■ 沈秋鳳 沈國(guó)明 樓 昕
浙江省湖州市愛(ài)山小學(xué)創(chuàng)辦于1902年并于2010年成立教育集團(tuán),是吳興區(qū)第一批實(shí)施“名校+新?!奔瘓F(tuán)化辦學(xué)的學(xué)校。一直以來(lái),學(xué)校遵循“愛(ài)如山高,愛(ài)滿校園”的辦學(xué)理念,以“愛(ài)”為源,以“賢”育人,大力實(shí)施“愛(ài)的教育”,從高效的管理文化、優(yōu)質(zhì)的教師文化、特色的課程文化等方面構(gòu)建起立體多元的育人體系,踐行立德樹人根本任務(wù)?!扒Ю镏?,始于足下”,培養(yǎng)未來(lái)社會(huì)合格的建設(shè)者和接班人,需要關(guān)注學(xué)生自我意識(shí)的培育和綜合素養(yǎng)的提升。如何培養(yǎng)學(xué)生關(guān)注自身、關(guān)注學(xué)校、關(guān)注社會(huì)的意識(shí)與能力?學(xué)生的心聲用怎樣的方式表達(dá)?怎樣讓學(xué)生真正體驗(yàn)到自己是學(xué)校的小主人?學(xué)校在三年前成立了“紅領(lǐng)巾議事廳”,從“引路成長(zhǎng)”“守護(hù)權(quán)益”“筑夢(mèng)未來(lái)”三方面著手,大膽放權(quán),讓學(xué)生主動(dòng)參與,體驗(yàn)自己的事情自己做主,以小主人的姿態(tài)為學(xué)校的建設(shè)發(fā)展出謀劃策。
議事活動(dòng)會(huì)不會(huì)流于形式,議題是否貼合學(xué)生實(shí)際,議事過(guò)程能否引起學(xué)生共鳴等問(wèn)題引發(fā)我們思考。因此,建立完善的議事機(jī)制,了解學(xué)生的真實(shí)需求,制定合理明晰的議事主題是“紅領(lǐng)巾議事廳”建設(shè)的關(guān)鍵。
學(xué)校將“紅領(lǐng)巾議事廳”納入德育三年發(fā)展規(guī)劃,由校長(zhǎng)、副校長(zhǎng)領(lǐng)銜,下設(shè)三個(gè)“年段議事小組”,形成“二級(jí)掛鏈”實(shí)施制度。領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)學(xué)校辦學(xué)理念與特色、學(xué)校德育活動(dòng)整體規(guī)劃,對(duì)“紅領(lǐng)巾議事廳”活動(dòng)進(jìn)行頂層設(shè)計(jì)、科學(xué)架構(gòu)。由中層領(lǐng)導(dǎo)、骨干教師、社會(huì)資源組成的三個(gè)“年段議事組”具體把握低段、中段和高段的議事方向,做好每個(gè)學(xué)期兩次的議事后勤服務(wù)工作?!岸?jí)掛鏈”實(shí)施制度,從根本上保證了“紅領(lǐng)巾議事廳”活動(dòng)的順利開展,多方智囊的注入,又有力地為議事廳決議把準(zhǔn)航向。
“紅領(lǐng)巾議事廳”議事主題與學(xué)校每個(gè)月的“愛(ài)之系列”德育活動(dòng)主題吻合,內(nèi)容涵蓋三大板塊:有與學(xué)生心理健康密切相關(guān)的親子關(guān)系、同伴交往、情緒調(diào)節(jié)等方面主題;有與學(xué)生學(xué)習(xí)生活相關(guān)的大拇指獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制、食堂管理等方面主題;有與學(xué)生社會(huì)實(shí)踐相聯(lián)系的垃圾分類、假日小隊(duì)公益活動(dòng)等主題。各班“紅領(lǐng)巾”議事員會(huì)走出班級(jí)分頭采訪,傾聽(tīng)同學(xué)的困擾與心聲,獲得原始資料,經(jīng)“紅領(lǐng)巾議事廳”集體討論商議后,確定每期議事主題。如,五月德育主題是“愛(ài)之智”,恰逢“五一”勞動(dòng)節(jié),經(jīng)“紅領(lǐng)巾議事廳”前期籌備會(huì)議討論,將其結(jié)合并以“智慧勞動(dòng)我能行”為主題開展活動(dòng),議事員利用課間、午休等時(shí)間與同學(xué)們面對(duì)面交流,將大家思考的內(nèi)容整理成相關(guān)議題提交給“紅領(lǐng)巾議事廳”。
