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雙邊人:瑞麗緬甸女工的生存策略

2022-07-07 03:09:46
貴州民族研究 2022年3期
關(guān)鍵詞:緬甸人瑞麗女工

羅 敏

(云南大學(xué) 西南邊疆少數(shù)民族研究中心,云南·昆明 650091)

前言

中緬兩國(guó)是山水相連的友好鄰邦,邊界線全長(zhǎng)2186 千米,其中中緬邊界西藏段189千米,云南段1997千米,以云南省為主要門戶。兩國(guó)由于相互毗鄰的地理優(yōu)勢(shì),而后緊隨海陸絲綢之路的開拓和蔓延,來往更為方便,邊境的文化、貿(mào)易開放日益深入,溝通交流平臺(tái)前景更為廣闊,人口的跨境流動(dòng)逐年上升。瑞麗作為中國(guó)西南面向東南亞開放的交通樞紐、貿(mào)易樞紐、開放窗口、開放節(jié)點(diǎn),自古就是中緬邊民往來的主要通道。瑞麗口岸自貿(mào)區(qū)和邊貿(mào)區(qū)的開放,帶動(dòng)了我國(guó)西南地區(qū)港口、珠寶、物流等多項(xiàng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。由于緬甸內(nèi)部的社會(huì)政治經(jīng)濟(jì)環(huán)境因素導(dǎo)致大量人員外流,并以勞動(dòng)力價(jià)格低于接收國(guó)流入附近泰國(guó)、馬來西亞、中國(guó)等周邊國(guó)家?!巴啤钡倪^程中,大量緬甸人進(jìn)入到瑞麗一帶。在這跨境流動(dòng)中,女性群體以跨境謀生或就業(yè)、跨國(guó)婚姻等多種方式參與其中,無論以何種途徑進(jìn)入,都要面臨著適應(yīng)和融入接收國(guó)家(社會(huì)、家庭) 的問題,以及在新的環(huán)境中通過什么方式獲得更多的生存資源。

關(guān)于中緬邊境女性跨境適應(yīng)與調(diào)適研究大都集中在對(duì)跨境跨國(guó)婚姻的討論范圍。中緬邊境地區(qū)以女方嫁入為主,跨境婚姻家庭逐年遞增。我國(guó)現(xiàn)行的婚姻法和涉外婚姻法律規(guī)定使跨境婚姻有了跨國(guó)合法婚姻和跨國(guó)事實(shí)婚姻之分。無論哪一種婚姻家庭形式,都面臨著從外籍女性變成中國(guó)媳婦或中國(guó)人的社會(huì)文化適應(yīng)過程。緬甸人來華勞工現(xiàn)象和問題,學(xué)界亦有關(guān)注。王悅以邊境村莊中的緬籍來華勞工為個(gè)案,對(duì)勞工社會(huì)適應(yīng)進(jìn)行了研究,指出這些勞工在生理、安全需求方面適應(yīng)良好,但在社交、自我實(shí)現(xiàn)需求方面適應(yīng)不佳。黃彩文、和光翰從外籍勞務(wù)人員服務(wù)管理視角出發(fā),對(duì)中緬邊境地區(qū)外籍勞務(wù)人員的現(xiàn)狀、特點(diǎn)、問題與挑戰(zhàn)進(jìn)行了分析,并提出創(chuàng)新服務(wù)管理的路徑。陳雪在考察緬甸女性移工在瑞麗的匯款實(shí)踐后,提出匯款使低收入女性面臨更大的生存壓力,她們借助跨國(guó)的原鄉(xiāng)社會(huì)、族群、親屬和家庭網(wǎng)絡(luò),以及便利的出入境行動(dòng)來應(yīng)對(duì)日常困境,并通過手機(jī)聯(lián)絡(luò)家人,獲取情感支持。此項(xiàng)研究觀照到跨境女性移工與原生家庭(社會(huì))的緊密的紐帶關(guān)系。

