鄧淞濤,丁錦希,李 偉,任 旭
(中國藥科大學(xué),江蘇 南京 211198)
醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌層次是指醫(yī)療保險(xiǎn)基金統(tǒng)一籌劃的層級和覆蓋人群的規(guī)模,對應(yīng)于我國不同的行政區(qū)劃層級,包含國家級、省級、市級以及縣級等統(tǒng)籌層次[1]。提升醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌層次,能夠更好發(fā)揮基本醫(yī)保共濟(jì)作用,降低醫(yī)保基金運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn),規(guī)范經(jīng)辦管理,利于勞動(dòng)力流動(dòng),確保制度穩(wěn)健可持續(xù)發(fā)展[2,3]。因此提高醫(yī)保統(tǒng)籌層次是當(dāng)前我國基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度改革的重要內(nèi)容之一[4]。
國家指導(dǎo)各地不斷鞏固提升基本醫(yī)保統(tǒng)籌層次,《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》施行后,全國出現(xiàn)了各省加快推進(jìn)實(shí)現(xiàn)省級統(tǒng)籌的局面。然而,2020年3月5日公布的《中共中央、國務(wù)院關(guān)于深化醫(yī)療保障制度改革的意見》提出,“全面做實(shí)市級統(tǒng)籌,鼓勵(lì)有條件的省推進(jìn)省級統(tǒng)籌”,放慢了省級統(tǒng)籌的步伐[5]。這主要是因?yàn)樘岣哚t(yī)保統(tǒng)籌層次后,可能會(huì)出現(xiàn)權(quán)責(zé)劃分不清晰,費(fèi)用管理意識減弱,影響醫(yī)保基金使用效率[6]??梢娡七M(jìn)基本醫(yī)保省級統(tǒng)籌,應(yīng)以全面做實(shí)市級統(tǒng)籌為基礎(chǔ)。
如何判斷一個(gè)地區(qū)是否做實(shí)了市級統(tǒng)籌,目前并無相應(yīng)的指標(biāo)體系進(jìn)行評價(jià),而無法明確市級統(tǒng)籌的落實(shí)情況,將對進(jìn)一步推進(jìn)省級統(tǒng)籌造成障礙。本研究在文獻(xiàn)研究和政策分析基礎(chǔ)上,通過德爾菲法進(jìn)行2輪專家意見的咨詢,基于專家意見構(gòu)建基本醫(yī)保市級統(tǒng)籌落實(shí)情況評價(jià)指標(biāo)體系,旨在為各地評估市級統(tǒng)籌落實(shí)情況提供參考。
文獻(xiàn)研究法是指通過對現(xiàn)有文獻(xiàn)進(jìn)行梳理,提煉出與研究目的有關(guān)的信息并加以分析?;凇敖Y(jié)構(gòu)-過程-結(jié)果”三維評價(jià)框架[7],通過檢索與基本醫(yī)保統(tǒng)籌層次相關(guān)的文獻(xiàn),并結(jié)合各地醫(yī)保局出臺的推進(jìn)市級統(tǒng)籌的文件,以全局性、客觀性和可操作性為原則初步構(gòu)建了指標(biāo)體系,主要包括制度政策統(tǒng)一、基金統(tǒng)收統(tǒng)支、經(jīng)辦服務(wù)一體3個(gè)一級指標(biāo)以及19個(gè)二級指標(biāo)。
德爾菲法(Delphi Method)是一種通過2~3輪集中的專家調(diào)查問卷征詢專家意見,并輔以有控制的觀點(diǎn)反饋,從而得到一組專家最大程度的共識的過程[8],專家的人數(shù)由研究問題的具體情況而定,一般為10~50人[9]。本研究征詢的專家主要是從事于醫(yī)保領(lǐng)域研究的學(xué)者和參與市級統(tǒng)籌工作的各級醫(yī)保部門的工作人員。將初步建立的指標(biāo)體系設(shè)計(jì)成問卷和咨詢量表后,發(fā)放給專家進(jìn)行2輪咨詢,根據(jù)第一輪專家咨詢意見優(yōu)化指標(biāo)體系后,再進(jìn)行第二輪咨詢。2輪咨詢專家都將按Likert 5級評分法評估各指標(biāo)的重要性,很重要(5分)、比較重要(4分)、一般重要(3分)、不太重要(2分)、不重要(1分)[10]。
