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健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)管理機(jī)制助力鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展

2022-06-04 14:22李黎黎
商業(yè)文化 2022年10期
關(guān)鍵詞:管理機(jī)制管理工作農(nóng)村

李黎黎

中國(guó)是一個(gè)農(nóng)業(yè)大國(guó),隨著社會(huì)化進(jìn)程的加快,村鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)越來越受到人們的重視。所以要落實(shí)發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì),改善鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的被動(dòng)性現(xiàn)象,合理配置資源內(nèi)容,從根本上管理鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì),規(guī)范完成新鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)。目前,我國(guó)正在不斷推進(jìn)新村鎮(zhèn)建設(shè),村鎮(zhèn)管理工作得到了重視。并取得了良好的成效。然而,在各種因素的影響下,鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)管理還存在著難以突破的種種薄弱環(huán)節(jié),經(jīng)濟(jì)管理也存在許多不足之處。鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府部門及相關(guān)部門需要科學(xué)分析經(jīng)濟(jì)管理中的薄弱環(huán)節(jié),正確面對(duì)這一現(xiàn)象,并在此基礎(chǔ)上,積極提出有針對(duì)性地解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)管理工作的對(duì)策,進(jìn)而促進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會(huì)的和諧發(fā)展。鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定不僅關(guān)系到我國(guó)的社會(huì)發(fā)展,而且關(guān)系到我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的具體趨勢(shì),做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)管理工作已成為我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要組成部分。

經(jīng)濟(jì)管理重視不足

面對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)管理,首先應(yīng)該想到的是鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)管理的重要性。通過研究,我們可以看到一些地區(qū)的經(jīng)濟(jì)管理存在許多問題。主要原因是重視程度低。主要表現(xiàn)在三個(gè)方面:一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)治理執(zhí)行人員的工作態(tài)度差,工作心態(tài)不端正。工作效率影響工作質(zhì)量和水平,這在一定程度上降低了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的速度和質(zhì)量???jī)效的第二方面是對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)管理和發(fā)展缺乏認(rèn)識(shí),不知道如何做才能促進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,不知道什么是鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)管理機(jī)制。第三,一些地方政府對(duì)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展的態(tài)度仍然模糊不清,涉及不充分的執(zhí)行、不明確的宣傳計(jì)劃、不充分的法律和規(guī)則制定。

經(jīng)濟(jì)管理理念落后

在一些地方的鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府機(jī)構(gòu)由于資金鏈控制不完善,針對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)的附屬支付管理不足,財(cái)務(wù)人員對(duì)此缺乏重視,日清月度報(bào)表不做會(huì)計(jì)工作,同時(shí)對(duì)于檔案工作在鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)中的地位還不明確,對(duì)于檔案的保管管理只是停留在表面上,沒有結(jié)合區(qū)域經(jīng)濟(jì)管理發(fā)展的現(xiàn)狀對(duì)存在的問題進(jìn)行明確的分析和解決。鄉(xiāng)鎮(zhèn)集體經(jīng)濟(jì)的管理也存在一些弊端,沒有明確的組織對(duì)集體經(jīng)濟(jì)進(jìn)行管理和監(jiān)督。在上述挑戰(zhàn)的基礎(chǔ)上,發(fā)展地方經(jīng)濟(jì)管理需要改進(jìn)經(jīng)濟(jì)管理的理念,以及合理和嚴(yán)格的監(jiān)管。

經(jīng)濟(jì)管理方式單一

省政府的經(jīng)濟(jì)規(guī)則在經(jīng)濟(jì)管理中沒有明確界定,這使得鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府很容易將經(jīng)濟(jì)管理轉(zhuǎn)向行政干預(yù),從而使經(jīng)濟(jì)發(fā)展偏離了正常。與此同時(shí),鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府經(jīng)濟(jì)管理過程中發(fā)揮功能少,很難實(shí)現(xiàn)真正的經(jīng)濟(jì)管理責(zé)任,特別是在日常管理主要是應(yīng)付上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)布的其中一些任務(wù),管理鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展很難有時(shí)間和精力上的投入,也沒有越來越積極地參與區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展計(jì)劃,很難滿足相應(yīng)要求,沒有為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府也沒有足夠的資本去吸引外來資本。他們中的大多數(shù)都是資源或勞動(dòng)密集型的。這些企業(yè)的到來伴隨著難以解決的污染問題,這些問題都不利于當(dāng)?shù)氐陌l(fā)展和環(huán)境保護(hù)。

