文／劉金凱 麻鵬程

渤海鉆探多維發(fā)力、精準(zhǔn)施策，以廉潔文化助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

7月20日，一封來自大港油田的嘉獎令寄到中國石油渤海鉆探公司，對渤海鉆探憑借優(yōu)勢技術(shù)和優(yōu)質(zhì)施工，助力板深16-21井喜獲高產(chǎn)油氣流給予高度贊揚。今年以來，渤海鉆探已收到來自塔里木油田、南方石油、青海油田等甲方油田發(fā)來的感謝信、表揚信、賀信27封。

對于競爭愈發(fā)激烈、市場愈發(fā)分散的渤海鉆探來說，這一份份漂亮的答卷不僅讓干部員工精神振奮，更對企業(yè)的良好風(fēng)氣由衷感嘆：“在廉潔文化建設(shè)上形成軟實力，干部風(fēng)氣正、員工勁頭足，‘廉’動力也是助推企業(yè)發(fā)展的硬支撐?！?/p>

●多措并舉，渤海鉆探盡情謳歌廉潔文化。 攝影/翟 思

多方“大合唱”

廉潔文化建設(shè)需要多方參與、共同創(chuàng)建。

在黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，渤海鉆探形成了有關(guān)部門各司其職、統(tǒng)籌聯(lián)動，群眾廣泛參與的“大合唱”。

渤海鉆探成立廉潔文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，制動工作方案，確定工作目標(biāo)，明確5個方面14項重點任務(wù)，每一項都有責(zé)任部門和工作內(nèi)容。

由此，黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好“指揮”，紀(jì)檢、組織、宣傳等部門在組織推動、干部教育培訓(xùn)、統(tǒng)籌廉潔文化精品創(chuàng)作等方面主動作為找準(zhǔn)“聲部”，職工群眾廣泛參與到主題策劃、活動組織、產(chǎn)品制作等各環(huán)節(jié)唱好“和聲”的工作格局形成了。

“工作方案就是任務(wù)書、路線圖，黨委坐鎮(zhèn)中軍帳，車馬炮各展其長，這盤棋就活了，紀(jì)檢部門不用唱獨角戲了。”第三鉆井公司紀(jì)委辦公室主任劉紅衛(wèi)說。

值得一提的是，渤海鉆探將廉潔文化建設(shè)納入黨建責(zé)任制考核。作為黨風(fēng)廉政建設(shè)訪談重要內(nèi)容，黨委書記對考核排名靠后的單位進行約談，班子成員對分管單位主要領(lǐng)導(dǎo)進行訪談，紀(jì)委書記分區(qū)域召開工作推進會，推進廉潔文化走深走實。

精準(zhǔn)“三維度”

方向路線確定，戰(zhàn)術(shù)打法就至關(guān)重要。

渤海鉆探從理想信念、紀(jì)法教育、宣傳陣地這三個維度建設(shè)清廉高地，力促事事嚴(yán)守廉潔底線、人人共促廉潔之風(fēng)，推動清廉高地在企業(yè)經(jīng)營發(fā)展各環(huán)節(jié)、全鏈條發(fā)揮作用，為高質(zhì)量發(fā)展提供源動力。

在建設(shè)理想信念高地方面，渤海鉆探推出理論培根鑄魂、文化啟智潤心兩項措施，嚴(yán)格落實“第一議題”制度，黨委書記講廉政黨課談信仰信念，組織“一把手”談廉政、紀(jì)委書記談監(jiān)督征文，定期開展政治生態(tài)分析，針對基層黨建虛化、弱化、邊緣化問題，組織開展黨支部書記、支部委員、黨員大輪訓(xùn)，推動黨員干部牢記囑托唱響“我為祖國獻石油”的主旋律，夯實清正廉潔的“根”和“魂”。