已有研究大都側(cè)重于緬甸女性移民的單向適應(yīng)和調(diào)適過程,且大都沿“過程—問題(困境)—策略(辦法)”的研究路徑。作為跨境謀生的緬甸女工,具有較大的流動(dòng)性,與原生國(guó)家(社會(huì))和接收國(guó)(社會(huì)) 雙邊關(guān)系同時(shí)存在,并成為其工作生活的資本和支持。本文以在瑞麗謀生的緬甸女工為分析對(duì)象,以田野調(diào)查搜集的第一手資料為主,對(duì)緬甸女工們的工作和日常生活進(jìn)行探討,討論作為女性,她們擁有怎樣的生存智慧和策略,以及如何在原生國(guó)家(社會(huì)) 與接收國(guó)家(社會(huì)) 之間找到平衡點(diǎn),并獲得更多的生存資本。

一、瑞麗緬甸女工及其分布

瑞麗,是古南方絲路通道之一,是國(guó)家一類口岸和中國(guó)通往東南亞、南亞的門戶。瑞麗擁有2個(gè)國(guó)家級(jí)口岸、2個(gè)經(jīng)國(guó)家批準(zhǔn)的經(jīng)濟(jì)合作區(qū),是西南沿邊對(duì)外開放的國(guó)際商貿(mào)旅游城市。瑞麗還是中國(guó)唯一按照“境內(nèi)關(guān)外”模式實(shí)行特殊管理的邊境貿(mào)易區(qū)。經(jīng)過瑞麗口岸聯(lián)檢中心,走過瑞麗江上的姐告大橋后就是姐告邊境貿(mào)易區(qū)。姐告系傣語,意為舊城,是云南省最大的邊貿(mào)口岸,云南50%左右的邊貿(mào)物資從這里進(jìn)出,為瑞麗市的新經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)。姐告位于瑞麗市南面4公里處,面積1.92平方公里,是320國(guó)道的終點(diǎn),有“天涯地角”之稱。姐告與緬甸木姐鎮(zhèn)緊緊相連,是瑞麗跨江的唯一村鎮(zhèn),陸路直接與緬甸相連,歷史上稱為“飛地”。過去渡江僅靠竹筏、木舟擺渡,1989 年修建跨江的姐告大橋,連通兩岸。1991年經(jīng)云南省政府批準(zhǔn)設(shè)立姐告邊境貿(mào)易經(jīng)濟(jì)區(qū)。田野調(diào)查期間,筆者發(fā)現(xiàn)緬甸人對(duì)瑞麗和姐告有著不同的敘事方式,他們會(huì)把瑞麗和姐告區(qū)分開,似乎對(duì)姐告更有親切感,這里集聚了更多的緬甸人,一些在瑞麗市區(qū)上班的緬甸人也會(huì)選擇租住在姐告,不僅是因?yàn)檫@里能找到更加廉價(jià)的商品和出租房屋,更重要的是這里有許多家鄉(xiāng)人,也能找到更多緬甸人開的商店、餐館等。

瑞麗絕大多數(shù)玉石毛料都來自于緬甸,源源流入的珠寶翡翠助推了瑞麗的發(fā)展,加之自貿(mào)區(qū)的開放和深入,吸引了較多的內(nèi)地商人和緬甸人的進(jìn)入。戰(zhàn)亂、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)的滯后等原因使許多人離開緬甸前往東南亞的泰國(guó)、新加坡等鄰國(guó),且農(nóng)村流出率要高于城市,2010—2014年緬甸女性勞動(dòng)參與率為51%(15~64歲)。2015年中國(guó)接收的緬甸移民人數(shù)超過9.2萬人,占緬甸海外移民的4.6%,其中女性移民人數(shù)接近4萬人,占總?cè)藬?shù)的42.4%。同時(shí),所有入境到瑞麗、畹町一帶的緬籍人員都由位于木姐新公路(敏嘎啦木姐)緬甸金農(nóng)國(guó)際有限公司(以下稱“金農(nóng)公司”) 負(fù)責(zé)審核辦理入境手續(xù),公司還派駐一名工作人員到瑞麗市外籍服務(wù)管理中心協(xié)助辦證。據(jù)金農(nóng)公司職員小松(2020年1月13日,本文所有受訪者的名字均為化名) 所提供的數(shù)據(jù),從2019年6月1日到2020 年1月13日,在金農(nóng)公司登記審核的緬甸人就有26088人(含第一次辦證、證件到期重辦者)?!氨镜厝斯烙?jì)就一半,外地人也差不多一半了,老緬最多?!碑?dāng)?shù)厝说脑捯灿∽C了緬甸人大量流入瑞麗的事實(shí)。

