張春蕾 袁鈺瑩

◆摘 要：高?；鶎咏y(tǒng)戰(zhàn)工作的開展，有利于在統(tǒng)戰(zhàn)工作中加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，提高統(tǒng)戰(zhàn)對(duì)象的思想素質(zhì)和高校統(tǒng)戰(zhàn)工作水平。新時(shí)期高?；鶎咏y(tǒng)戰(zhàn)工作存在著工作理論不系統(tǒng)、工作機(jī)制不夠完善、工作覆蓋面窄、工作方法單一和人才隊(duì)伍素質(zhì)較低等問題，針對(duì)這些問題，需要采取完善統(tǒng)戰(zhàn)工作理論和工作機(jī)制、擴(kuò)大工作范圍、創(chuàng)新工作方法和打造高素質(zhì)統(tǒng)戰(zhàn)隊(duì)伍等措施。

◆關(guān)鍵詞：新時(shí)期;基層統(tǒng)戰(zhàn)工作;高校圖書館;創(chuàng)新

一、問題的提出

統(tǒng)戰(zhàn)工作在我國具有重要的地位和作用?；鶎咏y(tǒng)戰(zhàn)工作是黨的統(tǒng)戰(zhàn)工作的重要組成部分，具有宣傳和貫徹中國共產(chǎn)黨的統(tǒng)一戰(zhàn)線方針、政策的重大作用，是黨建在基層工作中不可或缺的組成部分。在新的歷史時(shí)期，基層統(tǒng)一戰(zhàn)線工作需要團(tuán)結(jié)的對(duì)象越來越多、肩負(fù)的任務(wù)和使命也越來越重大，統(tǒng)一戰(zhàn)線的理論概念和具體任務(wù)隨著時(shí)代的發(fā)展也在不斷發(fā)展。加強(qiáng)高校基層統(tǒng)戰(zhàn)工作創(chuàng)新研究，一方面，為研究新時(shí)代高校統(tǒng)一戰(zhàn)線工作提供理論參考，使中國特色社會(huì)主義統(tǒng)戰(zhàn)理論的內(nèi)涵進(jìn)一步豐富;另一方面，可以總結(jié)我黨長期基層統(tǒng)戰(zhàn)實(shí)踐的寶貴經(jīng)驗(yàn)，為新時(shí)期高校基層統(tǒng)一戰(zhàn)線工作提供現(xiàn)實(shí)參考。

二、新時(shí)期高?；鶎咏y(tǒng)戰(zhàn)工作中存在的問題

（一）高校基層統(tǒng)戰(zhàn)工作理論缺乏系統(tǒng)性

基層統(tǒng)戰(zhàn)理論體系是黨的統(tǒng)一戰(zhàn)線理論的重要內(nèi)容。新時(shí)期高?；鶎庸ぷ鞯纳鐣?huì)環(huán)境、統(tǒng)戰(zhàn)對(duì)象不斷變化，如果統(tǒng)戰(zhàn)工作理論不能隨之變化，就會(huì)導(dǎo)致統(tǒng)戰(zhàn)理論缺乏活力和自我完善能力。現(xiàn)存的主要問題是統(tǒng)戰(zhàn)理論的研究跟不上統(tǒng)戰(zhàn)實(shí)踐發(fā)展的步伐，統(tǒng)一戰(zhàn)線的理論缺乏系統(tǒng)性和完整性。導(dǎo)致本本主義和經(jīng)驗(yàn)主義在統(tǒng)戰(zhàn)工作中盛行，從而導(dǎo)致黨的指導(dǎo)思想和統(tǒng)戰(zhàn)工作理論無法在實(shí)踐工作中貫徹執(zhí)行。

