哈爾濱商業(yè)大學(xué)會計學(xué)院 梁運吉 劉冰冰
企業(yè)綠色發(fā)展是對企業(yè)“可持續(xù)發(fā)展、低碳經(jīng)濟(jì)、循環(huán)經(jīng)濟(jì)”等的高度概括,是指在生態(tài)日益嚴(yán)峻的情況下企業(yè)要將節(jié)約資源、低污染低耗能融入發(fā)展理念,同時關(guān)注經(jīng)濟(jì)發(fā)展的速度和質(zhì)量,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會相互協(xié)調(diào)發(fā)展。隨著現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展,生態(tài)環(huán)境保護(hù)已經(jīng)成為經(jīng)濟(jì)發(fā)展中不可忽略的重要維度之一,經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的提出使得企業(yè)通過構(gòu)建綠色體系實現(xiàn)綠色可持續(xù)發(fā)展成為必然。然而,我國大多數(shù)制造業(yè)企業(yè)仍采用傳統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式,綠色意識缺失及創(chuàng)新能力弱依舊是企業(yè)的發(fā)展劣勢。這對我國經(jīng)濟(jì)的整體發(fā)展非常不利,因此激活制造業(yè)企業(yè)的發(fā)展新動能,實現(xiàn)企業(yè)的綠色可持續(xù)發(fā)展尤為重要,這也恰好體現(xiàn)了綠色技術(shù)創(chuàng)新的重要性,因為沒有綠色技術(shù)創(chuàng)新就不會有真正意義上的可持續(xù)發(fā)展,綠色技術(shù)創(chuàng)新已成為企業(yè)綠色發(fā)展及可持續(xù)發(fā)展的必然選擇,也是中國經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的必然選擇。
綠色創(chuàng)新又稱環(huán)境創(chuàng)新、生態(tài)創(chuàng)新等,是企業(yè)為了實現(xiàn)環(huán)境、經(jīng)濟(jì)、社會協(xié)調(diào)發(fā)展所進(jìn)行的一系列綠色產(chǎn)品、工藝及相關(guān)組織、制度、文化的創(chuàng)新活動。企業(yè)要實現(xiàn)綠色發(fā)展,綠色創(chuàng)新活動是必不可少的。綠色創(chuàng)新包括綠色技術(shù)創(chuàng)新、綠色制度創(chuàng)新、綠色文化創(chuàng)新,其中綠色技術(shù)創(chuàng)新是核心。綠色技術(shù)創(chuàng)新即企業(yè)在遵循生態(tài)環(huán)境保護(hù)的前提下,在生產(chǎn)經(jīng)營中進(jìn)行的工藝創(chuàng)新及綠色產(chǎn)品生產(chǎn)等一系列的技術(shù)創(chuàng)新活動,這也是企業(yè)實現(xiàn)環(huán)境保護(hù)與經(jīng)濟(jì)績效提升雙重目標(biāo)的途徑之一。不同于以往的創(chuàng)新活動,綠色技術(shù)創(chuàng)新更加關(guān)注對新知識和新技術(shù)的探索式創(chuàng)新,企業(yè)對獲得的新知識的整合實現(xiàn)工藝創(chuàng)新、生產(chǎn)綠色產(chǎn)品,通過綠色技術(shù)創(chuàng)新實現(xiàn)環(huán)境績效和經(jīng)濟(jì)績效的雙重目標(biāo)。綠色技術(shù)創(chuàng)新作為企業(yè)獲得持續(xù)競爭力的途徑之一,其驅(qū)動因素也是多樣的,包括外部制度如環(huán)境政策、市場因素如顧客及投資者需求等,企業(yè)內(nèi)部綠色導(dǎo)向如企業(yè)文化的建立及企業(yè)自身的綠色技術(shù)能力如研發(fā)投入等,在如今綠色消費市場逐步興起的背景下,市場因素作為綠色技術(shù)創(chuàng)新的影響因素之一也成為研究的主要趨勢。