文/趙健穎
一個優(yōu)秀的政工師,要首先從個人的思想建設(shè)著手,時刻思考如何貫徹黨的思想教育方針,并聯(lián)系日常工作實(shí)際,不斷提升自己的思想站位和思想政治工作能力。
就政工師的業(yè)務(wù)能力提升過程而言,應(yīng)從以下幾個方面具體落實(shí):明確政工師的工作對象和內(nèi)容;提升自己的綜合素質(zhì)和思想高度;注重團(tuán)隊(duì)思想凝聚力的建設(shè);優(yōu)化企業(yè)管理,結(jié)合現(xiàn)代科學(xué)知識融入到企業(yè)建設(shè)中去;堅決貫徹落實(shí)黨的最新思想和教育方針,結(jié)合企業(yè)未來發(fā)展戰(zhàn)略進(jìn)行融合指導(dǎo);思想高度上認(rèn)識到自己的神圣使命,把工作當(dāng)事業(yè),要樹立對黨忠誠,認(rèn)真負(fù)責(zé),為人民服務(wù)不求回報的職業(yè)精神。
作為一名政工師,如何不斷提升自己的工作質(zhì)量?首先要明確政工師的工作對象和內(nèi)容即是對全體員工進(jìn)行思想政治教育,及時糾正員工中錯誤的政治思想、工作態(tài)度,更要及時幫助員工處理相關(guān)的個體矛盾,以及個人遇到的困難。
在日常工作中,政工師雖不參與企業(yè)的經(jīng)營,卻同樣可以在企業(yè)建設(shè)尤其是思想建設(shè)上作出巨大的貢獻(xiàn)。明確了自己的工作對象和內(nèi)容,就要率先把自己打造成一個忠誠于黨,熱愛人民的優(yōu)秀政工師。
為了提升自己的綜合素質(zhì),最快的辦法當(dāng)然是學(xué)習(xí)他人的先進(jìn)工作經(jīng)驗(yàn)和工作方式。作為一名有使命感的政工師,要穩(wěn)定心態(tài),主動學(xué)習(xí)主動服務(wù),在實(shí)踐中考驗(yàn)自已。同時,要用真切的行為去影響人,用理論聯(lián)系實(shí)際的務(wù)實(shí)理念去引導(dǎo)人,而不是局限于組織常規(guī)的宣講報告活動和教育研討會等工作形式。
政工師是事業(yè)單位及國企中具有思想政治色彩的特殊人才,這種角色,可能會導(dǎo)致不善于將原則性和靈活性進(jìn)行結(jié)合的人在集體中“格格不入”。
為了消除政工師與員工的之間的距離感,要求政工師根據(jù)個人情況打造一個極具親和力的人設(shè)??梢詮娜粘I钪械男∈氯胧郑热绠?dāng)員工碰到困難時,及時溝通了解情況,給予安慰和力所能及的幫助,逐步拉近彼此的關(guān)系。
一些行之有效的小組活動,也是值得政工師經(jīng)常組織開展的。比如按時召開相關(guān)會議進(jìn)行溝通,營造一個其樂融融的良好氛圍,通過團(tuán)隊(duì)與個人的積極互動,提升每一個人的活動參與感,從而提高團(tuán)隊(duì)的思想凝聚力。
對于職工中出現(xiàn)的非原則性錯誤,政工師要實(shí)行人性化管理和制度性管理的有機(jī)結(jié)合,靈活處理;對于原則性錯誤,則沒有任何商量的余地,守住守好紅線,這是黨的原則底線,也是企業(yè)相關(guān)制度和規(guī)范的剛性體現(xiàn),是不能更改、不容挑戰(zhàn)的。
隨著企業(yè)的發(fā)展壯大以及社會大環(huán)境的急劇變化,員工的思想也在不斷地自我調(diào)整中。
傳統(tǒng)的開大會、作報告進(jìn)行大規(guī)模教育培訓(xùn)或者請人做演講報告的形式,已經(jīng)難以取得預(yù)期效果。往往出現(xiàn)這樣的場景,演講人在講臺上談笑風(fēng)生,臺下的聽眾卻不為其所動,這樣的狀態(tài)是不可能真正把黨的相關(guān)指導(dǎo)思想精神傳達(dá)到位的,會影響企業(yè)思想文化建設(shè)與健康發(fā)展。
此外,基層員工也面臨著社會上的各種誘惑和錯誤思想、觀念的影響與滲透,這些情況都需要政工師不斷加強(qiáng)企業(yè)員工的思想和理想信念教育,引導(dǎo)他們走向正確的道路。
政工師要抱定堅決貫徹黨的思想方針毫不動搖的宗旨,要有計劃地展開思想工作,要不斷提升企業(yè)思想工程建設(shè)方案的實(shí)踐性與可行性。在工作方案的制定過程中,要適當(dāng)結(jié)合當(dāng)代員工喜聞樂見的形式和內(nèi)容,將其融入到企業(yè)思想文化建設(shè)中去;同時,也要把企業(yè)建設(shè)與政策結(jié)合起來,緊跟黨和政府的步伐,堅定不移地抓好企業(yè)的思想文化建設(shè)。
政工師肩負(fù)著崇高的職業(yè)使命和責(zé)任,而不僅是一種身份和象征。一個勤奮務(wù)實(shí)的政工師,要有腳踏實(shí)地求真務(wù)實(shí)的精神,把握好自己的工作范圍,端正工作態(tài)度,不做表面工作,杜絕面子工程。
人民賦予了政工師應(yīng)有的職能和使命,政工師自然就要樹立全心全意為人民服務(wù)的精神。作為一名政工師,如果只是在自己的崗位上混日子或者徘徊在及格線上,對不起這份工作,也對不起人民對我們的信任和支持,更對不起黨交給我們的任務(wù)。
從某種意義上講,正是由于政工師的存在,才讓企業(yè)員工真切地看到自己的貢獻(xiàn)和力量,多了一份企業(yè)歸屬感,讓大家在企業(yè)迅速發(fā)展的歷程中始終不會偏離正確的方向。
在國有企業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展中,政工師的作用是不言而喻的。長期以來,政工師在推進(jìn)企業(yè)思想文化建設(shè)和優(yōu)化企業(yè)管理中付出了極大的心血,這樣的崗位,需要更多的人理解并尊重。
至于政工師綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)的提升,相關(guān)部門都會有相應(yīng)的文件和標(biāo)準(zhǔn),只要真正把思想指導(dǎo)落實(shí)到實(shí)踐中去,做到知行合一,就會逐步成長為一名優(yōu)秀的政工師。商