高?；鶎咏y(tǒng)戰(zhàn)工作理論研究是高校統(tǒng)戰(zhàn)理論研究的一部分。高校從事統(tǒng)戰(zhàn)工作理論的研究人員主要包括兩部分，一部分是從事高校統(tǒng)戰(zhàn)的工作人員，由于他們?cè)谌肆臀锪Φ确矫娴牟蛔悖瑢?dǎo)致統(tǒng)戰(zhàn)工作人員只能完成大量事務(wù)性工作，無法靜下心來對(duì)基層統(tǒng)戰(zhàn)理論作深入地研究。還有一部分是馬克思主義理論的研究人員，他們對(duì)高?；鶎咏y(tǒng)戰(zhàn)理論研究不多。因此，高?；鶎咏y(tǒng)一戰(zhàn)線理論難以形成完備的理論體系。

（二）高?；鶎咏y(tǒng)戰(zhàn)工作機(jī)制不夠完善

高?；鶎咏y(tǒng)戰(zhàn)工作缺乏健全的管理機(jī)制。目前，高校基層統(tǒng)戰(zhàn)工作管理機(jī)制不完善，缺乏基層統(tǒng)戰(zhàn)工作人員職能職責(zé)、工作范圍、評(píng)價(jià)體系等方面的制度規(guī)范。高?；鶎咏y(tǒng)戰(zhàn)部工作大都偏向務(wù)虛的工作，如探視、聯(lián)誼等等，沒有硬性指標(biāo)和具體任務(wù)，對(duì)基層統(tǒng)戰(zhàn)部門的考核指標(biāo)也只是對(duì)基層單位的年度考核和評(píng)優(yōu)提供參考作用，并沒有有效的獎(jiǎng)懲制度，這就不能提高基層統(tǒng)戰(zhàn)工作的積極性和創(chuàng)造性。另外，高?；鶎咏y(tǒng)戰(zhàn)工作基本上由各基層單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員兼任，沒有專職的統(tǒng)戰(zhàn)工作人員。以筆者所在的圖書館為例，統(tǒng)戰(zhàn)方面的工作一直是由圖書館的黨總支書記負(fù)責(zé)，具體工作由館辦公室協(xié)助完成，由于他們身兼數(shù)職，本職工作繁忙，根本無暇顧及統(tǒng)戰(zhàn)工作，領(lǐng)導(dǎo)班子也很少集中研究和部署統(tǒng)戰(zhàn)方面工作，導(dǎo)致圖書館的統(tǒng)戰(zhàn)工作難以很好地開展。

高?；鶎咏y(tǒng)戰(zhàn)工作缺乏完善的服務(wù)機(jī)制。高校基層統(tǒng)戰(zhàn)單位大部分對(duì)統(tǒng)戰(zhàn)工作的認(rèn)識(shí)模糊不清，缺乏完善的服務(wù)機(jī)制。就筆者所在的圖書館而言，有的圖書館領(lǐng)導(dǎo)不夠了解統(tǒng)一戰(zhàn)線的對(duì)象、范圍、性質(zhì)、任務(wù)等內(nèi)容，缺乏為統(tǒng)一戰(zhàn)線工作服務(wù)的統(tǒng)籌安排。

（三）高?；鶎咏y(tǒng)戰(zhàn)工作范圍有待拓展

長期以來，高校基層統(tǒng)戰(zhàn)工作對(duì)象還存在著一定的局限性。高?；鶎咏y(tǒng)戰(zhàn)工作的對(duì)象都屬于各基層單位的內(nèi)部人員。以高校圖書館為例，高校圖書館統(tǒng)戰(zhàn)工作的對(duì)象除了圖書館內(nèi)部的工作人員外，其實(shí)還包括圖書館的服務(wù)對(duì)象，整個(gè)高校的黨外人士，其中有黨外知識(shí)分子、各民主黨派、無黨派人士、民族宗教人士、港澳臺(tái)僑胞、華人華僑及其眷屬、統(tǒng)戰(zhàn)部門的工作人員，這些館外群體在圖書館統(tǒng)戰(zhàn)工作中往往容易被忽視，從而導(dǎo)致圖書館統(tǒng)戰(zhàn)工作的覆蓋面過窄。

