李佳敏
回想8 年間與同事們并肩奮戰(zhàn)在臨港這片沃土上的種種情景,上海市勞模、上海工匠、上海上飛飛機裝備制造有限公司工裝事業(yè)部部長張家榕難掩激動之情:“正是因為當選‘臨港工匠’,讓我成功落戶浦東,我是臨港產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革的親歷者,更是受益者?!苯衲? 月19 日,第三屆“臨港工匠”培養(yǎng)選樹工作正式進入專家評審環(huán)節(jié),這也預示著繼張家榕之后,將有越來越多的臨港技能人才,收獲燦爛的職業(yè)和生活前景。另一方面,吸引人才、留住人才、培養(yǎng)人才,以高質(zhì)量人才推動臨港新片區(qū)高質(zhì)量發(fā)展的各項舉措,更在新片區(qū)“開花結果”,讓臨港這片海內(nèi)外人才高地綻放出前所未有的活力與魅力。
“技能人才的培養(yǎng)對產(chǎn)業(yè)發(fā)展尤為重要,未來的臨港工匠要像科學家一樣做工人,立足崗位創(chuàng)新挑戰(zhàn)行業(yè)技術難題,為臨港新片區(qū)高質(zhì)量發(fā)展夯實人才基礎。”在第三屆“臨港工匠”選樹專家評審會上,全國勞模王軍提出的觀點,恰好印證了臨港產(chǎn)改之路,是一條可持續(xù)發(fā)展的康莊大道。
積累了前兩屆工匠選樹的豐富經(jīng)驗,今年,組委會辦公室對第三屆“臨港工匠”候選人所在企業(yè)進行實地調(diào)研和材料核實,與此同時,更加大力度挖掘這些“臨港工匠”中的亮點與閃光點,充分展示以“執(zhí)著專業(yè)、敬業(yè)奉獻、推陳出新、精益求精”為內(nèi)涵的“工匠精神”,充分發(fā)揮“臨港工匠”在傳承技藝、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中的示范引領作用,進一步營造“踐行工匠精神,爭當臨港工匠”的良好氛圍。
回首2020 年6 月,中國(上海)自由貿(mào)易試驗區(qū)臨港新片區(qū)“一十百千萬”職工技能登高計劃剛剛制定實施,建立10 個產(chǎn)業(yè)實訓基地;選拔100 名“臨港工匠”,1000 名“臨港學徒”;實現(xiàn)10000 名一線職工技能等級提升,10000 名重點產(chǎn)業(yè)高技能人才儲備。兩年多來,每一個夢想都在臨港逐步實現(xiàn),隨著越來越多的“臨港工匠”被培養(yǎng)和挖掘,他們也將成為登高計劃中最重要的技能人才資源,后續(xù),越來越多的“臨港工匠”還將加入“臨港工匠服務隊”,將服務推廣到各園區(qū)、各企業(yè),努力促進園區(qū)經(jīng)濟建設和企業(yè)發(fā)展。
張家榕曾說,臨港是他樂業(yè)安居的福地,更是成千上萬和他一樣的產(chǎn)業(yè)工人夢想啟航的地方。自“一十百千萬”職工技能登高計劃實施以來,臨港產(chǎn)改春風吹送到的每一處,像張家榕一樣的幸運兒也越來越多。
但這,還遠遠不夠。
作為產(chǎn)改重要抓手,臨港持續(xù)加大了產(chǎn)教融合力度,助推職工技能登高。這背后,是一批又一批一線職工技能不斷提升,是一波又一波重點產(chǎn)業(yè)高技能人才得到儲備。目前,經(jīng)上海市人力資源和社會保障局備案,臨港已培訓技能人才10838 名,其中7362 人通過理論及實操考試,獲得相應職業(yè)資格證書。
2020 年12 月,上海臨港產(chǎn)業(yè)大學(以下簡稱“產(chǎn)業(yè)大學”)正式成立,從運作方式、教學內(nèi)容、培養(yǎng)模式、學歷認證等方面打出了一套漂亮的“組合拳”,構建起了獨具臨港特色的新型產(chǎn)教融合教育體系。
與此同時,臨港依托具備高技能人才培訓能力的院校、職業(yè)培訓機構、公共實訓基地及大型骨干企業(yè)培訓中心,推進建設了產(chǎn)教融合實訓基地,帶動上下游企業(yè)開展職業(yè)培訓。目前,9 個實訓基地已經(jīng)落成,開設培訓項目24 個,涉及智能物流、智能制造、先進光學、3D 打印技術、現(xiàn)代高端裝備制造、物聯(lián)網(wǎng)技術等諸多領域。
在臨港集團統(tǒng)一部署下,臨港集團工會還立足園區(qū)內(nèi)企業(yè)的實際需求,開展企業(yè)新型學徒制試點培養(yǎng)工作,采用“招工即招生、入企即入校、校企雙師聯(lián)合培養(yǎng)”的模式。學徒培養(yǎng)目標以符合企業(yè)崗位需求的中、高級技術工人為主。培訓內(nèi)容為專業(yè)知識、操作技能、安全生產(chǎn)規(guī)范和職業(yè)素養(yǎng)等,還特別增加了工匠精神等相關內(nèi)容。張家榕就曾作為勞模工匠代表,走入海洋大學進行宣講,看著臺下可能成為自己“同事”的莘莘學子,張家榕對臨港新片區(qū)未來發(fā)展更是充滿了信心。