王麗麗

(南京財經(jīng)大學(xué)，江蘇 南京 210023)

一、 會計擔(dān)當(dāng)精神的內(nèi)涵

(一)新時代擔(dān)當(dāng)?shù)母拍?/h3>

擔(dān)是指承擔(dān)，當(dāng)是指應(yīng)當(dāng)，擔(dān)當(dāng)是指遇到應(yīng)該做的事就積極主動去做。 擔(dān)當(dāng)即要有擔(dān)當(dāng)精神更要有擔(dān)當(dāng)作為。 “敢于斗爭、善于斗爭、勇于擔(dān)當(dāng)”既是對青年干部有作為、敢擔(dān)當(dāng)?shù)囊笄衅谕彩菍π聲r代工作者敢闖敢干、主動承擔(dān)責(zé)任的要求。 新時代工作者要培養(yǎng)擔(dān)當(dāng)精神，辨別是非敢于同違法違規(guī)行為做斗爭，不怕艱難積極解決矛盾、問題，沖鋒在前力求化解各種危機，主動擔(dān)責(zé)勇于面對決策、執(zhí)行失誤，一身正氣堅決抵制不正義行為，擔(dān)負(fù)起歷史發(fā)展使命。

勇于擔(dān)當(dāng)，就是樹立敢于擔(dān)責(zé)、不怕?lián)?zé)的意識，樹立改革和發(fā)展過程中的憂患意識。 新時代要正確進行角色定位，弘揚中華民族自強擔(dān)當(dāng)?shù)膬?yōu)秀品質(zhì)，將明確權(quán)責(zé)和責(zé)任承擔(dān)貫穿做人做事的全過程。 想要有所作為，必須將擔(dān)當(dāng)精神、擔(dān)當(dāng)能力和實際行動有機緊密結(jié)合起來。 擔(dān)當(dāng)要求人們要主動擔(dān)當(dāng)，積極承擔(dān)責(zé)任；堅定意志，自覺履行自己的義務(wù)；善于實踐，腳踏實地精于實干；不斷創(chuàng)造，為推動社會發(fā)展和進步貢獻一分力量。

(二)新時代會計擔(dān)當(dāng)?shù)暮x

會計擔(dān)當(dāng)是指會計人員能夠在進行會計處理、解決會計相關(guān)事宜時做到積極主動承擔(dān)責(zé)任。 新時代面對新挑戰(zhàn)、新機遇，要做到本職擔(dān)當(dāng)、難題難當(dāng)、大局擔(dān)當(dāng)，努力擔(dān)負(fù)起應(yīng)該完成的時代任務(wù)。 會計擔(dān)當(dāng)主要表現(xiàn)在以下幾個方面:

首先，必須立足崗位，從本職工作做起。 會計擔(dān)當(dāng)要求會計人員在解決會計事宜時要做到獨立和客觀，要有足夠的會計自信，兢兢業(yè)業(yè)、堅持原則，嚴(yán)格按照會計制度、準(zhǔn)則的要求出具真實完整的信息；要堅守公平正義，經(jīng)得起利益的誘惑，堅決抵制篡改會計信息、編制虛假報告、操縱盈余進行偷稅漏稅等不良行為；要敢于承擔(dān)起自己的職責(zé)，對出現(xiàn)的各種困難，即使處在風(fēng)口浪尖也要勇敢面對。

其次，會計人員要有積極性、主動性。 當(dāng)今世界發(fā)展迅速，會計行業(yè)也正在發(fā)生著巨變，會計國際化和科技高速發(fā)展給會計行業(yè)的人員帶來了挑戰(zhàn)?！耙粠б宦贰眹H合作不斷加強，互聯(lián)網(wǎng)、“云+端”、人工智能技術(shù)層出不窮，使得會計人員面臨被代替、需求越來越小的風(fēng)險，會計人員的失業(yè)問題日益嚴(yán)重。 會計擔(dān)當(dāng)要求會計人員能夠在新時代主動面對會計行業(yè)遇到的困難和挑戰(zhàn)，通過學(xué)習(xí)改變自己的思維方式、提高自己的職業(yè)能力，跟上國際化、智能化的步伐，以適應(yīng)社會的快速發(fā)展。

最后，會計人員要有創(chuàng)造性和勇氣。 進入新時代，國際貿(mào)易往來更加頻繁，利益沖突日益凸顯，貨幣戰(zhàn)、貿(mào)易摩擦加劇，會計作為國際通用商業(yè)語言，記錄企業(yè)各項要素，促進經(jīng)濟事項交流，起到了國際利益協(xié)調(diào)中心的作用。 因此，會計人員要在危機中尋找新機、抓住機遇，放眼全球在變局中開創(chuàng)新局，提升個人素質(zhì)，在會計發(fā)生深刻變革的時代勇敢探索會計確認(rèn)和計量的新方法，擔(dān)負(fù)起破解會計理論發(fā)展難題的責(zé)任，開辟發(fā)展新境界，實現(xiàn)國際會計中國化。

