謝威士 汪鳳炎
(1 合肥師范學(xué)院教師教育學(xué)院,合肥,230601;2 南京師范大學(xué)心理學(xué)院,南京 210097)
中國(guó)人崇尚謙虛由來(lái)已久, 最早可追溯到上古時(shí)期,堯認(rèn)為德的核心包括“允恭克讓”(《尚書(shū)·虞夏書(shū)·堯典》),即誠(chéng)信、恭勤、善能、謙虛。 《易經(jīng)·系辭下》:“履,德之基也;謙,德之柄也。 ”可見(jiàn),在中國(guó)傳統(tǒng)倫理道德中, 人們非常注重個(gè)體謙虛道德品質(zhì)的培養(yǎng)。 時(shí)至今日, 中國(guó)人仍把謙虛視為一種傳統(tǒng)美德。對(duì)中國(guó)人而言,謙虛不僅是個(gè)體對(duì)現(xiàn)實(shí)生活的感悟,也是個(gè)體理想人格的道德訴求(苗元江,梁小玲,2012)。 謙虛是從道德特征轉(zhuǎn)化而來(lái)的一種人格特質(zhì),是人格結(jié)構(gòu)的重要組成部分,并表現(xiàn)在個(gè)體的日常行為生活中(燕國(guó)材,2010)。中國(guó)人習(xí)慣于適度地展示自己的才華, 從而贏得他人認(rèn)可 (楊中芳,1996)。隨著學(xué)界對(duì)積極心理學(xué)和性格美德研究的深入, 謙虛越來(lái)越多地引起國(guó)內(nèi)外心理學(xué)家的關(guān)注(Zheng et al., 2017)。
中西方對(duì)謙虛內(nèi)涵的界定存在不同理解。 西方學(xué)者普遍認(rèn)為謙虛是個(gè)體對(duì)新經(jīng)驗(yàn)或相反觀點(diǎn)的自我評(píng)價(jià),也是個(gè)體正視自身優(yōu)缺點(diǎn)、不自我中心和重視他人價(jià)值的自我評(píng)價(jià)。謙虛具有開(kāi)放性,它強(qiáng)調(diào)的是個(gè)體應(yīng)該用正確客觀的態(tài)度對(duì)待自己的優(yōu)點(diǎn)和成就, 并讓他人知道自己的優(yōu)點(diǎn)和成就(Flanagan,1996; Tangney, 2000; Garcia, 2006; Davis et al., 2011)。 而國(guó)內(nèi)學(xué)者認(rèn)為謙虛就是卑己尊人,個(gè)體采取一種低調(diào)或自我貶低的自我表現(xiàn)形式, 主動(dòng)降低自己的成就,主動(dòng)隱藏或回避自己的優(yōu)勢(shì)(汪鳳炎,2019)。個(gè)體之所以強(qiáng)調(diào)貶低、隱藏或回避自己的優(yōu)點(diǎn)和成就, 其目的是把這些優(yōu)點(diǎn)和成就留給他人來(lái)評(píng)價(jià) (胡金生, 黃希庭,2009;Xiong,Wang,Cai,2018)。 中西方對(duì)謙虛內(nèi)涵的理解存在差異,這可能是由不同文化環(huán)境、不同人格特質(zhì)等因素造成的。
從人格特質(zhì)論的視角去理解個(gè)體的謙虛內(nèi)涵,將有助于把握謙虛的心理結(jié)構(gòu)。 人格特質(zhì)是個(gè)體以相對(duì)一貫的方式對(duì)刺激做出反應(yīng)的一種行為傾向,具有一定的持久性和穩(wěn)定性。 人們可以根據(jù)個(gè)體在某一人格特質(zhì)上的差異來(lái)區(qū)別個(gè)體。 謙虛是人格結(jié)構(gòu)的重要組成部分之一 (燕國(guó)材,2010;Zheng,Wu,Jin,Wu,2017), 真正謙虛的個(gè)體應(yīng)該具有誠(chéng)實(shí)性、穩(wěn)定性、進(jìn)取性等特點(diǎn)(燕國(guó)材,2010)。 這其實(shí)是在強(qiáng)調(diào),謙虛是個(gè)體一種相對(duì)穩(wěn)定的人格特質(zhì)。中國(guó)人大七人格結(jié)構(gòu)理論(崔紅,王登峰,2003)將謙虛視為嚴(yán)謹(jǐn)自律的表現(xiàn)之一。 Lee 和 Ashton(2004)在人格HEXACO 模型中,將“誠(chéng)實(shí)-謙虛”視作六大人格要素之一??梢钥闯觯瑖?guó)內(nèi)外學(xué)者均認(rèn)為謙虛是一種穩(wěn)定的人格特質(zhì)。在日常生活中,擁有謙虛特質(zhì)的個(gè)體和缺乏謙虛特質(zhì)的個(gè)體在知、情、行等多方面存在很大的區(qū)別。 謙虛品質(zhì)也可以作為區(qū)分“君子”和“小人”人格的標(biāo)準(zhǔn)之一(汪鳳炎,鄭紅,2008)。大量的研究發(fā)現(xiàn),謙虛作為一種積極人格特質(zhì),在一定程度上影響著個(gè)體的生活態(tài)度、 社會(huì)適應(yīng)和心理健康。 其一,謙虛與個(gè)體積極的生活態(tài)度有關(guān)。謙虛有助于維護(hù)和諧的人際關(guān)系(Campbell et al., 2002)、贏得積極的社會(huì)評(píng)價(jià)(Bond et al., 1982)和良好的團(tuán)隊(duì)表現(xiàn)(Markus & Kitayama,1991)。其二,謙虛有利于個(gè)體社會(huì)適應(yīng)能力的發(fā)展。有研究發(fā)現(xiàn),具有謙虛特質(zhì)的個(gè)體較少出現(xiàn)對(duì)他人的憤怒、 敵意和攻擊性等不良情緒, 能夠表現(xiàn)出更好的社會(huì)適應(yīng)能力(Bonanno et al., 2005; Sedikides et al., 2007)。 其三,謙虛對(duì)個(gè)體心理健康發(fā)展具有積極作用。 謙虛可以提高個(gè)體的心理幸福感 (Park et al., 2004; Zheng &Wu, 2020;胡金生, 2009)、增進(jìn)生活滿(mǎn)意度(吳佳輝, 2006),也可以降低個(gè)體的抑郁傾向(Kuroda et al., 2004)。 這些研究表明,謙虛是一種有價(jià)值的人格特質(zhì),在個(gè)體生活態(tài)度、社會(huì)適應(yīng)以及心理健康等關(guān)鍵領(lǐng)域具有顯著的實(shí)用功能。綜上,國(guó)內(nèi)外學(xué)者從不同視角對(duì)謙虛進(jìn)行深入細(xì)致的研究, 并取得了豐碩的成果, 但較少將謙虛作為一種個(gè)體的心理特質(zhì)進(jìn)行系統(tǒng)探究, 中國(guó)人謙虛型人格特質(zhì)的心理結(jié)構(gòu)尚不清楚。故此,為了更加全面深入地研究中國(guó)人謙虛人格特質(zhì), 本研究嘗試將謙虛作為一種個(gè)體差異變量納入到人格心理學(xué)中進(jìn)行探究, 并探索中國(guó)人謙虛型人格特質(zhì)的心理結(jié)構(gòu)。
國(guó)內(nèi)外研究者根據(jù)相關(guān)理論編制了一些謙虛有關(guān)的測(cè)量工具。 其中,國(guó)外較有代表性的有:謙遜反應(yīng) 量 表 (MRS) (Cialdini et al., 1998; Kurman,2002)、謙虛量表(HS)(Elliott,2010)和關(guān)系謙虛量表(RMS)(Davis et al, 2016)。 這些量表在西方群體得到了較好的應(yīng)用,并具有較高的信效度。但由于中西方文化的差異, 這些測(cè)量工具可能對(duì)中國(guó)人缺乏信效度。 正如前文所說(shuō),中國(guó)人更多地強(qiáng)調(diào)貶低、隱藏或回避自己的優(yōu)點(diǎn)和成就, 這些優(yōu)點(diǎn)和成就是留給他人來(lái)評(píng)價(jià)的。而西方人強(qiáng)調(diào)的是,個(gè)體應(yīng)該以正確、 客觀的態(tài)度去評(píng)價(jià)自己的優(yōu)點(diǎn)和成就。 近年來(lái), 國(guó)內(nèi)研究者也編制了一些符合中國(guó)文化背景的謙虛量表, 如從動(dòng)機(jī)角度編制了大學(xué)生自謙認(rèn)同度評(píng)定量表(USIS)(胡金生,黃希庭,2009)和大學(xué)生自謙動(dòng)機(jī)量表(USMS)(胡金生,黃希庭,2009)。胡金生和黃希庭的研究具有開(kāi)創(chuàng)意義, 但他們歸納出的謙虛認(rèn)同或謙虛動(dòng)機(jī)較為狹隘, 僅測(cè)量謙虛認(rèn)同或動(dòng)機(jī)中的某一個(gè)方面。 Xiong,Wang 和 Cai(2018)依據(jù)謙虛的二維模型(價(jià)值性和工具性)(汪鳳炎,2019),編制出中國(guó)人謙虛量表(CMS),主要考察謙虛的價(jià)值性和工具性?xún)蓚€(gè)維度。 中國(guó)人謙虛量表是基于理論驅(qū)動(dòng)與數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)相結(jié)合的方法編制出來(lái)的, 但它的局限性在于只能測(cè)量中國(guó)人的謙虛觀, 而不能測(cè)量中國(guó)人的謙虛水平。
心理學(xué)的實(shí)證研究必須以測(cè)量工具的開(kāi)發(fā)為先導(dǎo)。有關(guān)謙虛的實(shí)證研究在國(guó)內(nèi)雖取得一定進(jìn)展,但全面深入地考察中國(guó)人謙虛型人格特質(zhì)的實(shí)證研究較少。究其原因可能是謙虛的測(cè)量工具比較匱乏。鑒于此, 本研究在借鑒國(guó)內(nèi)外已有理論和實(shí)證研究成果的基礎(chǔ)上, 利用開(kāi)放式問(wèn)卷調(diào)查和深度訪談方法探討中國(guó)人謙虛型人格特質(zhì)的心理結(jié)構(gòu), 并進(jìn)一步編制出符合我國(guó)文化背景的、 信效度較好的謙虛型人格特質(zhì)測(cè)量工具。
2.1.1 研究對(duì)象
采用方便取樣的方法從安徽省某高校選取215名大學(xué)生作為研究對(duì)象,發(fā)放開(kāi)放式問(wèn)卷,獲得有效問(wèn)卷 212 份。 其中,男生 91 人,女生 121 人;大一 61人,大二 50 人,大三 53 人,大四 48 人;年齡范圍為17~24 歲。
2.1.2 調(diào)查程序
由研究者統(tǒng)一發(fā)放開(kāi)放式問(wèn)卷, 被試按照問(wèn)卷指導(dǎo)語(yǔ)進(jìn)行作答。 所涉及內(nèi)容包括:(1)被試對(duì)謙虛的理解(至少5 條)。(2)謙虛品質(zhì)的外在行為表現(xiàn)和內(nèi)在心理特征(至少5 條)。本次調(diào)查不限時(shí),回答越多越好。被試完成答題后,現(xiàn)場(chǎng)回收所有問(wèn)卷。 隨后對(duì)開(kāi)放式問(wèn)卷調(diào)查結(jié)果進(jìn)行討論、整理、分類(lèi)。
從上述參與開(kāi)放問(wèn)卷調(diào)查的被試中選取18 名大學(xué)生(男8 人、女10 人),為了確保訪談圍繞主題進(jìn)行,按照事先編制的提綱進(jìn)行訪談。訪談以謙虛的內(nèi)涵、類(lèi)型、動(dòng)機(jī)、表現(xiàn)、功能、評(píng)價(jià)為線(xiàn)索,側(cè)重考查他們對(duì)謙虛的認(rèn)識(shí)、情感、動(dòng)機(jī)、行為表現(xiàn)和可能的心理發(fā)展歷程。 訪談時(shí)間45 分鐘左右,以獲得信息達(dá)到飽和為標(biāo)準(zhǔn)。
對(duì)開(kāi)放式問(wèn)卷結(jié)果進(jìn)行頻數(shù)分析, 對(duì)極富個(gè)人特色的回答進(jìn)行刪除、抽象或歸納,確保項(xiàng)目具有普遍性、適切性。具體做法為:首先,對(duì)僅有一位被試回答的答案予以刪除;其次,依據(jù)概率論原理,邀請(qǐng)2位心理學(xué)教授、1 位心理學(xué)博士和1 位心理學(xué)碩士對(duì)所有被試回答答案小于5%予以刪除、 抽象或歸納;再次,刪除不符合謙虛人格特質(zhì)的答案,在保證回答內(nèi)涵不變的情況下, 把具體的描述抽象化并按照內(nèi)容分析進(jìn)行歸納, 共獲得與謙虛型人格特質(zhì)有關(guān)的具體詞匯或句子1619 條;然后按照同義的詞句合并、近義的詞句不進(jìn)行合并的原則,對(duì)上述獲得條目進(jìn)行整理, 并參考已有謙虛量表的條目對(duì)條目進(jìn)行潤(rùn)色;最后對(duì)合并后的條目進(jìn)行分類(lèi),最終發(fā)現(xiàn)中國(guó)人謙虛型人格特質(zhì)的內(nèi)涵和特點(diǎn)包括六個(gè)方面,見(jiàn)表1。
