方永
(山東省濟(jì)南市第三人民醫(yī)院藥劑科,山東 濟(jì)南 250132)
靜脈用藥集中調(diào)配中心(Pharmacy intravenous admixture ser-vices,PIVAS)是醫(yī)院藥學(xué)工作的重要組成部分,是最近幾年醫(yī)院藥品調(diào)劑的新形式,是保障住院患者靜脈用藥安全、有效的重要環(huán)節(jié)[1]。我院PIVAS為全院24個(gè)科室提供合格輸液,在有限的時(shí)間內(nèi),準(zhǔn)確、高效地完成工作是我院PIVAS主要任務(wù)之一。按照2010年國家衛(wèi)健委《靜脈用藥集中調(diào)配管理規(guī)范》要求,對(duì)臨床靜脈用藥進(jìn)行集中配置,節(jié)約醫(yī)院人力、物力,還可減輕護(hù)士的勞動(dòng)強(qiáng)度和工作負(fù)荷,讓護(hù)士有更多的時(shí)間進(jìn)行護(hù)理工作,提高工作效率,保障工作質(zhì)量[2]。
我院PIVAS開展臨床長(zhǎng)期醫(yī)囑的配置任務(wù)以來,經(jīng)過統(tǒng)計(jì)發(fā)現(xiàn),排藥差錯(cuò)相對(duì)較多,占全部差錯(cuò)的50%,PIVAS藥師發(fā)起QCC管理活動(dòng),通過集體合作,集思廣益,確定“提高排藥的準(zhǔn)確率、提高排藥速度,減少排藥差錯(cuò)”為主題的活動(dòng)。QCC的活動(dòng)時(shí)間預(yù)計(jì)為4個(gè)月,遵循計(jì)劃(Plan,P)、實(shí)施(Do,D)、確認(rèn)(Check,C)、處置(Action,A)管理中的大步驟來開展[3]。
現(xiàn)對(duì)本次品管圈活動(dòng)報(bào)道如下。
確定圈長(zhǎng)1名,為主管護(hù)師;圈員7名,主管護(hù)師2名,主管藥師1名,藥師4名,平均年齡29歲。全員通過投票選定圈名為“綠蘿圈”,寓意:綠蘿放棄開花,選擇四季常青,代表PIVAS人的默默付出,生命力頑強(qiáng),能夠適應(yīng)各種惡劣的生長(zhǎng)條件,具有非常強(qiáng)大的空氣凈化能力,象征著我們呵護(hù)生命的愿望。每周召開一次會(huì)議,記錄各階段問題,并綜合評(píng)價(jià)。
根據(jù)差錯(cuò)登記本記錄,匯總2019年發(fā)生排藥差錯(cuò)30件,平均每月2.5件。其中數(shù)量錯(cuò)誤24件,品項(xiàng)錯(cuò)誤4件,規(guī)格錯(cuò)誤2件,根據(jù)80/20法則,數(shù)量錯(cuò)誤是導(dǎo)致差錯(cuò)的主要原因,所以,這次改善的重點(diǎn)為“減少排藥數(shù)量錯(cuò)誤”。
“綠蘿圈”成員分別按5分制為圈能力打分,最高為5分,最低為1分,經(jīng)測(cè)算平均分為2.7分。故此次品管圈圈能力定位為2.7分(圈能力平均分/最高分×100%)為54%。按照品管圈方法的公式設(shè)定目標(biāo)值,目標(biāo)值=現(xiàn)狀值--改善值=現(xiàn)況值-(現(xiàn)況值×圈能力×改善重點(diǎn))=2.5-(2.5×80%×54)=1.42。確定此次的改善目標(biāo)值定為減少1.4件,改善幅度為44%。
以品管圈計(jì)劃、實(shí)施、確認(rèn)、處置四大步驟,確定時(shí)間分配按照3:4:2:1原則,擬定活動(dòng)計(jì)劃進(jìn)度表。P占活動(dòng)總時(shí)間的30%,D占活動(dòng)總時(shí)間的40%,C占活動(dòng)總時(shí)間的20%,A占活動(dòng)總時(shí)間的10%,繪制活動(dòng)的甘特圖,見圖1。
圖1 QCC活動(dòng)甘特圖
根據(jù)現(xiàn)狀把握,對(duì)“減少排藥數(shù)量錯(cuò)誤”進(jìn)行頭腦風(fēng)暴,把發(fā)生排藥差錯(cuò)的因素繪制魚骨圖
