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開展黨工團(tuán)工作對于穩(wěn)定員工隊伍的積極意義及策略

2022-07-06 12:28:11李霞
客聯(lián) 2022年9期
關(guān)鍵詞:積極意義

李霞

摘 要:良好的思想政治教育能促進(jìn)國有企業(yè)青年員工的思想不斷進(jìn)步,同時擁有較高層次的道德素養(yǎng)。黨工團(tuán)作為展開員工思想政治教育的重要載體,也是傳達(dá)黨方針、政策等的第一媒介渠道,其工作開展被不少企業(yè)所重視。高速公路建設(shè)以及養(yǎng)護(hù)等相關(guān)工作對員工素質(zhì)的要求高,如果青年員工沒有良好的思想覺悟便很容易在工作中出現(xiàn)各種問題。文章基于開展黨工團(tuán)工作對于穩(wěn)定員工隊伍的積極意義,就如何完善黨工團(tuán)工作,使其順利開展提出相關(guān)策略。

關(guān)鍵詞:黨工團(tuán)工作;員工隊伍;穩(wěn)定策略;積極意義

隨著社會經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展進(jìn)步,高速公路等國有企業(yè)也逐漸智能化,使得企業(yè)對員工的要求提升。黨工團(tuán)在企業(yè)中的地位不斷提升,合理開展黨工團(tuán)工作能穩(wěn)定員工隊伍,促員工思想層次提升。目前隨著改革不斷推進(jìn),相關(guān)高速公路工作人員的性質(zhì)以及崗位都出現(xiàn)了一定程度上的調(diào)整,黨工團(tuán)所開展的思想政治教育能提高員工的綜合素養(yǎng),使得其道德品質(zhì)等都得到較大幅度提升,從而更好地適應(yīng)其具體工作,達(dá)到穩(wěn)定員工隊伍的目的。

一、開展黨工團(tuán)工作對于穩(wěn)定員工隊伍的積極意義

(一)有利于員工的工作情緒高漲

部分高速公路的施工以及養(yǎng)護(hù)團(tuán)隊青年員工的工作環(huán)境較差,同時每天的工作量都比較大,再加之部分青年員工認(rèn)為工作枯燥乏味,導(dǎo)致其工作的情緒始終處在較為低落的狀態(tài)。黨工團(tuán)核心成員深入基層員工之中,了解員工工作狀態(tài)、情況等,結(jié)合實際情況調(diào)整黨工團(tuán)思想政治教育工作方案,及時地進(jìn)行思想政治教育,從而使得基層員工工作情緒始終處在高漲狀態(tài),對工作提起較大的興趣。高速公路相關(guān)的工作一旦停滯便會對當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)發(fā)展等產(chǎn)生較大的影響,而及時地跟進(jìn)黨工團(tuán)工作則是可以避免此種情況發(fā)生。

(二)有利于對企業(yè)產(chǎn)生歸屬感

目前社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速,高速公路等國有企業(yè)之間的競爭壓力大,而這種壓力會明顯延續(xù)到員工身上。部分員工對該企業(yè)本身的公路相關(guān)文化并不了解,對自己從事的建設(shè)及養(yǎng)護(hù)等與公路相關(guān)的一系列工作也并不熱愛。為改變這一現(xiàn)狀,黨工團(tuán)核心人員在平時需關(guān)心基層員工,做好思想工作,這樣即使企業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu)調(diào)整,員工依然有著強(qiáng)烈的歸屬感,其認(rèn)為與企業(yè)之間并不只是雇傭關(guān)系,其努力的目的是為了促進(jìn)企業(yè)發(fā)展,員工都能夠擁有為企業(yè)的集體榮譽(yù)而不斷地努力等相關(guān)的意識。

(三)有利于員工在企業(yè)中擁有良好的人際關(guān)系

在國有企業(yè)中,彼此之間的競爭激烈,同時也會在企業(yè)中給員工營造一種緊張的工作氛圍。尤其是剛?cè)肼毑痪玫那嗄陠T工,由于自身競爭力不強(qiáng),常常為自己的工作而感到困擾,導(dǎo)致彼此之間的人際關(guān)系都比較緊張。但是如果黨工團(tuán)核心人員能深入基層員工生活,讓基層員工體會到黨工團(tuán)親切感,使黨組織吸引力提升,從而使得黨工團(tuán)工作開展更為順利,促整個員工隊伍穩(wěn)定發(fā)展。

二、基于穩(wěn)定員工隊伍的黨工團(tuán)工作開展策略

(一)提高思想政治工作的針對性,提前安排教育計劃

高速公路國有企業(yè)黨工團(tuán)對員工進(jìn)行思想政治教育時,需根據(jù)員工特性,針對性安排思想政治工作教育方法、教育形式。如對不少員工而言一些講座等相關(guān)形式的黨工團(tuán)思想政治教育枯燥乏味,員工并不愿意參與其中,那么黨工團(tuán)思想政治教育也并未發(fā)揮其真正價值。黨工團(tuán)核心人員可以設(shè)置高速公路相關(guān)座談會,以朋友身份與員工談?wù)勆畹?,使得員工放下戒備心,從而拉近人與人之間距離。同時黨工團(tuán)也能以一些繪畫、攝影等相關(guān)活動作為依托,引導(dǎo)員工積極參與此類活動,黨工團(tuán)在此輕松愉悅的氛圍中開展思想政治教育效果更好,也更有利于促進(jìn)員工隊伍穩(wěn)步發(fā)展。