社會責(zé)任作為包括了社會、經(jīng)濟(jì)、利益相關(guān)者、環(huán)境和主動性五個維度的整體,對企業(yè)的綠色技術(shù)創(chuàng)新也發(fā)揮了重要作用,但關(guān)于這兩者的關(guān)系還少有文獻(xiàn)研究。一方面,基于利益相關(guān)者理論和信息不對稱理論,企業(yè)履行社會責(zé)任能減少與利益相關(guān)者間的信息不對稱,獲得更有效的信息和資源,加速企業(yè)內(nèi)外部知識流動,增強與利益相關(guān)者的合作交流,促進(jìn)綠色技術(shù)創(chuàng)新活動的展開。另一方面,基于代理理論,企業(yè)履行社會責(zé)任必定會產(chǎn)生費用,當(dāng)企業(yè)面臨財務(wù)困境時可能會抑制企業(yè)的研發(fā)投入,在某種程度上對綠色技術(shù)創(chuàng)新活動產(chǎn)生消極影響。產(chǎn)生這兩種不同觀點的原因可能是社會責(zé)任與綠色技術(shù)創(chuàng)新的關(guān)系還受到其他因素的影響。本文主要從利益相關(guān)者的角度分析社會責(zé)任對綠色技術(shù)創(chuàng)新的正向影響。
就綠色技術(shù)創(chuàng)新而言,大多數(shù)學(xué)者證明了企業(yè)履行社會責(zé)任能夠促進(jìn)綠色技術(shù)創(chuàng)新水平,而融資約束會抑制綠色技術(shù)創(chuàng)新活動的展開,但鮮有文獻(xiàn)將這三者放入同一框架中研究,社會責(zé)任的履行到底是如何促進(jìn)企業(yè)綠色技術(shù)創(chuàng)新水平的,既然企業(yè)履行社會責(zé)任能夠緩解融資約束,而較小融資約束又能提升企業(yè)的綠色創(chuàng)新效率,那么在企業(yè)履行社會責(zé)任提升綠色技術(shù)創(chuàng)新水平的過程中融資約束是否發(fā)揮了中介作用,這也將是本文要探討的內(nèi)容。
技術(shù)創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的源動力,而一個企業(yè)能否實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,除了單純的技術(shù)創(chuàng)新外還與企業(yè)所處的環(huán)境相關(guān),社會責(zé)任作為企業(yè)的一項綠色發(fā)展戰(zhàn)略,將“綠色”和“技術(shù)創(chuàng)新”結(jié)合起來,在平衡企業(yè)發(fā)展過程中出現(xiàn)的經(jīng)濟(jì)、環(huán)境、社會等方面的問題發(fā)揮了重大作用?;诶嫦嚓P(guān)者的視角,企業(yè)履行社會責(zé)任能夠加速企業(yè)與利益相關(guān)者間的知識流動,促進(jìn)企業(yè)實現(xiàn)知識共享,為企業(yè)綠色技術(shù)創(chuàng)新提供知識基礎(chǔ),促進(jìn)企業(yè)綠色產(chǎn)品及工藝的創(chuàng)新。企業(yè)要進(jìn)行綠色創(chuàng)新活動,除了依靠企業(yè)的內(nèi)部資源與知識外,還需獲取必要的外部人才和知識,履行社會責(zé)任能夠幫助企業(yè)建立更廣泛和更深層的關(guān)系網(wǎng)絡(luò),促使外部知識流入企業(yè),從而促進(jìn)企業(yè)綠色技術(shù)創(chuàng)新活動的展開。