用SPSS 25.0軟件分析處理專家咨詢結(jié)果,主要包括兩方面:一是分析專家情況,包括專家的積極系數(shù)、協(xié)調(diào)系數(shù)和權(quán)威系數(shù);二是確定指標(biāo)權(quán)重,包括各指標(biāo)的算術(shù)平均數(shù)、標(biāo)準(zhǔn)差和變異系數(shù)。
2.1.1 專家構(gòu)成
2輪專家共有18人,來自于各級醫(yī)保部門(12人)和長期從事醫(yī)療保障政策研究的研究團(tuán)隊(duì)(6人)。專家平均年齡為41.72歲,研究生學(xué)歷有10人(55.56%),工作年齡均在10年以上,見表1。
表1 咨詢專家基本情況
2.1.2 積極程度
積極程度是指所咨詢的專家對研究的參與程度和重視程度,一般用問卷的回收率均值表示專家積極系數(shù),一般要求專家積極系數(shù)≥70%[11]。2輪咨詢分別發(fā)出18份問卷,分別收回18份問卷,問卷回收率均為100%。
2.1.3 權(quán)威程度
權(quán)威程度是指專家權(quán)威系數(shù)=(判斷依據(jù)+熟悉程度)∕2,其中專家判斷依據(jù)分為大、中、小,包括工作經(jīng)驗(yàn)(評分依次為0.5、0.4、0.3)、理論分析(評分依次為0.3、0.2、0.1)、參考文獻(xiàn)(評分依次為0.1、0.1、0.1)、直覺判斷(評分依次為0.1、0.1、0.1)4個(gè)方面,熟悉程度分為非常熟悉(1.0)、比較熟悉(0.8)、一般熟悉(0.6)、不熟悉(0.4)和不了解(0.2)5個(gè)等級,權(quán)威系數(shù)≥0.70時(shí)即說明權(quán)威性好[12]。本次咨詢專家權(quán)威系數(shù)在0.65~0.95,平均值為0.89,說明專家權(quán)威性較高。
2.1.4 協(xié)調(diào)程度
協(xié)調(diào)程度是指本輪咨詢中對同一指標(biāo)各專家意見的共識程度,通常用Kendall系數(shù)和變異系數(shù)來反映。變異系數(shù)越小,Kendall協(xié)調(diào)系數(shù)越大,說明專家意見協(xié)調(diào)程度越高[13]。結(jié)果顯示,第二輪咨詢的一級指標(biāo)變異系數(shù)為0.11~0.18,均數(shù)為0.14,Kendall系數(shù)為0.336;二級指標(biāo)變異系數(shù)為0.11~0.38,均數(shù)為0.19,Kendall系數(shù)為0.343;且其顯著性檢驗(yàn)均有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義,表明專家意見協(xié)調(diào)程度較高,意見可采納,見表2。
表2 專家意見協(xié)調(diào)程度結(jié)果
2.2.1 指標(biāo)確定
第一輪專家咨詢結(jié)束后,根據(jù)專家意見和評分結(jié)果將一級指標(biāo)“經(jīng)辦服務(wù)一體”下的二級指標(biāo)“市級統(tǒng)一分配總控指標(biāo)”調(diào)整到“基金管理統(tǒng)一”下,原因是分配總控指標(biāo)主要屬于基金管理的措施,調(diào)整之后更加合理。刪除了二級指標(biāo)“基金風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制”,刪除的原因是該指標(biāo)評分的均值、變異系數(shù)和滿分率均未達(dá)到下述要求:重要性賦值均數(shù)≥3.5、變異系數(shù)≤0.25、滿分率≥50%(滿分率指的是指標(biāo)評分為4分和5分的專家數(shù)占專家總數(shù)的比例)[14]。最終建立了3個(gè)一級指標(biāo),19個(gè)二級指標(biāo)的基本醫(yī)保市級統(tǒng)籌落實(shí)情況評價(jià)指標(biāo)體系。
2.2.2 權(quán)重確定