(二)重視對員工進(jìn)行人文關(guān)懷,讓其對企業(yè)產(chǎn)生歸屬感

黨工團(tuán)核心管理人員需重視對員工的人文關(guān)懷,對于不少青年員工而言,剛剛進(jìn)入到職場之中,并不了解具體的職場態(tài)勢,亦或者在生活中遇到困難無法解決導(dǎo)致最近情緒低落,如此時黨工團(tuán)管理人員給予高度重視,同時對員工進(jìn)行恰到好處的人文關(guān)懷,從而使得員工對企業(yè)能產(chǎn)生強(qiáng)烈的歸屬感,在遇到問題時能積極地處理問題,開始熱愛自己的工作,能認(rèn)真完成工作。合理科學(xué)的思想政治教育便是黨工團(tuán)核心人員充分地關(guān)注員工本身的精神需求以及物質(zhì)需求,適當(dāng)?shù)貪M足他們合理的要求,通過該種方式來讓員工對企業(yè)產(chǎn)生強(qiáng)烈的依賴感,愿意將自己的全身心都投入到企業(yè)的工作之中,擁有強(qiáng)烈的使命感。

(三)貫徹以人為本的工作原則,注重員工需求

黨工團(tuán)人員在對員工進(jìn)行思想政治教育時,需要貫徹以人為本的工作原則,注重個人需求,合理安排高速公路相關(guān)的工作。除了必要的黨工團(tuán)思想政治教育外,黨工團(tuán)也應(yīng)適當(dāng)關(guān)注員工物質(zhì)需求。以人為本的工作原則,為當(dāng)前較為受歡迎的原則,假如一個企業(yè)中貫徹該種工作原則,那么員工更愿意奉獻(xiàn)自己,成就人生理想。此外,黨工團(tuán)也能更為順利地開展政治教育工作,提高員工思想境界。同時相關(guān)黨工團(tuán)核心人員也需讓員工發(fā)自內(nèi)心地認(rèn)識到思想政治教育重要性,從而積極地接受思想政治教育,并提高平時工作效率,多考慮其他員工感受,遇到問題時不隨意推卸責(zé)任,養(yǎng)成勇?lián)?dāng)習(xí)慣,建設(shè)穩(wěn)定和諧員工團(tuán)隊。

(四)加快制度完善,確立相關(guān)獎懲制度

企業(yè)中需要形成良好的思想政治管理制度,同時確立獎懲制度以及榜樣制度,讓一些優(yōu)秀模范員工為其他員工起榜樣示范作用。黨工團(tuán)在開展工作時,需盡量營造輕松愉悅氛圍,來讓員工積極投入工作。同時黨工團(tuán)也應(yīng)溝通企業(yè)方面給員工互相交流討論機(jī)會,促彼此溝通交流,從而減少一些不必要的矛盾沖突。黨工團(tuán)通過微信,QQ等表彰優(yōu)秀員工,能讓員工不斷提升自身工作能力,并養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣,擁有更高層次的思想境界。網(wǎng)絡(luò)為目前較為實用的一種思想政治教育的良好工具,黨工團(tuán)可以利用好社會輿情等相關(guān)方面媒體內(nèi)容,將一些企業(yè)當(dāng)中的模范放入到媒體內(nèi)容之中,讓其思想政治教育作用以及榜樣模范作用的影響更為深遠(yuǎn)。在一個企業(yè)之中,當(dāng)員工彼此之間互相認(rèn)可,同時朝著一個模范目標(biāo)不斷努力,那么該企業(yè)就處于欣欣向上的態(tài)勢中,員工隊伍穩(wěn)定性高,未來能獲得更好發(fā)展。

(五)提高員工思想認(rèn)知水平,改善原有工作方法

黨工團(tuán)管理人員想提高員工思想認(rèn)知水平,就需開展思想政治教育,適當(dāng)調(diào)整原有工作方法,讓更多員工接受工作內(nèi)容與工作方式,更好地融入到工作氛圍中,從而發(fā)自內(nèi)心地接受思想政治教育。在高速公路國有企業(yè)之中,黨工團(tuán)人員可以將本企業(yè)文化通過信息技術(shù)等方式呈現(xiàn)給員工,促進(jìn)了解本企業(yè)公路文化,從而為企業(yè)文化感到自豪。黨工團(tuán)在對員工進(jìn)行思想政治教育時,應(yīng)關(guān)注員工具體需求,幫助改善原有工作方式,轉(zhuǎn)變原有思想,開始熱愛工作,每天都能以飽滿精神狀態(tài)完成工作,整個公路企業(yè)工作效率大幅提升,員工隊伍穩(wěn)定度更高。

綜上所述,隨著社會的不斷發(fā)展進(jìn)步,高速公路相關(guān)國有企業(yè)需求量提升,員工的工作壓力大,因而合理科學(xué)的黨工團(tuán)思想政治教育工作開展就顯得尤為重要,不僅能提升員工的思想覺悟,讓其減輕自身的工作壓力,同時也可以有效地提高他們的工作效率,培養(yǎng)其擁有較高的高速公路工作素養(yǎng),讓他們都能夠積極地參與到工作中,成為為國奉獻(xiàn)的優(yōu)秀青年員工。

參考文獻(xiàn):

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[3]周曉嵐.構(gòu)建黨工團(tuán)一體化“大政工”格局探究[J].中小企業(yè)管理與科技(中旬刊),2015(02):146-147.

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