例如企業(yè)通過承擔(dān)對消費者的社會責(zé)任向其提供綠色產(chǎn)品和售后服務(wù),增強其信任,從中獲得反饋信息;通過承擔(dān)對政府的社會責(zé)任如及時繳納稅款遵守法律法規(guī),獲得更多發(fā)展機遇和政策支持,及時從政府部門獲得有效信息,促進(jìn)其綠色創(chuàng)新活動開展;通過履行對員工的社會責(zé)任,促進(jìn)員工積極性并激發(fā)其創(chuàng)新潛能,提高員工對組織的認(rèn)同感,促進(jìn)人才引進(jìn)和知識流動,即企業(yè)通過履行對股東、供應(yīng)商、顧客、員工及政府等的社會責(zé)任,建立企業(yè)與各利益相關(guān)者的直接聯(lián)系,可以更快速有效地獲得外部信息,并且已有研究指出,組織間的知識共享有助于合作方理解新知識的價值,企業(yè)與利益相關(guān)者之間的知識共享有助于企業(yè)完全掌握和理解知識,并將其運用到企業(yè)的創(chuàng)新活動中去,企業(yè)將其自身的內(nèi)部知識與流入企業(yè)的外部知識整合,為企業(yè)綠色技術(shù)創(chuàng)新活動的展開奠定基礎(chǔ)。此外,利益相關(guān)者壓力也是企業(yè)開展綠色創(chuàng)新的重要動力來源,企業(yè)的綠色創(chuàng)新活動可以視作企業(yè)對各利益相關(guān)者環(huán)境需求的反饋活動,當(dāng)消費者有了對企業(yè)的綠色產(chǎn)品訴求后,企業(yè)不得不在產(chǎn)品生產(chǎn)過程中節(jié)約資源保護(hù)環(huán)境,在滿足消費者需求的同時實現(xiàn)產(chǎn)品效益最大化,這一過程既是企業(yè)的工藝創(chuàng)新即綠色技術(shù)創(chuàng)新,也是企業(yè)履行社會責(zé)任的表現(xiàn)。基于以上,提出假設(shè)1。
H1:企業(yè)履行社會責(zé)任能夠促進(jìn)企業(yè)綠色技術(shù)創(chuàng)新水平的提升。
社會責(zé)任履行較好的企業(yè)受到的融資約束也較小。第一,基于信息不對稱理論,由于投資者與企業(yè)經(jīng)營者間的信息渠道及得到時間的不同步性,投資者往往會要求更高的風(fēng)險報酬從而增加企業(yè)的融資成本,而社會責(zé)任履行較好的企業(yè)往往表明其與利益相關(guān)者有良好的溝通,且愿意主動披露其社會責(zé)任的履行情況,有效減輕信息不對稱矛盾,增加公司透明度,從而降低企業(yè)融資約束。此外,企業(yè)主動披露其CSR信息能吸引外部機構(gòu)投資者和分析師的介入,也有利于緩解信息不對稱減少矛盾。第二,基于代理理論,由于投資方與經(jīng)營者間利益目標(biāo)不一致會增加投資者的投資風(fēng)險,外部投資者要求更高報酬的同時會增大企業(yè)的外部融資成本,企業(yè)通過履行社會責(zé)任,加強與外部投資者的信息交流,深化與利益相關(guān)者的合作溝通,減少各主體對管理者的不信任,激勵各主體參與到企業(yè)的治理中去,優(yōu)化企業(yè)治理結(jié)構(gòu),降低代理成本緩解沖突,進(jìn)而降低融資約束。第三,基于企業(yè)聲譽理論,企業(yè)積極履行社會責(zé)任能夠提高企業(yè)聲譽,向利益相關(guān)者展現(xiàn)出企業(yè)良好的發(fā)展前景,吸引更多外部潛在投資者,且聲譽良好的企業(yè)能夠如期履行其債務(wù)契約,金融機構(gòu)也更愿意貸款給這類優(yōu)質(zhì)企業(yè),這些都能很好地緩解企業(yè)的融資約束。基于以上,提出假設(shè)2。
H2:企業(yè)積極主動履行社會責(zé)任能夠有效緩解企業(yè)的融資約束問題。
資金的可獲得性是企業(yè)進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新的前提,技術(shù)創(chuàng)新活動相較于企業(yè)其他投資活動具有回報不確定性高、周期長、投入資金大的特點,投資者與管理者間的信息不對稱會使企業(yè)面臨融資約束從而抑制企業(yè)的研發(fā)投入。綠色技術(shù)創(chuàng)新也不例外,且綠色技術(shù)創(chuàng)新活動相比于傳統(tǒng)技術(shù)創(chuàng)新活動其風(fēng)險更高、企業(yè)獲利的周期可能更長,面臨的融資約束更高,企業(yè)對內(nèi)部現(xiàn)金流的依賴也會更高。