高天野,劉 建
當(dāng)前,解決中國退役運(yùn)動員生計問題的關(guān)鍵仍然是如何進(jìn)行就業(yè)安置或由其自主創(chuàng)業(yè),而無論是前者還是后者都需要社會支持。中國和西方發(fā)達(dá)資本主義國家有關(guān)弱勢群體問題的解決經(jīng)驗(yàn)表明,社會支持可以增加弱勢群體的生計資本存量,可以改善弱勢群體的生活狀況,這對解決中國退役運(yùn)動員的生計問題具有可借鑒意義。因此,本文圍繞社會支持與生計資本的相關(guān)關(guān)系,對中國退役運(yùn)動員的生計資本現(xiàn)狀與社會支持現(xiàn)狀進(jìn)行評價,為促進(jìn)中國退役運(yùn)動員就業(yè)和解決中國退役運(yùn)動員的生計問題提供理論參考。
Chamber等在20世紀(jì)80年代中期首次提出“生計”這一概念,認(rèn)為生計是一種謀生的方式,是建立在個人能力、有一定的經(jīng)濟(jì)和社會資源基礎(chǔ)上的[1]。世界環(huán)境和發(fā)展委員會在20世紀(jì)80年代末發(fā)布的相關(guān)報道中首次提出“可持續(xù)生計”這一概念[2],之后又有多位學(xué)者[3-4]對“可持續(xù)生計”這一概念的內(nèi)涵進(jìn)行了界定,同時還針對當(dāng)時的鄉(xiāng)村貧困人口建立了多個可持續(xù)生計分析框架。其中:英國國際發(fā)展署于2000年提出的可持續(xù)生計分析框架(SLA框架)[5]被眾多社會組織和學(xué)者所采納。SLA框架為研究貧困人口如何利用政策、如何實(shí)施有效的生計策略、如何提高生計資本存量等提供了思路和手段。SLA框架在中國被廣泛用于分析失地農(nóng)民和失海漁民的生計問題,并且形成了一系列理論研究成果。運(yùn)動員退役與農(nóng)民失去土地相似,都需要通過重新?lián)駱I(yè)維持日常生活,兩者性質(zhì)相同。因此,可持續(xù)生計理論和SLA框架可以用來分析中國退役運(yùn)動員的可持續(xù)生計問題。本研究依據(jù)SLA框架構(gòu)建了中國退役運(yùn)動員生計資本分析框架(見圖1)[6]。
圖1 中國退役運(yùn)動員生計資本分析框架[6]
關(guān)于社會支持的研究性文獻(xiàn)最早出現(xiàn)于20世紀(jì)60年代后期。近70年來,不同學(xué)科的學(xué)者從不同理論視角界定的“社會支持”的定義有所不同,具有代表性的定義有:1)社會支持是一種主體與客體之間有益的互動交流與交換活動[7-10];2)社會支持是一種幫扶活動和幫助行為[11-12];3)社會支持是一種來自他人的贈予和幫助[13-15]。概括而言,社會支持是指一定范圍的社會關(guān)系網(wǎng)絡(luò)運(yùn)用一定的物質(zhì)手段或精神手段對弱勢群體進(jìn)行無償幫助的行為的總和。一般是指來自個人自身以外的各種支持的總和,是與弱勢群體生存相伴隨的社會行為[16]。本研究將社會支持定義為:弱勢群體中的個人得到政府、社會組織和其他人的幫助和利用幫助的過程。
社會支持體系是一個復(fù)雜的多維度體系,社會支持體系由支持主體、支持客體、支持類型、支持手段構(gòu)成[17]。支持主體包括政府、企業(yè)、社團(tuán)、個人,社會支持客體主要是弱勢群體[18]。支持類型取決于支持主體擁有的資源狀況,不同的支持主體提供不同類型的支持,同時支持類型對支持手段起決定作用。目前,一部分學(xué)者將社會支持的類型分為:情感性支持、工具性支持、信息性支持、評價性支持、物質(zhì)性支持、經(jīng)濟(jì)性支持、陪伴性支持、行為性支持、撫育性支持[19-21]。綜觀不同學(xué)者對社會支持的分類,由于研究視角不同存在不同支持類型相互包含的現(xiàn)象。而中國大部分學(xué)者比較認(rèn)同肖水源關(guān)于社會支持的分類,即將社會支持分為客觀支持、主觀支持、支持利用度[22]。具體而言,客觀支持也稱支持客體獲得的實(shí)質(zhì)性支持,包括物質(zhì)、資金、信息、技術(shù)、教育、平臺等方面的直接援助;主觀支持也稱領(lǐng)悟性支持,包括支持客體在情感和態(tài)度方面感受到的支持;社會支持利用度是支持主體對支持客體提供的支持的利用情況。
