付天一

經(jīng)濟新常態(tài)下，我國企業(yè)遇到了全新的發(fā)展契機，但發(fā)展契機中包含著金融風(fēng)險。金融風(fēng)險具有一定的潛伏性，因此企業(yè)應(yīng)當采取有效措施進行防范與控制，以避免因為金融風(fēng)險影響到企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。

經(jīng)濟新常態(tài)下，我國企業(yè)所面臨的金融環(huán)境變得越發(fā)復(fù)雜，多樣化的金融環(huán)境讓金融市場得到了快速發(fā)展，金融類產(chǎn)品與衍生工具的種類也逐步多元化。金融市場的飽滿狀態(tài)，讓企業(yè)看到金融機遇的同時，也面臨了較大的金融風(fēng)險。企業(yè)想要健康地持續(xù)發(fā)展，就應(yīng)當充分重視金融風(fēng)險防控的重要性，采取有效手段規(guī)避金融風(fēng)險，為企業(yè)發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)，從而有效提升企業(yè)的市場競爭力。

一、經(jīng)濟新常態(tài)下企業(yè)金融風(fēng)險所具備的特征及其形成原因

（一）特征

為了確保企業(yè)對金融風(fēng)險防控的有效性與可行性，企業(yè)應(yīng)當對經(jīng)濟新形態(tài)下金融風(fēng)險所具備的特征有更為深入的了解，進而根據(jù)風(fēng)險特征采取相應(yīng)的應(yīng)對措施。金融風(fēng)險的主要特征有以下四個方面：第一，產(chǎn)生原因特殊。企業(yè)的經(jīng)營與發(fā)展過程中，會受到人為因素、自然因素與經(jīng)濟因素的影響，人為因素與自然因素會影響到企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展，經(jīng)濟因素則會導(dǎo)致企業(yè)金融風(fēng)險，如證券價格變動、匯率變動、利率變動等，不同的是，經(jīng)濟因素給企業(yè)帶來的并不是絕對的消極影響，也有可能是積極影響。第二，貨幣償付。對于企業(yè)來說，金融風(fēng)險屬于投機性風(fēng)險的一種，貨幣償付也存在一定變動，若是企業(yè)在金融風(fēng)險中遇到貨幣償付變動的情況，也存在一定的機遇，可能會獲得意想不到的收益。第三，規(guī)避途徑。一般來說，企業(yè)在進行交易之時，往往會選擇通過套現(xiàn)保值的方法確保交易順利開展，同時還會聯(lián)系保險公司，對可能存在的風(fēng)險投保，在這樣操作的過程中，企業(yè)使用的金融衍生工具若是出現(xiàn)變動，將會導(dǎo)致原本的金融風(fēng)險更為嚴重，甚至是出現(xiàn)多個金融風(fēng)險。企業(yè)合理利用金融衍生工具，能夠規(guī)避金融風(fēng)險的出現(xiàn)，并完成企業(yè)跨市場管理的經(jīng)營目標。第四，降低機制。對于可保性風(fēng)險，企業(yè)能夠按照保險公司的條例進行投保，僅需要花費一些投保資金即可，若是出現(xiàn)風(fēng)險，將會由保險公司進行全額賠付，企業(yè)并不會受到較大的影響。但是，金融風(fēng)險卻不可如同可保風(fēng)險一般進行投保，往往是使用衍生金融工具與建立交易合同等辦法來盡量減少企業(yè)損失，這樣的做法風(fēng)險賠償率不高，但能夠獲得一些額外的收益。在金融風(fēng)險到來之時，企業(yè)可以根據(jù)實際情況采取有效手段進行控制，之后分步驟實施分配，從而減少金融風(fēng)險的蔓延與發(fā)生概率。