企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新活動需要以持續(xù)且大量的研發(fā)投入為前提,綠色技術(shù)創(chuàng)新活動也不例,融資約束會影響企業(yè)的創(chuàng)新投入及產(chǎn)出。當(dāng)企業(yè)的內(nèi)部資金有限時,企業(yè)必須通過外部融資渠道保證其創(chuàng)新活動的正常進(jìn)行,如銀行貸款、股權(quán)融資、風(fēng)險投資等。然而綠色技術(shù)創(chuàng)新活動面臨的高融資約束不僅會影響企業(yè)持續(xù)的研發(fā)投入進(jìn)而影響綠色創(chuàng)新水平及效率,還可能使企業(yè)的綠色創(chuàng)新活動擱淺,如何引導(dǎo)資金更多流向綠色產(chǎn)業(yè),解決企業(yè)進(jìn)行綠色技術(shù)創(chuàng)新最根本的“缺少資金”問題是關(guān)鍵所在。良好的企業(yè)環(huán)境、社會及治理表現(xiàn)能夠緩解企業(yè)的融資約束促進(jìn)企業(yè)的綠色技術(shù)創(chuàng)新,拓展企業(yè)綠色技術(shù)創(chuàng)新的資金來源,加速企業(yè)綠色轉(zhuǎn)型升級,這其中包括了企業(yè)良好的社會責(zé)任履行,且由以上的分析可知,企業(yè)積極履行社會責(zé)任可以有效緩解企業(yè)所面臨的融資約束,提升企業(yè)聲譽,吸引外部潛在投資者投入,企業(yè)更容易獲得銀行等金融機構(gòu)的貸款,為企業(yè)進(jìn)行綠色技術(shù)創(chuàng)新活動提供更低的融資成本和更多的資金支持,資金流向企業(yè),保證企業(yè)有足夠的研發(fā)投入,為企業(yè)的綠色轉(zhuǎn)型升級提供資金基礎(chǔ),從而促進(jìn)企業(yè)綠色技術(shù)創(chuàng)新活動展開、提升綠色技術(shù)創(chuàng)新水平。此外,社會責(zé)任較好的企業(yè)會主動披露更多的信息,從而減少企業(yè)與資本市場的信息不對稱問題,也有利于企業(yè)獲得更低的融資成本,為企業(yè)的綠色技術(shù)創(chuàng)新活動奠定資金基礎(chǔ),進(jìn)而推動企業(yè)的綠色技術(shù)創(chuàng)新活動獲得長期競爭優(yōu)勢。基于以上,提出假設(shè)3。
H3:融資約束在社會責(zé)任提升綠色技術(shù)創(chuàng)新水平中起中介作用,即企業(yè)通過履行社會責(zé)任緩解了企業(yè)的融資約束從而提升了企業(yè)的綠色技術(shù)創(chuàng)新水平。
本文以2010—2020年滬深兩市A股制造業(yè)上市公司為研究樣本,因為制造業(yè)相比于其他行業(yè)對環(huán)境的影響更大,受到更多的關(guān)注,更容易進(jìn)行綠色技術(shù)創(chuàng)新活動,為了保證數(shù)據(jù)的有效性與可靠性,樣本做如下處理:(1)剔除ST類和*ST類上市公司;(2)剔除相關(guān)研究變量數(shù)據(jù)缺失的公司。為降低異常值對研究結(jié)果的干擾,對變量做1%和99%分位數(shù)Winsorize處理,經(jīng)過篩選整理后得到8 914個有效觀測值。其中,社會責(zé)任數(shù)據(jù)來源于和訊網(wǎng)對上市公司社會責(zé)任報告評價體系的總得分;綠色專利數(shù)據(jù)來源于中國研究數(shù)據(jù)服務(wù)平臺(CNRDS)數(shù)據(jù)庫;其他數(shù)據(jù)來自國泰安(CSMAR)數(shù)據(jù)庫。
1.被解釋變量
綠色技術(shù)創(chuàng)新(GTI)為被解釋變量。企業(yè)專利數(shù)量是衡量其創(chuàng)新績效的指標(biāo)之一,本文參考王旭等的研究采用綠色發(fā)明型專利和綠色實用型專利申請數(shù)量之和對綠色技術(shù)創(chuàng)新進(jìn)行度量,為保證各數(shù)據(jù)的量綱對其進(jìn)行加1取對數(shù)處理。
2.解釋變量