在瑞麗的緬甸人,務(wù)工、經(jīng)商皆有,務(wù)工人員占大多數(shù),他們的就業(yè)范圍廣泛,空間分布也廣。按地理空間范圍和城鎮(zhèn)規(guī)劃布局,可將瑞麗劃分為四個(gè)主要分區(qū):姐告口岸、瑞麗市區(qū)、工業(yè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)以及郊區(qū)農(nóng)村種植養(yǎng)殖區(qū)。

緬甸女工分布在各行各業(yè),但分布不均勻,大多集中在加工、服務(wù)和銷售行業(yè),其次是商貿(mào)行業(yè),其他則是零散分布在農(nóng)業(yè)、建筑等行業(yè)。從空間結(jié)構(gòu)分布上來說,商貿(mào)、銷售、服務(wù)行業(yè)主要分布在姐告和瑞麗城區(qū),自瑞麗市工業(yè)產(chǎn)業(yè)園審批開建以來,已經(jīng)有許多的工廠進(jìn)駐,主要是服裝加工、摩托車組裝、玉石加工等工廠,工業(yè)園區(qū)再往外延伸是水果糧作物種植和禽類養(yǎng)殖基地的村寨。在這些空間結(jié)構(gòu)內(nèi)部、緬甸女工們的工作生活都呈現(xiàn)出不一樣的場(chǎng)景,如表1。

表1 工作、收入與生活情況表

緬甸女工依工種類別所呈現(xiàn)出來的空間結(jié)構(gòu)特征與王越平、楊天所論的“西南邊境地區(qū)外籍務(wù)工人員在空間上呈現(xiàn)出邊境沿線村落的分散性嵌入和口岸城鎮(zhèn)的整體性嵌入”特征相契合。在姐告,這些緬甸女工主要從事玉石翡翠售賣,以及各類餐飲、娛樂、零售等服務(wù),流動(dòng)性也最大。就工作和居住的場(chǎng)景來看,這個(gè)片區(qū)看起來較為混雜,大都租住在姐告國(guó)門附近。在瑞麗市區(qū),緬甸女工會(huì)在酒店、餐廳、珠寶商城等工作,也有的從事市政和街道清潔工作。而在瑞麗市工業(yè)園區(qū)、科技園等產(chǎn)業(yè)園區(qū),緬甸女工較為集中,大都是生產(chǎn)線上的工人。園區(qū)內(nèi)的各類工廠規(guī)模比國(guó)門附近的各類玉石加工、木雕、木材加工都要大,也有具體的行業(yè)區(qū)域規(guī)劃。園區(qū)內(nèi)的工廠老板們大都來自浙江、福建、廣東、湖南等,這些加工制造業(yè)遷往瑞麗,除了有出口貿(mào)易的便利外,最為重要的原因就是可以招用緬甸工人,口岸的便利使得這些外籍工人能很快被招用。工業(yè)園區(qū)往外延伸則是郊區(qū)農(nóng)村種植養(yǎng)殖區(qū),散布于各村寨,如弄島、姐相等,主要種植如香蕉、甘蔗、西瓜等水果和糧食,另有禽類的養(yǎng)殖。

二、雙邊人:緬甸女工的生存策略

在不同空間結(jié)構(gòu)中,女工們的工作和生活日常場(chǎng)景各異,進(jìn)而采取的生存策略也會(huì)不一樣,但都呈現(xiàn)出一種雙邊人的實(shí)態(tài)特征。整體上,緬甸女工們表現(xiàn)出一種主動(dòng)適應(yīng)中國(guó)模式、中國(guó)節(jié)奏的積極取向,同時(shí)與中國(guó)老板之間也是相互適應(yīng)和調(diào)適的雙向過程。同時(shí)原生社會(huì)(家庭) 社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)在新的境域下也更加緊密,雙邊的策略選擇使得她們獲得了更多的生存資本,也在一定程度上推促了緬甸女工們不斷涌入瑞麗一帶。

(一) 中國(guó)節(jié)奏、中國(guó)模式的社會(huì)文化表述

1.緬甸名字到中國(guó)名字

要通關(guān)到瑞麗,首先需要做的就是去木姐金農(nóng)公司翻譯,把個(gè)人基本信息翻譯成中文,“翻譯件”里首先擁有的就是中國(guó)名字,從緬甸名字到中國(guó)名字是她們要適應(yīng)的第一件事情。如呆的時(shí)間久了,中國(guó)朋友和老板也會(huì)給她一個(gè)昵稱,比如筆者的一個(gè)訪談對(duì)象“啦啦”,她的這個(gè)昵稱就是中國(guó)朋友對(duì)她的稱呼,而不是其緬甸名字的中文翻譯。在一些年輕的緬甸女孩中間,除了華人華僑或是在緬甸上過中文學(xué)校習(xí)得中文外,有些人是到了瑞麗才開始學(xué)習(xí)中文。語言能力影響勞動(dòng)者的就業(yè)機(jī)會(huì)、勞動(dòng)生產(chǎn)率和社交網(wǎng)絡(luò),進(jìn)而影響到勞動(dòng)者的收入水平。對(duì)于年輕的緬甸女孩來說,懂中文是一個(gè)很好的就業(yè)優(yōu)勢(shì),常受到老板們的青睞,而且工資要高些。因?yàn)橥瑫r(shí)會(huì)緬文和中文,在與同事、老板、客戶溝通交流中就更為順暢,也可免去翻譯這一中間環(huán)節(jié)。此外,會(huì)中文的緬甸女孩,她們的社交網(wǎng)絡(luò)會(huì)變得更大,能接觸到不同群體的人員,也可積累較多的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、技能等生存資源。

2. 干活到上班

工作賺錢是緬甸女工到瑞麗的目的,所以她們最需盡快適應(yīng)的就是從干活到上班模式的轉(zhuǎn)變。在緬甸農(nóng)村老家,她們白天大都需要到山上干活,同時(shí)兼具照顧家庭,而到了瑞麗,她們就必須把老家的生活勞作方式進(jìn)行轉(zhuǎn)化。由于來瑞麗之前,許多女子要么照看家庭,或者務(wù)農(nóng),來到瑞麗后需要適應(yīng)中國(guó)的工作方式和管理模式。同時(shí),由于瑞麗北京時(shí)間和緬甸時(shí)間有一個(gè)半小時(shí)的時(shí)差,時(shí)差帶來的是作息的調(diào)整。在瑞麗,她們的時(shí)間會(huì)更加細(xì)化,并且需要適應(yīng)中國(guó)的管理模式,角色也從女兒、母親等轉(zhuǎn)變成了上班的員工,生活方式和節(jié)奏都隨之改變。

3. 我的家人朋友到中國(guó)朋友、中國(guó)老板

由于換了工作和生活環(huán)境,大多數(shù)緬甸女工的社交網(wǎng)絡(luò)都有所改變。她們接觸和認(rèn)識(shí)了中國(guó)朋友和中國(guó)老板,還掌握了與他們打交道的技巧和技能,這樣她們就能更好地適應(yīng)工作和生活環(huán)境。在緬甸老家,她們的社交網(wǎng)絡(luò)可以說是一種單邊的,但是到了瑞麗她們就同時(shí)擁有了雙邊的社交網(wǎng)絡(luò),而且在兩者之間保持著平衡,如圖1。雙邊的社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)還更多地滿足了她們生活和情感上的需求。

圖1 啦啦的社交網(wǎng)絡(luò)