二、 會計擔(dān)當(dāng)?shù)闹匾?/h2>

(一)經(jīng)濟、科技的高速發(fā)展推動會計的變革

會計和經(jīng)濟相輔，國際會計中國化成為必然的發(fā)展趨勢。 國際會計中國化的實現(xiàn)，必須以會計工作者的擔(dān)當(dāng)精神為支撐，會計人員要承擔(dān)起完善我國會計理論和會計實踐的任務(wù)，向其他國家輸出中國會計思想、會計制度和會計方法。 只有會計研究人員和會計實務(wù)工作者樹立擔(dān)當(dāng)意識，自覺提高素質(zhì)技能，創(chuàng)新和轉(zhuǎn)變會計方式，勇敢面對新的經(jīng)濟環(huán)境，擔(dān)當(dāng)起經(jīng)濟環(huán)境變化時屬于會計的責(zé)任，才能成功應(yīng)對挑戰(zhàn)、抓住機遇，進而使得國家經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。

隨著科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展，“云+端”在政府工作報告中被提上日程，人工智能、“互聯(lián)網(wǎng)+”促進了會計處理的信息化、智能化，提升了會計服務(wù)的效率和水平，但也帶來了人才需求的變化，給會計行業(yè)造成巨大的沖擊。 許多基礎(chǔ)會計工作被人工智能所替代，掌握較高會計專業(yè)技能、具備戰(zhàn)略分析能力成為新時代會計人員保持行業(yè)地位的基本要求。 會計人員要有擔(dān)當(dāng)?shù)木?，積極承擔(dān)起會計人員轉(zhuǎn)型的重任，找出會計人員的優(yōu)勢所在，不斷學(xué)習(xí)更新、實踐實驗，完成在“云+端”背景下直面挑戰(zhàn)、提升能力和順利轉(zhuǎn)型的任務(wù)。 中國經(jīng)濟的發(fā)展離不開每個會計人員的自覺學(xué)習(xí)與創(chuàng)新，只有努力掌握前沿科技，將個人擔(dān)當(dāng)和會計行業(yè)發(fā)展聯(lián)系起來，在挑戰(zhàn)中抓住機遇，才能實現(xiàn)個人價值、開創(chuàng)會計行業(yè)新格局。

(二)國際化趨勢的推動

會計國際化是新時代的一個大的趨勢，中國也在緊跟發(fā)展潮流實現(xiàn)會計國際化。 國際會計體系體現(xiàn)的是制定者的要求，有利于制定者經(jīng)濟的發(fā)展和利益的實現(xiàn)，而每個國家的政治制度、經(jīng)濟制度有所差別，國際會計體系對其產(chǎn)生的影響也不一致。 比如，以美國為主導(dǎo)制定的國際會計準(zhǔn)則體系對于促進美國等資本主義國家的發(fā)展起到了促進作用，但是對中國等許多發(fā)展中國家的利益需要考慮不全面。 當(dāng)今世界經(jīng)濟的發(fā)展存在著許多的不穩(wěn)定性，中國提出了“一帶一路”倡議，輸出中國文化，形成命運共同體、國際新格局，為國際會計準(zhǔn)則中國化提供了條件支撐。

新的國際形勢下，中國加強了與各國的經(jīng)濟交流和商業(yè)合作，但各國文化存在差異、商業(yè)模式有所不同，舊國際會計準(zhǔn)則中的會計核算、確認(rèn)和計量方法在跨國業(yè)務(wù)處理過程中有一定的局限性，已經(jīng)不能完全適應(yīng)新的業(yè)務(wù)需要，必須發(fā)展和創(chuàng)新國際會計理論和方法。 中國會計人員要有足夠的會計擔(dān)當(dāng)，分析新形勢給企業(yè)帶來的影響，把握機會不斷完善我國的會計理論和方法，發(fā)揮創(chuàng)新思維，制定符合中國發(fā)展需要的新的會計準(zhǔn)則并實現(xiàn)中國會計國際化的目標(biāo)。

