李寶亮 張彬
摘? 要:由于在電網(wǎng)中超高壓技術(shù)的普遍使用,變電站在現(xiàn)實(shí)生活中所起到的影響也愈來(lái)愈大。但隨著超高壓變電所的覆蓋面越來(lái)越廣,且站內(nèi)設(shè)施類型眾多,到站點(diǎn)和駐站間的距離越來(lái)越遠(yuǎn),傳統(tǒng)的超高壓技術(shù)變電所的運(yùn)維管理模式也開始呈現(xiàn)出了劣勢(shì)。所以,很有必要對(duì)傳統(tǒng)模式加以改造。提出了實(shí)現(xiàn)變電所無(wú)人看守運(yùn)維管理系統(tǒng)的方法,有助于變電所管理工作的順利開展,維護(hù)電力系統(tǒng)的安全平穩(wěn)運(yùn)轉(zhuǎn)。
關(guān)鍵詞:超高壓變電站;無(wú)人值守;運(yùn)維管理
引言
變電所綜合自動(dòng)化技術(shù)設(shè)備的進(jìn)展以及變電裝置的更新?lián)Q代為超高壓變電所實(shí)現(xiàn)無(wú)人值班提供了支持與保障。變電所內(nèi)各種一次、二級(jí)裝置的工作狀況和開關(guān)測(cè)量信號(hào)等都將經(jīng)由信道上傳給當(dāng)?shù)氐墓╇娬{(diào)度自動(dòng)化控制系統(tǒng)。由地調(diào)中心根據(jù)自動(dòng)化化控制系統(tǒng)所提供的無(wú)人值班變電站實(shí)際狀況,對(duì)電網(wǎng)內(nèi)輸變電裝置實(shí)施必要的監(jiān)測(cè)與管理,以保證供電的安全與平穩(wěn)運(yùn)轉(zhuǎn),并以此實(shí)現(xiàn)了變電所減員增效的目的。
1無(wú)人值守超高壓變電站運(yùn)維模式研究
1.1常見的運(yùn)維管理模式
在現(xiàn)階段的無(wú)人值班變電所運(yùn)營(yíng)維修管理工作中,比較普遍的方式大致有如下相關(guān)幾類:一,"調(diào)節(jié)所+作業(yè)隊(duì)"的管理方式。一般是對(duì)無(wú)人值班變電所運(yùn)營(yíng)實(shí)施監(jiān)管,同時(shí)也根據(jù)變電所特點(diǎn),對(duì)變電所進(jìn)行遙控,而作業(yè)隊(duì)伍的主要職責(zé)則是對(duì)無(wú)人值班變電所進(jìn)行一定的巡檢與運(yùn)維,同時(shí)也根據(jù)調(diào)節(jié)所下達(dá)的命令,來(lái)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)上故障設(shè)備進(jìn)行作業(yè)處置。二,"調(diào)節(jié)所+集控服務(wù)中心"管理方式。一般是根據(jù)沒有值班工作變電所的實(shí)際地點(diǎn)和設(shè)備數(shù)量的標(biāo)準(zhǔn)而制定的,每集控站管轄的變電所數(shù)量也是限制的,因此必須經(jīng)常對(duì)沒有值班工作變電所進(jìn)行巡視檢查和運(yùn)行保護(hù),也需要經(jīng)常通過調(diào)度所發(fā)布的命令,來(lái)對(duì)變電所設(shè)備故障問題作出合理解決。
1.2無(wú)人值班變電站運(yùn)維管理模式分析
(1)關(guān)于運(yùn)維經(jīng)理的職責(zé)原則。每一座對(duì)運(yùn)行維護(hù)操作站在理論上管理的變電所總量為4~8座,實(shí)際不得少于四個(gè)。而在對(duì)運(yùn)行維護(hù)操作站的選址中,基本上都是根據(jù)變電所范圍大小和重要性以及電氣設(shè)備運(yùn)行狀況等要求來(lái)設(shè)定的,以保證至多花費(fèi)一百二十分鐘時(shí)間才能達(dá)到距離較遠(yuǎn)的無(wú)值班變電所。
(2)人員配備。操作站的人在分配時(shí)必須根據(jù)該地區(qū)變電站特點(diǎn)來(lái)選擇,進(jìn)行工作人員有針對(duì)性的分配。在這之中,必須對(duì)其中的有關(guān)客觀因素進(jìn)行重點(diǎn)分析,在對(duì)其中可能出現(xiàn)的危險(xiǎn)性認(rèn)識(shí)基礎(chǔ)上,對(duì)工作人員分配情況做出合理配置。
(3)硬件配置。硬件設(shè)備必須嚴(yán)格按照運(yùn)行維護(hù)中操作站所承擔(dān)的變電站數(shù)量和節(jié)點(diǎn)類型進(jìn)行配置,以達(dá)到各類技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),并盡量符合現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境,以符合現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)條件。
2無(wú)人值守超高壓變電站運(yùn)維管理模式中存在的問題
與產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)特點(diǎn)緊密結(jié)合一起,重點(diǎn)將針對(duì)當(dāng)前無(wú)人值班變電站運(yùn)營(yíng)模式的具體運(yùn)用問題展開系統(tǒng)性的研究,由此將總結(jié)出對(duì)無(wú)人值班效率提高產(chǎn)生阻力的因素加以研究。