對(duì)此流程進(jìn)行分析。依據(jù)圈員投票,得出“減少排藥數(shù)量錯(cuò)誤”的主要因素為人員責(zé)任心不強(qiáng)、排藥人員念錯(cuò)、核對(duì)不仔細(xì)、藥品位置改變?yōu)橹饕?,擬定以下實(shí)施對(duì)策。
圖2
1.5.1 改變排藥方式
安排專一藥師與外核兩人排藥,排藥單分開,排藥完畢后,交叉核對(duì)。
1.5.2 制訂相應(yīng)當(dāng)績(jī)效考核措施
個(gè)別人員責(zé)任心不強(qiáng),制訂考核措施,采取相應(yīng)的獎(jiǎng)懲制度,每發(fā)現(xiàn)一次排藥差錯(cuò)與績(jī)效掛鉤。
1.5.3 流程再造
制訂退藥流程,退藥完成后,再進(jìn)行打包藥品核對(duì)。兩者順序進(jìn)行。
1.5.4 固定藥品位置
優(yōu)化藥品分類,同類品種不再移動(dòng),藥品位置保持相對(duì)固定,若有改變,在每天的交班會(huì)上進(jìn)行交接班。
根據(jù)“80/20”原則,對(duì)項(xiàng)目實(shí)施的可行性、經(jīng)濟(jì)性、圈能力進(jìn)行評(píng)價(jià),對(duì)分?jǐn)?shù)80%以上的原因進(jìn)行對(duì)策擬定、對(duì)策實(shí)施。
1.5.5 繪制柏拉圖
根據(jù)數(shù)據(jù)采集,繪制措施實(shí)施前和措施實(shí)施后的柏拉圖,圖3。
圖3
圖4
排藥準(zhǔn)確是靜脈用藥調(diào)配的最基本要求,是保證配置安全的第一要素,根據(jù)80/20原則,選定主要因素為:藥師責(zé)任心不強(qiáng),對(duì)一品雙規(guī)不夠熟悉,核對(duì)落實(shí)不到位,處罰力度不夠。
(1)對(duì)排藥流程進(jìn)行細(xì)化,排藥時(shí)兩人分別排藥,排藥后兩人交叉進(jìn)行核對(duì);排藥完成后再進(jìn)行退藥;對(duì)相關(guān)人員差錯(cuò)管理的培訓(xùn),從思想上重視。
(2)PIVAS成員通過參加QCC活動(dòng),改善了工作中溝通不足。PIVAS成員工作時(shí)精神高度緊張,通過此次活動(dòng)相互之間增進(jìn)了默契度和凝聚力,提高了工作效率,營(yíng)造了積極向上的工作氛圍。通過員工的積極參與,與也提高了解決問題的能力,增進(jìn)了PIVAS團(tuán)隊(duì)合作能力[4]。
(3)PIVAS環(huán)境相對(duì)比較封閉,品管圈能使員工聚集起來,和諧度、積極性、責(zé)任心都有較大提高。通過“頭腦風(fēng)暴”,員工圍繞日常工作存在的問題暢所欲言、共同交流,發(fā)現(xiàn)問題、解決問題[5]。同時(shí),通過QCC實(shí)施不斷發(fā)現(xiàn),不斷改善在工作中發(fā)現(xiàn)的問題。
(4)通過在PIVAS開展品管圈活動(dòng),提高了排藥的準(zhǔn)確性,減少差錯(cuò)發(fā)生隱患,有助于PIVAS流程再造,提高效率。每個(gè)員工都參與在內(nèi),對(duì)PIVAS全流程閉環(huán)管理,確保 PIVAS工作的準(zhǔn)確性、高效性和保證質(zhì)量的穩(wěn)定性均有重要作用[6]。
綜上所述,通過開展“品管圈”活動(dòng),優(yōu)化PIVAS的工作流程,在工作中發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,員工積極參與,有利于提高PIVAS安全、合理用藥水平,減少差錯(cuò)發(fā)生的幾率,提升患者對(duì)醫(yī)院的滿意度,符合 PIVAS “以患者安全用藥”為服務(wù)宗旨的理念,推動(dòng)了 PIVAS的健康發(fā)展。