表1 謙虛型人格特質(zhì)六維度及代表性題目
基于上述結(jié)果, 本研究初步建構(gòu)出中國(guó)人謙虛型人格特質(zhì)模型,包括親和性、工具性、低調(diào)性、進(jìn)取性、道德性、真誠(chéng)性六個(gè)維度(如圖1)。
圖1 中國(guó)人謙虛型人格特質(zhì)的六維構(gòu)想
對(duì)開(kāi)放性問(wèn)卷和深度訪談中所發(fā)現(xiàn)的項(xiàng)目和經(jīng)典詞句根據(jù)其內(nèi)涵進(jìn)行整理、合并和修訂,以能夠較好地反映人格特質(zhì),較好地反映初步的理論構(gòu)想,表達(dá)無(wú)歧義、 簡(jiǎn)潔、 易懂為標(biāo)準(zhǔn)。 然后參考已有量表(USIS,USMS,MRS 和 CMS)的項(xiàng)目,歸納提煉加工形成了44 個(gè)項(xiàng)目的謙虛型人格特質(zhì)量表(預(yù)測(cè)版)。采用Likert 5 點(diǎn)計(jì)分,從1(非常不同意)到5(非常同意)進(jìn)行評(píng)定。 所有項(xiàng)目均為正向計(jì)分,要求被試根據(jù)自身真實(shí)情況或想法作答。
運(yùn)用謙虛型人格特質(zhì)量表(預(yù)測(cè)版),采用整群取樣方法選取安徽省兩所高校大學(xué)生進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)施測(cè),剔除漏填過(guò)多、胡亂作答等,最后得到有效問(wèn)卷222 份。 其中,男生 112 人,女生 105 人,性別信息缺失者 5 人;大一 61 人,大二 57 人,大三 54 人,大四50 人;年齡范圍為 18~24 歲。
首先對(duì)獲得數(shù)據(jù)進(jìn)行項(xiàng)目分析。 將量表總分由低到高排列,分別取兩端各27%的數(shù)據(jù)作為低分組和高分組, 對(duì)高低分組在各項(xiàng)目上的得分差異進(jìn)行檢驗(yàn)。 結(jié)果發(fā)現(xiàn),有 1 個(gè)項(xiàng)目的決斷值(CR 值)差異不顯著(p>0.05),其他項(xiàng)目的決斷值(CR 值)均達(dá)到顯著水平(ps<0.05)。 其次,選取各項(xiàng)目得分與量表總分進(jìn)行區(qū)分度檢驗(yàn),結(jié)果顯示,按照測(cè)量學(xué)家埃貝爾(I.Ebel)提出的區(qū)分度指數(shù)優(yōu)劣評(píng)鑒標(biāo)準(zhǔn),5 個(gè)項(xiàng)目區(qū)分度指數(shù)小于0.20,應(yīng)予以刪除,至此初測(cè)量表共剩余38 個(gè)項(xiàng)目。
對(duì)剩余38 個(gè)項(xiàng)目的數(shù)據(jù)進(jìn)行探索性因素分析。首先進(jìn)行KMO 和Bartlett 球形檢驗(yàn), 結(jié)果發(fā)現(xiàn),KMO=0.91, χ2=4226.94,df=231,p<0.001, 表明該量表適合做探索性因素分析。其次,運(yùn)用主成分分析法和正交極大值方程旋轉(zhuǎn)法進(jìn)行因素分析, 根據(jù)特征值和碎石圖抽取共同因素, 然后按照下列標(biāo)準(zhǔn)刪除不適合的項(xiàng)目:(1)因素負(fù)荷值小于 0.40;(2)共同度小于 0.30;(3)在 2 個(gè)及以上因素的負(fù)荷值高于0.30;(4)因素項(xiàng)目數(shù)小于等于2。 最終再次刪除16 個(gè)項(xiàng)目。 對(duì)剩余的22 個(gè)項(xiàng)目再次進(jìn)行探索性因素分析,碎石陡階檢驗(yàn)發(fā)現(xiàn), 特征值從第7 個(gè)拐點(diǎn)開(kāi)始趨于平緩。說(shuō)明量表存在六因素結(jié)構(gòu),六個(gè)因素分別對(duì)總變異的解釋率在8.31%~11.56%之間,共解釋總變異的58.93%。 22 個(gè)項(xiàng)目在各自因素上都有較高的負(fù)荷值,最高負(fù)荷為 0.84,最低負(fù)荷為 0.57,項(xiàng)目的共同度介于 0.41~0.76 之間, 六個(gè)因素的特征值在1.83~2.54 之間,見(jiàn)表 2。