1.3.1 生計資本與社會支持的構(gòu)成
本文運(yùn)用德爾菲法構(gòu)建了退役運(yùn)動員生計資本評價指標(biāo)體系和社會支持評定指標(biāo)體系,并運(yùn)用層次分析法確定了各級評價指標(biāo)的權(quán)重(見表1)[23]。在本研究中,中國退役運(yùn)動員生計資本由社會資本、資金資本、人力資本、運(yùn)動技能資本和物質(zhì)資本構(gòu)成。由表1可知,退役運(yùn)動員的生計資本按照一級指標(biāo)權(quán)重系數(shù)由大到小排序依次為人力資本、運(yùn)動技能資本、資金資本、社會資本和物質(zhì)資本。中國退役運(yùn)動員的社會支持由主觀支持、客觀支持和社會支持利用度構(gòu)成,按照一級指標(biāo)權(quán)重系數(shù)由大到小排序依次為客觀支持、主觀支持和社會支持利用度。從社會支持能增加退役運(yùn)動員的生計資本的角度來看,雖然運(yùn)動技能資本(也稱競技能力資本)的權(quán)重系數(shù)較大,但是由于運(yùn)動技能資本主要是在役期間通過訓(xùn)練和比賽形成的,不可能通過社會支持增加運(yùn)動技能資本存量,因此,其不是社會支持的重點(diǎn)。此外,由于物質(zhì)資本的權(quán)重系數(shù)僅為0.075,所以也不是社會支持的重點(diǎn)。因此,提高人力資本水平、拓寬獲得社會資本的渠道、增加資金資本是中國運(yùn)動員退役后需要的主要社會支持。對于中國退役運(yùn)動員獲得的社會支持而言,客觀支持的作用最大,權(quán)重系數(shù)為0.506,主觀支持和社會支持利用度次之,權(quán)重系數(shù)分別為0.274和0.220。基于以上,中國退役運(yùn)動員需要的社會支持應(yīng)該以人力資本、社會資本和資金資本為主,提供的社會支持要以客觀支持為主、主觀支持為輔,同時提高中國退役運(yùn)動員對社會支持的利用度是解決其生計問題的基本思路。
表1 中國退役運(yùn)動員生計資本和社會支持的一級評價指標(biāo)權(quán)重系數(shù)
1.3.2 研究假設(shè)與結(jié)構(gòu)模型的構(gòu)建
基于以上,本文提出假設(shè):社會支持正向影響中國退役運(yùn)動員的生計資本。根據(jù)該假設(shè)建立了社會支持影響生計資本的結(jié)構(gòu)模型(見圖2)。在該模型中,“社會支持”“生計資本”為潛在外生變量,“主觀支持”“客觀支持”“社會支持利用度”“人力資本”“社會資本”“資金資本”為潛在內(nèi)生變量。
圖2 社會支持影響生計資本的結(jié)構(gòu)模型
本研究的相關(guān)數(shù)據(jù)主要采用問卷調(diào)查法獲取,由預(yù)調(diào)查數(shù)據(jù)和正式調(diào)查數(shù)據(jù)2部分構(gòu)成。預(yù)調(diào)查和正式調(diào)查均在2015—2018年之間進(jìn)行。調(diào)查對象為6個省份的退役運(yùn)動員(內(nèi)蒙古自治區(qū)、遼寧省、吉林省、江蘇省、福建省、重慶市)。問卷發(fā)放有2種方式,一種方式是在6個省份的退役運(yùn)動員轉(zhuǎn)型培訓(xùn)會現(xiàn)場發(fā)放紙質(zhì)問卷;另一種方式是由參加培訓(xùn)的退役運(yùn)動員向其熟悉的退役運(yùn)動員轉(zhuǎn)發(fā)電子問卷。其中:預(yù)調(diào)查時共計發(fā)放問卷232份,回收有效問卷為208份,有效問卷占比為89.7%;正式調(diào)查時共計發(fā)放問卷612份,回收有效問卷為548份,有效問卷占比為89.5%。
為了揭示潛在變量之間的相互關(guān)系,本文采用結(jié)構(gòu)方程模型對中國退役運(yùn)動員的社會支持(自變量)和生計資本(因變量)之間的關(guān)系進(jìn)行分析。該模型包括測量模型和結(jié)構(gòu)模型,測量模型為公式(1)和公式(2),結(jié)構(gòu)模型為公式(3)。