企業(yè)社會責(zé)任(CSR)為解釋變量。以往有學(xué)者采用問卷調(diào)查、通過不同維度專家打分、使用捐贈支出作為代理變量、使用第三方機構(gòu)的評級打分等??紤]到數(shù)據(jù)的客觀性及可獲得性,本文采用和訊網(wǎng)CSR評價總得分來衡量企業(yè)社會責(zé)任履行情況,得分越高表明社會責(zé)任履行越好,此數(shù)據(jù)已經(jīng)得到眾多學(xué)者的認(rèn)可,使用潤靈環(huán)球社會責(zé)任評級得分做穩(wěn)健性檢驗。
3.中介變量
融資約束(FC)為中介變量。目前對融資約束衡量指數(shù)有SA指數(shù)、KZ指數(shù)、WW指數(shù)等,本文借鑒Hadlock and Pierce(2010)構(gòu)建的SA指數(shù),SA=-0.737Size+0.043Size-0.04Age,其中,Size是以百萬元為單位的企業(yè)總資產(chǎn)的自然對數(shù),Age為企業(yè)的上市年限,SA指數(shù)為負(fù)向指標(biāo),SA越大,說明企業(yè)收到的融資約束越小,該指標(biāo)已被國內(nèi)眾多學(xué)者廣泛認(rèn)可。
4.控制變量
在參考已有文獻(xiàn)的基礎(chǔ)上,本文選取了以下控制變量:高管薪酬、研發(fā)投入強度、企業(yè)財務(wù)杠桿、現(xiàn)金持有情況、固定資產(chǎn)比率、企業(yè)成長性、企業(yè)性質(zhì)。
變量定義見表1。
表1 變量定義
為檢驗本文所提出的研究假設(shè),設(shè)定以下模型進(jìn)行檢驗:
模型1檢驗社會責(zé)任履行對綠色技術(shù)創(chuàng)新水平的影響(即H1),其中i代表企業(yè),t代表年份,GTI表示綠色技術(shù)創(chuàng)新水平,CSR表示社會責(zé)任履行水平,Controls代表控制變量,Year為時間固定效應(yīng),Ind為行業(yè)固定效應(yīng),ε為隨機擾動項,下同。模型2檢驗社會責(zé)任對融資約束的影響(即H2)。模型3檢驗融資約束在社會責(zé)任與綠色技術(shù)創(chuàng)新的關(guān)系中是否發(fā)揮了中介作用(即H3)。
從表2描述性統(tǒng)計結(jié)果可以看出,綠色專利申請數(shù)的均值為0.55,標(biāo)準(zhǔn)差為0.925,最小值為0,最大值為4.403,中位數(shù)為0,說明近年來我國制造業(yè)企業(yè)的綠色技術(shù)創(chuàng)新水平存在較大差異,企業(yè)的整體綠色創(chuàng)新水平不太理想,仍有待提高;CSR的均值為2.99,最小值為0.03,最大值為4.307,表明制造業(yè)企業(yè)間社會責(zé)任的履行情況也有差異;RD的均值為4.548,最小值為0,最大值為24.18,中位數(shù)為3.8,表明研發(fā)投入強度較高的只有少部分制造業(yè)企業(yè),企業(yè)間的研發(fā)投入強度差距大;Cash的均值為0.384,標(biāo)準(zhǔn)差為0.997,最小值為-0.747,最大值為6.912,表明制造業(yè)企業(yè)間經(jīng)營活動凈現(xiàn)金流的差異較大。
表2 變量描述性統(tǒng)計
通過對各變量間進(jìn)行相關(guān)性分析(見表3)可知,解釋變量(CSR)與被解釋變量(GTI)間存在正相關(guān)關(guān)系,說明社會責(zé)任履行的確能促進(jìn)綠色技術(shù)創(chuàng)新水平的提升,初步驗證了H1,被解釋變量與所選控制變量的相關(guān)關(guān)系均顯著,表明控制變量選擇合理,且各個變量間的相關(guān)系數(shù)均小于0.5,說明變量選擇合理,基本排除了回歸分析中的多重共線性問題。
表3 相關(guān)性分析