第二輪專家咨詢結(jié)束后,通過指標(biāo)重要性評分算數(shù)平均的方法,計(jì)算出一級指標(biāo)和二級指標(biāo)權(quán)重,并通過乘積法求的組合權(quán)重。指標(biāo)體系及具體權(quán)重見表3。
表3 基本醫(yī)保市級統(tǒng)籌落實(shí)情況評價(jià)指標(biāo)體系
基本醫(yī)保市級統(tǒng)籌落實(shí)情況評價(jià)指標(biāo)體系的建立主要經(jīng)過了以下過程:
一是通過現(xiàn)有政策文件的梳理和相關(guān)文獻(xiàn)的回顧分析,該過程基于“結(jié)構(gòu)-過程-結(jié)果”三維評價(jià)框架,對我國基本醫(yī)保市級統(tǒng)籌情況進(jìn)行綜合評價(jià),最終將制度政策統(tǒng)一、基金管理統(tǒng)一和經(jīng)辦服務(wù)一體確定為3個(gè)一級指標(biāo)評價(jià)指標(biāo),與《中共中央、國務(wù)院關(guān)于深化醫(yī)療保障制度改革的意見》(中發(fā)〔2020〕5號)等政策文件相呼應(yīng),基本符合國家對于市級統(tǒng)籌的要求。
二是基于德爾菲法對18名醫(yī)保領(lǐng)域?qū)<疫M(jìn)行了2輪意見征詢,其中6名專家是衛(wèi)生健康領(lǐng)域和醫(yī)保管理等方面的專家學(xué)者或大學(xué)教授,12名專家是各級醫(yī)保部門管理部門和經(jīng)辦窗口的工作人員,征詢專家人員結(jié)構(gòu)配置合理,能夠提供理論和實(shí)踐兩方面的意見。專家的權(quán)威系數(shù)為0.89,專家在第二輪咨詢中對一級指標(biāo)和二級指標(biāo)的Kendall系數(shù)分別為0.336、0.343,均在可接受范圍,說明專家的權(quán)威程度和協(xié)調(diào)程度高。最終根據(jù)專家意見對部分指標(biāo)進(jìn)行了調(diào)整,并確定了各指標(biāo)的權(quán)重,提高了指標(biāo)體系的合理性和可操作性。
指標(biāo)體系中3個(gè)一級指標(biāo)中制度政策統(tǒng)一的權(quán)重最高(35.38%)、經(jīng)辦服務(wù)一體權(quán)重最小(31.69%),基本上都穩(wěn)定在平均值33.33%左右,差異不大。這表明市級統(tǒng)籌的過程是一個(gè)綜合性的改革過程,待遇政策、基金管理和經(jīng)辦服務(wù)在統(tǒng)籌過程中的重要性相近。19個(gè)二級指標(biāo)中僅有繳費(fèi)籌資政策統(tǒng)一、待遇標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一、基金統(tǒng)收統(tǒng)支、基金收支預(yù)算管理的組合權(quán)重超過6%,且滿分率都為100%,表明專家認(rèn)為這4項(xiàng)指標(biāo)是做實(shí)市級統(tǒng)籌最重要的指標(biāo)。
3.2.1 制度政策統(tǒng)一
制度政策統(tǒng)一中,6項(xiàng)二級指標(biāo)的組合權(quán)重基本在6.00%左右,其中繳費(fèi)籌資政策統(tǒng)一和待遇標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一的組合權(quán)重均為6.06%,這2項(xiàng)指標(biāo)是做實(shí)市級統(tǒng)籌最基本的要求;醫(yī)保目錄統(tǒng)一和保障對象范圍統(tǒng)一的組合權(quán)重均為5.99%,這2項(xiàng)指標(biāo)已從國家層面作出統(tǒng)一的規(guī)定,要求各省市在3年內(nèi)按比例將地方增補(bǔ)品種的藥品全部移除[15],從而確保醫(yī)保目錄和保障范圍的統(tǒng)一;支付方式統(tǒng)一和藥品招標(biāo)采購政策統(tǒng)一組合權(quán)重為5.64%,這2項(xiàng)指標(biāo)與待遇政策并不直接相關(guān)。因此,可以看出專家認(rèn)為制度政策統(tǒng)一中,最值得關(guān)注的是籌資和待遇標(biāo)準(zhǔn)是否統(tǒng)一,這也是市級統(tǒng)籌最基本的要求。