（二）原因

在企業(yè)的經(jīng)營與發(fā)展過程中，金融風(fēng)險危機是貫穿全程的，企業(yè)隨時都可能面臨金融風(fēng)險的危機。金融風(fēng)險的形成是由各項因素影響的，從影響原因來看，大致可分為企業(yè)內(nèi)部原因與企業(yè)外部原因兩方面。從企業(yè)內(nèi)部原因方面來分析，首先便要考慮企業(yè)內(nèi)部的風(fēng)險控制體系是否完善，是否起到了一定的防控作用。針對可能出現(xiàn)的金融風(fēng)險，若企業(yè)并未制定出完善的管理防控制度，且財務(wù)方面的管理程序也相對混亂、財務(wù)人員管理水平不足以管理企業(yè)內(nèi)賬，那么各項金融條例的作用將不會發(fā)揮原有的作用，進而影響到企業(yè)內(nèi)部資金的分配與使用情況，甚至出現(xiàn)企業(yè)財務(wù)信息混亂的惡劣情況，嚴重的會給企業(yè)帶來直接的經(jīng)濟損失。除此之外，企業(yè)財務(wù)管理混亂的情況下，財務(wù)信息的真實性就會大打折扣，若是存在虛假信息，將會影響到企業(yè)對于金融風(fēng)險的預(yù)測錯誤，從而無法精準制定防控方案，造成企業(yè)經(jīng)營困難的情況。若財務(wù)人員本身專業(yè)水平較低，將無法發(fā)現(xiàn)企業(yè)財務(wù)數(shù)據(jù)信息中存在的問題與不足之處，對于金融風(fēng)險的預(yù)測也會造成一定的影響。從企業(yè)外部原因來說，最大的影響因素便是金融風(fēng)險本身，由于多種因素的影響出現(xiàn)金融風(fēng)險，例如利率變動、證券浮動、匯率變動等情況都會引發(fā)金融風(fēng)險。目前，我國的金融風(fēng)險預(yù)測工作尚未達到理想狀態(tài)，在進行風(fēng)險預(yù)測時往往存在一些漏洞，預(yù)測的數(shù)據(jù)與實際情況也存在一定的偏差，從而造成企業(yè)在面對金融風(fēng)險時容易做出錯誤的反應(yīng)，導(dǎo)致金融風(fēng)險帶來的影響更為惡劣、不可控。此外，社會經(jīng)濟的發(fā)展與相關(guān)政策的規(guī)定也屬于誘發(fā)金融風(fēng)險的外部因素。全球經(jīng)濟的快速發(fā)展，讓國際上的各類經(jīng)濟因素都存在關(guān)聯(lián)影響，從而大大提升了金融風(fēng)險爆發(fā)的概率，若是政府無法進行合理的宏觀調(diào)控，那么很多企業(yè)將會受到金融風(fēng)險的波及，輕則造成經(jīng)濟損失，重則破產(chǎn)清算。

二、經(jīng)濟新常態(tài)下企業(yè)金融風(fēng)險的控制措施

（一）提升企業(yè)對于金融風(fēng)險的防控意識

對于企業(yè)來說，企業(yè)想要進一步提升自身的金融風(fēng)險防控意識，應(yīng)當深入了解風(fēng)險防控本身所代表的意義。想要加強企業(yè)對于金融風(fēng)險防控的意識，便需采用合理手段。首先，企業(yè)應(yīng)當對自身的經(jīng)營情況有深入的了解，利用信息技術(shù)來培訓(xùn)相關(guān)人員的專業(yè)水平，加強其對金融風(fēng)險的防控意識。在培訓(xùn)的過程中，工作人員應(yīng)當充分了解金融市場當下的發(fā)展情況與實際情況，根據(jù)市場情況來分析企業(yè)可能面臨的金融風(fēng)險，做好對于金融風(fēng)險的預(yù)測與防控。其次，企業(yè)培養(yǎng)工作人員金融風(fēng)險防控意識的過程中，可以適當采取合作方式來進一步激發(fā)相關(guān)人員的風(fēng)險防控意識。例如，企業(yè)可以選擇與專業(yè)機構(gòu)進行合作，若出現(xiàn)金融風(fēng)險，企業(yè)可以通過金融渠道來找尋更具有專業(yè)水準的合作伙伴來開展金融風(fēng)險防控工作，如專業(yè)的金融機構(gòu)。最后，企業(yè)應(yīng)當充分重視金融風(fēng)險會帶來的影響與危害?，F(xiàn)階段，我國大多數(shù)企業(yè)對于金融風(fēng)險隱患都進行了全面的排查，在排查中精準定位了金融風(fēng)險的源頭，從而大大降低了金融風(fēng)險的爆發(fā)率。