表4列(1)是對CSR和GTI的直接效應(yīng)檢驗,如表所示,CSR和GTI的系數(shù)為正且在1%的水平上顯著,表明企業(yè)履行社會責(zé)任確實促進(jìn)綠色技術(shù)創(chuàng)新水平提升,驗證了H1。列(2)檢驗CSR對中介變量FC的影響,CSR和FC的回歸系數(shù)為0.01且在1%的水平上顯著,表明CSR與FC顯著正相關(guān),即CSR越大SA越大,由于SA指數(shù)是負(fù)向指標(biāo),說明企業(yè)社會責(zé)任履行越好所面臨的融資約束越小,驗證了H2。最后,檢驗融資約束的中介作用是否存在,將CSR、GTI和FC三者放入同一模型中,由列(3)可知,CSR與GTI的系數(shù)為正0.068且在1%的水平上顯著,F(xiàn)C與GTI的系數(shù)為正0.325且在1%的水平上顯著,結(jié)合表4的列(1)和列(2),由溫忠麟等總結(jié)的中介效應(yīng)的檢驗程序可知,融資約束在社會責(zé)任履行促進(jìn)綠色技術(shù)創(chuàng)新水平的提升過程中發(fā)揮了中介作用,且列(3)中系數(shù)0.068小于列(1)中系數(shù)0.071,可知此中介作用為部分中介作用,驗證H3。以上結(jié)果表明,企業(yè)通過積極履行社會責(zé)任,深化與利益相關(guān)者的信息合作交流、減少信息不對稱、實現(xiàn)知識共享和人才流入、提升企業(yè)聲譽、吸引更多的投資者,緩解融資約束,為企業(yè)開展綠色創(chuàng)新活動提供資金、人才及知識基礎(chǔ),促進(jìn)企業(yè)綠色創(chuàng)新活動的展開和綠色技術(shù)創(chuàng)新水平的提升。
表4 CSR、融資約束與綠色技術(shù)創(chuàng)新的回歸結(jié)果
為研究不同企業(yè)性質(zhì)及規(guī)模的企業(yè)社會責(zé)任履行對綠色技術(shù)創(chuàng)新的影響,本文做以下異質(zhì)性分析:(1)按企業(yè)性質(zhì)分為國有企業(yè)與非國有企業(yè)的異質(zhì)性分析;(2)按企業(yè)規(guī)模分為大型企業(yè)與中小型企業(yè)的異質(zhì)性分析,將樣本中企業(yè)總資產(chǎn)大于樣本中位數(shù)的定義為大型企業(yè),小于等于中位數(shù)的定義為中小型企業(yè),回歸結(jié)果如表5所示。表5列(1)和列(2)為非國有企業(yè)和國有企業(yè)的回歸結(jié)果,CSR與GTI的系數(shù)均為正且在1%水平上顯著,說明無論是國企還是非國企社會責(zé)任履行均能促進(jìn)綠色技術(shù)創(chuàng)新水平的提升,且列(1)中系數(shù)大于列(2)中系數(shù),說明這種促進(jìn)作用在非國企中更明顯一點,可能原因是非國企相比于國企可能受到的融資約束更大,履行社會責(zé)任吸引更多投資者為企業(yè)帶來更多的資源,更能幫助非國企緩解融資約束,而國有企業(yè)因為有政府的“隱性擔(dān)保”能獲得更多的資金支持,履行社會責(zé)任獲得資源對綠色技術(shù)創(chuàng)新的影響更多是“錦上添花”而非決定性作用,從而社會責(zé)任履行對促進(jìn)綠色技術(shù)創(chuàng)新水平提升在非國企中更明顯。表5列(3)和列(4)為大型及中小型企業(yè)的回歸結(jié)果,列(3)中CSR與GTI的系數(shù)為正且在1%水平上顯著,說明CSR對GTI的促進(jìn)作用在大型企業(yè)中顯著,在中小型企業(yè)中并不明顯,可能原因是綠色技術(shù)創(chuàng)新本身就是一項風(fēng)險大、獲利周期長的活動,而中小型企業(yè)的抗風(fēng)險能力較差,他們更愿意投資到風(fēng)險較小、獲利時間短的項目,即使通過履行社會責(zé)任獲得了一定資源也不一定能夠成功展開綠色技術(shù)創(chuàng)新活動。
表5 異質(zhì)性分析