式中:X為可觀測外生變量,Λx為潛在外生變量,ξ為潛在外生變量載荷矩陣,δ為外生變量的誤差。
式中:Y為可觀測內(nèi)生變量,Λy為潛在內(nèi)生變量,η為潛在內(nèi)生變量的載荷矩陣,ε為內(nèi)生變量和外生變量變動的誤差。
式中:Β為潛在內(nèi)生變量,Γ為潛在外生變量的路徑系數(shù)矩陣,ζ為η的殘差。
2.3.1 《退役運(yùn)動員社會支持評定量表》
肖水源在1986年編制了《社會支持評定量表(SSRS)》。該量表經(jīng)過長期應(yīng)用,重測信度為0.920,其中的各條目一致性在0.890~0.940之間,信效度較高,適合中國退役運(yùn)動員使用。本文使用的《退役運(yùn)動員社會支持評定量表》是筆者在參考《社會支持評定量表(SSRS)》的基礎(chǔ)上,結(jié)合中國退役運(yùn)動員的日常生活、就業(yè)或創(chuàng)業(yè)的特點(diǎn)以及中國退役運(yùn)動員的生計問題主要依靠就業(yè)或創(chuàng)業(yè)來解決的實(shí)際修訂而成,具體修訂過程為:1)篩選量表題項(xiàng)。采用項(xiàng)目分析法和評判標(biāo)準(zhǔn)對《社會支持評定量表(SSRS)》進(jìn)行修訂。除了退役運(yùn)動員對“當(dāng)前日常生活的滿意度”(第5個題項(xiàng))和“對退役補(bǔ)償金是否滿意”(第9個題項(xiàng))2個題項(xiàng)刪除外,其他題項(xiàng)均保留。2)檢驗(yàn)量表的信度。采用克隆巴赫系數(shù)(也稱為α系數(shù))進(jìn)行信度檢驗(yàn)。運(yùn)用軟件“SPSS20.0”對預(yù)調(diào)查問卷進(jìn)行統(tǒng)計分析的結(jié)果顯示,《退役運(yùn)動員社會支持評定量表》的α系數(shù)為0.803,其中:主觀支持的α系數(shù)為0.843、客觀支持的α系數(shù)為0.796、社會支持利用度的α系數(shù)為0.861,均大于0.650,說明該量表信度較高。3)檢驗(yàn)量表的效度。采用探索性因子分析法進(jìn)行效度檢驗(yàn)。首先,檢驗(yàn)KMO值和Bartlett球形檢驗(yàn)值是否符合研究要求。退役運(yùn)動員的社會支持的KMO值為0.781(>0.600),Bartlett球形檢驗(yàn)值為908.174,自由度為45,顯著性檢驗(yàn)結(jié)果為0.000(p<0.050),說明該量表符合探索性因子分析條件。其次,對《退役運(yùn)動員社會支持評定量表》進(jìn)行探索性因子分析的結(jié)果顯示,前3個因子特征根值均大于1,且累計貢獻(xiàn)率約為72.39%(>50%)。最后,使用正交旋轉(zhuǎn)法中的最大變異法進(jìn)行因子旋轉(zhuǎn)(見表2),結(jié)果顯示,3個公共因子的載荷值均大于0.500。以上說明《退役運(yùn)動員社會支持評定量表》的結(jié)構(gòu)效度良好。4)檢驗(yàn)量表與模型的擬合度。對《退役運(yùn)動員社會支持評定量表》中的3個公共因子進(jìn)行驗(yàn)證性因子分析的結(jié)果表明,模型各個擬合指標(biāo)均達(dá)到適配標(biāo)準(zhǔn)值(見圖3),擬合指標(biāo)值分別為:χ2=52.548、χ2/df=1.642、GFI=0.981、AGFI=0.967、RMSEA=0.034。
圖3 退役運(yùn)動員的社會支持模型路徑系數(shù)
表2 《退役運(yùn)動員社會支持評定量表》的因子正交旋轉(zhuǎn)結(jié)果
2.3.2 《退役運(yùn)動員生計資本評價量表》