經(jīng)“紅領(lǐng)巾議事廳”商議,學(xué)校通過(guò)了議事流程(如圖1),根據(jù)學(xué)生年齡特點(diǎn),分年段開展議事活動(dòng),充分尊重學(xué)生,以學(xué)生自主參與、自主管理、自我教育的方式體現(xiàn)學(xué)生的主體性,讓學(xué)生體驗(yàn)當(dāng)家做主的快樂(lè)。經(jīng)過(guò)前期議事籌備會(huì)議確定主題后,議事廳小廣播“山山有話說(shuō)”發(fā)出議案征集令,各班以“午會(huì)”“十分鐘隊(duì)會(huì)”等平臺(tái)為依托,組織學(xué)生了解自己、了解校園動(dòng)態(tài)、了解社會(huì)新聞事件等,積極引導(dǎo)學(xué)生發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,反映心聲。以“愛(ài)之智”為例,“山山有話說(shuō)”征集“你希望學(xué)校可以開展哪些令我們的智慧得以展現(xiàn)的活動(dòng)”相關(guān)議案時(shí),各年段學(xué)生提出的議案都與當(dāng)下事務(wù)緊密結(jié)合,一年級(jí)的學(xué)生認(rèn)為可以與入隊(duì)結(jié)合,三年級(jí)的學(xué)生表示可以用讀書節(jié)的方式展現(xiàn),五年級(jí)學(xué)生認(rèn)為可以從身體、心理等多方面綜合展現(xiàn)智慧……每班議事員根據(jù)大家的意見(jiàn),撰寫班級(jí)議案上交到年級(jí)組,由本年段核心議事員將議案歸類整理,產(chǎn)生年段議案,提交校級(jí)“紅領(lǐng)巾議事廳”,最終由所有議事員商議討論、統(tǒng)籌兼顧后,產(chǎn)生具體的可操作的決議。
民主的議事氛圍保障了學(xué)生“敢想會(huì)說(shuō)”的權(quán)益,新穎的議事形式滿足了學(xué)生“參政議政”的權(quán)益,多方聯(lián)動(dòng)的議事空間成就了學(xué)生“當(dāng)小主人”的權(quán)益,紅領(lǐng)巾議事廳密切了學(xué)校、學(xué)生、家庭和社會(huì)之間的聯(lián)系,成為彼此間高效溝通的橋梁。
“紅領(lǐng)巾議事廳”有完整的組織架構(gòu)(如圖2),成員包括班級(jí)普通學(xué)生代表、中小隊(duì)干部代表、大隊(duì)委員、紅領(lǐng)巾志愿者代表、教師代表。“紅領(lǐng)巾議事廳”領(lǐng)銜人經(jīng)過(guò)自薦、推薦和競(jìng)聘演講后由無(wú)記名投票選舉產(chǎn)生,同時(shí)接受“紅領(lǐng)巾議事廳”監(jiān)督組每學(xué)年一次的民主評(píng)議監(jiān)督。在議事過(guò)程中,議事成員貢獻(xiàn)想法、建議、措施等都能獲得相應(yīng)的積分,以此作為成員議事能力考核的標(biāo)準(zhǔn),決定其能否繼續(xù)成為下一屆議事廳成員。因此,學(xué)校借助常規(guī)議事提升學(xué)生議事能力,以年段核心議事員為重點(diǎn)突破口,通過(guò)成立分年段議事組的方法對(duì)議事員進(jìn)行培養(yǎng),讓學(xué)生學(xué)會(huì)為自己的事情建言獻(xiàn)策,搭建起集中客觀反映學(xué)生內(nèi)心需求的橋梁。
