阮極

城市中產(chǎn)階層和農(nóng)民工找關(guān)系獲得子女入學(xué)機(jī)會(huì)時(shí)，“人托人”的間接關(guān)系是他們找關(guān)系的常用形式，其本質(zhì)是社會(huì)交換中的“義務(wù)”傳遞，這使得人情在社會(huì)網(wǎng)絡(luò)中流動(dòng)起來(lái)，個(gè)體成了人情流動(dòng)的節(jié)點(diǎn)，形成人情相欠和情感相連的鏈條。角色義務(wù)、交換交務(wù)、回報(bào)期望是人們推動(dòng)人情流動(dòng)的動(dòng)力。

蔡杜榮 周雅楠 于旭

企業(yè)家的環(huán)境適應(yīng)度提升，有利于其發(fā)揮創(chuàng)新能力，克服外部沖擊（新冠肺炎疫情）對(duì)創(chuàng)新的負(fù)面影響；從外部環(huán)境來(lái)看，在完善的黨建制度引領(lǐng)下以及良好的政府支持政策下，企業(yè)家的環(huán)境適應(yīng)度對(duì)創(chuàng)新的促進(jìn)作用愈發(fā)顯著。