孫啟孟 楊健 孫晶
從事市場監(jiān)管工作30年來,52歲的山東省青島市南區(qū)市場監(jiān)督管理局知識產權和廣告監(jiān)督管理科科長劉軍紅不幸因病離去。在同事眼里,他是“鐵人”“硬漢”,是兢兢業(yè)業(yè)的楷模;在群眾眼里,他是親人、朋友,是樂于助人的“熱心腸”。
在市場監(jiān)管系統(tǒng)工作30年,無論是在基層監(jiān)管所,還是在區(qū)局機關,劉軍紅始終發(fā)揚愛崗敬業(yè)、團結協(xié)作、開拓創(chuàng)新、無私奉獻的精神,對待每一項工作都力求完美,追求卓越,身患絕癥仍堅持工作,直至生命的最后一刻。
“不同于對自己病情的耽誤,在工作上劉科長是個追求完美的人,很多艱難復雜的工作,到了他的手上,總是被干凈利索地完成?!蓖剖彝潞普f,她去年調到市南區(qū)市場監(jiān)管局知識產權和廣告監(jiān)督管理科后,才知道他們科室承擔的工作非常多,廣告監(jiān)管、網絡監(jiān)管、知識產權、營商環(huán)境等,千頭萬緒,除了要熟練掌握每一項相關的政策,還有大量復雜細致的工作要做。
胡云說,去年下半年,有一項全區(qū)營商環(huán)境測評方面的協(xié)助工作,需要從1000多家相關企業(yè)里篩選出部分上報名單?!皠⒖崎L當時就對我們說,這項工作很重要,關系到區(qū)里的營商環(huán)境打造,我們親自做會更好,出來的結果會比較統(tǒng)一,況且現(xiàn)在基層各所人員壓力也不輕松,給他們減輕一些負擔。”就這樣,劉軍紅帶著科室同事一起挨個聯(lián)系企業(yè)?!昂唵蔚奈覀儊碜?,復雜的他都直接拿走親自做,有些電話溝通就行,有些企業(yè)還要上門走訪?!焙聘嬖V筆者,那幾天她聽劉軍紅說話的聲音都是沙啞的,最終將一份精準完善的名單提報給上級,讓這項工作完美結束。
“去年有個涉及非法網絡廣告的案件,監(jiān)管對象很狡猾,我們取證很難,往往提出問題后,他們就先撤掉網上的廣告,導致我們缺少了執(zhí)法證據。就這樣,來回8個循環(huán)沒能結案,案子進入了瓶頸時期?!笔心蠀^(qū)市場監(jiān)管局執(zhí)法指導和反不正當競爭科科長孫秋霞說,經過和劉軍紅的“會診”,馬上有了解決辦法,他提出將違法證據先通過司法公證的方式固定下來,讓違法企業(yè)無法逃避,在他的提議下,這個案子得以順利解決。
市南區(qū)市場監(jiān)管局食品安全協(xié)調科王玥科說,她很難想象,一個人在確認肝癌后,靠著怎樣的信念仍然堅持在崗3年時間。“這3年來,作為他身邊的同事,我們竟然都沒有察覺到劉科長患有癌癥,甚至在他去世前一周,他還在跟我們交流工作?!蓖醌h科哽咽道。
前不久,從劉軍紅妻子回復的微信中得知劉軍紅離去的消息,青島海星量子醫(yī)療科技股份有限公司董事長張勝進特別傷心,很難想象那么優(yōu)秀的一個人就這樣離去了。在劉軍紅精心培育的營商環(huán)境沃土中,他們公司的業(yè)務開展得紅紅火火,已取得不菲的成績。
2020年初,劉軍紅得知青島海星有意遷到市南區(qū),于是第一時間聯(lián)系到張勝進,親自趕往企業(yè)所在地?!耙郧翱傆X得應該是我們跑腿,想要了解、咨詢和辦理各種事項也比較麻煩,沒想到劉科長會親自前來,他帶著厚厚的資料,現(xiàn)場推薦市南區(qū)軟件園,耐心介紹市南區(qū)的營商環(huán)境和法律政策?!睆垊龠M對雙方的首次接觸印象深刻,當時在場的所有同事都對劉軍紅豎起了大拇指。
為更好地幫助扶持轄區(qū)市場主體發(fā)展,劉軍紅帶領科室人員積極開展“送法上門”“送服務上門”活動,普及法律宣傳,了解企業(yè)需求,解決實際問題,鼓勵企業(yè)堅定發(fā)展信心。與15家納統(tǒng)企業(yè)建立微信群,將掌握的政策信息、金融機構借貸信息及時推送給納統(tǒng)企業(yè),幫助企業(yè)拓寬融資渠道,及時調整經營策略,降低運營成本,提高企業(yè)效益。眾多企業(yè)從中受益,青島盛唐開元廣告有限公司負責人感激道:“由于疫情原因,企業(yè)資金回籠遇到困難,如果沒有政府20萬元資金的馳援,企業(yè)連員工工資都難以發(fā)放,十分感謝政府和市場監(jiān)管部門的支持?!鼻鄭u海易達廣告有限公司也是因為劉軍紅的有力協(xié)調和積極推薦,才順利獲得多家金融機構資金支持,解決了融資難問題。
在任務面前,劉軍紅主動承擔,在榮譽面前,劉軍紅淡泊以對;為領導和同事排憂解難時,他沖鋒在前,在評“軍功章”時,他甘居幕后;匯報工作時,從來不談自己發(fā)揮的主導作用,談得最多的是領導們的關心支持和同志們的努力付出,再就是工作中存在的問題和改進的方向。
患病多年,劉軍紅從未請過病假、事假;家里有重病父母,生活壓力大,但局里每年底的困難補貼他從不申請;住院后堅決不讓任何領導同事前來探望,對于組織的慰問也分毫不收;每次面對辦案榮譽,全都推脫或讓給他人;執(zhí)法服務堅決不拿企業(yè)一點好處,無數(shù)次的無私付出和幫忙贏得企業(yè)一次次心服口服地豎起大拇指……
“不搞任何特殊化,不向他人謀取任何好處。”這是劉軍紅工作的原則,他時刻牢記著一名黨員干部應該敬畏權力、管好權力、慎用權力,讓清正廉潔成為一種習慣,才能問心無愧,人生無悔。
“該要的榮譽他都讓給了同事們。得益于業(yè)務知識的精通和執(zhí)法技能的精湛,劉軍紅辦理了不少疑難案件。每次面對辦案榮譽,他都用‘就是給同事幫幫忙’這句話搪塞過去,躲得遠遠的。所以你要問我他有什么榮譽,回憶起來還真是寥寥無幾。沒有驚天動地的大事,說起來都是無數(shù)瑣碎的小事片段。按捺不住心底的欽佩,大家會給他貼上很多形容詞或名詞標簽。但我覺得就是這樣一位沒有‘榮譽’的平凡英雄,榮光更甚?!痹莿④娂t的直接分管領導,剛退休的市南區(qū)市場監(jiān)管局原調研員畢德家說。