(三)我國會計人員的會計擔(dān)當(dāng)意識不強

進入新時代，互聯(lián)網(wǎng)飛速發(fā)展，會計模式也將發(fā)生巨變，對會計人員提出了新的技術(shù)能力要求。 勇于擔(dān)當(dāng)是中國人自古以來的勇氣和國家情懷，但是我國會計人員的擔(dān)當(dāng)意識不夠強，擔(dān)當(dāng)精神沒有得到充分的發(fā)揚。 面對“云+端” “一帶一路”和會計國際化的新形勢，部分會計工作者不能未雨綢繆，做好預(yù)防和準(zhǔn)備，樹立歷史擔(dān)當(dāng)意識，以積極的心態(tài)應(yīng)對會計行業(yè)新挑戰(zhàn)，必然會在歷史的大潮中慘遭淘汰。

2008 年金融危機以來，世界經(jīng)濟的發(fā)展面臨著很多的風(fēng)險。 由于會計人員可以對企業(yè)資金的流動、會計信息的流通進行監(jiān)督，從而保證信息的真實性，及時發(fā)現(xiàn)資金流通、信息流通的不正常現(xiàn)象，所以會計人員職責(zé)履行的懈怠、勇于同不恰當(dāng)行為做斗爭精神的缺失與經(jīng)濟危機的發(fā)生有著很大的關(guān)聯(lián)。 中國會計工作者只有樹立擔(dān)當(dāng)意識，更新知識體系，完善知識結(jié)構(gòu)，在自我提升和進步中傳播中國會計文化，在自我批評和改進中有所突破，創(chuàng)新會計理論和方法，才能形成具有中國特色的會計文化體系。

三、 實現(xiàn)會計擔(dān)當(dāng)?shù)姆绞?/h2>

(一)個人遵守原則、國家完善法律法規(guī)

會計擔(dān)當(dāng)不僅可以提高會計工作效率和質(zhì)量，也體現(xiàn)出會計工作者堅持原則、堅守底線、誠實可靠的優(yōu)秀品質(zhì)。 有底線、講誠信的品質(zhì)是會計擔(dān)當(dāng)?shù)囊环N表現(xiàn)，確保了會計記錄的真實性和可靠性，對于會計人員素質(zhì)的提升和會計行業(yè)的發(fā)展尤為重要。社會進入新時代，會計人員面臨的誘惑也越來越多，不少會計人員為了金錢和名利，喪失了原則，聽從上級或公司外部人員的命令編制虛假財務(wù)報表，侵占公司財產(chǎn)，嚴(yán)重?fù)p害了公司利益和社會公眾的利益。 這就要求會計工作者充分了解互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展，提高分析、溝通和組織決策能力，提升道德素質(zhì)，堅守職業(yè)道德和職業(yè)操守，自覺地按照會計準(zhǔn)則及時、完整地編制真實的財務(wù)信息，提升會計處理業(yè)務(wù)水平。

會計擔(dān)當(dāng)缺失是因為一些會計人員害怕承擔(dān)責(zé)任，擔(dān)心影響自己的利益或發(fā)展，遇到違法會計行為視而不見。 但這種行為最終會對行業(yè)風(fēng)氣產(chǎn)生影響，從而制約個人的發(fā)展。 會計人員在面對串通舞弊的時候要能夠勇敢地站出來，運用社會輿論和法律手段來保護自身和他人利益。 這就需要現(xiàn)代社會對會計人員違反法律法規(guī)的行為進行強有力的懲戒，我國對會計人員違法行為進行經(jīng)濟和法律上的制裁可以增強會計信息的真實性。 但對于敢于承擔(dān)責(zé)任、勇敢揭露違反會計行為的會計人員沒有設(shè)置獎勵和表彰機制，對揭發(fā)會計作假的人員未能進行充分的職業(yè)保護，可能會導(dǎo)致會計人員沒有勇氣和會計違法行為斗爭，最終形成會計行業(yè)從業(yè)人員缺乏擔(dān)當(dāng)精神的不良風(fēng)氣。 所以國家應(yīng)該建立完善的舉報機制，懲罰違規(guī)者，獎勵揭發(fā)者，對勇于堅持公平正義、敢于和違規(guī)行為做斗爭的會計人員給予物質(zhì)獎勵，發(fā)揮積極的社會引導(dǎo)作用。 還要加強職業(yè)保護，拓寬職業(yè)發(fā)展空間，從而為會計人員揭發(fā)行為提供安全保障，增強會計人員敢于擔(dān)責(zé)、勇于舉報的決心，樹立主動擔(dān)責(zé)的意識。

(二)自覺學(xué)習(xí)和轉(zhuǎn)型

社會經(jīng)濟、文化、組織已經(jīng)發(fā)生了巨大的變革，科學(xué)技術(shù)如5G、人工智能、“云+端”對社會的發(fā)展產(chǎn)生了空前的影響。 我國經(jīng)濟變?yōu)橹匾暩哔|(zhì)量發(fā)展，會計人員也從進行財務(wù)核算、監(jiān)督等的信息提供者角色向提供高質(zhì)量、高效率的管理人員轉(zhuǎn)變。 在新的國際格局、國內(nèi)發(fā)展形勢下，會計人員要強化自己的擔(dān)當(dāng)精神，自覺地完成會計人員轉(zhuǎn)型的任務(wù)。會計人員只有根據(jù)環(huán)境的變化完成自我革命、自我創(chuàng)新，而不是一味地抱怨會計行業(yè)所面臨的危機，才能適應(yīng)環(huán)境對會計的本質(zhì)要求、適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展的需要。 會計人員要跳出原有框架、形成國際視野，更新知識體系、轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)理念，積極應(yīng)對挑戰(zhàn)、主動進行變革，自覺加強與“云+端”、智能化相契合的學(xué)習(xí)，將會計研究嵌入社會變革之中，深入社會實踐去研究會計理論、會計方法，推動國際會計改革。

新時代對會計人員的要求不斷提升，擁有單一會計專業(yè)技術(shù)的人員難以滿足社會需求，必須轉(zhuǎn)變?yōu)槿苄腿瞬?，形成國際意識，以全新的姿態(tài)迎接會計國際化的時代浪潮。 會計人員要擔(dān)當(dāng)起時代賦予的重任，不能僅僅局限于自己所學(xué)的專業(yè)，而是要不斷擴充自己的知識體系，從多渠道、多視角去研究，吸收和利用國內(nèi)外會計知識，登高望遠(yuǎn)形成戰(zhàn)略思維，適應(yīng)會計國際化的要求。 學(xué)習(xí)的領(lǐng)域要廣泛，比如，金融學(xué)、市場營銷、人力資源、法律等，而且要對相關(guān)知識有一定的認(rèn)識深度和廣度。 只有具備充足的知識儲備和擔(dān)當(dāng)精神，會計人員才能正確地對自己進行定位，勇敢地承擔(dān)起自己的歷史使命，調(diào)整會計的方向定位，在技術(shù)變革和社會變革中實現(xiàn)會計規(guī)則的創(chuàng)新和技術(shù)方法的創(chuàng)新。

(三)結(jié)合中國實際完成會計國際化

為了應(yīng)對會計行業(yè)面臨的新的機遇和挑戰(zhàn)，在實現(xiàn)會計國際化的過程中要認(rèn)識到自己的時代使命。 會計人員要意識到會計國際化不是一個粘貼復(fù)制的過程，像馬克思主義中國化一樣，會計在實現(xiàn)國際化的時候也要與我國的具體實際和特點相結(jié)合，不斷形成具有中國特色的會計理論體系，從而把握住中國會計的正確發(fā)展方向。 會計人員在解決會計事務(wù)時，要積極主動地?fù)?dān)當(dāng)起自己的那份重任，加入會計國際化的時代潮流，直面問題與挑戰(zhàn)，主動解決矛盾，而不是一味地逃避和退縮。

中國會計工作人員應(yīng)該積極主動參與新國際會計準(zhǔn)則的制定，提升中國的會計制度話語權(quán)，以中國思維研究國際會計準(zhǔn)則規(guī)范，使國際會計準(zhǔn)則能夠體現(xiàn)出中國文化和中國智慧，保護發(fā)展中國家的利益，提升我國會計文化影響力。 只有會計行業(yè)形成勇于擔(dān)當(dāng)?shù)娘L(fēng)氣，會計人才積極參與“一帶一路”沿線國家會計準(zhǔn)則的制定，自我革新、創(chuàng)新會計發(fā)展模式，主動輸出我國的會計理念，才能擴大應(yīng)用范圍獲得認(rèn)可。 中國會計人要把握住形勢，努力引領(lǐng)國際會計的創(chuàng)新和發(fā)展，在滿足國家經(jīng)濟發(fā)展需要的同時宣傳和推廣中國會計文化，承擔(dān)起讓世界接受中國文化、接受中國制定的會計準(zhǔn)則規(guī)范的任務(wù)，完成國際會計中國化的時代重任。

四、 總結(jié)

一個國家經(jīng)濟的高質(zhì)量發(fā)展離不開會計人員的擔(dān)當(dāng)精神，社會發(fā)展日新月異，會計人員在工作中面臨著利益誘惑、他人脅迫的困境，大環(huán)境下，會計人員又面臨著科技化和國際化的沖擊，會計市場的飽和。 會計人員想要在復(fù)雜的環(huán)境中保持清醒和獨立就必須要意識到培養(yǎng)自我擔(dān)當(dāng)意識的重要性，面對工作勤勉盡責(zé)，面對困難敢于迎難而上，主動承擔(dān)起自己的責(zé)任，跳出舒適圈，實現(xiàn)自我革新和會計理論、制度的創(chuàng)新。