表2 謙虛型人格特質(zhì)量表的探索性因素負(fù)荷矩陣(n=222)
根據(jù)因素分析結(jié)果, 參照謙虛型人格特質(zhì)結(jié)構(gòu)六因素假設(shè)和項(xiàng)目的內(nèi)涵,將抽取的因素進(jìn)行命名。因素 1:親和性(5 個(gè)項(xiàng)目);因素 2:工具性(4 個(gè)項(xiàng)目);因素 3:低調(diào)性(4 個(gè)項(xiàng)目);因素 4:進(jìn)取性(3 個(gè)項(xiàng)目);因素 5:道德性(3 個(gè)項(xiàng)目);因素 6:真誠(chéng)性(3個(gè)項(xiàng)目)。
本次調(diào)查被試共1024 人,包括在校大學(xué)生和已參加工作人員。 采用整群取樣方法選取安徽、河南、浙江省的3 所高校大學(xué)生進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)施測(cè), 剔除漏填過(guò)多、胡亂作答等問(wèn)卷,最后得到有效問(wèn)卷701 份。其中,男生377 人,女生287 人,性別信息缺失者37人;大一 198 人,大二 178 人,大三 183 人,大四 142人;年齡范圍為18~24 歲。 另外,通過(guò)問(wèn)卷星對(duì)已參加工作人員發(fā)放問(wèn)卷,收到有效問(wèn)卷323 份。 其中,男 143 人,女 180 人;年齡范圍為 22~56 歲。
4.2.1 謙虛型人格特質(zhì)量表(正式版)
采用上述編制的謙虛型人格特質(zhì)量表 (正式版),共包含22 個(gè)項(xiàng)目,采用Likert 5 點(diǎn)計(jì)分,從1(非常不同意)~5(非常同意)進(jìn)行評(píng)定,評(píng)分越高說(shuō)明謙虛型人格特質(zhì)越明顯。
4.2.2 效標(biāo)工具
采用大學(xué)生自謙認(rèn)同度評(píng)定量表 (USIS)(胡金生,黃希庭,2009)作為效標(biāo)工具。 量表由15 個(gè)項(xiàng)目組成,包括防御性、自我完善和提升形象三個(gè)維度。采用Likert 5 點(diǎn)計(jì)分,要求被試從1(完全不同意)~5(完全同意)中進(jìn)行評(píng)定。本次施測(cè)量表的克倫巴赫α 系數(shù)為 0.81。
對(duì)謙虛型人格特質(zhì)量表(正式版)測(cè)試數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,結(jié)果顯示,整個(gè)量表內(nèi)部一致性系數(shù)為0.87,親和性、工具性、低調(diào)性、進(jìn)取性、道德性和真誠(chéng)性的內(nèi)部一致性系數(shù)分別為 0.74,0.76,0.69,0.75,0.73,0.62。相隔4 周后,從參與正式施測(cè)的被試(n=1024)中選取120 名大學(xué)生(男 75 人、女 45 人)進(jìn)行重測(cè)。 總量表的重測(cè)信度為0.88, 六個(gè)因素的重測(cè)信度分別為0.74,0.77,0.69,0.70,0.72,0.61。
4.4.1 結(jié)構(gòu)效度
運(yùn)用AMOS 7.0 軟件進(jìn)行結(jié)構(gòu)效度分析。 結(jié)果顯示, 謙虛型人格特質(zhì)六因素結(jié)構(gòu)模型擬合指數(shù)均符合心理測(cè)量學(xué)指標(biāo)(見(jiàn)圖2),說(shuō)明該量表有較好的結(jié)構(gòu)效度。
圖2 謙虛型人格特質(zhì)六因素結(jié)構(gòu)方程模型圖