（四）高校基層統(tǒng)戰(zhàn)工作方法過于單一

高?；鶎咏y(tǒng)戰(zhàn)工作由于缺少人力和物力的有力支持，導(dǎo)致工作方式方法比較單一。思想工作重視政治說教，缺乏感情交流;溝通方式多為單向傳導(dǎo)，缺少雙方互動(dòng);工作方法維持傳統(tǒng)的固定模式，忽視建設(shè)現(xiàn)代化的載體平臺(tái)。

目前，由于高?；鶎咏y(tǒng)戰(zhàn)組織比較薄弱，特別是基層黨組織黨員人數(shù)偏少，使得在他們?cè)陂_展統(tǒng)戰(zhàn)工作變得非常艱難。就拿筆者所在的圖書館來說，黨員的人數(shù)約占圖書館工作人員的四分之一，相對(duì)于館內(nèi)外的統(tǒng)戰(zhàn)對(duì)象的龐大數(shù)量來說，力量比較薄弱，他們?cè)邳h的統(tǒng)戰(zhàn)方針政策的宣傳、聯(lián)誼交流活動(dòng)的開展等方面難以有效地組織實(shí)施，不能充分地發(fā)揮基層黨員的先鋒模范作用。另外，在基層統(tǒng)戰(zhàn)的實(shí)際工作中，很多統(tǒng)戰(zhàn)工作人員按部就班、安于現(xiàn)狀，創(chuàng)新的步伐跟不上新時(shí)代的發(fā)展需求。目前高?；緦?shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)全覆蓋，新媒體不斷出現(xiàn)，高校師生很容易從網(wǎng)絡(luò)上獲取信息，也很容易通過網(wǎng)絡(luò)表達(dá)自己的思想，高?；鶎咏y(tǒng)戰(zhàn)工作卻沒有充分利用網(wǎng)絡(luò)和新媒體資源，拓展基層統(tǒng)一戰(zhàn)線工作的平臺(tái)，創(chuàng)新基層統(tǒng)戰(zhàn)的工作模式。

（五）高?；鶎咏y(tǒng)戰(zhàn)工作缺乏高素質(zhì)的創(chuàng)新隊(duì)伍

統(tǒng)戰(zhàn)工作人員是統(tǒng)一戰(zhàn)線工作的主體，統(tǒng)戰(zhàn)工作者的素質(zhì)直接影響著統(tǒng)戰(zhàn)工作開展的程度和效果。高校統(tǒng)戰(zhàn)工作的對(duì)象大多數(shù)都是具有高素質(zhì)的知識(shí)分子，要做好他們的統(tǒng)戰(zhàn)工作，必須有一批高素質(zhì)的基層統(tǒng)戰(zhàn)工作人員。在高校統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)的工作人員中，幾乎沒有統(tǒng)戰(zhàn)專業(yè)的背景，統(tǒng)戰(zhàn)工作人員素質(zhì)不高表現(xiàn)在許多方面，其理論水平和實(shí)踐能力素養(yǎng)存在不足，不能與時(shí)俱進(jìn)地適應(yīng)統(tǒng)一戰(zhàn)線的新形勢(shì)和新要求。有些基層統(tǒng)戰(zhàn)工作人員沒有深刻認(rèn)識(shí)國際形勢(shì)復(fù)雜性，忽視了和平時(shí)期的國際背景下的統(tǒng)戰(zhàn)工作的變化，這都會(huì)直接影響了統(tǒng)一戰(zhàn)線工作的成效。還有一些統(tǒng)戰(zhàn)干部年紀(jì)輕、經(jīng)驗(yàn)少，缺乏系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)和長期實(shí)踐的鍛煉。

三、新時(shí)期高?；鶎咏y(tǒng)戰(zhàn)的創(chuàng)新措施

（一）加強(qiáng)高?；鶎咏y(tǒng)戰(zhàn)理論的研究和創(chuàng)新

統(tǒng)戰(zhàn)理論本身的創(chuàng)新和發(fā)展，是統(tǒng)一戰(zhàn)線保持生機(jī)和活力的根本。新時(shí)期高?；鶎咏y(tǒng)戰(zhàn)工作面臨很多新的矛盾和問題，統(tǒng)戰(zhàn)工作人員必須在統(tǒng)戰(zhàn)理論研究和工作的思路等方面積極創(chuàng)新，力爭新時(shí)期統(tǒng)一戰(zhàn)線理論的突破和創(chuàng)新。