（二）合理利用金融衍生品

新經(jīng)濟常態(tài)下，金融衍生品品類繁多，因此，企業(yè)想要有效避免金融風(fēng)險，可以將金融衍生品的運用作為選擇之一。選擇適合公司經(jīng)營發(fā)展的金融衍生品加以運用，可以有效防控金融風(fēng)險。首先，企業(yè)應(yīng)當對市場進行調(diào)研，充分了解到當下市場中的供需情況，并以市場情況為參考，結(jié)合企業(yè)自身發(fā)展選擇出更合適的金融衍生品，避免出現(xiàn)因為金融衍生品選擇錯誤或使用不當造成企業(yè)經(jīng)濟損失，同時幫助企業(yè)更好地開展企業(yè)金融風(fēng)險防控工作。值得注意的是，金融衍生工具不僅需要進行合理的應(yīng)用，其數(shù)量、結(jié)構(gòu)與期限也應(yīng)當與企業(yè)的經(jīng)營周期、市場發(fā)展情況與財務(wù)管理架構(gòu)有所關(guān)聯(lián)，只有兩者相匹配的情況下，金融衍生品才能夠發(fā)揮出其原本的效用，加強企業(yè)對金融風(fēng)險的嚴格把控。

（三）建立并完善風(fēng)險預(yù)警機制

在企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展過程中，為了避免金融風(fēng)險為企業(yè)帶來嚴重傷害，企業(yè)應(yīng)當建立一個風(fēng)險預(yù)警機制。企業(yè)的風(fēng)險預(yù)警機制，應(yīng)當與企業(yè)的金融經(jīng)濟行為有所關(guān)聯(lián)，從而為企業(yè)金融風(fēng)險防控提供良性幫助。從目前的情況來看，一些企業(yè)并不重視企業(yè)金融風(fēng)險，也未能建立相應(yīng)的企業(yè)風(fēng)險預(yù)警機制。因此，在面對金融風(fēng)險時，企業(yè)將會承受較大的壓力并造成嚴重的經(jīng)濟損失。由此可見，企業(yè)為了順利發(fā)展與經(jīng)營，保證經(jīng)濟行為的正確無誤，是應(yīng)當建立并完善風(fēng)險預(yù)警機制。例如，在企業(yè)進行投資之時，風(fēng)險預(yù)警機制能夠?qū)κ找?、成本進行預(yù)算，全面預(yù)測在整個投資過程中潛在的金融風(fēng)險，以及在投資完成后可能會出現(xiàn)的金融風(fēng)險，這樣企業(yè)便可以從容規(guī)避金融風(fēng)險，從而有效減少金融風(fēng)險的出現(xiàn)，并對可能出現(xiàn)的金融風(fēng)險做出充分的應(yīng)對準備。即使出現(xiàn)金融風(fēng)險，企業(yè)也能夠從容應(yīng)對，有效把控金融風(fēng)險避免更為嚴重的經(jīng)濟損失。若是企業(yè)已經(jīng)建立了相應(yīng)的風(fēng)險預(yù)警機制，那也不是絕對安全的，金融市場在不停地變化，企業(yè)的風(fēng)險預(yù)警機制也應(yīng)當根據(jù)市場變化來進行一定的調(diào)整，以便于靈活應(yīng)對各種潛伏的金融風(fēng)險。進一步完善企業(yè)的風(fēng)險預(yù)警機制，可以推動企業(yè)更深入地了解當下的金融市場，并對金融市場的信息有全面掌控，同時通過金融市場的信息來獲取到與企業(yè)相關(guān)的金融數(shù)據(jù)，幫助企業(yè)進行各項金融活動的安排，對金融活動中各項環(huán)節(jié)中的責(zé)任進行分配，將責(zé)任落實到每一個參與的工作人員。這樣的操作不僅推動了企業(yè)內(nèi)部各部門之間的信息交流，還能夠有效分散風(fēng)險，減少金融風(fēng)險對企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的影響力，從而保障企業(yè)健康、可持續(xù)發(fā)展。

（四）尋找專業(yè)機構(gòu)開展合作

當下，一些企業(yè)在對金融風(fēng)險的防控工作中，會選擇利用金融風(fēng)險控制工具來推動工作的開展。相對來說，金融風(fēng)險防控工具的使用需要一定的專業(yè)性，需要專業(yè)人士來操作才能夠更為全面地進行防控。因此，很多企業(yè)會選擇讓企業(yè)內(nèi)部員工接受來自專業(yè)人士的培訓(xùn)，以期提升企業(yè)對于金融風(fēng)險的防控能力。相對而言，專業(yè)機構(gòu)對于金融風(fēng)險的防控政策并不是一成不變的，他們會依據(jù)市場形式的變化與相關(guān)金融政策的變化來改變，因此對于金融風(fēng)險的防控更為全面、細化。如果企業(yè)選擇與專業(yè)結(jié)構(gòu)進行合作，專業(yè)機構(gòu)便能夠?qū)?jīng)濟新常態(tài)下潛在的金融風(fēng)險進行分析，并結(jié)合企業(yè)的發(fā)展方向與經(jīng)營特色，幫助企業(yè)做好金融風(fēng)險防控工作。此外，由于很多中小型企業(yè)并不在專業(yè)機構(gòu)的服務(wù)名單之內(nèi)，專業(yè)機構(gòu)并不會過多了解中小型企業(yè)的具體信息，也不會對中小型企業(yè)提供幫助與金融服務(wù)?；诖耍行⌒推髽I(yè)若想要與專業(yè)機構(gòu)開展相應(yīng)合作，就應(yīng)當先與專業(yè)機構(gòu)進行一定的聯(lián)系，在接洽的過程中讓專業(yè)機構(gòu)對企業(yè)的發(fā)展前景與經(jīng)營狀態(tài)進行深入了解，讓專業(yè)機構(gòu)看到企業(yè)的競爭力與發(fā)展?jié)摿Γ员阌讷@得專業(yè)機構(gòu)所提供的金融服務(wù)，從而減少并規(guī)避金融風(fēng)險的形成。