4. 跳槽與多干一樣就多賺一些

在瑞麗務(wù)工的緬甸女子,有些沒上過學(xué),有些則只是上過小學(xué),上過初中、高中的較少。受教育程度低在很大程度上也影響了她們的就業(yè)選擇,在公司做文案、做翻譯的就比較少。大都在餐館、美容院、工廠、珠寶商場(chǎng)、批發(fā)門店做保潔、零售等工作,這些工作受季節(jié)性影響不大。但她們?cè)谕粋€(gè)地方工作時(shí)間都不太長(zhǎng),不會(huì)超過2—3年,流動(dòng)性比較大,跳槽比較常見。在調(diào)查中,一些老板表示現(xiàn)在招工也很困難,用中國(guó)工人工錢太高,找緬甸人流動(dòng)性又很大,耽誤了生產(chǎn)進(jìn)度,生產(chǎn)成本也增加了。

許多緬甸女工還同時(shí)做幾份工作,這樣就可以得到兩份或多份的收入。只要時(shí)間不沖突,她們會(huì)同時(shí)做幾份工作,比如在工廠里做翻譯的女工,她還同時(shí)在生產(chǎn)線上做計(jì)件工作。又如做珠寶零售,時(shí)間比較靈活,她可以自己賣玉石,也可以接翻譯等各種散活,還可以白天上班,晚上去夜市擺攤。

(二) 緊密的原生社會(huì)(家庭) 關(guān)系紐帶

由親緣關(guān)系交織起來的社交網(wǎng)絡(luò)能夠滿足人們現(xiàn)實(shí)的功利需求,也維系了情感上的互動(dòng),其形式在整個(gè)社會(huì)范圍內(nèi)得到復(fù)制和放大。原生社會(huì)(家庭) 的親緣紐帶在跨境務(wù)工群體中發(fā)揮著重要的作用,它集血緣、地緣、業(yè)緣等為一體形成龐大的社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò),也是跨境生存的最初選擇途徑。在新的境域下,這些原生社會(huì)(家庭)社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)更加緊密,也為這一群體獲得各種資源和利益。

1. 舉家遷移和異鄉(xiāng)重聚

阿貴一家來自緬甸貴概,華僑,在姐相幫老板種植香蕉。她與丈夫和兩個(gè)年幼的孩子都在香蕉地居住生活,老板每個(gè)月預(yù)支給1000元生活費(fèi)。香蕉種植一般都是家庭承包式,一個(gè)家庭負(fù)責(zé)1000~2000棵香蕉樹,一般在砍摘、售賣后支付工錢,一棵香蕉樹一次可產(chǎn)約25市斤的香蕉,老板按一棵7~8元支付工資,工人可按月預(yù)支生活費(fèi),肥料、土地租用、農(nóng)藥、種苗等各類成本由老板投入。一塊香蕉地4—6年后就不可再耕種,老板更換種植地,工人們也就需要換地方。阿貴夫妻兩人負(fù)責(zé)1000多棵香蕉樹,香蕉采摘完一季后,老板結(jié)算工錢,收成好的時(shí)候一年可以有2~3萬元的工錢。阿貴一家現(xiàn)在的生活和以前沒有太多的區(qū)別,但賺得比老家要多得多,家人還能在一起,時(shí)間也比較自由和靈活。像阿貴一家舉家遷移的家庭并不鮮見,舉家遷移不僅節(jié)約生活成本,而且家庭累積也會(huì)增多,跨境務(wù)工的目的也能達(dá)到,同時(shí)還可滿足情感上的需要。

有部分年輕緬甸女工先進(jìn)入瑞麗、畹町一帶務(wù)工繼而嫁在當(dāng)?shù)氐那闆r,出現(xiàn)了“經(jīng)濟(jì)性遷移向婚姻性遷移的轉(zhuǎn)變”。有研究指出,在跨國(guó)婚姻市場(chǎng)上,外籍女性最重要的不是就業(yè)的工作技能,而是性別優(yōu)勢(shì)與身體資本。但這樣的跨國(guó)婚姻也存在風(fēng)險(xiǎn),進(jìn)而也暴露出女性生存的脆弱性。來自緬甸臘戌的建梅,不到30歲,有一個(gè)兩歲多的女兒,前幾年來瑞麗打工認(rèn)識(shí)了當(dāng)?shù)氐囊粋€(gè)景頗族男子,后來兩個(gè)人結(jié)婚成立新家庭。由于丈夫吸毒,前年在她弟弟的幫助下才離了婚,起初由于孩子年幼無法外出工作,主要靠?jī)蓚€(gè)弟弟幫襯,現(xiàn)跟兩個(gè)弟弟和母親在一起工作生活,原生家庭也就成了她最后的依靠。

2. 孝順的品質(zhì)與家庭義務(wù)網(wǎng)絡(luò)維系

對(duì)于許多跨境務(wù)工的緬甸女性來說,大多數(shù)人出來找工作都是為了整個(gè)家庭,許多成年和未成年孩子都離開家庭外出謀生,并不斷為原生家庭提供保障和支持。孝順是許多老板對(duì)這些女工最多的評(píng)價(jià)。她們賺的錢都匯回家或者帶回家,給自己留下很少或者不留。在姐告一家奶茶店,筆者遇到一個(gè)2019年12月從曼德勒來的女孩,大家都叫她阿妹,阿妹由親戚帶來,親戚幫找了這家奶茶店的工作,月薪1000元,吃住都在老板家。老板說,阿妹每個(gè)月都把錢匯回家,自己一分錢都不留。阿妹認(rèn)為自己現(xiàn)在有吃有住不需要額外開銷,能幫到家里是件幸福和開心的事。匯錢成為像阿妹這樣的年輕女孩與原生家庭最緊密的情感紐帶,也獲得了原生家庭更多的尊重。

一些已婚女性,她們兼具各種身份角色:女兒、母親、姐妹、妻子、兒媳,她們與緬甸家庭有著密切的聯(lián)系,特別是父母和孩子,她們經(jīng)常會(huì)視頻電話。一旦在瑞麗穩(wěn)定下來,她們會(huì)把自己的兄弟姐妹都帶到瑞麗找工作。芳姐,一個(gè)勤勞又孝順的緬甸女子,丈夫在幾年前去世,她與父母、三個(gè)孩子和最小的妹妹一起生活,2019年8月從曼德勒老家來到姐告,主要是售賣紅藍(lán)寶石和做一些散活來謀生。來瑞麗之前她做過許多工作,種過香蕉,當(dāng)過工頭(協(xié)助老板管理工人),也做過玉石銷售。2020年1月她將最小的妹妹和小女兒接過來,妹妹在老家學(xué)過中文,所以她為妹妹在離她們出租屋最近的一家貨運(yùn)公司找到了翻譯和出單的工作,老板包三餐,一個(gè)月2500元,老板答應(yīng)第三個(gè)月加到每月3000元。同時(shí),她和妹妹都會(huì)將錢匯回老家,現(xiàn)在她和妹妹成了家里最主要的經(jīng)濟(jì)支柱。

3. 頻繁往返

女工們工作時(shí)間有些是固定的上下班制度,有些則較為靈活,她們能自己安排空閑時(shí)間。離家近而且上班時(shí)間較為固定的緬甸女工,她們會(huì)選擇當(dāng)天往返。而對(duì)于不能當(dāng)天返回緬甸,上下班時(shí)間固定,放假休息時(shí)間也比較穩(wěn)定的緬甸女工,她們有時(shí)會(huì)選擇去木姐玩?;蚪Y(jié)伴去木姐金鹿寺拜佛,去飛機(jī)餐廳景點(diǎn)游玩。已婚或者年長(zhǎng)的緬甸女子,下班后她們還需花一定的時(shí)間和精力照顧家庭,她們一般都會(huì)回家過節(jié),與家人團(tuán)聚。中國(guó)春節(jié)老板都會(huì)放10—20天的假,在不做其他工作的情況下,她們也會(huì)選擇回緬甸老家。當(dāng)然,適應(yīng)不只是緬籍女工們單向地適應(yīng)中國(guó)模式、中國(guó)節(jié)奏,中國(guó)老板也在進(jìn)行著不斷的調(diào)整,以留住更多的工人或讓工人干得長(zhǎng)久一些。