對(duì)高校統(tǒng)戰(zhàn)工作理論的系統(tǒng)性研究，高校具有獨(dú)特的優(yōu)勢(shì)。高校既有馬克思主義學(xué)院的理論研究專家，又有眾多的黨外人士作為研究對(duì)象，高校完全可以利用其自身的優(yōu)勢(shì)，整合各方面的資源，加強(qiáng)高?；鶎咏y(tǒng)戰(zhàn)工作理論的研究。近年來，筆者所在的圖書館采取了一系列有效的措施，取得了較好的效果。第一，充分發(fā)揮高校馬克思主義理論研究者的優(yōu)勢(shì)，積極吸收和壯大基層統(tǒng)戰(zhàn)工作理論的研究隊(duì)伍;第二，積極組織人力從事統(tǒng)戰(zhàn)工作理論研究。積極申請(qǐng)校級(jí)、省級(jí)和國家級(jí)課題，爭取研究各方面的資金支持，五年來，圖書館每年都能爭取到校統(tǒng)戰(zhàn)部的一到兩項(xiàng)課題，今年民進(jìn)中央會(huì)史工作委員會(huì)2021年度委托研究項(xiàng)目，以圖書館研究館員為組長的課題組申報(bào)的《中共黨史文獻(xiàn)中的民進(jìn)成立與早期斗爭資料匯編》成功中標(biāo)。圖書館統(tǒng)戰(zhàn)工作的科研成績?cè)诒拘８骰鶎咏y(tǒng)戰(zhàn)單位名列前茅。第三，通過圖書館的職工講堂不定期舉辦統(tǒng)一戰(zhàn)線工作理論的相關(guān)講座，邀請(qǐng)黨外學(xué)者舉辦講座，學(xué)習(xí)和宣傳黨的統(tǒng)戰(zhàn)政策，開展校內(nèi)外有關(guān)統(tǒng)一戰(zhàn)線的學(xué)術(shù)理論交流，進(jìn)一步完善基層統(tǒng)戰(zhàn)工作理論體系。

（二）完善和創(chuàng)新基層統(tǒng)一戰(zhàn)線工作機(jī)制

1.完善基層統(tǒng)戰(zhàn)工作管理機(jī)制

建立調(diào)研機(jī)制。通過深入調(diào)查研究工作，掌握館內(nèi)外統(tǒng)戰(zhàn)工作對(duì)象和館藏統(tǒng)戰(zhàn)資源的具體情況;了解其他高校圖書館和統(tǒng)戰(zhàn)部門的情況，為制定本館為統(tǒng)戰(zhàn)工作有效機(jī)制做好了充分的準(zhǔn)備。如：圖書館領(lǐng)導(dǎo)與館內(nèi)統(tǒng)戰(zhàn)對(duì)象結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)，黨委領(lǐng)導(dǎo)積極與非黨員業(yè)務(wù)骨干聯(lián)系，通過多種方式，收集他們關(guān)于全校和本館新時(shí)期統(tǒng)戰(zhàn)工作的意見和建議。幫助他們解決工作和生活中的困難，提高他們參政議政和工作的積極性。

完善制度機(jī)制。圖書館積極推進(jìn)統(tǒng)戰(zhàn)工作的制度化、規(guī)范化和科學(xué)化，把館內(nèi)外黨外知識(shí)分子、民主黨派和民族宗教等工作作為統(tǒng)戰(zhàn)工作的重點(diǎn)，將統(tǒng)戰(zhàn)工作納入黨建和黨委領(lǐng)導(dǎo)干部的考核內(nèi)容。一方面，通過黨建工作聯(lián)絡(luò)員，宣傳黨的統(tǒng)戰(zhàn)方針、政策，加強(qiáng)對(duì)黨外學(xué)者的有針對(duì)性的服務(wù)。另一方面，設(shè)立基層統(tǒng)戰(zhàn)工作聯(lián)席制度。明確各成員的工作任務(wù)、服務(wù)對(duì)象和職責(zé)范圍，建立聯(lián)席會(huì)議重要問題的辦理和反饋制度，做好重要會(huì)議紀(jì)要。