本研究進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)模型比較以驗(yàn)證量表的六因素模型為最優(yōu)模型。 首先,將謙虛人格特質(zhì)視作單一因素結(jié)構(gòu), 即模型一。 其次, 根據(jù)胡金生和黃希庭(2009)對(duì)謙虛的分類(lèi),謙虛可分為實(shí)性謙虛和虛性謙虛兩種, 實(shí)性謙虛反映了一個(gè)人的道德修養(yǎng) (道德性), 是自己永遠(yuǎn)覺(jué)得有待進(jìn)一步改進(jìn)的學(xué)習(xí)態(tài)度(進(jìn)取性),反映的是個(gè)體的自我完善。 其規(guī)范原則是真誠(chéng)性(不是只合乎外在“禮”的貌似恭, 而是要有真情實(shí)感)和適度性(自我節(jié)制的心態(tài),拿捏分寸、求取恰如其分的最佳狀態(tài),反映的是親和性),即和諧性原則。而虛性謙虛是一種自我表現(xiàn)策略, 是為了達(dá)到某種目的而采取的策略性行為,即工具性,其主要表現(xiàn)為低調(diào)性。 另外,謙虛可以避免自己過(guò)分突出而導(dǎo)致人際沖突, 個(gè)體應(yīng)該表現(xiàn)出真誠(chéng)性,具有人際和諧的價(jià)值,即和諧性。 因此,可以建立五種模型,即二因素模型:實(shí)性謙虛(親和性+真誠(chéng)性+進(jìn)取性+道德性)、虛性謙虛(工具性+低調(diào)性);三因素模型:和諧性(親和性+真誠(chéng)性)、自我完善(進(jìn)取性+道德性)、虛性謙虛(工具性+低調(diào)性);四因素模型:和諧性(親和性+真誠(chéng)性)、工具性、低調(diào)性、自我完善(進(jìn)取性+道德性);五因素模型:和諧性(親和性+真誠(chéng)性)、工具性、低調(diào)性、進(jìn)取性、道德性。 原模型為六因素模型:親和性、工具性、低調(diào)性、進(jìn)取性、道德性、真誠(chéng)性。 由表3 結(jié)果可知, 六因素模型的擬合指數(shù)均優(yōu)于另外五種競(jìng)爭(zhēng)模型,說(shuō)明六因素模型是較為理想的模型。 據(jù)此可以初步認(rèn)為謙虛型人格特質(zhì)包含六個(gè)因素。
表3 謙虛型人格特質(zhì)量表結(jié)構(gòu)與競(jìng)爭(zhēng)模型的擬合指數(shù)比較表(n=1024)
4.4.2 內(nèi)部一致性檢驗(yàn)
采用內(nèi)部一致性效度對(duì)量表的效度再次檢驗(yàn),對(duì)量表的各因素得分與總分進(jìn)行相關(guān)分析, 結(jié)果見(jiàn)表 4。 各因素得分與總分相關(guān)系數(shù)在 0.59~0.72 之間,各因素得分的相關(guān)系數(shù)在 0.20~0.41 之間,說(shuō)明因素間既相互聯(lián)系又彼此獨(dú)立。
4.4.3 效標(biāo)關(guān)聯(lián)效度
采用胡金生和黃希庭(2009)編制的大學(xué)生自謙認(rèn)同度評(píng)定量表(USIS)作為效標(biāo),謙虛型人格特質(zhì)與自謙認(rèn)同度呈顯著正相關(guān)(r=0.39,p<0.01),與自謙認(rèn)同度的三個(gè)因素(防御性、自我完善、提升形象)均 達(dá) 到 顯 著 正 相 關(guān) (r =0.36,r =0.38,r =0.38;ps <0.01)。 謙虛型人格特質(zhì)六個(gè)因素與自謙認(rèn)同度三個(gè)因素相關(guān)也均達(dá)到顯著水平,相關(guān)系數(shù)在0.25~0.60之間,ps<0.01,見(jiàn)表 4,說(shuō)明量表的效標(biāo)效度良好。
表4 謙虛型人格特質(zhì)量表各因素、總量表、效標(biāo)之間的相關(guān)矩陣(n=1024)