相關(guān)工作人員專業(yè)素養(yǎng)不足

一些地區(qū)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)管理不夠重視,財(cái)政人員對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的管理和配置不高。對(duì)財(cái)務(wù)人員來說,擁有一定程度的知識(shí)和相應(yīng)的會(huì)計(jì)能力和證書是非常重要的。此外,隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展,對(duì)會(huì)計(jì)人員的需求不斷增長(zhǎng),重要的是,他們要跟上時(shí)代,適應(yīng)實(shí)際發(fā)展階段。然而,在一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行管理中,會(huì)計(jì)人員與時(shí)俱進(jìn),會(huì)計(jì)人員年齡分層,跨許多專業(yè)的就業(yè)問題。大家都知道,會(huì)計(jì)人員需要有十足的經(jīng)驗(yàn),但是上了年紀(jì)的會(huì)計(jì)人員缺乏一定的創(chuàng)新思維,傾向于堅(jiān)持知識(shí)理論。同時(shí),也會(huì)對(duì)未來經(jīng)濟(jì)管理機(jī)制的運(yùn)行和協(xié)調(diào)產(chǎn)生一定的不利影響。

提高經(jīng)濟(jì)管理重視程度

作為對(duì)我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)管理現(xiàn)狀的回應(yīng),我們需要提高地方經(jīng)濟(jì)管理的重要性。發(fā)布有關(guān)經(jīng)濟(jì)管理和發(fā)展的法律、法規(guī),并要求有關(guān)機(jī)構(gòu)貫徹執(zhí)行。因此,在管理方面,管理者首先要學(xué)會(huì)面對(duì)他們所做的事情,并了解他們工作的本質(zhì),這是經(jīng)濟(jì)管理服務(wù)的發(fā)展。在關(guān)注自己工作任務(wù)的同時(shí),擴(kuò)大知識(shí),提高工作積極性,在一定程度上改善了鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)的管理進(jìn)程。第二,廣大民眾對(duì)地方經(jīng)濟(jì)管理工作知之甚少,對(duì)基于此的可持續(xù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的性質(zhì)了解的也不全面,相關(guān)部門應(yīng)加強(qiáng)知識(shí)宣傳,普及鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展的經(jīng)濟(jì)管理及相關(guān)知識(shí),如知識(shí)講座、農(nóng)業(yè)技術(shù)指導(dǎo)等工作,為廣大人民群眾謀福利。

改善經(jīng)濟(jì)管理理念

一個(gè)地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平,以及地區(qū)生活水平的好壞與這些地區(qū)的人均收入密切相關(guān),應(yīng)完善農(nóng)村經(jīng)濟(jì)和有效的管理機(jī)制,資金管理應(yīng)采取下一步行動(dòng)的有效機(jī)制,以便促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)成功發(fā)展。一是加強(qiáng)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)集體收入的管理,收入賬戶明確,將相關(guān)合同、檔案、文件作為概括,相關(guān)財(cái)務(wù)人員需要每月進(jìn)行檢查,符合相關(guān)銀行賬戶明細(xì),并根據(jù)實(shí)際情況、原因、統(tǒng)一安排,堅(jiān)決杜絕偷工減料等問題。第二,嚴(yán)格控制資金流動(dòng),確保每一項(xiàng)支出都涉及到經(jīng)濟(jì)發(fā)展和農(nóng)村發(fā)展,制定明確的財(cái)務(wù)報(bào)告,及時(shí)計(jì)算和清理。