2.1加強(qiáng)運(yùn)維管理人員的技能培訓(xùn)和應(yīng)急能力培訓(xùn)
變電站無(wú)人值守運(yùn)維管理在很大程度上顛覆了傳統(tǒng)的變電站管理模式,所以需要加強(qiáng)運(yùn)維管理人員的技能培訓(xùn)和應(yīng)急能力培訓(xùn)。政府有關(guān)部門或者企業(yè)應(yīng)該組織開展變電站運(yùn)維管理人員培訓(xùn)班,邀請(qǐng)技術(shù)人員進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)分享和教學(xué),形成系統(tǒng)化的技能培訓(xùn)體系。在這一過程中,不僅需要讓工作人員掌握基本的變電站運(yùn)維管理技術(shù),還需要提升其在高壓下的工作能力,能夠迅速有效地完成變電站運(yùn)維管理工作。
2.2推進(jìn)配套應(yīng)急管理機(jī)制建設(shè)
變電站無(wú)人值守工作在很大程度上已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了這一領(lǐng)域的智能化和信息化,相應(yīng)地也要建立起配套應(yīng)急管理機(jī)制。配套應(yīng)急管理機(jī)制的建設(shè)需要順應(yīng)當(dāng)前變電站無(wú)人值守的業(yè)務(wù)操作特點(diǎn)。這樣一來(lái),利用即時(shí)通訊等技術(shù),能夠最大程度地提升事故處理效率,最大程度地降低故障損失和影響范圍,達(dá)到應(yīng)急管理的目的。
2.3提升變電站工作管理的實(shí)效性
提升變電站工作管理的實(shí)效性是對(duì)變電站無(wú)人值守運(yùn)作模式的根本需求。變電站進(jìn)行無(wú)人值守改革的最終目的就是為了最大程度地節(jié)約人力物力,實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)化規(guī)?;芾怼L岣吖ぷ鞯挠行?,就必須做好有關(guān)政策機(jī)制的建立工作,用制度管人,用績(jī)效評(píng)價(jià)工作能力,如此一來(lái),可以在員工內(nèi)部建立競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系,更有利于鼓勵(lì)工作人員提高工作實(shí)效性和工作品質(zhì);管理者在開會(huì)和參加培訓(xùn)的過程中也必須注意區(qū)分重點(diǎn),以分清主要矛盾與次要矛盾,抓重點(diǎn),避免長(zhǎng)篇大論的會(huì)議內(nèi)容讓受訓(xùn)人員摸不著頭腦。
3無(wú)人值守變電站運(yùn)維管理模式的發(fā)展
3.1監(jiān)控體系+五防閉鎖體系
無(wú)人值班變電站在實(shí)際運(yùn)行與管理運(yùn)維中,所使用的技術(shù)分別是相對(duì)監(jiān)控系統(tǒng)與五防各自裝設(shè),并沒有融合的習(xí)慣。事實(shí)上,采取這個(gè)管理模式,對(duì)設(shè)備的資源共享并非很便利,對(duì)提升運(yùn)營(yíng)維工作的安全性也不利于。引入遠(yuǎn)程監(jiān)視系統(tǒng)以后,為避免產(chǎn)生上述問題,運(yùn)維工作人員就必須對(duì)監(jiān)視系統(tǒng)與五防閉鎖系統(tǒng)結(jié)合使用,同時(shí)進(jìn)行二次回路電氣閉鎖,通過監(jiān)視系統(tǒng)能夠?qū)ψ冸娝ぷ鞯娜窟^程實(shí)施監(jiān)視,這不僅僅可以對(duì)變電所工作穩(wěn)定性提高,還能夠?qū)\(yùn)維工作的壓力降低和緩解,同時(shí)還可以提高無(wú)人值班變電所工作品質(zhì)。
3.2利用工視電視監(jiān)控體系作輔助
隨著當(dāng)前科技的日益發(fā)達(dá),無(wú)人值班變電站運(yùn)維管理工作也是日趨現(xiàn)代化。使用工業(yè)電視監(jiān)控系統(tǒng),不僅僅可以對(duì)變電站的巡檢工作完全可以替代,還能夠避免了因?yàn)樽鳂I(yè)人員直接在進(jìn)到變電所中檢測(cè)電氣設(shè)備后所產(chǎn)生的相關(guān)問題。同時(shí),可以對(duì)操作維修的人員直接參與到故障處理簡(jiǎn)化,也因此對(duì)故障的處理工作效率也能夠提高,確保了電氣設(shè)備工作的平穩(wěn)和安全可靠。
4總結(jié)
綜上所述,我國(guó)電網(wǎng)發(fā)展迅猛,自動(dòng)化技術(shù)發(fā)展迅速,許多的超高壓變電站已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了無(wú)人值守模式。所以,電力公司應(yīng)該著重加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)力度,為實(shí)現(xiàn)變電站全面無(wú)人值守奠定基礎(chǔ)。對(duì)工作人員加強(qiáng)管理,確保超高壓變電所的無(wú)人值守能夠安茜平穩(wěn)的運(yùn)行,從而保證我國(guó)電力行業(yè)的穩(wěn)定性。
參考文獻(xiàn)
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