“只有秩序才能產(chǎn)生自由”,議事過(guò)程首先由各年段核心議事員提出本年段提案,議事員們結(jié)合生活實(shí)際,逐條商議各年段提案,分析優(yōu)勢(shì)與不足,在總結(jié)與分享階段,提出修改和改進(jìn)建議。逐級(jí)商議、逐條討論,高度的自由讓議事員們都能提出自己的想法,但難免會(huì)出現(xiàn)想法太多、思路混亂的現(xiàn)象,因此有專門負(fù)責(zé)記錄的人員,方便議事員們復(fù)盤、歸類、提煉,把提案的細(xì)節(jié)考慮充分,新提案就在這樣的過(guò)程中變得全面合理,每一條最終通過(guò)的決議,都由相應(yīng)的負(fù)責(zé)人具體落實(shí)并完善。
學(xué)生在校能“健康地吃、得體地穿、安全地行”是最基本的需求,“紅領(lǐng)巾議事廳”就“食堂菜品”“畢業(yè)典禮”“研學(xué)去哪兒”等與學(xué)生切身相關(guān)的議題展開討論。議事活動(dòng)前,各年段議事組明確本年段學(xué)生的需求和議事目標(biāo),各議事員積極尋找關(guān)于本次議題的有利資源和自身優(yōu)勢(shì)力量,有備而來(lái)方能暢談自己的想法,有備而來(lái)方能充分權(quán)衡利弊,做出合理抉擇。從菜品的口味喜好到營(yíng)養(yǎng)均衡搭配、從典禮的分工合作到開展形式、從研學(xué)的地點(diǎn)到研學(xué)的意義……在民主融洽的議事氛圍中,議事員們積極發(fā)表自己的意見(jiàn)和建議,最終產(chǎn)生大家一致認(rèn)可的決議。
“紅領(lǐng)巾議事廳”機(jī)制不斷完善,規(guī)則進(jìn)一步明晰,組員議事能力不斷提升。本學(xué)期,經(jīng)過(guò)發(fā)征集令、收集議題信息、產(chǎn)生合理提案、制定實(shí)施方案、公開投票、層層選拔等一系列公開公平公正的議事過(guò)程,學(xué)校德育“大拇指評(píng)價(jià)制度2.0”順利通過(guò)。“大拇指評(píng)價(jià)制度”是學(xué)校德育體系中評(píng)價(jià)學(xué)生的制度,從一顆“行規(guī)迷你貼”的顏色選擇到“大拇指徽章”形象設(shè)計(jì),從評(píng)價(jià)的外在體現(xiàn)改良到評(píng)價(jià)機(jī)制的內(nèi)在核心改進(jìn),全程由學(xué)生自主商議,真正實(shí)現(xiàn)了評(píng)價(jià)學(xué)生的制度由學(xué)生自己做主。
民主、開放的議事氛圍有助于活躍思維,順利形成最終的議事決議?!凹t領(lǐng)巾議事廳”創(chuàng)新活動(dòng)形式,將心理游戲、活動(dòng)等融入議事過(guò)程,營(yíng)造“自由、思辨、積極”的溝通氛圍,讓全員參與其中,真正實(shí)現(xiàn)學(xué)生的事情由學(xué)生自己商議做主,并能在商議中凝聚智慧、達(dá)成共識(shí)。在議事開始前,各年段輪流準(zhǔn)備一個(gè)開場(chǎng)心理游戲,如組織大家玩“大風(fēng)吹”的游戲不僅幫助學(xué)生認(rèn)識(shí)自我也促進(jìn)所有學(xué)生相互了解;在議事過(guò)程中,運(yùn)用“頭腦風(fēng)暴”“情境AB劇”的形式,分析提案利弊,提出改進(jìn)意見(jiàn)等;在議事的尾聲,改編一些簡(jiǎn)單的心理評(píng)量表,讓學(xué)生回顧今天的議事過(guò)程,內(nèi)化收獲,展望美好的未來(lái)。
“紅領(lǐng)巾議事廳”議事范圍以學(xué)校為主,以家庭和社會(huì)為輔,需要“家校社”攜手,共同關(guān)注學(xué)生需求,共同推進(jìn)“紅領(lǐng)巾議事廳”活動(dòng)?!皵?shù)字家?!笔羌倚贤ǖ男缕脚_(tái),線上溝通便捷了家長(zhǎng),提升了溝通效率。“如何讓大拇指評(píng)價(jià)機(jī)制更完善?”這一主題議事的決議提到,通過(guò)“數(shù)字家?!闭骷议L(zhǎng)意見(jiàn),讓學(xué)生、家長(zhǎng)都參與評(píng)價(jià),決議提交到學(xué)校德育處,最終學(xué)校通過(guò)并細(xì)化此決議:每個(gè)學(xué)期,由學(xué)校大隊(duì)部發(fā)出“好習(xí)慣養(yǎng)成”倡議書,學(xué)生在家中不斷練習(xí),每天打卡記錄,直至好習(xí)慣養(yǎng)成,每周完成一次自評(píng)和家長(zhǎng)評(píng)價(jià),堅(jiān)持一個(gè)月養(yǎng)成好習(xí)慣后,由學(xué)生提交書面申請(qǐng),領(lǐng)取“大拇指卡”,由家長(zhǎng)將“大拇指卡”頒發(fā)給孩子。
“紅領(lǐng)巾議事廳”管理模式培養(yǎng)了學(xué)生參與學(xué)校事務(wù)的意識(shí),提升了學(xué)生的綜合素養(yǎng),拉近了家校距離,使學(xué)校德育工作呈現(xiàn)新面貌,充分體現(xiàn)了學(xué)校“愛(ài)”的文化。
“紅領(lǐng)巾議事廳”是學(xué)生自我管理、自我教育的主陣地,充分發(fā)揮學(xué)生的主觀能動(dòng)性,培養(yǎng)學(xué)生當(dāng)家做主的主人翁意識(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任意識(shí),提升學(xué)生愛(ài)表達(dá)、會(huì)表達(dá)的議事能力,全面提高學(xué)生的綜合素養(yǎng)。食堂里,學(xué)生說(shuō):“這是我們自己定的菜單,吃著特別香?!辈賵?chǎng)上,學(xué)生說(shuō):“這是我們自己策劃的畢業(yè)典禮,特別有意義、特別難忘?!鳖I(lǐng)獎(jiǎng)臺(tái)上,大拇指徽章獲得者說(shuō):“這是我們自己制定的評(píng)價(jià)制度,我通過(guò)努力獲得了徽章,超越了自己,實(shí)現(xiàn)了自己的夢(mèng)想?!?/p>
“紅領(lǐng)巾議事廳”尊重學(xué)生的主體性,分層議事,攜手家庭與社會(huì)力量,維護(hù)學(xué)生參與議事的權(quán)利,民主、自由、合作的議事氛圍感染了學(xué)生,滿足了學(xué)生多元化和個(gè)性化的成長(zhǎng)需求,促進(jìn)學(xué)生身心健康可持續(xù)發(fā)展。這樣的氛圍對(duì)教師進(jìn)行班級(jí)管理以及學(xué)校其他活動(dòng)的開展產(chǎn)生深遠(yuǎn)影響,教師主動(dòng)研究如何在活動(dòng)與教學(xué)中體現(xiàn)學(xué)生主體性,培養(yǎng)學(xué)生儲(chǔ)備可持續(xù)發(fā)展的知識(shí)與能力,營(yíng)造出濃厚的民主的校園文化氛圍。
“紅領(lǐng)巾議事廳”是適應(yīng)學(xué)校發(fā)展需要的新機(jī)制,激發(fā)了學(xué)生自主管理和教師主動(dòng)發(fā)展的熱情,推動(dòng)了“家校社”合作,促進(jìn)了學(xué)校和諧發(fā)展,豐富和完善了學(xué)校的辦學(xué)理念,取得了豐碩的辦學(xué)成果。近3年來(lái),學(xué)校先后獲得全國(guó)文明校園(仁皇校區(qū))、浙江省親子示范學(xué)校等70多項(xiàng)市級(jí)以上榮譽(yù)稱號(hào),學(xué)?!凹t領(lǐng)巾議事廳”特色活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)做法被多家主流媒體報(bào)道。
我們將繼續(xù)探索,把制度納入課程,深入挖掘“紅領(lǐng)巾議事廳”在培養(yǎng)學(xué)生綜合素質(zhì)、提升教師育人素養(yǎng)等方面的功能,這是一個(gè)長(zhǎng)期持久的過(guò)程,也是與時(shí)俱進(jìn)的必然要求。