2.創(chuàng)新基層統(tǒng)戰(zhàn)工作服務(wù)機(jī)制

搭建統(tǒng)戰(zhàn)服務(wù)平臺(tái)。依托圖書館主頁基層黨建欄目，增加統(tǒng)戰(zhàn)的相關(guān)內(nèi)容;搭建統(tǒng)戰(zhàn)工作理論研究平臺(tái)，為基層統(tǒng)戰(zhàn)工作服務(wù);建立“五聯(lián)工作機(jī)制”：聯(lián)系教授博士、聯(lián)系黨外人士、聯(lián)系服務(wù)學(xué)生、聯(lián)系服務(wù)社區(qū)、聯(lián)系群眾突出“學(xué)術(shù)為先、學(xué)者為大”理念，做好學(xué)科服務(wù)，“把支部建在學(xué)科上，建在項(xiàng)目中，建設(shè)好“支部聯(lián)合體”;辦好“同心學(xué)科建設(shè)基地。”在校統(tǒng)戰(zhàn)部和圖書館黨委的領(lǐng)導(dǎo)下在圖書館建立了統(tǒng)一戰(zhàn)線基地，依托基地組織和開展多項(xiàng)統(tǒng)戰(zhàn)活動(dòng)。

加強(qiáng)統(tǒng)戰(zhàn)資源建設(shè)。推動(dòng)統(tǒng)戰(zhàn)數(shù)據(jù)庫試用、購買，加強(qiáng)統(tǒng)戰(zhàn)文獻(xiàn)資源推薦和采購;收集黨外知識(shí)分子的科研教學(xué)成果，建立學(xué)者文庫和學(xué)者主頁;推進(jìn)統(tǒng)戰(zhàn)特色數(shù)據(jù)庫建設(shè)。開發(fā)圖書館統(tǒng)戰(zhàn)信息資源，加強(qiáng)信息資源共享，提升圖書館的資源服務(wù)能力。

打造高素質(zhì)的創(chuàng)新服務(wù)團(tuán)隊(duì)。發(fā)揮圖書館業(yè)務(wù)骨干的作用，為黨外學(xué)者開展“訂單式”服務(wù)。努力克服困難，做好疫情常態(tài)下的線上和線下服務(wù)。

（三）拓寬基層統(tǒng)戰(zhàn)工作的對(duì)象范圍

在高?；鶎咏y(tǒng)戰(zhàn)工作中，如何擴(kuò)展基層統(tǒng)戰(zhàn)工作的范圍，發(fā)揮各基層統(tǒng)戰(zhàn)工作的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)，是基層統(tǒng)戰(zhàn)工作需要研究的課題之一。以筆者工作的圖書館為例，圖書館傳統(tǒng)的統(tǒng)戰(zhàn)工作重點(diǎn)關(guān)注的對(duì)象是圖書館內(nèi)部的黨外人士，重點(diǎn)是具有副高以上職稱的高級(jí)知識(shí)分子。與高校的機(jī)關(guān)單位相比，圖書館黨外人士占全館人數(shù)的比例要高得多，目前全館非黨員46人，約占全館工作人員總數(shù)的80%。其中副高以上職稱（研究生學(xué)歷以上）約占1/3，包括一半以上的部門負(fù)責(zé)人。這些人是館里的管理和業(yè)務(wù)骨干力量，圖書館比較注重做好這部分人的統(tǒng)戰(zhàn)工作，能夠充分調(diào)動(dòng)他們的積極性和創(chuàng)造性，使他們?cè)趫D書館的各項(xiàng)工作中發(fā)揮重要的作用。圖書館統(tǒng)戰(zhàn)工作的對(duì)象必須從館內(nèi)擴(kuò)展到館外，與各院系黨外師生建立密切聯(lián)系，廣泛地聽取他們?cè)诮y(tǒng)戰(zhàn)方面的需求和建議，有針對(duì)性地為他們的服務(wù)。