“這次警示教育，我的印象非常深刻。平時看這些案例，觸動不大，但通過案件查辦人員的現(xiàn)場講解，我才認(rèn)識到稍有不慎就可能走向違紀(jì)違法的道路?！眳⒓硬澈ｃ@探開展送警示教育下基層活動后，第一固井公司二連項目部經(jīng)理彭琪深有感觸地說。

送警示教育下基層是渤海鉆探建設(shè)紀(jì)法教育高地的一條有效途徑。今年以來，渤海鉆探堅持廉潔教育、案例警示、家風(fēng)引導(dǎo)貫通融合、一體推進，集中印發(fā)廉潔文化書籍、黨內(nèi)法規(guī)匯編，開展黨紀(jì)黨規(guī)國法普法宣傳活動，征集并推動學(xué)習(xí)廉潔從業(yè)培訓(xùn)教育課件，開展廉潔經(jīng)驗分享、一封家書送清廉等活動，促進黨員干部尊崇紀(jì)法、行守規(guī)矩。

針對市場分布區(qū)域較廣的特點，為推動廉潔文化入腦入心，渤海鉆探精心打造了四大廉潔教育平臺——依托公司黨校，建設(shè)廉政大講堂；依托門戶主頁，建設(shè)廉潔文化專題；依托“兩微一端”，定期展播廉潔新媒體作品；依托基層鉆隊，建設(shè)流動陣地，利用宣傳欄、電子屏、展板等開展宣廉展示。

四大平臺聯(lián)動賦能，精準(zhǔn)助力，黨員干部廉潔從業(yè)意識進一步提升。今年上半年，渤海鉆探處置問題線索同比減少45.5%，立案同比減少25%，處分人數(shù)同比減少57.1%。

劍指“難險急”

清廉建設(shè)，企之所盼，民之所向。廉潔文化建設(shè)有沒有效果，既要看是否促進企業(yè)發(fā)展，又得看職工群眾是否滿意。

渤海鉆探緊盯重點領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)，緊盯群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題，促進廉潔文化融入企業(yè)治理全流程，全面滲透到生產(chǎn)經(jīng)營的全過程，營造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境。

物資采購領(lǐng)域資金密集、資源富集，是腐敗問題的高發(fā)地。渤海鉆探緊盯采購領(lǐng)域關(guān)鍵環(huán)節(jié)，連續(xù)兩年對所屬單位開展全覆蓋專項監(jiān)督，推動開展物資采購專項審計，并把物資采購領(lǐng)域作為常規(guī)巡察的監(jiān)督重點。

注重從體制機制建設(shè)上查找問題發(fā)生的根源。建立健全廉潔風(fēng)險防控體系，構(gòu)建“發(fā)現(xiàn)問題、反饋整改、鞏固提升”的工作閉環(huán)，發(fā)揮廉潔文化在企業(yè)依法合規(guī)經(jīng)營上的支撐作用。

立足工程技術(shù)服務(wù)企業(yè)點多、面廣、戰(zhàn)線長的實際，開展基層微腐敗專項治理和基層監(jiān)督強化年活動，深入排查微腐敗具體表現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，有效規(guī)范了“微權(quán)力”運行。

與此同時，渤海鉆探著力讓群眾成為廉潔文化建設(shè)的推動者、受益者。緊盯關(guān)乎職工群眾切身利益的領(lǐng)域，對長慶、新疆、冀東等駐外市場的30個基層項目部進行專項巡察，推動開展薪酬管理專項檢查，實行一線食堂專業(yè)化管理，改善了職工伙食，保障了職工利益。

員工心齊氣順，隊伍攻堅克難。隨著廉潔文化建設(shè)的全方位推進，廉潔之風(fēng)在渤海鉆探勁吹，企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展走上快車道。今年上半年，在大宗商品價格大幅上漲、新冠肺炎疫情嚴(yán)重沖擊等嚴(yán)峻形勢下，收入同比穩(wěn)步增長，黨建工作責(zé)任制考核連續(xù)三年為中國石油集團A+，交出了一份令人振奮的答卷。