創(chuàng)新并完善經(jīng)濟(jì)管理方式

經(jīng)濟(jì)管理方式的轉(zhuǎn)變應(yīng)從管理者思想的轉(zhuǎn)變開始。思想在管理的實(shí)施中起著指導(dǎo)作用,經(jīng)濟(jì)管理方式的轉(zhuǎn)變自然與思想密切相關(guān)。因此,政府管理者應(yīng)該摒棄傳統(tǒng)的觀念和觀念,加強(qiáng)創(chuàng)新和學(xué)習(xí),將這些原則和政策運(yùn)用到村鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)管理中,以便更好地應(yīng)對(duì)新形勢(shì)下的經(jīng)濟(jì)挑戰(zhàn)。其次,管理手段的改進(jìn)。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)之前,實(shí)行計(jì)劃經(jīng)濟(jì)模式,主要采取政府干預(yù)經(jīng)濟(jì)的手段,在一定程度上限制了經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。因此,有必要順應(yīng)新時(shí)代的要求,從宏觀調(diào)控的角度實(shí)施政府的經(jīng)濟(jì)管理。

加強(qiáng)相關(guān)工作人員專業(yè)的培養(yǎng)

在鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)管理工作中,實(shí)現(xiàn)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)管理人員的和諧統(tǒng)一,廣泛吸引優(yōu)秀的經(jīng)濟(jì)管理人員,定期組織學(xué)習(xí)和培訓(xùn),并不斷更新管理技術(shù)水平和建立評(píng)價(jià)機(jī)制,調(diào)動(dòng)員工的積極性,使其在工作中認(rèn)真做好,加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)管理水平和管理者的責(zé)任意識(shí),形成良好的管理機(jī)制。此外,還應(yīng)建立一套完善的工作管理制度,確保工作有效順暢,達(dá)到促進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的目的。鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)管理機(jī)構(gòu)需要為財(cái)務(wù)人員補(bǔ)充新鮮血液,緩解人員老齡化矛盾。因此,會(huì)計(jì)必須具備一定的會(huì)計(jì)知識(shí),并具備相應(yīng)的會(huì)計(jì)資格。在挑選新的財(cái)務(wù)人才時(shí),必須建立一個(gè)公平、公正、開放的評(píng)估制度,以確保農(nóng)村的可持續(xù)經(jīng)濟(jì)管理。改善農(nóng)村經(jīng)濟(jì)治理機(jī)制促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展,還需要采取一定程度的持續(xù)系統(tǒng)培養(yǎng)人才,促進(jìn)和提高人才技能,更有效地結(jié)合專業(yè)素質(zhì)和更多經(jīng)驗(yàn),提高農(nóng)村整體經(jīng)濟(jì)。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)管理工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期的工作,涉及的內(nèi)容是廣泛的,但由于工作內(nèi)容沒有價(jià)值,使其實(shí)施效果不顯著,所以在后期重點(diǎn)改進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)管理工作,加強(qiáng)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)管理工作相關(guān)人員的配置,只有加強(qiáng)農(nóng)業(yè)發(fā)展和完善服務(wù)體系,才能對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)進(jìn)行系統(tǒng)管理,為新鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和建設(shè)奠定良好的基礎(chǔ)。在今后的發(fā)展中,有關(guān)部門和工作人員應(yīng)重視并深入分析這些問題,推動(dòng)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理模式和體制的改革和創(chuàng)新,使農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)朝著專業(yè)化、智能化、信息化、工業(yè)化的方向發(fā)展,與時(shí)俱進(jìn)??傊挥兄匾曓r(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的重要地位,才能使農(nóng)村經(jīng)濟(jì)有更快速地增長(zhǎng),才能有效地解決農(nóng)村經(jīng)濟(jì)中存在的管理問題,使農(nóng)村經(jīng)濟(jì)得到更好更快的發(fā)展,確保全面脫貧和建設(shè)小康社會(huì)的目標(biāo)如期順利完成。

(山東省淄博市博山區(qū)石馬鎮(zhèn)人民政府)

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