（四）創(chuàng)新基層統(tǒng)戰(zhàn)的工作方法

1.貫徹以人為本的思想?；鶎咏y(tǒng)戰(zhàn)工作的對(duì)象是人，基層統(tǒng)戰(zhàn)工作必須始終貫徹以人為本的思想。對(duì)于高校統(tǒng)戰(zhàn)對(duì)象，必須做到在政治上充分信任、在思想上加強(qiáng)引導(dǎo)、在生活上給予保障。首先，在政治上充分信任，在思想上加強(qiáng)引導(dǎo)。高校統(tǒng)戰(zhàn)對(duì)象尤其是黨外知識(shí)分子有著較高的知識(shí)素養(yǎng)，在學(xué)校的教學(xué)和科研領(lǐng)域有較強(qiáng)的能力，思想也較為活躍?；鶎狱h委應(yīng)該充分信任他們的政治覺悟和愛國情懷。在尊重基礎(chǔ)上，通過積極引導(dǎo)，確保他們堅(jiān)持堅(jiān)定的政治立場，樹立正確世界觀、人生觀和價(jià)值觀。其次，在生活上給予保障，在感情上注重交流。高?；鶎咏y(tǒng)戰(zhàn)工作者要注意與統(tǒng)戰(zhàn)對(duì)象進(jìn)行思想和情感的溝通，主動(dòng)為統(tǒng)戰(zhàn)對(duì)象排憂解難。積極解決他們關(guān)心的一些具體問題，如職稱評(píng)定、工資薪酬、住房保障等，免去他們的后顧之憂。

2.注重網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的運(yùn)用。隨著網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的飛速發(fā)展，其影響力也越來越大。2020年2月，中國互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)信息中心（CNNIC）發(fā)布的第47次《中國互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)發(fā)展?fàn)顩r統(tǒng)計(jì)報(bào)告》顯示，截至2020年12月，我國網(wǎng)民規(guī)模達(dá)9.89億，其中，網(wǎng)絡(luò)視頻用戶規(guī)模達(dá)9.27億。網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)成為當(dāng)下普通公民表達(dá)意愿和維護(hù)權(quán)益的開放平臺(tái)，但是也會(huì)帶來一些負(fù)面的影響，如何在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下興利除弊，是當(dāng)下統(tǒng)戰(zhàn)工作必須研究的問題。筆者所在的圖書館在統(tǒng)戰(zhàn)工作方面比較重視網(wǎng)絡(luò)技術(shù)在工作中的應(yīng)用。一方面，為統(tǒng)戰(zhàn)對(duì)象搭建具有基層統(tǒng)戰(zhàn)工作特色的服務(wù)平臺(tái)，包括：統(tǒng)一戰(zhàn)線基礎(chǔ)信息庫，在線服務(wù)、學(xué)習(xí)交流等服務(wù)，通過網(wǎng)絡(luò)，既可以了解中國共產(chǎn)黨的歷史，學(xué)習(xí)黨的統(tǒng)一戰(zhàn)線的各項(xiàng)方針、政策，又可以討論熱點(diǎn)問題，參與統(tǒng)戰(zhàn)工作的評(píng)價(jià)，表達(dá)他們的意見和訴求。另一方面，在基層工作中運(yùn)用新媒體加強(qiáng)線和線下的互動(dòng)，關(guān)注輿論動(dòng)態(tài)和意識(shí)形態(tài)，加強(qiáng)輿情引導(dǎo)，消除負(fù)面影響，弘揚(yáng)社會(huì)主旋律。

3.借鑒其它學(xué)科的工作方法。雖然統(tǒng)戰(zhàn)工作具有較強(qiáng)的政治性和思想性，但是通過提高統(tǒng)戰(zhàn)工作方式方法的多樣性，可以使高?；鶎咏y(tǒng)戰(zhàn)工作收到事半功倍的效果?；鶎咏y(tǒng)戰(zhàn)工作方法的創(chuàng)新，首先，要充分利用新技術(shù)來改進(jìn)傳統(tǒng)的方式方法，其次，還需要積極借鑒其他學(xué)科的研究方法，如：社會(huì)學(xué)、心理學(xué)、管理學(xué)等學(xué)科的工作方法。