為保證研究結(jié)果的可靠性,本文做如下穩(wěn)健性檢驗:使用潤靈環(huán)球的社會責(zé)任評級得分(CSR2)代替和訊網(wǎng)打分,結(jié)果如表6列(1)所示;將因變量滯后一期,結(jié)果如表6列(2)所示;解釋變量與被解釋變量間的相互因果關(guān)系可能使研究結(jié)果產(chǎn)生偏誤,本文采用兩階段最小二乘法解決內(nèi)生性問題。對基準(zhǔn)模型做Hausman檢驗,檢驗結(jié)果拒絕原假設(shè),說明解釋變量和被解釋變量間確實存在內(nèi)生性問題,由楊兵等的研究可知面板數(shù)據(jù)可以用解釋變量的滯后期作為工具變量,本文將社會責(zé)任滯后一期作為工具變量,回歸結(jié)果如表6列(3)所示,統(tǒng)計量Kleibergen-Paap rk LM對應(yīng)P值小于0.01,說明不存在工具變量不可識別問題,Kleibergen-Paap rk Wald F大于10%水平上F的臨界值,也不存在弱工具變量問題,表明選擇的工具變量是合理的,且CSR、各控制變量與GTI的回歸結(jié)果均與基準(zhǔn)回歸結(jié)果一致,表明在考慮了內(nèi)生性后,CSR對GTI依舊有正向促進(jìn)作用,且列(1)和列(2)的回歸結(jié)果也與基準(zhǔn)回歸結(jié)果一致,進(jìn)一步說明CSR對GTI的正向促進(jìn)作用是穩(wěn)健的。
表6 穩(wěn)健性檢驗結(jié)果
本文選取2010—2020年滬深上市制造業(yè)企業(yè),基于利益相關(guān)者理論、信息不對稱理論、代理理論及聲譽理論,實證研究了企業(yè)履行社會責(zé)任對綠色技術(shù)創(chuàng)新水平的影響及內(nèi)在作用機制。經(jīng)研究發(fā)現(xiàn):社會責(zé)任的履行有助于企業(yè)綠色技術(shù)創(chuàng)新水平的提升,且在此過程中,融資約束發(fā)揮中介作用,企業(yè)通過積極履行社會責(zé)任緩解企業(yè)所面臨的融資約束,為企業(yè)開展綠色技術(shù)創(chuàng)新活動提供資金基礎(chǔ),促進(jìn)綠色技術(shù)創(chuàng)新水平的提升。上述結(jié)果在更換變量、滯后變量和內(nèi)生性的問題后依然成立。
1.企業(yè)可持續(xù)發(fā)展作為中國經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展必不可少的組成部分,積極履行社會責(zé)任是企業(yè)不可推卸的責(zé)任和義務(wù),企業(yè)不應(yīng)只注重短期績效而認(rèn)為履行社會責(zé)任只會加重企業(yè)財務(wù)負(fù)擔(dān),不能將眼光僅局限于高速發(fā)展企業(yè)經(jīng)濟(jì),還要關(guān)注日益嚴(yán)重的生態(tài)環(huán)境問題,要有大局觀,在發(fā)展經(jīng)濟(jì)中融入“綠水青山就是金山銀山”理念,將實現(xiàn)生態(tài)環(huán)境保護(hù)與企業(yè)發(fā)展共贏的理念根植于企業(yè)文化,將社會責(zé)任與綠色技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略相融合,實現(xiàn)從注重短期績效向注重長期績效可持續(xù)發(fā)展的轉(zhuǎn)變,促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展和經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。
2.在經(jīng)濟(jì)全球化的背景下,企業(yè)要發(fā)展不能僅依靠自身,不能再使用閉門造車的發(fā)展方式,要與各利益相關(guān)者建立深層的關(guān)系網(wǎng)絡(luò),加強與利益相關(guān)者的信息交流,減少信息不對稱,優(yōu)化企業(yè)治理結(jié)構(gòu),樹立良好的企業(yè)形象,緩解企業(yè)融資約束,促進(jìn)綠色技術(shù)創(chuàng)新。
3.完善的資本市場制度有利于緩解企業(yè)與資本市場的信息不對稱,建立健全資本市場制度,將企業(yè)的環(huán)境保護(hù)、社會責(zé)任履行及企業(yè)治理的信息輸送到資本市場,減輕資本配置摩擦及內(nèi)外信息不對稱,緩解融資約束,為企業(yè)開展綠色技術(shù)創(chuàng)新活動做好鋪墊?!?/p>
附: