錢 露

一、引言

習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)指出，要“牢固確立人才引領(lǐng)發(fā)展的戰(zhàn)略地位”[1]。2014年，在主持召開中央國(guó)家安全委員會(huì)第一次會(huì)議時(shí)，習(xí)近平總書記首次提出總體國(guó)家安全觀。黨的十九大，更是把總體國(guó)家安全觀作為我們黨治國(guó)理政的一個(gè)重大原則。新時(shí)代國(guó)家對(duì)安全人才的需要已不僅僅局限于傳統(tǒng)安全領(lǐng)域。隨著教育規(guī)模的擴(kuò)大，全國(guó)已有120余所高校設(shè)置安全工程專業(yè)，研究生就業(yè)問題也逐步引起社會(huì)關(guān)注。本文運(yùn)用線性擬合，通過Origin軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)處理，分析了2019—2021年安全科學(xué)與工程學(xué)院研究生就業(yè)數(shù)據(jù)，旨在了解就業(yè)現(xiàn)狀、預(yù)測(cè)未來就業(yè)狀況，適時(shí)調(diào)整策略以保障研究生高質(zhì)量就業(yè)。

二、就業(yè)指標(biāo)現(xiàn)狀分析及趨勢(shì)預(yù)測(cè)

本文以某工科大學(xué)安全科學(xué)與工程學(xué)院2019—2021年(截止到畢業(yè)當(dāng)年12月31日)的基礎(chǔ)就業(yè)數(shù)據(jù)為樣本，就業(yè)年份為自變量x，各類占比為y，借助線性擬合得出的方程對(duì)就業(yè)單位性質(zhì)、就業(yè)單位行業(yè)、就業(yè)單位地域、升學(xué)和就業(yè)整體情況等四個(gè)方面進(jìn)行分析和預(yù)測(cè)，以期全面了解研究生就業(yè)情況。

(一)就業(yè)單位性質(zhì)分析

2019年，學(xué)院有超過16%的研究生前往機(jī)關(guān)、地方基層、事業(yè)單位就業(yè)，其中包括市委組織部、人力資源服務(wù)中心等，主要集中于“三不限”的崗位。2020年受到疫情的影響，各類考試時(shí)間進(jìn)度有所推遲，赴機(jī)關(guān)、地方基層、事業(yè)單位占比僅為6%，仍主要集中于非專業(yè)對(duì)口崗位。2020年4月，習(xí)近平總書記對(duì)安全生產(chǎn)作出重要指示，強(qiáng)調(diào)要自覺把維護(hù)公共安全放在貫徹落實(shí)總體國(guó)家安全觀中來思考，放在推進(jìn)國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化中來把握[2]；同年10月，黨的十九屆五中全會(huì)提出，要統(tǒng)籌發(fā)展和安全，建設(shè)更高水平的平安中國(guó)[3]。2021年，學(xué)院有近24%的研究生赴機(jī)關(guān)、地方基層、事業(yè)單位就業(yè)，人數(shù)遠(yuǎn)超于前兩年總和。17人中，12人到傳統(tǒng)的安全類單位就職，如應(yīng)急管理局、安全生產(chǎn)監(jiān)察大隊(duì)等。同時(shí)新時(shí)代的國(guó)家安全還包括文化安全、社會(huì)安全、生態(tài)安全等新型安全領(lǐng)域，在總體國(guó)家安全觀背景下，3人赴江蘇省疾病預(yù)防控制中心、江蘇省徐州市民政精神病醫(yī)院就職，關(guān)注職業(yè)健康安全。根據(jù)線性擬合方程預(yù)測(cè)，預(yù)計(jì)到2022年，安全科學(xué)與工程學(xué)院35%的畢業(yè)生會(huì)選擇前往機(jī)關(guān)、地方基層、事業(yè)單位就業(yè)。

習(xí)近平總書記在全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議上指出：“國(guó)有企業(yè)是中國(guó)特色社會(huì)主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)”[4]。2019年，安全科學(xué)與工程學(xué)院有近50%的畢業(yè)生選擇去國(guó)有企業(yè)就職，包括中國(guó)石油化工集團(tuán)有限公司、中國(guó)航天科技集團(tuán)有限公司等世界500強(qiáng)國(guó)企。但受到疫情影響，2020年和2021年占比逐年降低，分別為39.7%和27.4%，預(yù)計(jì)未來國(guó)有企業(yè)就業(yè)占比將持續(xù)走低，2022年約為19.2%。

其他企業(yè)一般指民營(yíng)企業(yè)，2019年未受到疫情影響，畢業(yè)生近半數(shù)赴國(guó)有企業(yè)就職，民營(yíng)企業(yè)就業(yè)占比較低，約為27%。2020年和2021年受疫情影響，就業(yè)形勢(shì)相對(duì)嚴(yán)峻，赴民營(yíng)企業(yè)就職研究生占比基本持平，占比約32%，包括常州合全藥業(yè)有限公司、揚(yáng)子江藥業(yè)集團(tuán)有限公司等知名企業(yè)。預(yù)計(jì)2022年，選擇其他企業(yè)就職的畢業(yè)生會(huì)保持一定增速，占比約為34.7%。

(二)就業(yè)單位行業(yè)分析

2019—2021年，制造業(yè)占比最高。制造業(yè)是我國(guó)推進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的重要依托，制造業(yè)是實(shí)體經(jīng)濟(jì)的基礎(chǔ)，是國(guó)民經(jīng)濟(jì)的重要支柱。2019年，研究生赴制造業(yè)就業(yè)占比約為29%，多數(shù)前往中國(guó)石油化工股份有限公司、上海印鈔有限公司等重要實(shí)體產(chǎn)業(yè)。2020年，盡管受到疫情影響，但習(xí)近平總書記反復(fù)強(qiáng)調(diào)要堅(jiān)持在常態(tài)化疫情防控中加快推進(jìn)生產(chǎn)生活秩序全面恢復(fù)，學(xué)院有38%的畢業(yè)生赴制造業(yè)工作，增長(zhǎng)近9個(gè)百分點(diǎn)。黨的十九大報(bào)告提出，加快建設(shè)制造強(qiáng)國(guó)，加快發(fā)展先進(jìn)制造業(yè)[5]。2021年，制造業(yè)就業(yè)穩(wěn)中有進(jìn)，約38.4%的研究生赴中國(guó)航天科技集團(tuán)有限公司等航天、煤礦領(lǐng)域就業(yè)，能夠?qū)W以致用，助力制造業(yè)轉(zhuǎn)型、驅(qū)動(dòng)制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。根據(jù)線性擬合方程預(yù)測(cè)，2022年制造業(yè)就業(yè)占比約為45%。

2019年和2020年，赴公共管理、社會(huì)保障和社會(huì)組織就業(yè)的研究生占比分別為6.25%和6.35%，基本持平，集中于“三不限”(不限專業(yè)、不限學(xué)歷、不限戶籍)崗位。隨著總體國(guó)家安全觀的深化落實(shí)，習(xí)近平總書記就安全生產(chǎn)作出重要指示強(qiáng)調(diào)，要加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)管，強(qiáng)化企業(yè)主體責(zé)任落實(shí)，牢牢守住安全生產(chǎn)底線，切實(shí)維護(hù)人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全[6]。在“生命重于泰山”的理念指導(dǎo)下，全社會(huì)全面開展安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治三年行動(dòng)，社會(huì)亟需吸收安全專業(yè)的人才。同時(shí)部分地區(qū)公務(wù)員或事業(yè)單位招聘時(shí)將安全專業(yè)人才列為緊缺人才，因此2021年研究生赴公共管理、社會(huì)保障和社會(huì)組織行業(yè)就業(yè)占比最多，約為18%。

2019—2021年，建筑業(yè)和教育行業(yè)的比例均低于10%。建筑業(yè)易受到房地產(chǎn)企業(yè)爛尾等負(fù)面新聞的影響，研究生每年不超過5人選擇建筑行業(yè)就職，占比低于7%，預(yù)計(jì)未來將保持在7%左右。而教育行業(yè)占比較低有以下兩個(gè)主要原因：(1)博士畢業(yè)生在研究生群體占比較低，而碩士生近年來逐年擴(kuò)招，所以盡管博士生均前往教育行業(yè)就職，但整體占比仍然較低；(2)2019年和2020年均有碩士生到高校的保衛(wèi)處、實(shí)驗(yàn)室、行政崗等崗位入職，但隨著高校出于人才培養(yǎng)的需要，招聘層次和晉升要求不斷提升，碩士生入職高校的可能性隨之降低。預(yù)計(jì)未來教育行業(yè)將依然和博士生人數(shù)保持一致。

科學(xué)研究和技術(shù)服務(wù)業(yè)是知識(shí)經(jīng)濟(jì)的重要組成部分，在輻射帶動(dòng)新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展、推動(dòng)發(fā)展方式加快轉(zhuǎn)變等方面具有重要作用。2019年，科學(xué)研究和技術(shù)服務(wù)業(yè)就業(yè)占比為27%，僅次于制造業(yè)，13人中有8人前往深圳市城市公共安全技術(shù)研究院等政府獨(dú)資或與高校、醫(yī)院共建的研究機(jī)構(gòu)。2020年，科學(xué)研究和技術(shù)服務(wù)業(yè)就業(yè)占比銳減，僅為12.7%，不到去年半數(shù)，2021年，占比持續(xù)走低，僅為6.9%。由于科學(xué)研究和技術(shù)服務(wù)業(yè)有著高知識(shí)需求、高附加值的特點(diǎn)，普通省屬高校競(jìng)爭(zhēng)力不顯著，預(yù)計(jì)未來進(jìn)入科學(xué)研究和技術(shù)服務(wù)業(yè)就職的研究生會(huì)日益減少。

(三)就業(yè)單位地域分析

習(xí)近平總書記在全國(guó)教育大會(huì)上提出，要堅(jiān)持黨對(duì)教育的全面領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持扎根中國(guó)大地辦教育，堅(jiān)持把服務(wù)中華民族偉大復(fù)興作為教育的重要使命[7]。這就對(duì)為誰培養(yǎng)人、怎樣培養(yǎng)人、培養(yǎng)什么人提供了根本遵循。

按照《國(guó)務(wù)院發(fā)布關(guān)于西部大開發(fā)若干政策措施的實(shí)施意見》和《中共中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于促進(jìn)中部地區(qū)崛起的若干意見》的劃分標(biāo)準(zhǔn)，越來越多的研究生發(fā)揚(yáng)“西遷精神”，響應(yīng)習(xí)近平總書記提出的“到西部去，到基層去，到祖國(guó)最需要的地方建功立業(yè)”的號(hào)召，到西部發(fā)揮才干。2019—2021年，研究生到西部地區(qū)就業(yè)的意愿逐步增強(qiáng)，占比分別為0%、4.76%、8.22%。學(xué)生從“不去西部就業(yè)”到“愿意去西部就業(yè)”的心態(tài)轉(zhuǎn)變也進(jìn)一步證明，研究生擇業(yè)雖然是個(gè)體行為，但不可或缺地會(huì)受到國(guó)家政策、社會(huì)導(dǎo)向和學(xué)校教導(dǎo)的綜合影響，學(xué)校在接下來的工作中，會(huì)持續(xù)加強(qiáng)政策的宣講和理念的浸潤(rùn)。預(yù)計(jì)2022年，到西部就業(yè)的研究生占比會(huì)達(dá)到18%左右。2019—2021年，中部地區(qū)就業(yè)占比分別為4.17%、6.35%和13.7%，亦呈現(xiàn)逐年增長(zhǎng)的態(tài)勢(shì)。

東部地區(qū)仍是畢業(yè)生就業(yè)的首選，但占比已從95.83%降至73.97%，存在明顯的“拐點(diǎn)”現(xiàn)象，學(xué)生擇業(yè)區(qū)域更加廣闊，這和就業(yè)信息的傳遞、就業(yè)保障的支持力度有關(guān)。未來，東部、中部、西部的就業(yè)地域選擇預(yù)計(jì)將更加平衡。

(四)就業(yè)與升學(xué)

從升學(xué)情況看，安全科學(xué)與工程學(xué)院具有本碩博銜接培養(yǎng)模式，擁有兩個(gè)一級(jí)學(xué)科博士后科研流動(dòng)站。同時(shí)，學(xué)院與英國(guó)薩里大學(xué)簽訂聯(lián)合培養(yǎng)協(xié)議，無疑為碩士生升學(xué)提供了全新的路徑。并且安全科學(xué)與工程學(xué)科評(píng)估為B+，高校間較為認(rèn)可學(xué)院學(xué)生培養(yǎng)質(zhì)量，其他高校吸納本學(xué)科學(xué)生讀博的可能性較高，選擇升學(xué)的碩士研究生逐年攀升，預(yù)計(jì)未來升學(xué)占比將持續(xù)走高。

從就業(yè)情況看，2019年和2020年就業(yè)占比持平，分別為92.31%和92.65%。這也得益于國(guó)家的六穩(wěn)六保政策，同時(shí)2020年疫情暴發(fā)不久，對(duì)國(guó)民生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)影響較小，2020年就業(yè)態(tài)勢(shì)平穩(wěn)。但截止到2021年12月31日，由于疫情持續(xù)已近兩年，對(duì)各行各業(yè)的影響較大，隨著社會(huì)需求的減少，研究生就業(yè)難度加大，盡管國(guó)家全力保障應(yīng)屆生就業(yè)，但學(xué)生傾向于保留應(yīng)屆生身份繼續(xù)參與國(guó)考、省考，2021年就業(yè)率87.5%，就業(yè)率為3年內(nèi)最低，原因有兩點(diǎn)：(1)2021年升學(xué)占比為8.75%；(2)3位碩士研究生未落實(shí)就業(yè)去向。經(jīng)統(tǒng)計(jì)，未落實(shí)去向的3位研究生均打算保留應(yīng)屆生身份繼續(xù)考公。

將就業(yè)和升學(xué)情況結(jié)合來看，盡管近年來研究生招生增幅逾20%，安全科學(xué)與工程學(xué)院研究生就業(yè)質(zhì)量依舊整體向好：2019年和2020年研究生畢業(yè)去向落實(shí)率為100%，2021年研究生畢業(yè)去向落實(shí)率為96.3%。根據(jù)《江蘇省研究生教育發(fā)展年度報(bào)告2021》顯示，省研究生年終落實(shí)率為95.3%，安全科學(xué)與工程學(xué)院2021年研究生就業(yè)依然高出省落實(shí)率1個(gè)百分點(diǎn)，就業(yè)工作取得良好成效。

三、新時(shí)代安全專業(yè)研究生就業(yè)策略

深耕“愛與服務(wù)”責(zé)任田，做好學(xué)生求職助推官。發(fā)揮“傳幫帶”機(jī)制，定期在學(xué)院官方公眾號(hào)發(fā)布“職等你來”招聘信息合集，提供一手就業(yè)資訊，拓寬學(xué)生職業(yè)選擇。關(guān)注學(xué)生多元發(fā)展需求，針對(duì)升學(xué)、就業(yè)、考公等不同路徑展開分類指導(dǎo)，舉辦就業(yè)技巧培訓(xùn)、考公經(jīng)驗(yàn)分享等活動(dòng)為學(xué)生發(fā)展助力。把穩(wěn)政策準(zhǔn)度，加深服務(wù)溫度，厘清各地畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，適時(shí)疏導(dǎo)焦慮情緒，力爭(zhēng)為“零就業(yè)家庭”“難就業(yè)群體”解決“后顧之憂”。

培養(yǎng)“安全+”人才，培育復(fù)興大任戰(zhàn)斗員。聯(lián)合分管研究生工作負(fù)責(zé)人、學(xué)生工作負(fù)責(zé)人、導(dǎo)師、研究生秘書和輔導(dǎo)員的力量，各司其職，通力合作，鍛煉研究生專業(yè)實(shí)踐、溝通表達(dá)、合作協(xié)調(diào)等能力，為學(xué)生成長(zhǎng)成才不斷賦能，學(xué)生就業(yè)不應(yīng)僅僅局限于傳統(tǒng)安全領(lǐng)域，要著眼于新時(shí)代黨對(duì)國(guó)家安全問題的全面考量，為中華民族偉大復(fù)興培育能吃苦、能戰(zhàn)斗的時(shí)代新人。

組建學(xué)科專業(yè)實(shí)踐團(tuán)，搭建校企雙向溝通橋。深入貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)決策部署，進(jìn)一步完善“一行十企”就業(yè)工作體系，積極組織專業(yè)實(shí)踐團(tuán)開展暑期文化科技衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”社會(huì)實(shí)踐工作，引導(dǎo)安全學(xué)子運(yùn)用專業(yè)所學(xué)在社會(huì)課堂中“受教育、長(zhǎng)才干、作貢獻(xiàn)”。強(qiáng)化校企合作，著力于關(guān)鍵共性技術(shù)攻關(guān)及專業(yè)人才的培養(yǎng)，為安全生產(chǎn)出謀劃策，提升學(xué)生實(shí)踐能力，培養(yǎng)更符合企業(yè)發(fā)展需要的新時(shí)代復(fù)合型人才。

結(jié)語

在總體國(guó)家安全觀的指引下，安全專業(yè)的研究生要培養(yǎng)“大安全”的視角，要充分認(rèn)識(shí)到當(dāng)前就業(yè)形勢(shì)的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。雖有政策利好，但競(jìng)爭(zhēng)仍然激烈，并且招聘增幅也趨于平緩，研究生要積極賦能，向社會(huì)安全、生態(tài)安全等新型安全領(lǐng)域靠攏，拓寬求職半徑。研究生需要增強(qiáng)就業(yè)積極性，將就業(yè)規(guī)劃前置，樹立“先就業(yè)再擇業(yè)”的思想。研究生就業(yè)擇業(yè)會(huì)受到地域、薪資、晉升通道等主客觀因素的影響，本文亦存在樣本量受限等不足，需深入研究以進(jìn)一步擴(kuò)大應(yīng)用價(jià)值。