本文使用的《退役運(yùn)動員生計資本評價量表》是依據(jù)可持續(xù)生計理論結(jié)合本研究前期構(gòu)建的“退役運(yùn)動員生計資本評價指標(biāo)體系”修訂而成的。初始量表由人力資本、資金資本和社會資本3個維度13個題項(xiàng)構(gòu)成。筆者對初始量表的修訂過程為:1)篩選量表題項(xiàng)。除了將前期構(gòu)建的“退役運(yùn)動員生計資本評價指標(biāo)體系”中的“當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)支持度”(第4個題項(xiàng))“社會捐助”(第7個題項(xiàng))“退役補(bǔ)償”(第8個題項(xiàng))3個題項(xiàng)刪除以外,其他題項(xiàng)均保留。2)檢驗(yàn)量表的信度。運(yùn)用軟件“SPSS20.0”對預(yù)調(diào)查問卷進(jìn)行統(tǒng)計分析的結(jié)果顯示,《退役運(yùn)動員生計資本評價量表》的α系數(shù)為0.786,其中:社會資本的α系數(shù)為0.881、資金資本的α系數(shù)為0.811、人力資本的α系數(shù)為0.854,以上各變量的α系數(shù)均大于0.650,說明《退役運(yùn)動員生計資本評價量表》信度較高。3)檢驗(yàn)量表的效度。首先,檢驗(yàn)量表的KMO值和Bartlett球形檢驗(yàn)值是否符合研究要求。分析結(jié)果顯示,《退役運(yùn)動員生計資本評價量表》的KMO值為0.730(>0.600),Bartlett球形檢驗(yàn)值為1 151.202,自由度為45,顯著性檢驗(yàn)結(jié)果為0.000(p<0.050),說明該量表適合做探索性因子分析。其次,對《退役運(yùn)動員生計資本評價量表》進(jìn)行探索性因子分析的結(jié)果顯示:前3個公共因子特征根值均大于1,且累計貢獻(xiàn)率約為74.42%(>50%)。最后,使用正交旋轉(zhuǎn)法中的最大變異法進(jìn)行因子旋轉(zhuǎn)(見表3),結(jié)果顯示:3個公共因子的載荷值均大于0.500。以上表明,《退役運(yùn)動員生計資本評價量表》的結(jié)構(gòu)效度良好。4)檢驗(yàn)量表與模型的擬合度。對《退役運(yùn)動員生計資本評價量表》進(jìn)行驗(yàn)證性因子分析的結(jié)果表明,模型各個擬合指標(biāo)均達(dá)到適配標(biāo)準(zhǔn)值(見圖4),擬合指標(biāo)值分別為:χ2=35.958、χ2/df=1.240、GFI=0.987、AGFI=0.975、RMSEA=0.021。
圖4 退役運(yùn)動員的生計資本模型路徑系數(shù)
表3 《退役運(yùn)動員生計資本評價量表》的因子正交旋轉(zhuǎn)結(jié)果
運(yùn)用軟件“AMOS21.0”計算社會支持影響退役運(yùn)動員生計資本的初始模型擬合指數(shù),計算得出初始模型擬合指標(biāo)值分別為:χ2=0.245、χ2/df=1.286、GFI=0.894、AGFI=0.984、RMSEA=0.023。χ2、χ2/df、AGFI和RMSEA均達(dá)到適配標(biāo)準(zhǔn),只有GFI擬合指標(biāo)值未達(dá)到理想適配標(biāo)準(zhǔn),由此對模型進(jìn)行了修正。修正后的結(jié)構(gòu)模型擬合指標(biāo)達(dá)到適配標(biāo)準(zhǔn),模型擬合指標(biāo)值分別為:χ2=0.535、χ2/df=0.820、GFI=0.997、AGFI=0.989、RMSEA=0.000。修正后的結(jié)構(gòu)模型表明,社會支持對退役運(yùn)動員的生計資本具有顯著的正向影響,本研究的假設(shè)成立。
使用《退役運(yùn)動員生計資本評價量表》對548名中國退役運(yùn)動員的生計資本進(jìn)行評價(見表4)。由表4可知,548名中國退役運(yùn)動員生計資本平均得分為19.97,不同類型生計資本得分分別為:人力資本平均得分為8.38,社會資本平均得分為5.38,資金資本平均得分為6.21。可見,548名中國退役運(yùn)動員的生計資本較少,而且其中的人力資本、社會資本、資金資本也均較少。
表4 中國退役運(yùn)動員的生計資本評價結(jié)果(n=548)