3.2.2 基金管理統(tǒng)一
基金管理統(tǒng)一中,基金統(tǒng)收統(tǒng)支和基金收支預(yù)算管理組合權(quán)重都為6.08%,這2項(xiàng)指標(biāo)都與基金收入和支出的管理直接相關(guān),因此專家認(rèn)為收支管理的統(tǒng)一在基金管理中的重要程度最高。通過建立基金缺口分擔(dān)機(jī)制和風(fēng)險(xiǎn)儲備金制度,可以防范低層級醫(yī)保部門的道德風(fēng)險(xiǎn),保證其籌資和控費(fèi)的動(dòng)力,從而規(guī)避基金風(fēng)險(xiǎn),提出這2項(xiàng)指標(biāo)對于基金管理也有重要作用,因此其權(quán)重也超過了5%。
3.2.3 經(jīng)辦服務(wù)統(tǒng)一
經(jīng)辦服務(wù)一體中,統(tǒng)一聯(lián)網(wǎng),直接結(jié)算和統(tǒng)一經(jīng)辦管理服務(wù)流程是權(quán)重最高的2項(xiàng),這2項(xiàng)指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)是基于經(jīng)辦服務(wù)的信息系統(tǒng),提示各地在推動(dòng)市級統(tǒng)籌時(shí),應(yīng)重視經(jīng)辦信息化的建設(shè)。市地級以下經(jīng)辦機(jī)構(gòu)垂直管理僅為3.85%,是所有二級指標(biāo)中權(quán)重最小的一項(xiàng),這是因?yàn)椴糠值貐^(qū)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為平行管理,并未影響到經(jīng)辦服務(wù)一體的實(shí)現(xiàn),但是該項(xiàng)指標(biāo)可保障市級相關(guān)政策順利貫徹,提高經(jīng)辦管理服務(wù)的水平。
通過專家咨詢法建立的指標(biāo)體系,從制度政策、基金管理和經(jīng)辦服務(wù)3個(gè)方面對基本醫(yī)保市級統(tǒng)籌落實(shí)情況進(jìn)行評價(jià),該指標(biāo)體系可主要用于以下方面:
一是摸清市級統(tǒng)籌的落實(shí)情況,市級醫(yī)保部門可對照指標(biāo)體系進(jìn)行評估自身市級統(tǒng)籌的落實(shí)情況,針對性地對于尚未落實(shí)的指標(biāo),進(jìn)行市級統(tǒng)籌地完善工作;省級醫(yī)保部門可根據(jù)指標(biāo)體系設(shè)立相應(yīng)的賦分表,比較省內(nèi)各市的落實(shí)情況,對于市級統(tǒng)籌落實(shí)不到位的地區(qū),重點(diǎn)督促其統(tǒng)籌工作。
二是銜接省級統(tǒng)籌相關(guān)工作,在了解市級統(tǒng)籌落實(shí)情況的基礎(chǔ)上,省級統(tǒng)籌工作的開展將更具針對性。對于市級統(tǒng)籌落實(shí)情況不到位的地區(qū),應(yīng)對癥施策,先鞏固市級統(tǒng)籌。對于市級統(tǒng)籌落實(shí)情況到位的地區(qū),可根據(jù)指標(biāo)體系梳理統(tǒng)籌工作中遇到的問題,在省級統(tǒng)籌中前瞻性地做出防控手段。
通過德爾菲法建立的基本醫(yī)保市級統(tǒng)籌落實(shí)情況評價(jià)指標(biāo)體系主要包括3個(gè)一級指標(biāo)和19個(gè)二級指標(biāo),一級指標(biāo)中權(quán)重最高的制度政策統(tǒng)一(35.38%),二級指標(biāo)中組合權(quán)重最高的基金統(tǒng)收統(tǒng)支和基金收支預(yù)算管理(6.08%)。初步建立的指標(biāo)體系還需進(jìn)一步規(guī)范指標(biāo)含義和填寫標(biāo)準(zhǔn),并通過樣本省市進(jìn)行實(shí)證研究,實(shí)際運(yùn)用指標(biāo)體系對其市級統(tǒng)籌落實(shí)情況作出評價(jià),在實(shí)踐中驗(yàn)證其科學(xué)性和合理性,并根據(jù)實(shí)證研究的結(jié)果進(jìn)一步調(diào)整和優(yōu)化。