心理學(xué)領(lǐng)域探討人格結(jié)構(gòu)的方法有三種取向:其一,理論取向,即從理論出發(fā)建構(gòu)某種人格特質(zhì)。其二,數(shù)據(jù)取向。首先采用開(kāi)放式問(wèn)卷對(duì)所得數(shù)據(jù)進(jìn)行分析, 然后從中抽取不同的因素建構(gòu)某種人格特質(zhì)。其三,理論和數(shù)據(jù)取向。 首先建構(gòu)人格特質(zhì)的結(jié)構(gòu)理論,然后通過(guò)數(shù)據(jù)材料驗(yàn)證結(jié)構(gòu)理論的合理性。這種理論取向和數(shù)據(jù)取向相結(jié)合的方式, 可以提高所構(gòu)思結(jié)構(gòu)對(duì)實(shí)證結(jié)構(gòu)的“命中率”(江光榮,2004)。本文采用理論取向和數(shù)據(jù)取向相結(jié)合的方式建構(gòu)了謙虛型人格特質(zhì)的結(jié)構(gòu)。 首先通過(guò)文獻(xiàn)梳理和開(kāi)放式問(wèn)卷調(diào)查提出謙虛型人格特質(zhì)結(jié)構(gòu)的六因素假設(shè),然后基于實(shí)證數(shù)據(jù)驗(yàn)證了這一假設(shè)。
本文在以往研究經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上提出謙虛型人格特質(zhì)六因素結(jié)構(gòu)假設(shè), 采用開(kāi)放式問(wèn)卷調(diào)查和自編結(jié)構(gòu)性量表, 運(yùn)用探索性因素分析和驗(yàn)證性因素分析, 探查出謙虛型人格特質(zhì)具有六個(gè)因素, 即親和性、工具性、低調(diào)性、進(jìn)取性、道德性和真誠(chéng)性。 這六個(gè)因素分別從認(rèn)知、情感、意志、動(dòng)機(jī)、行為等不同方面描述了中國(guó)人的謙虛型人格特質(zhì)。其中,道德性反映了個(gè)體對(duì)謙虛的認(rèn)知方面的描述, 謙虛是符合中國(guó)人特質(zhì)的道德原則,謙虛可以實(shí)現(xiàn)“克己復(fù)禮”的道德理想, 可以展示人的道德修養(yǎng), 體現(xiàn)抽象的道德價(jià)值理念(胡金生,黃希庭,2009;燕國(guó)材,2010),如“履,德之基也;謙, 德之柄也”(《周易·系辭下》),“謙者眾善之基, 傲者眾惡之魁”(《王陽(yáng)明集·卷三語(yǔ)錄三》)。真誠(chéng)性反映了謙虛的情感方面,謙虛不只是表現(xiàn)為合乎外顯“禮”的恭敬,而是個(gè)體有感而發(fā)的,有內(nèi)心真情實(shí)感的,出于對(duì)自己某些方面的不滿(mǎn)或?yàn)榱讼蛩吮磉_(dá)崇敬和感激之情而做的表達(dá)。 謙虛不是為了表現(xiàn)自己和做給別人看的, 而是一種真誠(chéng)的、 個(gè)體自己也意識(shí)不到的自然流露 (燕國(guó)材,2010;Xiong et al., 2018),如“履道尚謙, 不喜處盈, 務(wù)在致誠(chéng), 惡夫外飾者”(《周易正義·上經(jīng)需傳》 卷二)“謙而不貞, 則近於邪佞; 處謙之極而有聞, 則失謙本意”(《朱子語(yǔ)類(lèi)·卷七十易六》)。 低調(diào)性和進(jìn)取性反映了謙虛的意志方面。 低調(diào)性指不抬高自己、不自夸、處處保持低調(diào)的一種行事方式,是中國(guó)人的一種低調(diào)的態(tài)度和行為模式 (Xiong et al., 2018;胡金生,黃希庭,2009),如“允恭克讓?zhuān)獗凰谋怼保ā渡袝?shū)·堯典》)“履道尚謙,不喜處盈,務(wù)在致誠(chéng),惡夫外飾者”(《周易正義》);進(jìn)取性是個(gè)體不滿(mǎn)足于自身現(xiàn)狀而產(chǎn)生進(jìn)一步自我提升的意識(shí),說(shuō)明謙虛不是后退,而是為了前進(jìn),是一種以退為進(jìn)的策略(燕國(guó)材,2010),采用“隱”的方式達(dá)成 “顯”的效果(胡金生,黃希庭,2009),如“安履乎謙, 終身不易, 自卑而人益尊之, 自晦而德益光顯”(《周易程氏傳》)“夫謙道,退故能先,守柔弱故能矜,自卑下故能高人,自損弊故實(shí)堅(jiān)”(《文子·辛钘卷十》)。工具性反映了謙虛的動(dòng)機(jī)層面, 是個(gè)體為了達(dá)到人際和諧和良好自我形象而采取的一種工具或手段。 工具性強(qiáng)調(diào)個(gè)體謙虛行為的目的, 通過(guò)謙虛的自我表現(xiàn)來(lái)實(shí)現(xiàn)(Xiong et al., 2018),如“滿(mǎn)招損,謙受益。 時(shí)乃天道”(《尚書(shū)·大禹謨》)“六四:無(wú)不利,撝謙,不違則也”(《周易》)。 親和性反映了謙虛的行為方面,謙虛可以提升自身形象和人際吸引力,避免人際沖突。這種謙虛指向他人,目的是為了維持人際關(guān)系和諧,避免個(gè)體過(guò)分表現(xiàn)自己而導(dǎo)致人際沖突(胡金生,黃希庭,2009;Zheng,Wu,2020),如“不自見(jiàn),故明;不自是,故彰;不自伐,故有功;不自矜,故長(zhǎng)”(《老子·第二十二章》)“修恭遜、敬愛(ài)、辭讓、除怒、無(wú)爭(zhēng),以相逆也,則不失于人矣。嘗試多怒爭(zhēng)利,相為不遜,則不得其身。大哉!恭遜敬愛(ài)之道”(《管子·小稱(chēng)》)。由六因素兩兩間相關(guān)系數(shù)和六因素與總量表間的相關(guān)系數(shù)可以看出, 本研究中謙虛型人格特質(zhì)的六個(gè)因素既相互聯(lián)系而又彼此獨(dú)立。
謙虛型人格特質(zhì)量表的編制遵照了理論取向和數(shù)據(jù)取向相結(jié)合的方式,不僅通過(guò)深度訪談、量表調(diào)查了解了謙虛型人格特質(zhì)的內(nèi)涵, 同時(shí)也借鑒了中西方學(xué)者所建構(gòu)的維度以及成熟量表的相關(guān)項(xiàng)目(見(jiàn)表2)。 量表的編制按照心理測(cè)量學(xué)的原理和量表編制的基本程序,從最初的44 個(gè)項(xiàng)目,經(jīng)過(guò)項(xiàng)目分析、探索性因素分析最終得到22 個(gè)項(xiàng)目的謙虛型人格特質(zhì)量表。信度檢驗(yàn)結(jié)果顯示,量表的內(nèi)部一致性系數(shù)為 0.87,重測(cè)信度為 0.88,各因素的信度系數(shù)在 0.62~0.76 之間, 重測(cè)信度在 0.61~0.77 之間,這說(shuō)明謙虛型人格特質(zhì)量表具有良好的信度指標(biāo)。
本研究運(yùn)用了結(jié)構(gòu)效度、 內(nèi)部一致性效度和效標(biāo)關(guān)聯(lián)效度三種方法檢驗(yàn)謙虛型人格特質(zhì)量表的效度。結(jié)構(gòu)效度結(jié)果顯示,謙虛型人格特質(zhì)抽取六因素最為合理,且六因素模型的擬合指標(biāo)良好,累計(jì)方差貢獻(xiàn)率為58.93%。驗(yàn)證性因素分析以及與五個(gè)競(jìng)爭(zhēng)模型比較結(jié)果顯示,六因素模型的擬合性最佳。同質(zhì)性檢驗(yàn)結(jié)果表明, 六個(gè)因素得分與量表總分存在中度或高度相關(guān), 說(shuō)明各因素與總體概念具有較高的同質(zhì)性;六個(gè)因素兩兩之間均達(dá)到顯著相關(guān),表明中國(guó)人謙虛型人格特質(zhì)中不同成份既相互聯(lián)系又彼此獨(dú)立。效標(biāo)效度分析結(jié)果表明,謙虛型人格特質(zhì)量表及其六個(gè)因素與自謙認(rèn)同度評(píng)定量表及其三個(gè)因素之間均達(dá)到顯著正相關(guān), 說(shuō)明謙虛型人格特質(zhì)量表的效標(biāo)關(guān)聯(lián)效度良好。
綜上所述, 謙虛型人格特質(zhì)量表完全符合心理測(cè)量學(xué)的各項(xiàng)指標(biāo)要求,具有良好的信度和效度,可以作為進(jìn)一步研究謙虛型人格特質(zhì)的有效測(cè)量工具。
(1)謙虛型人格特質(zhì)六因素理論構(gòu)想得到證實(shí),謙虛型人格特質(zhì)由親和性、工具性、低調(diào)性、進(jìn)取性、道德性和真誠(chéng)性六個(gè)因素構(gòu)成,分別從認(rèn)知、情感、動(dòng)機(jī)、 意志和行為五個(gè)方面闡明人們共同擁有的心理結(jié)構(gòu)。
(2) 編制的謙虛型人格特質(zhì)量表具有良好的信效度,符合心理測(cè)量學(xué)的要求,可作為中國(guó)人謙虛型人格特質(zhì)的測(cè)評(píng)工具。