使用《退役運(yùn)動員社會支持評定量表》對548名中國退役運(yùn)動員的社會支持進(jìn)行評價(見表5)。由表5可知,548名中國退役運(yùn)動員的社會支持平均得分為19.86,不同類型的社會支持得分分別為:主觀支持平均得分為12.12,客觀支持平均得分為4.36,社會支持利用度得分為3.38??梢?,548名中國退役運(yùn)動員得到的社會支持較少,并且不同類型的社會支持均較少,說明548名中國退役運(yùn)動員可獲得的社會支持有待改善。
表5 中國退役運(yùn)動員的社會支持評定結(jié)果(n=548)
本研究發(fā)現(xiàn),對于中國退役運(yùn)動員而言,社會支持對生計資本具有顯著的正向影響,其影響程度取決于社會支持體系的完善程度。目前,中國退役運(yùn)動員得到的社會支持較少,當(dāng)務(wù)之急是要加強(qiáng)社會支持體系建設(shè),加大社會支持力度。社會支持體系建設(shè)主要有支持主體、重點(diǎn)支持對象、支持方式和支持內(nèi)容幾個方面。支持主體要盡可能多元化,社會支持體系運(yùn)行機(jī)制完善的重點(diǎn)是明晰社會支持的各個系統(tǒng)的層級結(jié)構(gòu)、理順層級結(jié)構(gòu)之間的相互關(guān)系、明確支持主體的職能以及建立協(xié)同支持機(jī)制等。如果要建立一個主體多元、職責(zé)分工明確、層級銜接順暢的退役運(yùn)動員社會支持體系。首先,要進(jìn)一步強(qiáng)化我國地方政府對退役運(yùn)動員自主擇業(yè)的主導(dǎo)性作用,進(jìn)一步完善各級運(yùn)動員的退役保障政策,引導(dǎo)和鼓勵多方面支持主體積極支持退役運(yùn)動員的就業(yè)或創(chuàng)業(yè)。其次,要進(jìn)一步發(fā)揮社會組織和基層政府部門的支柱性作用,在就業(yè)或創(chuàng)業(yè)信息、就業(yè)崗位、就業(yè)或創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn)、就業(yè)或創(chuàng)業(yè)平臺、物資捐贈等方面向退役運(yùn)動員提供支持。最后,要進(jìn)一步使每一名退役運(yùn)動員的社會關(guān)系發(fā)揮基礎(chǔ)性作用,在情感支持、物資捐贈、相關(guān)就業(yè)或創(chuàng)業(yè)信息等方面向退役運(yùn)動員提供支持。
在2003年以前,中國退役運(yùn)動員再就業(yè)的形式主要以政府安置為主。自2003年我國政府相關(guān)部門發(fā)布《自主擇業(yè)退役運(yùn)動員經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》之后,退役運(yùn)動員的就業(yè)形勢發(fā)生了根本性變化,以往的以政府安置為主逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)樽灾鲹駱I(yè)(包括自主就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)),所以退役運(yùn)動員只有自主擇業(yè)成功才能在社會立足,從而才能謀生。因此,對退役運(yùn)動員的社會支持要立足于改善退役運(yùn)動員的生活狀況,補(bǔ)齊退役運(yùn)動員在不同階段自主擇業(yè)的短板,找準(zhǔn)影響退役運(yùn)動員自主擇業(yè)的突出問題,提供精準(zhǔn)支持。本研究的分析結(jié)果表明:548名中國退役運(yùn)動員的生計資本較少,其中的人力資本、社會資本和資金資本也均較少。而社會支持會影響退役運(yùn)動員的人力資本、社會資本和資金資本,社會支持尤其對退役運(yùn)動員的人力資本和社會資本的影響較為明顯。因此,應(yīng)重點(diǎn)向退役運(yùn)動員提供的社會支持是,提高人力資本水平和增加社會資本。而要提高退役運(yùn)動員的人力資本和增加社會資本,就要發(fā)揮專業(yè)性體育院校的教育培訓(xùn)資源優(yōu)勢,成立由我國地方政府部門牽頭、專業(yè)性體育院校和相關(guān)企業(yè)共同參與的“退役運(yùn)動員自主擇業(yè)促進(jìn)聯(lián)盟”,形成我國地方政府提供政策保障、專業(yè)性體育院校進(jìn)行就業(yè)或創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、相關(guān)單位提供就業(yè)崗位或?yàn)橥艘圻\(yùn)動員自主創(chuàng)業(yè)提供條件的全鏈條支持體系,補(bǔ)齊退役運(yùn)動員的人力資本和社會資本的短板,進(jìn)一步促進(jìn)退役運(yùn)動員就業(yè)或創(chuàng)業(yè)。
本研究表明,社會支持對中國退役運(yùn)動員的生計資本產(chǎn)生正向影響作用。這說明社會支持越多,退役運(yùn)動員可利用的社會支持就越多,退役運(yùn)動員的生計資本存量也就會越多。從不同的支持主體而言,由于不同的支持主體擁有的資源不同,所以社會支持的類型會有較大的差異。具體而言,我國各級體育局、教育局、民政局、人力資源與社會保障局、工商局等職能部門對退役運(yùn)動員的支持應(yīng)以制定相關(guān)政策、提供教育培訓(xùn)、引導(dǎo)輿論和資金資助為主;街道與社區(qū)居委會對退役運(yùn)動員的支持應(yīng)以就業(yè)或創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、提供就業(yè)或創(chuàng)業(yè)信息為主;非政府組織(民營性的各類基金會、各類民辦社團(tuán),各類企業(yè)等)對退役運(yùn)動員的支持應(yīng)以資金資助、物資捐贈、就業(yè)或創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)、就業(yè)或創(chuàng)業(yè)信息提供、就業(yè)或創(chuàng)業(yè)平臺搭建為主;退役運(yùn)動員的社會關(guān)系中的個人(家庭成員、教練、隊(duì)友、親戚、朋友等)對退役運(yùn)動員的支持應(yīng)以就業(yè)或創(chuàng)業(yè)信息分享、情感陪伴為主。對于退役運(yùn)動員自身而言,無論支持主體提供哪類支持,都需要退役運(yùn)動員自身具有利用社會支持的能力,通過提高社會支持利用度來提升自身的生計資本存量,在運(yùn)用政策、參加培訓(xùn)、使用資金、利用信息、把握機(jī)會等方面要有主動爭取、主動求變、主動應(yīng)變的意識。
一些發(fā)達(dá)資本主義國家的經(jīng)驗(yàn)表明,社會支持已經(jīng)成為解決弱勢群體、貧困人口生計的有效途徑,有些經(jīng)驗(yàn)有一定的借鑒意義。但是對于中國退役運(yùn)動員而言,人力資本存量少(基礎(chǔ)性知識資本)和人力資本功能缺少(專業(yè)性知識資本)、運(yùn)動技能資本應(yīng)用領(lǐng)域有限、社會資本和資金資本匱乏等現(xiàn)象普遍存在。尤其在我國三級訓(xùn)練網(wǎng)中的“塔基”運(yùn)動員和“塔腰”運(yùn)動員中以上現(xiàn)象更為多見。對此,我國政府相關(guān)部門要給予高度重視。2003年以來,自主擇業(yè)正在成為中國退役運(yùn)動員的主要謀生途徑,但是自主擇業(yè)要求退役運(yùn)動員具有相應(yīng)的就業(yè)或創(chuàng)業(yè)條件。而就業(yè)或創(chuàng)業(yè)條件的具備要有一定的社會支持,因此,完善中國退役運(yùn)動員的社會支持體系至關(guān)重要,但是對退役運(yùn)動員的社會支持又是一項(xiàng)具有長期性的系統(tǒng)性工程,要求既要將運(yùn)動員從在役訓(xùn)練到退役擇業(yè)整個職業(yè)生涯全鏈條地納入到社會支持體系中,又要針對不同個體、不同體育項(xiàng)目、不同地區(qū)進(jìn)行統(tǒng)籌安排,還要有政府相關(guān)部門、高校、社會團(tuán)體、個人等多元支持主體的協(xié)同參與,所以,以上各個方面在實(shí)踐中還有待于進(jìn)一步推進(jìn)。