（五）加強金融風(fēng)險防控人才的培養(yǎng)力度

企業(yè)要想加強對于金融風(fēng)險防控人員的培養(yǎng)，可以從兩個渠道來進行。首先，企業(yè)應(yīng)當加強人才引進的力度，積極采用多種人才招聘的渠道。根據(jù)實際情況制定出針對性的人才招攬計劃，招聘到具有更好專業(yè)水平的高素養(yǎng)金融風(fēng)險防控人才。其次，開展定期培訓(xùn)，加大培訓(xùn)力度。邀請行業(yè)內(nèi)知名人士對公司職員進行培訓(xùn)，進一步提升其專業(yè)素養(yǎng)，培養(yǎng)出高素養(yǎng)、復(fù)合型金融風(fēng)險防控人才。對此，企業(yè)可以從幾下幾方面入手：

1.企業(yè)在招收相關(guān)從業(yè)人員時，可以適當?shù)靥岣邖徫灰?。例如招收具有較高學(xué)歷的金融從業(yè)人員，對于學(xué)歷較高的金融從業(yè)人員來說，他們在學(xué)校中會獲取到更多的專業(yè)知識，具備較高的文化素養(yǎng)，對于金融行業(yè)的變化與發(fā)展也具有更為敏銳的直覺，因此可以更好地為企業(yè)金融服務(wù)。

2.對于企業(yè)內(nèi)已經(jīng)從事相關(guān)工作的金融從業(yè)人員來說，企業(yè)應(yīng)當緊跟當下金融行業(yè)的“風(fēng)潮”，讓從業(yè)人員能夠及時、迅速地接收到全新的金融知識，積極安排從業(yè)人員參加各類金融講座、培訓(xùn)，與業(yè)內(nèi)人士進行交流。從而獲取到更為及時的金融消息，進一步為企業(yè)面對金融風(fēng)險來做好把關(guān)工作。

3.對于準備從事金融行業(yè)的相關(guān)人員來說，企業(yè)應(yīng)當安排其進行風(fēng)險規(guī)避方面的學(xué)習(xí)，促使從業(yè)人員對于可能出現(xiàn)的金融危機有一定的預(yù)判與預(yù)測，在金融危機來臨之時可以從容地應(yīng)對，最大限度地減少金融危機對于企業(yè)的沖擊，從而減少企業(yè)在金融危機風(fēng)險中遭受經(jīng)濟損失。

4.人性的第一基本需求是物質(zhì)。因此，在培養(yǎng)人才時，企業(yè)想要避免人才流失的現(xiàn)象，首先要滿足金融人才對于物質(zhì)方面的基本需求，為他們提供更為良好的工作氛圍與發(fā)展機會，實現(xiàn)企業(yè)與人才共贏的局面。

結(jié) 語

當下我國的經(jīng)濟發(fā)展已經(jīng)進入了新常態(tài)，企業(yè)的發(fā)展不僅面臨了金融風(fēng)險，同時也面對更好的金融機遇，企業(yè)應(yīng)當充分了解金融風(fēng)險的特點，規(guī)避損失、幫助企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。在企業(yè)的發(fā)展過程中，金融風(fēng)險的出現(xiàn)必定會令企業(yè)遭受一定的經(jīng)濟損失，進而影響到企業(yè)的后期發(fā)展。因此，企業(yè)應(yīng)當充分重視金融風(fēng)險防控的作用與意義，采取有效手段來進行金融風(fēng)險防控，全面提升企業(yè)的核心競爭力，從而確保企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。