緬籍務(wù)工人員進(jìn)入瑞麗和畹町務(wù)工一般需持有粉色“馬丁邦”(身份證)、通行證、暫住證、務(wù)工證、健康證、培訓(xùn)合格證等六個(gè)證件(自2020 年5月起,六證合一為“胞波卡”)。雖也可使用緬甸護(hù)照通關(guān),但是在緬甸護(hù)照辦理較為困難,費(fèi)用也高,一般的緬甸務(wù)工者都沒有申辦護(hù)照,而是選擇辦證。證件辦理除了各項(xiàng)健康檢查、資料審核外,還包括為期一天的培訓(xùn),主要培訓(xùn)瑞麗概況、疾病預(yù)防和實(shí)用漢語,共計(jì)664元,加上各種雜項(xiàng)開支(請(qǐng)代辦、車費(fèi)等),合計(jì)1000元左右。這對(duì)于大多數(shù)緬籍入境務(wù)工者來說是一筆不小的數(shù)目,對(duì)于這個(gè)問題,中國(guó)老板們解決的辦法是幫其墊付,然后從其工資里扣除,要是做滿一年,這些錢就全部退回,有些是一次性退回,有些則是按月退還。而對(duì)于工作不滿一年,但老板又幫墊付了錢的,工人就需要把墊付的錢補(bǔ)還給老板才能走。

三、結(jié)語

瑞麗有大量緬甸人存在的既定事實(shí)是邊境兩側(cè)相互持續(xù)作用的結(jié)果,邊境兩側(cè)有著不謀而合的需要和需求??缇硠?wù)工謀生是許多人離開緬甸的初衷,而瑞麗這一周邊地區(qū)的產(chǎn)業(yè)發(fā)展則需要大量的勞工,在這“推—拉”的過程中,大量緬甸人包括女性群體進(jìn)入到瑞麗一帶。從空間結(jié)構(gòu)上來說,瑞麗緬甸女工主要集中于商貿(mào)、服務(wù)和銷售等行業(yè),同時(shí)分散于農(nóng)業(yè)、建筑業(yè)等。不同的行業(yè)空間領(lǐng)域,她們的工作生活場(chǎng)景具有差異性,進(jìn)而采取的生存策略也不盡相同。但主動(dòng)適應(yīng)中國(guó)模式、中國(guó)節(jié)奏是群體性的積極取向,與中國(guó)老板的交往互動(dòng)也是一個(gè)雙向的過程,而非單方面的努力。同時(shí)離開原生社會(huì)(家庭) 跨境謀生使其本身就具有較大流動(dòng)性和風(fēng)險(xiǎn)性,緊密的原生社會(huì)(家庭) 社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)提供了重要的保障和支持功能。在新的境域中,緬甸女工選擇了一種具有彈性制的雙邊人實(shí)態(tài)特征的生存策略,并以這一策略的實(shí)踐來獲得更多的生存資本。

在全球化的今天,人口的跨境流動(dòng)遷移已成為一個(gè)引人注目的問題和現(xiàn)象,它對(duì)國(guó)家的政治、經(jīng)濟(jì)、文化、人口等方面都有重大影響。跨境移民給接收國(guó)(社會(huì)) 也帶來了一定的風(fēng)險(xiǎn),產(chǎn)生了社會(huì)治安和人口管理等問題。同時(shí),他們也面臨著接收國(guó)(社會(huì)) 的一些限制。而“中國(guó)西南與東南亞國(guó)家的邊境族群跨國(guó)互動(dòng)呈現(xiàn)出開放和諧與雙贏互動(dòng)的總體態(tài)勢(shì)。”這將意味著更加深度的合作和交流。這一平臺(tái)的搭建,需原生國(guó)家(社會(huì)) 與接收國(guó)家(社會(huì)) 之間更加了解彼此,也有待于雙邊更加深入的合作和協(xié)商。

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