文/孔惟雪 景 偉

全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議召開(kāi)以來(lái)，廣大國(guó)有企業(yè)旗幟鮮明講政治、理直氣壯抓黨建，堅(jiān)持以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，推動(dòng)企業(yè)綜合實(shí)力提升。筆者以某油田公司二級(jí)單位黨委（以下簡(jiǎn)稱：該單位黨委）策劃的“融黨建”活動(dòng)為例，分享了以“五個(gè)融合”為思路，推動(dòng)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理互融互促，更好地將黨建優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展動(dòng)力的黨建工作實(shí)踐路徑。

該單位黨委發(fā)揚(yáng)“抓思想從生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)出發(fā)，抓生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)從思想入手”的優(yōu)良傳統(tǒng)，引導(dǎo)全體黨員干部牢固樹(shù)立起將黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相融合的思想。一是把思想教育的重心放在基層單位黨政正職“關(guān)鍵少數(shù)”上，堅(jiān)持“日常+定期”相結(jié)合，利用學(xué)習(xí)、會(huì)議、調(diào)研等多種形式，宣傳貫徹黨的最新思想理論，反復(fù)教育每一名干部要時(shí)刻清楚自己是為黨工作，從思想深處樹(shù)立“大黨建”的理念。二是建立健全思想教育工作制度體系，建立理論學(xué)習(xí)重點(diǎn)指引月度發(fā)布制度，全年安排重點(diǎn)學(xué)習(xí)資料52篇，引導(dǎo)廣大黨員干部時(shí)刻保持理論清醒、提升理論素養(yǎng)，并自覺(jué)將黨的理論靈活運(yùn)用到工作實(shí)踐中。三是推動(dòng)學(xué)習(xí)研討成果轉(zhuǎn)化，帶領(lǐng)廣大黨員干部邊學(xué)邊做邊提煉，共同總結(jié)形成“集團(tuán)一體化經(jīng)營(yíng)管理”等學(xué)習(xí)成果，促使廣大黨員干部形成學(xué)習(xí)力與生產(chǎn)力互融共生的思維自覺(jué)。

該單位黨委致力于搭建互融互促的領(lǐng)導(dǎo)班子，使其成為實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與黨建優(yōu)勢(shì)深度融合的組織保證。一是精心搭配基層企業(yè)經(jīng)理和黨支部書記，把性格相融、閱歷互補(bǔ)、工作互搭作為組合經(jīng)理書記的重要考量。二是實(shí)行經(jīng)理、書記交叉任職（經(jīng)理兼任黨支部副書記、黨支部書記兼任副經(jīng)理），并鼓勵(lì)基層領(lǐng)導(dǎo)班子成員中的黨員按程序進(jìn)入黨支部班子擔(dān)任組織委員、宣傳委員、紀(jì)檢委員等黨內(nèi)職務(wù)。

該單位黨委緊緊扭住責(zé)任制這個(gè)“牛鼻子”，構(gòu)建完備的黨建工作責(zé)任鏈條，層層傳導(dǎo)責(zé)任壓力，保證各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、黨員、職工把黨建責(zé)任扛在肩上、抓在手中、落實(shí)到行動(dòng)上。具體做法為：落實(shí)黨建工作主體責(zé)任，推行黨建工作責(zé)任清單制，明確黨組織書記黨建工作第一責(zé)任人責(zé)任和黨組織成員黨建工作“一崗雙責(zé)”，建立齊抓共管、共同擔(dān)當(dāng)?shù)男鲁B(tài)，解決黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理“兩張皮”的問(wèn)題。

在日常工作中，該單位黨委著眼企業(yè)發(fā)展實(shí)際，從各方面明確融合要求。一是要求各部門經(jīng)理在安排日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作時(shí)，要優(yōu)先將重要任務(wù)交辦給黨員業(yè)務(wù)骨干；黨支部書記在抓日常工作時(shí)，要用好基層支部班子和黨支部議事決策融合平臺(tái)，充分發(fā)揮黨組織在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中的把關(guān)定向作用。二是要不斷深化“黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)同頻共振”的理念，加強(qiáng)日常工作的多點(diǎn)融合。如：通過(guò)黨支部書記培訓(xùn)班設(shè)置融合課程、日常檢查聽(tīng)取基層單位的融合措施、季度黨群例會(huì)交流融合想法等多種方式，以更加具體、豐富的融合舉措，推動(dòng)日常工作提質(zhì)增效。

該單位黨委實(shí)施融合考評(píng)，健全考核機(jī)制，強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用，形成規(guī)范、系統(tǒng)的考評(píng)激勵(lì)機(jī)制，做到“嚴(yán)抓”“共抓”同步，“明責(zé)”“問(wèn)責(zé)”并舉。具體做法為：立足“嚴(yán)、細(xì)、實(shí)”要求，制定出臺(tái)了《黨建工作考核評(píng)價(jià)實(shí)施辦法（試行）》，設(shè)立8個(gè)一級(jí)指標(biāo)、16個(gè)二級(jí)指標(biāo)、17個(gè)考評(píng)要點(diǎn)。其中，特別將經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和年度重點(diǎn)工作2個(gè)一級(jí)指標(biāo)提高權(quán)重，共占到考核比重的26%，推動(dòng)黨建工作從“軟任務(wù)”向“硬指標(biāo)”轉(zhuǎn)化。

進(jìn)入新發(fā)展階段，面對(duì)新形勢(shì)新任務(wù)新要求，該單位黨委將堅(jiān)守國(guó)有企業(yè)“姓黨為黨”的政治本色，繼續(xù)深化和探索“融黨建”的有效途徑，促進(jìn)黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的互融互促、雙向融合，使黨建工作的目標(biāo)更明確、任務(wù)更聚焦、舉措更務(wù)實(shí)、效果更突出，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保障。