（五）加強(qiáng)基層統(tǒng)戰(zhàn)工作隊(duì)伍建設(shè)

1.道德品質(zhì)的培養(yǎng)。在高?；鶎咏y(tǒng)戰(zhàn)工作中，必須重視道德修養(yǎng)，以德服人。高校統(tǒng)戰(zhàn)對(duì)象大多數(shù)都具有學(xué)歷高、職稱高、學(xué)術(shù)地位高的特點(diǎn)，他們都具有較高的思想覺悟，做他們的統(tǒng)戰(zhàn)工作就應(yīng)該利用人格的魅力，把大批黨外優(yōu)秀人才凝聚在黨的周圍，共同為實(shí)現(xiàn)中國民族復(fù)興的宏偉目標(biāo)而奮斗。

2.業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)。高?；鶎咏y(tǒng)戰(zhàn)戰(zhàn)干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)的內(nèi)容應(yīng)該包括統(tǒng)一戰(zhàn)線理論知識(shí)、法律知識(shí)、現(xiàn)代管理知識(shí)以及其他相關(guān)知識(shí)。培訓(xùn)必須注重實(shí)效，使基層統(tǒng)戰(zhàn)工作人員熟悉統(tǒng)戰(zhàn)工作的職能范圍，為基層統(tǒng)戰(zhàn)工作配備專門的、專業(yè)化的人才，從而促進(jìn)基層統(tǒng)戰(zhàn)隊(duì)伍建設(shè)的規(guī)劃化和科學(xué)化。

3.工作作風(fēng)的培養(yǎng)。良好的工作作風(fēng)是基層統(tǒng)戰(zhàn)工作者做好統(tǒng)戰(zhàn)工作的前提條件。工作作風(fēng)的培養(yǎng)需要在平時(shí)的工作中逐漸培養(yǎng)，統(tǒng)戰(zhàn)工作者在工作中要顧全大局，并始終對(duì)自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，對(duì)統(tǒng)戰(zhàn)工作中的每一件事都秉承嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度，讓各項(xiàng)工作落實(shí)到位。樹立統(tǒng)戰(zhàn)工作者的良好形象，保證統(tǒng)戰(zhàn)工作的順利開展。

四、結(jié)語

新時(shí)期高校基層統(tǒng)戰(zhàn)工作是我黨統(tǒng)戰(zhàn)工作的重要組成部分，通過對(duì)高?；鶎咏y(tǒng)戰(zhàn)工作問題的研究，一方面，體現(xiàn)統(tǒng)一戰(zhàn)線在我黨的工作中的重要地位，總結(jié)我黨在長期基層統(tǒng)戰(zhàn)實(shí)踐中得出的的寶貴經(jīng)驗(yàn)，另一方面，不僅可以團(tuán)結(jié)人心匯聚力量，促進(jìn)高校統(tǒng)一戰(zhàn)線工作，而且這對(duì)于推動(dòng)科教興國、實(shí)施的“雙一流”戰(zhàn)略和實(shí)現(xiàn)2035年建成教育強(qiáng)國的遠(yuǎn)景目標(biāo)都有著至關(guān)重要的意義。

參考文獻(xiàn)

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作者簡介

張春蕾（1967-），女，漢族，湖北大悟人，湖北師范大學(xué)圖書館副研究館員，研究方向：圖書館管理。

袁鈺瑩（1993-），女，漢族，江蘇丹陽人，湖北師范大學(xué)圖書館助理館員，研究方向：圖書館管理。

基金資助：湖北師范大學(xué)2021年統(tǒng)一戰(zhàn)線理論政策研究課題指導(dǎo)項(xiàng)目：“新時(shí)期高校基層統(tǒng)戰(zhàn)工作創(chuàng)新研究——以湖北師范大學(xué)圖書館為例”（項(xiàng)目編號(hào)：2021TZC03）。