽钡暮?,如果要進(jìn)一步完善申報材料,就需要進(jìn)一步挖掘?qū)嵺`中的亮點(diǎn)和重點(diǎn)。需要注意的是,實(shí)踐性之實(shí)踐指的是“教學(xué)實(shí)踐”或相關(guān)實(shí)踐(如學(xué)校教育教學(xué)組織與管理、校本培訓(xùn)、校本教研、教育信息化等),而不是學(xué)校辦學(xué)治校的所有實(shí)踐。有的申報材料把學(xué)校周邊環(huán)境綜合治理、后勤工作等獲得的獎勵也寫進(jìn)來,這些內(nèi)容與“教學(xué)成果”并沒有多少關(guān)系,實(shí)屬多余、敗筆之舉。
三是堅(jiān)持以實(shí)用為導(dǎo)向,把有沒有產(chǎn)生實(shí)效作為衡量成果實(shí)踐性的根本標(biāo)準(zhǔn)。教學(xué)成果是指對提高教學(xué)水平和教育質(zhì)量產(chǎn)生明顯效果的教育教學(xué)內(nèi)容、方法、手段等。教學(xué)成果如果沒有產(chǎn)生實(shí)際效果,沒有對學(xué)生的發(fā)展、教學(xué)模式的改變等產(chǎn)生正面影響,就不能稱之為“成果”,因?yàn)闆]有實(shí)際效果。有的校長說,本校教學(xué)實(shí)踐效果顯著,但是學(xué)校就是講不清楚其中的道理。本文認(rèn)為,凡是有效果的做法,背后肯定是有道理的,甚至肯定有深刻的道理,這些道理可能已經(jīng)被相關(guān)研究講清楚了,但是申報團(tuán)隊(duì)沒有看到這些材料。也有可能這些道理誰也沒有講清楚過,需要進(jìn)一步的研究。不論是哪種情況,教學(xué)成果獎的申報都為學(xué)校團(tuán)隊(duì)提出了一個反思、學(xué)習(xí)、研究的客觀要求,為學(xué)校教學(xué)改革的進(jìn)一步深化提供了一個良好契機(jī)。
第三,創(chuàng)新性不夠,難以發(fā)揮引領(lǐng)示范作用。
教學(xué)成果的創(chuàng)新性有兩個基本要求:一是具備新穎性,二是具備有用性,二者缺一不可。有用性指的是具有正面的社會價值,不能危害社會,危害社會的新穎不是創(chuàng)新。從這個角度來看,各地所申報的教學(xué)成果可以分為四類。(1)不新穎,只是新瓶裝舊酒式的包裝,用了很多唬人的概念,甚至貼上學(xué)校特色“XX教育”“XX文化”的標(biāo)簽,除了標(biāo)簽新之外,在內(nèi)容上都是老生常談、陳年老酒,沒有絲毫新意。(2)新穎但無用甚至有害。有些做法非常新穎,其他學(xué)校從未做過,但是這些做法勞民傷財(cái),大大增加了師生和家長的負(fù)擔(dān),效果很差甚至只有負(fù)面結(jié)果。(3)既不新又無用,做法陳舊且沒有益處。某些學(xué)校課堂教學(xué)中的一些陳腐做法,如加班加點(diǎn)、死記硬背、題海戰(zhàn)術(shù)等就是如此。(4)既新穎又有用,與過去本單位的做法相比,尤其是與國內(nèi)同行的做法相比,具有鮮明的新穎性,解決了許多學(xué)校都沒有解決的問題,而且對于學(xué)生發(fā)展、教師發(fā)展、教學(xué)改進(jìn)具有顯著的實(shí)際效果。上述幾類,只有第四類才是真正的創(chuàng)新性教學(xué)成果。
好的教學(xué)成果需要具備校本化、實(shí)踐性、創(chuàng)新性三個特征,一言以蔽之,就是“做得好”,必須基于學(xué)校課堂教學(xué),必須是扎扎實(shí)實(shí)做出來的,必須是新穎且有用的。除此之外,好的教學(xué)成果還要“講得清”和“行得通”。
“講得清”是指把道理講清楚,即講清楚問題是什么,問題背后的原因是什么,以及解決問題的對策是什么,把其中的邏輯聯(lián)系、因果關(guān)系講清楚,把教學(xué)成果的科學(xué)性、規(guī)律性講清楚。所謂規(guī)律性,是指教育教學(xué)要符合社會發(fā)展的規(guī)律、符合人的發(fā)展的規(guī)律,要根據(jù)社會和時代對于人的素質(zhì)的要求,根據(jù)學(xué)生身心發(fā)展特點(diǎn),確定教學(xué)目標(biāo)、內(nèi)容、方法等等。申報材料主要是用來講清楚道理的,不是用來羅列事實(shí)材料的,因此,只知道本校的教學(xué)成果對于學(xué)生發(fā)展是有效的還不夠,還要講清楚為什么有效,既要知其然,也要知其所以然。
“行得通”是指教學(xué)成果具有可推廣性,能夠推廣到其他機(jī)構(gòu)、其他地區(qū),能產(chǎn)生示范和引領(lǐng)作用。而要“行得通”,成果能被其他機(jī)構(gòu)和地區(qū)學(xué)得到、用得上,前提是“做得好”和“講得清”。只有講清楚了“做得好”的道理,才能讓別人容易學(xué)到位,否則,東施效顰,依葫蘆畫瓢,都屬于表面文章,最后必然是畫虎不成反類犬,優(yōu)秀教學(xué)成果就發(fā)揮不了應(yīng)有的示范作用。
做得好、講得清、行得通,是好的教學(xué)成果的根本要求,也是好的教學(xué)成果申報材料要關(guān)注的關(guān)鍵要素。這三點(diǎn)也集中體現(xiàn)了教育部對國家級基礎(chǔ)教育教學(xué)成果獎的要求:參評成果必須符合國家教育方針、政策,體現(xiàn)時代精神和素質(zhì)教育的核心理念,遵循學(xué)生身心發(fā)展和教育教學(xué)規(guī)律;必須圍繞解決基礎(chǔ)教育教學(xué)過程中的實(shí)際問題,創(chuàng)造性地提出科學(xué)的思路、方法和措施,經(jīng)過實(shí)踐檢驗(yàn),對于實(shí)現(xiàn)培養(yǎng)目標(biāo)、提高教學(xué)水平和教育質(zhì)量效果顯著,產(chǎn)生了廣泛而積極的影響,至今仍在教育教學(xué)中發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。
(編輯 崔若峰)